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        中國(guó)的科舉制度

        2024-04-29 00:00:00王婭文仕燕張子怡劉邦娟馬夢(mèng)佳
        三角洲 2024年1期
        關(guān)鍵詞:科舉制科舉制度考試

        科舉制度是中國(guó)古代長(zhǎng)期存在的一種選拔官員的制度。該制度起源于隋代,興盛于唐代,直到清朝才被廢止。科舉制度提供了公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),其通過(guò)考試選拔官員,重視人的才干,而不是家世。科舉制度使得知識(shí)分子成為中國(guó)官僚階層的核心,同時(shí)也是中國(guó)文化的重要組成部分。它的影響超越了政治,滲透到了中國(guó)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域??婆e制度不僅在中國(guó)歷史上發(fā)揮了巨大的作用,對(duì)今天的社會(huì)和文化也有著重要的意義。

        科舉制度的起源和發(fā)展

        一、科舉制度的起源和歷史演變

        中國(guó)的科舉制度歷史悠久,起源可以追溯到隋朝,隋朝統(tǒng)一全國(guó)后,廢除了以門第家世取士的征辟制和九品中正制,選士不再由州郡薦舉,也不經(jīng)過(guò)中正的評(píng)定,而是由朝廷用公開考試的方法甄別選用,采用分科考試??婆e不計(jì)考生的門第高低,全部平等,按考試成績(jī)選拔國(guó)家官員,此舉標(biāo)志著科舉制的誕生。

        唐代時(shí)期進(jìn)一步發(fā)展,主持科舉考試的機(jī)構(gòu)被稱為“秀才院”,負(fù)責(zé)選拔出適合入朝為官的人才。宋代時(shí)期,科舉制度選拔的范圍逐漸擴(kuò)大,從開始的貴族延伸到了士人階層,科舉制度得到進(jìn)一步的發(fā)展,設(shè)立了更多科目和考試方式,例如通過(guò)策論選拔政治人才,通過(guò)詩(shī)詞歌賦選拔文學(xué)人才和藝術(shù)家,武則天還開設(shè)了武舉和殿試。

        宋朝時(shí)期,科舉制度逐漸成熟。宋代經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,在歷史上是眾所周知的,地主階級(jí)在獲取了一定的財(cái)力與權(quán)勢(shì)之后,就開始謀求更高的政治地位與利益,使宋代的科舉制比起唐代來(lái),發(fā)展更為完善??荚嚸咳昱e行一次,通過(guò)多科目、多層次的選拔方式,不僅選拔出了大量的優(yōu)秀人才,而且還形成了許多文化編纂、圖書編纂和史書編纂的機(jī)構(gòu)。隨著明清兩朝的到來(lái),科舉制度也進(jìn)一步完善,更多的人有機(jī)會(huì)接受教育,參加科舉考試。

        明朝時(shí)期,科舉制度再次完善。由于儒家在官場(chǎng)上的地位越來(lái)越高,宋明理學(xué)也越來(lái)越受到統(tǒng)治者的重視,因此,在擇官的過(guò)程中,就把四書五經(jīng)作為考試內(nèi)容。在明憲宗年間,更是設(shè)立了“八股取士”,使得四書五經(jīng)的考核變得死氣沉沉,成了一種束縛人心的手段。

        清代的科舉制與明代大同小異,唯一不同的是,清代的民族問(wèn)題導(dǎo)致了科舉制的種族歧視,使得科舉制進(jìn)一步走向滅亡。日益嚴(yán)重的“八股”和長(zhǎng)期存在的偏私現(xiàn)象,無(wú)不昭示著科舉制的衰敗,最終在1905年被廢除。

        總之,科舉制度是中國(guó)歷史上一項(xiàng)重要的選拔人才的制度,隨著時(shí)代的推移,科舉制度也不斷發(fā)生變化,始終擔(dān)負(fù)著選拔人才的重要任務(wù)。

        二、科舉制度的優(yōu)缺點(diǎn)

        科舉制度的最大優(yōu)點(diǎn)是提高了文人的社會(huì)地位,改變了教育被世族壟斷的現(xiàn)象,提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。根據(jù)科舉制度的規(guī)定,所有的考生都必須通過(guò)科舉考試來(lái)獲得做官的機(jī)會(huì)。這意味著所有考生都具有相同的機(jī)會(huì),無(wú)論他們的家庭背景如何,只要有足夠的才華,任何人都可以參加考試。

        此外,科舉制度確保了只有經(jīng)過(guò)考試和培訓(xùn)的人才能擔(dān)任政府官員,這提高了官員階層的文化水平和處理事務(wù)的能力。其在一定程度上影響了中國(guó)的傳統(tǒng)文化,它鼓勵(lì)人們不斷學(xué)習(xí),并通過(guò)考試來(lái)獲得榮譽(yù),強(qiáng)調(diào)教育、學(xué)術(shù)思想和道德約束,并融入了中國(guó)傳統(tǒng)的尊師文化,以及勸導(dǎo)人們“篤志于學(xué),宜廣于思,適用于事”。

        然而,科舉制度也存在一些弊端??婆e考試主要考察人的文化,而無(wú)法對(duì)人的品行進(jìn)行考察。因此,許多官員都因自私自利、貪婪腐敗而產(chǎn)生了極大的爭(zhēng)議。這種情況可能會(huì)危害國(guó)家的政體。因此,科舉制度還需要其他機(jī)制來(lái)確保它的篩選能力。

        此外,科舉制度也可能因陳舊而無(wú)法應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代化的背景下,新技術(shù)和新思想的不斷涌現(xiàn)可能需要各行各業(yè)的人才,而這些新的知識(shí)和技能不一定能在科舉制度的考察范圍內(nèi)進(jìn)行。

        科舉制度的影響和啟示

        一、科舉制度對(duì)中國(guó)封建社會(huì)的影響

        科舉制度一直延續(xù)到清朝才滅亡,對(duì)朝廷選拔官員發(fā)揮了積極作用。其對(duì)中國(guó)封建社會(huì)的影響極大,體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

        首先,科舉制度極大地促進(jìn)了文化發(fā)展。此前,文化的傳播依賴于家庭、宗族和官學(xué)等少數(shù)渠道,普通人根本沒有機(jī)會(huì)讀書,文化傳承也很少。科舉制度的出現(xiàn)及推行,克服了舊教育系統(tǒng)中存在的許多缺陷,比如重門第、輕才干等,使得普通民眾也得到了晉升的機(jī)會(huì)。

        其次,科舉制度對(duì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。因?yàn)榭婆e制度首先是為封建王朝服務(wù)的,其目的之一就是通過(guò)提拔官員,從而加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的控制。科舉制通過(guò)選拔服從朝廷的官員來(lái)維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、鞏固社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)了封建社會(huì)的繁榮,加強(qiáng)了統(tǒng)治者對(duì)整個(gè)國(guó)家的控制力度。

        再次,科舉制度激發(fā)了民間創(chuàng)新的積極性。在此之前,中國(guó)封建社會(huì)的文化雖然豐富多彩,但底層民眾的參與感比較低,科舉制度的實(shí)行改變了這種狀況??婆e制度要求考生有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知水平,也就是說(shuō),知識(shí)面越廣的考生,就越有望在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。這種競(jìng)爭(zhēng)使得民間智慧的匯聚更加有效,打破了階級(jí)分化的框框。

        綜上,科舉制度對(duì)中國(guó)封建社會(huì)的影響非常明顯。它不僅推動(dòng)了中國(guó)古代文化的發(fā)展,也為封建王朝的統(tǒng)治提供了保障,同時(shí)還激發(fā)了民間的參與意愿,對(duì)中國(guó)古代文化的傳承起著關(guān)鍵作用。

        二、科舉制度對(duì)西方文官制度的影響

        科舉制度不僅僅對(duì)中國(guó)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,對(duì)世界也有較大的影響。在新航路開辟以后,全世界的國(guó)家開始緊密的聯(lián)系起來(lái),科舉制度的先進(jìn)性也開始被外國(guó)人所了解和借鑒。受到科舉制度的影響,英國(guó)首先對(duì)科舉制度進(jìn)行了革新,并于1855年確立了文官制度,此后,西方各國(guó)根據(jù)自身國(guó)情也陸續(xù)建立了文官制度??婆e制度對(duì)西方文官制度的影響存在以下方面:

        第一,它繼承了科舉考試的開放性原則。中國(guó)的科舉制度是開放的,它使各個(gè)階級(jí)的人只要有真本事,都能通過(guò)它來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的理想。在西方的文官制度中,這一原理得到了延續(xù),凡是想要在政壇上大顯身手的人,都可以通過(guò)公開平等的考試。不管是女性還是移民,都能參加考試,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

        第二,它繼承了科舉制度的擇優(yōu)錄取原則。西方文官制度考試除筆試、面試外,還特別注重考生的心理品質(zhì)與適應(yīng)能力。這大大提高了文官考核的科學(xué)性,既做到了優(yōu)勝劣汰,又做到了將實(shí)用型人才安置在較好的崗位。

        第三,它學(xué)習(xí)了科舉制的終身任期制度。在中國(guó)古代,通過(guò)科舉考試的官吏如果不犯大錯(cuò),或者主動(dòng)離職,都可以終身為官。在西方,文官一旦被聘用,只要沒有犯錯(cuò),或是主動(dòng)離職,也會(huì)終身任職。西方國(guó)家的文官都有很好的福利待遇,他們的薪水會(huì)隨著物價(jià)的上升而上升,這樣就保證了他們的真實(shí)收入不會(huì)因?yàn)槲飪r(jià)的上升和通脹而減少。

        第四,它承襲了科舉制多層次多科目的考試方式。自宋朝起,科舉制開始了三年一次的三級(jí)會(huì)試。西方文官考試也是多水平、多學(xué)科的綜合考核,包括筆試、口試、動(dòng)手能力測(cè)試。第一輪考試以筆試為主,第二輪考試則根據(jù)崗位、專業(yè)等情況進(jìn)行,招生辦法比較靈活。

        綜上所述,科舉制度無(wú)論對(duì)中國(guó)還是世界,都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。今天,我們已經(jīng)不再需要通過(guò)科舉來(lái)獲得官職,但科舉制度對(duì)中國(guó)文化傳承的影響將會(huì)一直持續(xù)下去。

        三、科舉制度對(duì)現(xiàn)代教育的啟示和借鑒

        科舉制度作為古代中國(guó)的教育制度,歷經(jīng)千年,對(duì)現(xiàn)代教育仍有著深刻啟示和借鑒意義。

        第一,注重考試評(píng)價(jià)的公正性和標(biāo)準(zhǔn)化??婆e制度重視考試評(píng)價(jià)的公正性和標(biāo)準(zhǔn)化,考試內(nèi)容固定,考試范圍明確。同時(shí),考官和考生之間相互獨(dú)立,互不認(rèn)識(shí),考場(chǎng)上嚴(yán)格遵守規(guī)則。這種制度使得績(jī)效評(píng)價(jià)更加客觀、公正?,F(xiàn)代教育應(yīng)借鑒這種評(píng)價(jià)制度,建立合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系,使評(píng)價(jià)公正客觀。

        第二,鼓勵(lì)人才優(yōu)勝劣汰。科舉制度通過(guò)考試,選拔出優(yōu)秀人才。對(duì)于不合格或成績(jī)較差的考生,會(huì)面臨淘汰的命運(yùn),這種選拔方式激勵(lì)人們更加努力學(xué)習(xí)?,F(xiàn)代教育也應(yīng)該注重人才的選拔和優(yōu)勝劣汰,扶持并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,同時(shí)讓不合格或成績(jī)較差的學(xué)生意識(shí)到自己的問(wèn)題所在,做好針對(duì)性的改善。

        第三,重視培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)造力。科舉制度雖然注重知識(shí)的學(xué)習(xí),但同時(shí)也注重培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)造力?,F(xiàn)代教育也應(yīng)該重視實(shí)踐能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題,注重開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

        總之,科舉制度對(duì)于現(xiàn)代教育具有很強(qiáng)的啟示意義,為我們提供了豐富的可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和智慧。將科舉制度的有益精神以及其中蘊(yùn)含的教育思想融入現(xiàn)代教育中,或許能夠進(jìn)一步提升教育的質(zhì)量與水平。

        科舉制度在中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中的價(jià)值和作用

        一、科舉制度對(duì)中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的啟示和借鑒

        科舉制度直接或間接地影響了中國(guó)社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多個(gè)方面的發(fā)展。在現(xiàn)代化進(jìn)程中,科舉制度也給我們留下了寶貴的啟示和借鑒。

        首先,科舉制度告訴我們,要重視人才培養(yǎng)??婆e制度強(qiáng)調(diào)了“唯才是舉”,體現(xiàn)了尊重知識(shí)和人才的精神。在現(xiàn)代化進(jìn)程中,我們也必須注重人才培養(yǎng),培養(yǎng)高素質(zhì)的人才是推動(dòng)現(xiàn)代化進(jìn)程的基礎(chǔ)。

        其次,科舉制度告訴我們,要重視社會(huì)公平??婆e制度設(shè)立的考試門檻相對(duì)較低,而且允許廣大民眾參加,這樣才能確保每個(gè)人都有平等的機(jī)會(huì)去競(jìng)爭(zhēng),不會(huì)因?yàn)槌錾?、地位等因素而限制自己的發(fā)展。這種社會(huì)公平的態(tài)度也是現(xiàn)代社會(huì)所應(yīng)該追求的。

        最后,科舉制度告訴我們,要有開放包容的思想??婆e制度不僅允許本朝的人才參加考試,也允許外朝的人才參與競(jìng)爭(zhēng)。這種思想體現(xiàn)了尊重多元化的觀念,能夠充分集聚各方面的人才,激發(fā)社會(huì)創(chuàng)新能力。我們?cè)诂F(xiàn)代化進(jìn)程中也需要有開放包容的思想,尊重和容納不同的聲音和觀點(diǎn),促進(jìn)社會(huì)的和諧進(jìn)步。

        綜上所述,科舉制度所蘊(yùn)含的思想值得我們?cè)诂F(xiàn)代化進(jìn)程中學(xué)習(xí)和借鑒。唯有從歷史中汲取經(jīng)驗(yàn),凸顯優(yōu)勢(shì),才能在現(xiàn)代化進(jìn)程中走得更加堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健。

        二、科舉制度在當(dāng)代中國(guó)教育改革中的作用和意義

        科舉制度影響深遠(yuǎn),對(duì)當(dāng)代中國(guó)教育改革也有著一定的啟示和借鑒意義。

        首先,科舉制度強(qiáng)調(diào)文化素質(zhì)和能力,弱化了地位和財(cái)富的影響。這與當(dāng)前中小學(xué)教育改革中關(guān)注綜合素養(yǎng)的趨勢(shì)相符?,F(xiàn)代教育改革面臨的問(wèn)題之一是“分?jǐn)?shù)至上、應(yīng)試教育”,科舉制度反映了只注重分?jǐn)?shù)或單調(diào)的應(yīng)試教育不利于人才的全面發(fā)展和潛力的挖掘。因此,科舉制度對(duì)當(dāng)今中小學(xué)教育改革的意義在于,在培養(yǎng)青少年學(xué)生的同時(shí),強(qiáng)調(diào)他們綜合素質(zhì)的提升,著重考察他們的思想品德、社會(huì)實(shí)踐能力等素質(zhì),而不是只看成績(jī)。

        其次,科舉制度可以培養(yǎng)學(xué)生的意志品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。歷史上科舉制度是有選拔性的,只有優(yōu)秀的考生才有機(jī)會(huì)成為官員。這要求考生要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。同樣的,在當(dāng)代中小學(xué)教育改革中,考生也需要不斷努力提高自己的學(xué)業(yè),培養(yǎng)自己的意志品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),保持一顆虛心、努力和創(chuàng)新的心態(tài),不斷地追求自我超越,這也是科舉制度對(duì)現(xiàn)代教育改革的啟示之一。

        最后,科舉制度也對(duì)考試評(píng)價(jià)體系的建立具有啟示意義。歷史上的科舉考試是嚴(yán)格的,從命題到評(píng)分都進(jìn)行了嚴(yán)密的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。這與現(xiàn)代教育改革中“評(píng)價(jià)體系失衡”的問(wèn)題相對(duì)立,現(xiàn)代的考試評(píng)價(jià)體系建設(shè)需要沿用科舉制度的合理經(jīng)驗(yàn),使其更加適應(yīng)當(dāng)代教育的需求和實(shí)際,把重點(diǎn)放在考查學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力上,培養(yǎng)創(chuàng)造性人才,讓學(xué)生有更好的發(fā)展。

        可以肯定的是,中國(guó)的科舉制度是中國(guó)古代文明中非常重要和有意義的一部分。在其存在的1300多年間,科舉制度不僅推動(dòng)了中國(guó)的學(xué)術(shù)、文化和社會(huì)的發(fā)展,也成為一種階級(jí)流動(dòng)的途徑,為人們提供了更多的機(jī)會(huì)和選擇。雖然科舉制度在現(xiàn)代已經(jīng)被廢除,但它在中國(guó)文化中留下的影響依然存在,為今天的中國(guó)社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。因此,在研究中國(guó)歷史和文化時(shí),科舉制度應(yīng)該被視作一個(gè)重要的研究對(duì)象。

        本文系基金項(xiàng)目貴州省興義民族師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目“中國(guó)的科舉制度”(編號(hào):X202210666056)研究成果。作者單位:興義民族師范學(xué)院。

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