陳銘中 鐘旭美 陳勇 楊虹 唐海堯
摘要:文章基于產(chǎn)教融合探索“崗課賽證”融通的教育模式在儀器分析課程改革中的應用,分析產(chǎn)教融合“崗課賽證”的背景和意義,闡述該模式的不足,并提出相關舉措,旨在培養(yǎng)學生實際應用能力,以及在儀器分析領域的就業(yè)競爭力。
關鍵詞:產(chǎn)教融合;崗課賽證;儀器分析;課程改革
2021年5月,國家發(fā)展改革委、教育部、人力資源和社會保障部為落實和推進《中國教育現(xiàn)代化2035》,聯(lián)合印發(fā)《“十四五”時期教育強國推進工程實施方案》,其中“職業(yè)教育產(chǎn)教融合”是教育強國推進工程的三大部分建設內容之一,再次明確“深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,增強產(chǎn)業(yè)轉型升級的技術技能人才支撐,深化產(chǎn)教融合、校企合作”等具體目標。2021年4月,孫春蘭副總理在全國職業(yè)教育大會講話中指出,要加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,實現(xiàn)“崗課賽證”綜合育人,提高教育質量。2021年10月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳在《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質量發(fā)展的意見》中指出,要完善“崗課賽證”綜合育人機制。教育部發(fā)布的2022年工作要點,明確強調要增強職業(yè)教育適應性,其中著重提到要推進“崗課賽證”綜合育人。
“崗課賽證”融合育人是產(chǎn)教深度融合的必然需求和有效途徑,其中“崗”是職業(yè)崗位需求,“課”是課程內容、課程標準,“賽”是職業(yè)技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等專業(yè)技能競賽,“證”是職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書(“1+X”證書)。產(chǎn)教融合可以促進教育與產(chǎn)業(yè)之間的良性互動,對社會和經(jīng)濟的發(fā)展有著重要意義。
一、研究背景
基于產(chǎn)教融合的“崗課賽證”教育模式旨在通過將產(chǎn)業(yè)需求與教育相結合,提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。而食品專業(yè)儀器分析課程的實踐要求較高,與產(chǎn)業(yè)需求緊密,其教育模式現(xiàn)狀如下。
(一)教育與產(chǎn)業(yè)的脫節(jié)
在傳統(tǒng)教育模式下,教育與產(chǎn)業(yè)之間存在脫節(jié),學校教育與實際工作需求之間存在差距,學生畢業(yè)后面臨就業(yè)難題。產(chǎn)教融合的“崗課賽證”教育模式應用于儀器分析課程,可以彌補這種脫節(jié)所產(chǎn)生的不足,使學生具備實際工作所需的技能和知識。
(二)實踐能力需加強
在現(xiàn)實工作中,理論知識往往無法滿足實際需求。企業(yè)更加重視學生的實踐能力和解決問題的能力?;诋a(chǎn)教融合的“崗課賽證”教育模式在儀器分析課程中通過設置企業(yè)崗位的技能實踐環(huán)節(jié),使學生能夠直接接觸實際問題,提高實際操作技能和解決問題的能力。
(三)增強學生就業(yè)競爭力
隨著社會的發(fā)展,就業(yè)市場競爭日益激烈。在傳統(tǒng)教育模式下,學生普遍缺乏實踐經(jīng)驗和與產(chǎn)業(yè)對接的能力,在就業(yè)市場上處于不利地位。產(chǎn)教融合的“崗課賽證”教育模式注重實踐能力,能夠提高學生的就業(yè)競爭力,使他們更容易獲得滿意的工作崗位。
(四)促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展
產(chǎn)教融合的“崗課賽證”教育模式通過與產(chǎn)業(yè)的緊密合作,能夠更好地滿足產(chǎn)業(yè)的需求。學生在實踐中接觸到的問題和挑戰(zhàn),能夠促進產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,提高產(chǎn)業(yè)的競爭力。
二、存在的問題
在產(chǎn)業(yè)轉型升級的過程中,高技能、高水平勞動者的缺口還很大,主要原因是職業(yè)教育培養(yǎng)的技術人員的崗位適用性不佳,職業(yè)教育的產(chǎn)教融合程度不高,校企合作不夠深入。課程作為產(chǎn)教融合的實施支點,開展“崗課賽證”融合模式,能夠將職業(yè)技能與崗位需求無縫銜接,提高教學效果和育人質量。但是在實施過程中仍存在如下問題。
(一)課程崗位技能的匹配度有所欠缺
一般進行人才培養(yǎng)方案或課程建設的崗位調研的企業(yè)是少數(shù)代表性企業(yè),調研深度和廣度不夠。調研的形式主要是企業(yè)參觀、座談,沒有廣泛采納相關機構的建議,調研企業(yè)的數(shù)量和人員層次不夠明確,在精準把握企業(yè)的崗位技能需求和綜合素質上不夠充分,因此課程對應的崗位技能培養(yǎng)的匹配度不高。
(二)課程“崗課賽證”四維一體融合度不高
國家日益重視高技能人才培養(yǎng),強調職業(yè)教育要深化產(chǎn)教融合、強化校企合作。“崗課賽證”融合育人的理念在2021年被廣泛推行,但相關的研究報道還不夠完善,因此課程改革中的“崗課賽證”四維一體融合的關聯(lián)度、交叉度還比較單薄、片面,僅體現(xiàn)為職業(yè)技能等級標準與課程教學標準融通、課證融通,與企業(yè)崗位需求結合的實現(xiàn)度不高。
(三)課程團隊教師水平需提高
“崗課賽證”融通的課程建設和開展對教師提出了更高的要求,需要教師在教學能力、教學方法、實踐技能等方面有更高的水平,因此課程團隊教師需要主動學習、更新理念和技能,只有這樣,才能適應“崗課賽證”融通的課程改革需要。
三、課程改革的實施過程
(一)制訂課程改革方案
在儀器分析課程改革前,教師要制訂詳細的課程改革方案,明確課程目標、課程內容和教學方法的選擇,以及實踐環(huán)節(jié)和比賽環(huán)節(jié)的設置,并確定課程改革的時間表和計劃,合理安排各個環(huán)節(jié)的實施順序和時間節(jié)點。
(二)提供教師培訓
學校要為參與課程教學的教師提供相關的培訓,讓他們了解課程改革的目標和原則,熟悉新的教學方法和評估方式。同時,教師需要準備新的教材和教學資源,以適應課程改革的需要。
(三)實施課程改革
根據(jù)課程改革方案,教師按照教學計劃和時間表開始實施課程改革。教師要根據(jù)課程具體情況,逐步引入新的教學內容、實踐環(huán)節(jié)和比賽環(huán)節(jié)。在課程實施過程中,教師要積極引導學生參與實踐活動、案例分析、實驗訓練等環(huán)節(jié),確保學生能夠充分參與實踐。
(四)學生評估和反饋
在課程改革中,教師要定期對學生進行評估,以評估實踐效果和學生的學習成果。評估包括實踐報告、項目成果、實驗成績等方面,并鼓勵學生提供反饋和意見,了解他們對課程改革的感受和建議,以便及時進行調整和改進。
四、研究舉措
(一)深化產(chǎn)教融合,剖析課程相關崗位技能
學校要深入食品領域調研,與行業(yè)或企業(yè)管理者、骨干技術員深入交流,多層次、多維度地剖析儀器分析課程涉及的崗位技能和素養(yǎng),了解企業(yè)的產(chǎn)品質量控制指標所用的方法和儀器設備、儀器設備的操作要點;跟蹤調查往屆畢業(yè)生對本課程的評價和改進意見。根據(jù)調研反饋結果,學校要調整儀器分析課程所涉及的崗位技能,結合崗位需求,以及本專業(yè)的發(fā)展和實訓平臺條件,重新確立課程內容的崗位技能組成。
(二)重構“崗課賽證”四維融合的儀器分析課程結構
在充分剖析職業(yè)崗位需求的基礎上,學校將食品檢測類的技能競賽,如廣東省農(nóng)產(chǎn)品質量安全檢測競賽、全國食品行業(yè)教指委主辦的食品營養(yǎng)與安全檢測技能大賽,以及所需的技能和職業(yè)資格證書,如食品檢驗員、可食食品快速檢測員考核的技能要點,與職業(yè)崗位技能融合,重構食品檢測類專業(yè)的儀器分析課程的項目模塊。課程模塊建立后,學校要在課程內容中融入技能競賽注意事項和考證的關鍵技能點,依托實訓平臺,實施有效的項目實訓;引導學生在課外參與教師的科研項目,教師帶領學生開展科研實踐,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新實踐能力,同時讓學生深入企業(yè)、第三方檢測單位,深刻體驗真實的儀器分析對象和載體,了解崗位需求,明確職業(yè)目標,激發(fā)學生學習的內動力,通過崗課互通、課賽互融、賽證交融的課程知識體系和實踐體系培養(yǎng),提升學生的職業(yè)技能水平。
(三)思政元素貫穿整個課程環(huán)節(jié)
基于產(chǎn)教融合的“崗課賽證”四維融通,不僅強調技能的掌握,還包含綜合職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。因為一個高技能職業(yè)者的世界觀、人生觀和價值觀是正向的、積極的,他們經(jīng)得起時間的考驗,耐得住學習和訓練辛苦,掌握的技能技術水平高,職業(yè)崗位適應性也更強。儀器分析課程在理論傳授和實踐訓練中融入思政元素,將工匠精神、崇尚技能、克服困難、感恩國家等素養(yǎng)根植于學生的學習過程中,促使學生成為一個有擔當?shù)?、有民族自豪感的高技能人才?/p>
(四)改革課程評價方式
傳統(tǒng)的課程評價方式存在強調技能掌握而輕視職業(yè)素養(yǎng)等缺點,所以學校應從提高崗位適應性角度出發(fā),改革課程評價方式,注重學生的全面素質評價,從過程性評價、崗位技能掌握評價和綜合素養(yǎng)評價三個維度評價學生的課程學習效果。
(五)提高課程團隊教師創(chuàng)新執(zhí)教能力
“崗課賽證”融合改革課程,對教師的教學能力和實踐能力提出了更高要求,全面提高儀器分析課程教師的教學能力和實踐能力是開展“崗課賽證”融合的課程改革的關鍵。學校要從鼓勵教師深入企業(yè)進行崗位實踐、老教師指導年輕教師、開展產(chǎn)教融合的校企合作、派教師參加“崗課賽證”教育培訓、不斷更新學習理論和新技能、指導學生參加職業(yè)技能競賽和考證培訓等方面提升教師的教學水平。
五、結語
綜上所述,在傳統(tǒng)教育模式下,教育與產(chǎn)業(yè)之間的聯(lián)系并不密切。由于產(chǎn)業(yè)與企業(yè)彼此脫節(jié),學校培養(yǎng)的人才與社會產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要相悖,學生的就業(yè)競爭優(yōu)勢不大,導致學校教育與實際工作需求之間存在差異,學生畢業(yè)后面臨就業(yè)難問題?;诋a(chǎn)教融合“崗課賽證”融通的儀器分析課程改革,教師需要積極轉變滯后的教育理念,堅持產(chǎn)業(yè)導向,通過理論聯(lián)系實踐,引導學生將所學知識運用到實踐中。通過此種方式,不僅可以提高學生的專業(yè)知識學習水平,還可以促進學生綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展。
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(作者單位:陽江職業(yè)技術學院食品與環(huán)境工程系)