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        機構(gòu)投資者特征與企業(yè)雙元創(chuàng)新關(guān)系實證研究

        2024-02-21 05:38:34王德武于海鵬
        中國市場 2024年6期
        關(guān)鍵詞:機構(gòu)投資者

        王德武 于海鵬

        摘?要:創(chuàng)新是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵,機構(gòu)投資者持股會影響雙元創(chuàng)新活動。基于2012—2021年創(chuàng)業(yè)板上市公司6064個樣本數(shù)據(jù),實證檢驗機構(gòu)投資者特征對企業(yè)雙元創(chuàng)新的影響。研究表明:壓力抵抗型機構(gòu)投資者持股能夠促進公司的探索式創(chuàng)新,高管團隊異質(zhì)性對壓力抵抗型機構(gòu)投資者與探索式創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用具有差異性;壓力敏感型機構(gòu)投資者與雙元創(chuàng)新之間關(guān)系不顯著。

        關(guān)鍵詞:機構(gòu)投資者;雙元創(chuàng)新;高管團隊

        中圖分類號:F272?文獻標識碼:A文章編號:1005-6432(2024)06-0046-04

        DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2024.06.012

        1?文獻回顧與假設提出

        1.1?文獻回顧

        1.1.1?機構(gòu)投資者

        機構(gòu)投資者是一種進行投資管理的特殊金融機構(gòu),而非個人的團體或組織。Holderness、Sheehan認為,隨著機構(gòu)投資者規(guī)模的增長,他們會主動用自己的股東權(quán)益來影響長期的決策管理,比如研發(fā)投入策略。Black指出,與個人投資者相比,機構(gòu)投資者掌握的市場信息更全面,能夠更加準確、客觀判斷研發(fā)項目的長期利益和客觀前景,促使他們通過影響公司管理者的決策,從而增強公司研發(fā)投資。Kim研究發(fā)現(xiàn),機構(gòu)投資者短視會阻礙企業(yè)創(chuàng)新,而具有長期投資視野的機構(gòu)投資者會促進企業(yè)創(chuàng)新。楊鳴京等認為,機構(gòu)投資者類型不同對企業(yè)創(chuàng)新的影響也不同。

        1.1.2?雙元創(chuàng)新

        Benner和Tushman界定探索式創(chuàng)新是激進式的創(chuàng)新;而利用式創(chuàng)新是漸進式的創(chuàng)新。徐露允等研究發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡中心式與探索式創(chuàng)新呈正相關(guān)關(guān)系,而與利用式創(chuàng)新呈負相關(guān)關(guān)系。文章定義探索式創(chuàng)新為現(xiàn)有路徑之外的創(chuàng)新類型,影響企業(yè)長期績效;定義利用式創(chuàng)新為對現(xiàn)有產(chǎn)品的升級改良的創(chuàng)新方式,影響企業(yè)短期績效。

        關(guān)于雙元創(chuàng)新的衡量:一是用企業(yè)研發(fā)活動的費用化支出衡量探索式創(chuàng)新,用資本化支出衡量利用式創(chuàng)新。二是采用創(chuàng)新專利衡量。將發(fā)明專利授權(quán)量作為探索式創(chuàng)新,外觀設計專利授權(quán)量和實用新型專利授權(quán)量之和作為開發(fā)式創(chuàng)新。

        1.2?假設提出

        1.2.1?機構(gòu)投資者持股與雙元創(chuàng)新

        個人投資者的投資能力較弱,影響能力較低,而機構(gòu)投資者具有專業(yè)優(yōu)勢,并具備更突出的影響力。同時機構(gòu)投資者的投資團隊,通過建立模型保證投資上的理性和專業(yè)性,使投資收益最大化。上述優(yōu)勢使機構(gòu)投資者能夠更好地滲透到創(chuàng)業(yè)板上市公司內(nèi)部,從而影響企業(yè)的創(chuàng)新決策。對于機構(gòu)投資者而言,他們恰恰需要創(chuàng)新活動的高回報來補充時間成本??冃Э己说拇嬖?,使機構(gòu)投資者也愿意參與到企業(yè)內(nèi)部治理中,從而影響持股企業(yè)的創(chuàng)新決策,以保證企業(yè)的創(chuàng)新活動正常開展,從而帶來更多的創(chuàng)新回報。提出假設H1:

        H1:機構(gòu)投資者持股對探索式創(chuàng)新有顯著促進作用,對利用式創(chuàng)新促進作用不顯著。

        1.2.2?壓力抵抗型、壓力敏感型機構(gòu)投資者與雙元創(chuàng)新

        壓力抵抗型機構(gòu)投資者能夠促進探索式創(chuàng)新,理由有兩點:壓力抵抗型機構(gòu)投資者能夠降低委托代理成本,激勵管理層開展探索式創(chuàng)新活動。企業(yè)開展創(chuàng)新活動需要大量的資金投入且風險較高,創(chuàng)新收益的高度不確定性往往會使管理層抵制企業(yè)進行探索式創(chuàng)新。壓力抵抗型機構(gòu)投資者通過較強的信息挖掘能力,向其他投資者傳遞出有關(guān)經(jīng)理人經(jīng)營能力的正確信息,從而能夠激勵職業(yè)經(jīng)理人開展創(chuàng)新活動;壓力抵抗型機構(gòu)投資者能夠通過降低信息不對稱、提高信息披露質(zhì)量的方式緩解企業(yè)融資約束。首先,壓力抵抗型機構(gòu)投資者更了解企業(yè)信息,改善了外部投資者與企業(yè)之間的信息不對稱。其次,壓力抵抗型機構(gòu)投資者能夠顯著降低企業(yè)信息披露違規(guī)傾向,提高了信息披露質(zhì)量,緩解了外部融資約束。綜上所述,壓力抵抗型機構(gòu)投資者為獲得長期且穩(wěn)定的投資回報,會積極促進探索式創(chuàng)新使企業(yè)保持長期競爭優(yōu)勢。提出假設H2a、H2b、H3a、H3b:

        H2a:壓力抵抗型機構(gòu)投資者持股對探索式創(chuàng)新具有顯著促進作用。

        H2b:壓力抵抗型機構(gòu)投資者持股不會對利用式創(chuàng)新產(chǎn)生顯著影響。

        H3a:壓力敏感型機構(gòu)投資者持股不會對探索式創(chuàng)新產(chǎn)生顯著影響。

        H3b:壓力敏感型機構(gòu)投資者持股不會對利用式創(chuàng)新產(chǎn)生顯著影響。

        1.2.3?機構(gòu)投資者、雙元創(chuàng)新與高管團隊異質(zhì)性

        從年齡差異來看,年輕高管急于表現(xiàn)自己,往往忽視風險進行探索式創(chuàng)新的開發(fā)。年長高管則行為保守謹慎,因而進行探索式創(chuàng)新的熱情降低,最終影響企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略決策的執(zhí)行。從性別差異來看,男性更為激進,女性更為保守,進行決策時會讓成員彼此之間產(chǎn)生排斥感,阻礙團隊內(nèi)部合理決策的達成,最終影響到企業(yè)的創(chuàng)新投入。從職業(yè)經(jīng)驗差異來看,相異的職業(yè)經(jīng)驗使得高管在面對復雜的海量信息時往往有不同的視角。外界信息經(jīng)過高管認知的過濾與篩選后演變?yōu)閭€體不同的關(guān)注焦點,針對來自不同關(guān)注焦點的討論以及交流使得團隊整體的注意力更多元,涵蓋的內(nèi)容更全面,對企業(yè)的創(chuàng)新決策產(chǎn)生有利的影響。

        基于以上分析,提出假設H4a、H4b、H4c:

        H4a:高管團隊年齡差異性越大,越不利于壓力抵抗型機構(gòu)投資者對探索式創(chuàng)新活動的促進作用。

        H4b:高管團隊性別差異性越大,越不利于壓力抵抗型機構(gòu)投資者對探索式創(chuàng)新活動的促進作用。

        H4c:高管團隊職業(yè)經(jīng)驗差異性越大,越有利于壓力抵抗型機構(gòu)投資者對探索式創(chuàng)新活動的促進作用。

        2?研究設計

        2.1?研究樣本與數(shù)據(jù)來源

        文章選取2012—2021年我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的數(shù)據(jù),剔除金融、保險行業(yè)以及ST和*ST的上市公司。剔除文章實證檢驗中各變量指標在2012—2021年存在數(shù)據(jù)缺失的樣本。同時對研究中的各連續(xù)變量進行了上下1%的縮尾處理,以消除極端值的影響。最終,獲取6064個有效觀測值。

        2.2?變量測量

        (1)雙元創(chuàng)新。用發(fā)明專利申請量衡量探索式創(chuàng)新,用外觀設計專利申請量和實用新型專利申請量之衡量作為利用式創(chuàng)新。

        (2)機構(gòu)投資者。將其分為壓力抵抗型和壓力敏感型兩種。壓力抵抗型機構(gòu)投資者用Preresi表達,壓力敏感型機構(gòu)投資者用Presenti表達。

        (3)調(diào)節(jié)變量與控制變量。高管團隊年齡異質(zhì)性通過國泰安數(shù)據(jù)庫中高管基本情況的年齡計算高管團隊的年齡標準差。高管團隊基本情況中的性別和職業(yè)經(jīng)驗分類數(shù)據(jù)經(jīng)過手工整理,使用多樣化指數(shù)測量。其他研究變量的具體定義列示在表1中。

        2.3?模型構(gòu)建

        為檢驗假設H1,文章構(gòu)建模型(1)、模型(2)來說明機構(gòu)投資者持股與探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新的關(guān)系。

        InEre?=β0+β1Ins_Hold?+β2Ctrs?+?∑Year+ε?(1)

        Innit?=β0+β1Ins_Hold+β2Ctrs?+∑Year+ε(2)

        為檢驗假設H2a、H2b、H3a、H3b,文章構(gòu)建模型(3)、模型(4)、模型(5)、模型(6),分別用來說明壓力抵抗型、壓力敏感型機構(gòu)投資者與探索式和利用式創(chuàng)新的關(guān)系。

        InEre=β0+β1Preresi+β2Ctrs+∑Year+ε?(3)

        Innit=β0+β1Preresi+β2Ctrs?+∑Year+ε(4)

        InEre=β0+β1Presenti+β2Ctrs?+∑Year+ε(5)

        Innit=β0+β1Presenti+β2Ctrs?+∑Year+ε(6)

        為了檢驗假設H4a、H4b、H4c,文章構(gòu)建模型(7)、模型(8)、模型(9)來分析高管團隊異質(zhì)性的調(diào)節(jié)作用。

        InEre=β0+β1Preresi+β2DAge+β3Preresi×DAge+β4Controls+∑Year+ε?(7)

        InEre=β0+β1Preresi+β2DGen+β3Preresi×DGen+β4?Ctrs?+∑Year+ε(8)

        InEre=β0+β1Preresi+β2DFun+β3Preresi×DFun+β4?Ctrs?+∑Year+ε(9)

        其中,β0為截距項,βi為各變量的估計系數(shù),Controls為控制變量,ε為隨機誤差項。通過模型中的系數(shù)β1的正負號與顯著性來檢驗假設。

        3?實證分析

        3.1?統(tǒng)計分析

        文章采用Stata?16.0軟件對所選樣本數(shù)據(jù)進行描述性統(tǒng)計。描述性統(tǒng)計結(jié)果如表2所示。

        從表2中發(fā)現(xiàn),我國創(chuàng)業(yè)板上市公司探索式創(chuàng)新均值為1.928,利用式創(chuàng)新均值為2.109,說明創(chuàng)業(yè)板上市公司的創(chuàng)新績效差異較大;探索式創(chuàng)新均值接近中位數(shù),同時,利用式創(chuàng)新均值高于中位數(shù),說明我國創(chuàng)業(yè)板企業(yè)創(chuàng)新能力普遍較強。探索式創(chuàng)新均值小于利用式創(chuàng)新均值,說明我國創(chuàng)業(yè)板公司的創(chuàng)新更多集中在利用式創(chuàng)新,而非探索式創(chuàng)新。壓力敏感型投資者均值為0.003,壓力抵抗型投資者均值為0.038,說明壓力抵抗型投資者偏好投資創(chuàng)業(yè)板上市公司。調(diào)節(jié)變量方面,年齡異質(zhì)性、性別異質(zhì)性和職業(yè)經(jīng)驗異質(zhì)性的均值與中位數(shù)較為接近,說明創(chuàng)業(yè)板上市公司的高管團隊異質(zhì)性不大。

        控制變量方面,公司規(guī)模(Size)最小值和最大值差別不大,表明我國的創(chuàng)業(yè)板公司發(fā)展階段相近,規(guī)模差別不大。資產(chǎn)收益率(ROA)最大值為0.254,最小值為-0.398,均值為0.048,說明不同公司之間的盈利水平有一定的差距。資產(chǎn)負債率(Lev)的最大值為0.906,最小值為0.035,均值為0.320,雖然差異明顯,但是整體的杠桿水平不高,財務風險相對較小。公司的成長能力(Growth)最大值為4.330,最小值為-0.660,標準差和均值分別為0.406和0.220,說明創(chuàng)業(yè)板公司正處在成長期。股權(quán)集中度(Top10)平均為59.40%,接近于平均水平,說明我國目前更多的創(chuàng)業(yè)板公司的股份屬于前十大股東。

        3.2?實證檢驗

        為進一步驗證不同機構(gòu)投資者對雙元創(chuàng)新的影響,文章利用?Stata?16.0軟件對數(shù)據(jù)進行回歸分析?;貧w結(jié)果如表3所示。

        機構(gòu)投資者持股與探索式創(chuàng)新的回歸系數(shù)為1.169,具有正效應,并且正效應在1%的水平下顯著。機構(gòu)投資者持股與利用式創(chuàng)新的回歸系數(shù)為-0.060,并不顯著,說明投資者持股對探索式創(chuàng)新有促進作用,對利用式創(chuàng)新促進作用不顯著,假設H1成立。

        表4是模型(3)、模型(4)、模型(5)、模型(6)的回歸結(jié)果。壓力抵抗型機構(gòu)投資者與探索式創(chuàng)新回歸系數(shù)為1.289,具有正效應,并且正效應在1%的水平下顯著;壓力抵抗型機構(gòu)投資者與利用式創(chuàng)新的回歸系數(shù)為-0.027,具有負效應,但不顯著。假設H2a、H2b成立。壓力敏感型機構(gòu)投資者與探索式創(chuàng)新的回歸系數(shù)為-1.161,具有負效應,但不顯著;壓力敏感型機構(gòu)投資者與利用式創(chuàng)新的回歸系數(shù)為-0.003,具有負效應,并不顯著。假設H3a、H3b成立。

        根據(jù)表5回歸結(jié)果可知,壓力抵抗型機構(gòu)投資者與探索式創(chuàng)新的回歸系數(shù)為1.216,在1%的水平上顯著正相關(guān),高管團隊年齡異質(zhì)性與壓力抵抗型機構(gòu)投資者的交互項(7)回歸系數(shù)在探索式創(chuàng)新中為-4.208,但并不顯著,假設H4a不成立。加入性別異質(zhì)性后,壓力抵抗型機構(gòu)投資者與探索式創(chuàng)新的回歸系數(shù)為1.293,在1%的水平上顯著,高管團隊性別異質(zhì)性與壓力抵抗型機構(gòu)投資者的交互項(8)回歸系數(shù)在探索式創(chuàng)新中為-2.358,在10%的水平上顯著為負,說明高管團隊性別異質(zhì)性抑制探索式創(chuàng)新,假設H4b成立。壓力抵抗型機構(gòu)投資者與探索式創(chuàng)新的回歸系數(shù)為1.249,在1%的水平上顯著正相關(guān),高管團隊職業(yè)經(jīng)驗異質(zhì)性與壓力抵抗型機構(gòu)投資者的交互項(9)回歸系數(shù)在探索式創(chuàng)新中為8.990,在10%的水平上顯著為正,說明高管團隊職業(yè)經(jīng)驗異質(zhì)性促進了壓力抵抗型機構(gòu)投資者對企業(yè)探索式創(chuàng)新的作用,假設H4c成立。

        文章借鑒鐘昌標的方法,使用企業(yè)在統(tǒng)計年度專利的授予數(shù)量進行衡量,將發(fā)明專利授予量作為探索式創(chuàng)新的衡量指標,將外觀設計專利授予量和實用新型專利授予量之和作為利用式創(chuàng)新的衡量指標進行穩(wěn)健性檢驗。檢驗結(jié)果與前文一致,表明實證結(jié)果穩(wěn)健。

        4?結(jié)論

        高管團隊的性別異質(zhì)性會抑制創(chuàng)業(yè)板的探索式創(chuàng)新能力,職業(yè)經(jīng)驗異質(zhì)性會促進創(chuàng)業(yè)板的探索式創(chuàng)新能力。當研究機構(gòu)投資者對于創(chuàng)業(yè)板上市公司的雙元創(chuàng)新影響時,高管團隊異質(zhì)性中的年齡異質(zhì)性對機構(gòu)投資者的治理作用調(diào)節(jié)并不明顯。

        對于創(chuàng)業(yè)板上市公司來說,首先,要引進機構(gòu)投資者,完善治理機制,從而多注重研發(fā)投入,助力創(chuàng)新發(fā)展。積極引進機構(gòu)投資者,緩解企業(yè)代理成本,有助于企業(yè)創(chuàng)新政策實施。

        參考文獻:

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        [基金項目]2022年遼寧省教育廳項目“管理類學術(shù)學位研究生學術(shù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式研究與實踐研究成果”(項目編號:LNYJG202207)。

        [作者簡介]王德武(1971—),男,漢族,遼寧阜新人,沈陽工業(yè)大學管理學院教授,博士生導師,研究方向:財務管理、資本市場;于海鵬(1993—),男,漢族,內(nèi)蒙古赤峰人,碩士研究生,研究方向:財務管理、資本市場。

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