文/董釗嶧
自《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》正式推出之后,教育懲戒開始受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,也成了一個(gè)熱議話題。目前來看,因?yàn)楦鞣街黧w對(duì)教育懲戒缺少充分的了解和認(rèn)識(shí),導(dǎo)致教師或者是學(xué)校很容易面臨輿論道德以及法律的雙重壓力,這會(huì)導(dǎo)致教育懲戒往往很難在班級(jí)管理活動(dòng)中得到正常實(shí)施。因此,有必要對(duì)班級(jí)管理中教育懲戒的實(shí)施困境及優(yōu)化策略做出深入研究,以此確保教育懲戒能夠充分發(fā)揮應(yīng)有效用。
現(xiàn)階段,大多數(shù)教師、家長(zhǎng)以及學(xué)生,均沒有對(duì)教育懲戒形成全面正確的理解和認(rèn)識(shí),比如部分教師認(rèn)為教育懲戒屬于一種教育手段、部分學(xué)生則認(rèn)為應(yīng)該是批評(píng)、有的家長(zhǎng)認(rèn)為其指的是“打罵”等。由于各方主體對(duì)教育懲戒沒有足夠明確的認(rèn)識(shí),所以比較容易引發(fā)家長(zhǎng)以及教師之間的沖突,甚至是學(xué)生和教師之間的沖突,從而影響和限制教育懲戒的實(shí)施[2]。
現(xiàn)在大多數(shù)家庭均是獨(dú)生子女,所以對(duì)學(xué)生過分寵愛,尤其是個(gè)別家長(zhǎng)根本舍不得學(xué)生受一點(diǎn)委屈。在這種背景下,教師在班級(jí)管理活動(dòng)中實(shí)施教育懲戒,稍有不慎便極有可能引起家長(zhǎng)的不滿,進(jìn)而出現(xiàn)向?qū)W校投訴或者是上級(jí)投訴的現(xiàn)象,從而給教師帶來巨大的麻煩和困擾。除此之外,社會(huì)輿論開展的一系列相關(guān)報(bào)道,使得個(gè)別學(xué)校當(dāng)中出現(xiàn)的不當(dāng)教育懲戒以及學(xué)生的過激反應(yīng)受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,并且被持續(xù)發(fā)酵和放大,這些輿論壓力給教師造成了巨大的心理負(fù)擔(dān),畢竟有鮮活的例子擺在面前,所以大部分教師均十分謹(jǐn)慎地實(shí)施教育懲戒,甚至不敢實(shí)施教育懲戒。
教育懲戒在班級(jí)管理活動(dòng)中的實(shí)用效果不佳,也是實(shí)施教育懲戒的一大困境。這一點(diǎn)主要能夠體現(xiàn)在家長(zhǎng)以及學(xué)生兩方面:
首先,學(xué)生方面。由于教育懲戒無法長(zhǎng)時(shí)間實(shí)施,所以其效果也有著一定的短期性,很多學(xué)生在一段時(shí)間后還是會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤;也有一些學(xué)生即便受到教育懲戒,仍然不去改正,甚至?xí)霈F(xiàn)負(fù)面情緒,從而抵觸該學(xué)科以及頂撞老師等。
其次,家長(zhǎng)方面。部分學(xué)生屢教不改之后,教師通常會(huì)和家長(zhǎng)溝通,但是很多家長(zhǎng)并沒有在意,最終均是不了了之,完全沒有效果;也有一些家長(zhǎng)會(huì)對(duì)教師實(shí)施的教育懲戒持反對(duì)態(tài)度,從而不但無法取得教育效果,反而會(huì)對(duì)今后教育懲戒的實(shí)施產(chǎn)生不利影響。
對(duì)于《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》來講,其實(shí)際上未能對(duì)教師在班級(jí)管理活動(dòng)中實(shí)施教育懲戒的具體范圍、尺度等做出明確詳細(xì)的規(guī)定。比如第八條當(dāng)中強(qiáng)調(diào)“教師可以對(duì)違規(guī)違紀(jì)情節(jié)相對(duì)較為輕微的學(xué)生,合理地實(shí)施以下教育懲戒……”。但是所謂的“輕微”未能做出具體的描述,這使得教師認(rèn)為的“輕微”可能與公眾認(rèn)為的“輕微”存在巨大差異,從而給教育懲戒的實(shí)施產(chǎn)生了巨大困擾。此外我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中,也未能針對(duì)“體罰”“變相體罰”還有“侮辱學(xué)生人格”等作出具體詳細(xì)的描述和規(guī)定,這也容易導(dǎo)致教師憑借個(gè)人教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)開展教育懲戒的問題頻頻出現(xiàn),從而產(chǎn)生了懲戒隨意以及不規(guī)范等問題。整體來看,由于相關(guān)法規(guī)、制度作出的規(guī)定不夠清晰明確,所以導(dǎo)致教育懲戒的實(shí)施依據(jù)不夠充分明確,這會(huì)導(dǎo)致教師害怕無意觸碰“紅線”,從而損傷自己的利益,最終放棄懲戒。此外,也可能出現(xiàn)懲戒隨意性過大的問題,同時(shí)由于規(guī)定不明也會(huì)導(dǎo)致部分家長(zhǎng)頻繁舉報(bào)教師實(shí)施的正確教育懲戒行為,進(jìn)而讓教師陷入被動(dòng)等[3]。
為了確保教育懲戒能夠在班級(jí)管理中得到合理有效的運(yùn)用,有關(guān)部門應(yīng)該盡快完善有關(guān)法規(guī)政策,使得相關(guān)規(guī)定和描述更加的清晰、全面以及準(zhǔn)確。從而可以為教師實(shí)施教育懲戒提供充足的依據(jù)。對(duì)此建議做到以下幾點(diǎn):
1.需要在《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》當(dāng)中清晰準(zhǔn)確地對(duì)教育懲戒的基本內(nèi)涵進(jìn)行界定,如可以細(xì)化規(guī)定教師具備的教育懲戒權(quán),詳細(xì)解釋說明“懲戒”以及“體罰”之間的區(qū)別,同時(shí)列出區(qū)分“一般懲戒”以及“較重懲戒”“嚴(yán)重懲戒”的相關(guān)要素等。
2.對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)來講,也應(yīng)該在實(shí)施懲戒的有關(guān)規(guī)定中,切實(shí)根據(jù)懲戒方法,充分明確怎樣實(shí)施懲戒、具體該由誰負(fù)責(zé)實(shí)施懲戒以及實(shí)施懲戒的詳細(xì)過程等,這樣有助于規(guī)避不合理、不規(guī)范教育懲戒問題出現(xiàn),也可以消除教師害怕觸碰“紅線”的顧慮,從而保證教育懲戒能夠在班級(jí)管理活動(dòng)中得到合理有效的實(shí)施[4]。
3.建議學(xué)校主動(dòng)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)一些優(yōu)秀的小學(xué)教師以及家長(zhǎng)代表、相關(guān)專家還有學(xué)生代表等,專門針對(duì)本校的教育懲戒工作開展探討交流活動(dòng),盡可能地共同編制出一套各方滿意、內(nèi)容詳實(shí)、操作可行的教育懲戒制度體系,從而為班級(jí)管理活動(dòng)中教育懲戒的實(shí)施提供更為充足的依據(jù)。
一個(gè)合理適宜的班規(guī),能夠在教師開展班級(jí)活動(dòng)時(shí)實(shí)施教育懲戒提供充足可靠的依據(jù)。這便強(qiáng)調(diào)教師應(yīng)基于國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策以及學(xué)校規(guī)章制度,合理地開展班規(guī)制定工作。具體如下:
1.民主化制定班規(guī)。在實(shí)際組織開展班規(guī)制定活動(dòng)時(shí),教師必須讓學(xué)生以及家長(zhǎng)參與其中??捎山處熞约皩W(xué)生提出一系列相關(guān)條款,在有效列完條款之后,可以在班上開展協(xié)商以及投票表決活動(dòng),以此對(duì)班規(guī)各個(gè)條款進(jìn)行調(diào)整以及確定,從而形成一個(gè)絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)同,并且合理適宜的班規(guī)。對(duì)于這種班規(guī)來講,其能夠得到班級(jí)學(xué)生的普遍認(rèn)可,所以學(xué)生能夠有良好的遵守意愿,在觸犯班規(guī)之后也能夠心甘情愿地接受對(duì)應(yīng)的教育懲戒。對(duì)于制定完成的班規(guī),教師還需要將其告知家長(zhǎng),以此讓家長(zhǎng)充分了解班規(guī)及違反班規(guī)的相關(guān)教育懲戒內(nèi)容,從而便于家長(zhǎng)經(jīng)常督促學(xué)生遵守班規(guī)。此外教師也可鼓勵(lì)家長(zhǎng)提出一系列意見和建議,然后對(duì)班規(guī)做出適當(dāng)修改,這樣可以提升家長(zhǎng)本身的認(rèn)同感以及參與度,從而在學(xué)生出現(xiàn)違反班規(guī)的行為之后,教師實(shí)施對(duì)應(yīng)的教育懲戒時(shí),家長(zhǎng)不會(huì)反對(duì)或者是不會(huì)過分反對(duì)。
2.科學(xué)化制定班規(guī)。一方面班規(guī)的制定必須合理合法合規(guī),及時(shí)剔除或修改一系列不恰當(dāng)條款;另一方面班規(guī)必須有教育性,也就是說依據(jù)班規(guī)對(duì)學(xué)生實(shí)施的教育懲戒,要可以規(guī)范學(xué)生不良思想和行為,可以讓學(xué)生改過遷善以及養(yǎng)成良好習(xí)慣等,目的是幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤以及改正錯(cuò)誤,而并非以單純的懲罰學(xué)生為目的[5]。
1.學(xué)校要做好對(duì)教師的培訓(xùn)教育工作
學(xué)校應(yīng)該結(jié)合國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策以及本校實(shí)際情況,長(zhǎng)效性對(duì)本校教師開展有關(guān)“教育懲戒”方面的培訓(xùn)教育工作,培訓(xùn)教育內(nèi)容包括但不限于國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)政策問題、學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度、教育懲戒內(nèi)涵及特征、教育懲戒的運(yùn)用方法等。以此保證教師能夠?qū)逃龖徒溆凶銐虻牧私夂驼J(rèn)識(shí),可以正確合理、合法合規(guī)地實(shí)施教育懲戒,并且能夠在堅(jiān)決不觸碰“紅線”的同時(shí)保護(hù)好自身的一系列正當(dāng)權(quán)益。
2.幫助家長(zhǎng)正確理解教育懲戒
唯有學(xué)生家長(zhǎng)能夠正確地理解和看待教育懲戒,方可確保教育懲戒在小學(xué)班級(jí)管理活動(dòng)中得到高效順利的實(shí)施。所以學(xué)校及教師必須幫助家長(zhǎng)正確理解教育懲戒。對(duì)此建議從以下幾點(diǎn)著手:
首先,可適當(dāng)增加家長(zhǎng)會(huì)次數(shù),這樣可以讓家長(zhǎng)有相對(duì)更多的機(jī)會(huì)真正地參與到學(xué)?;顒?dòng)中,進(jìn)而深入全面地了解和掌握學(xué)生在校的具體表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上教師要闡明學(xué)生存在的問題以及怎樣對(duì)其實(shí)施教育懲戒的,并且講明實(shí)施教育懲戒的主要目的。這樣家長(zhǎng)能夠基于對(duì)學(xué)生的真實(shí)表現(xiàn)掌握,有效地了解教師的良苦用心,從而不會(huì)在教育懲戒上與教師產(chǎn)生不必要的沖突。
其次,可嘗試著利用信息技術(shù)構(gòu)建家長(zhǎng)學(xué)校,借助家長(zhǎng)學(xué)校教師可以帶領(lǐng)學(xué)生的家長(zhǎng)學(xué)習(xí)一系列與教育懲戒之間有關(guān)的法規(guī)、政策等,從而幫助家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到教師具備的教育懲戒權(quán)、了解教師如何實(shí)施教育懲戒才算是合法合規(guī)的以及怎樣的懲戒是違反相關(guān)法律規(guī)定的等,這樣可以防止家長(zhǎng)出現(xiàn)教育懲戒、體罰以及變相體罰的混淆問題,有利于教師在班級(jí)管理活動(dòng)中順利實(shí)施教育懲戒。
最后,在班級(jí)管理活動(dòng)中教師真正地對(duì)某個(gè)學(xué)生實(shí)施教育懲戒時(shí),為了打消對(duì)家長(zhǎng)的顧慮,最好能夠及時(shí)提前與家長(zhǎng)開展溝通交流。這樣做教師能夠通過與家長(zhǎng)之間的溝通了解家長(zhǎng)對(duì)待教育懲戒的態(tài)度以及底線,以便獲取家長(zhǎng)的支持,切實(shí)做到心中有數(shù),從而避免一系列不必要的麻煩。另外,通過溝通能夠讓家長(zhǎng)了解一系列真實(shí)情況,避免出現(xiàn)安全問題等,比如教師需要對(duì)學(xué)生開展留校處理,更有必要及時(shí)告知家長(zhǎng),讓家長(zhǎng)放心,同時(shí)還能夠請(qǐng)家長(zhǎng)進(jìn)行配合,在家對(duì)學(xué)生開展心理疏導(dǎo)或者是教育,防止學(xué)生產(chǎn)生一系列負(fù)面情緒,最終影響教育懲戒的效果。
3.幫助學(xué)生正確看待教育懲戒
學(xué)生自身是否可以正確合理地看待教育懲戒,能夠?qū)逃龖徒涞捻樌麑?shí)施以及懲戒效果產(chǎn)生直接影響。因此教師也需要幫助學(xué)生正確地理解和看待教育懲戒,對(duì)此教師可嘗試著通過開展主題班會(huì)等形式,幫助學(xué)生了解和認(rèn)識(shí)“什么是教育懲戒”“教育懲戒的目的”“教育懲戒的作用”“教育懲戒屬于教師的責(zé)任以及義務(wù)”等等,這樣學(xué)生能夠更好地理解教師做出的懲戒行為,在一定程度上減輕對(duì)教師產(chǎn)生的抵觸心理,并且可以接納教育懲戒[6]。
為了確保班級(jí)管理活動(dòng)中教育懲戒能夠得到合理有效的實(shí)施,教師可嘗試著在班級(jí)當(dāng)中構(gòu)建教育懲戒監(jiān)督以及救濟(jì)機(jī)制。對(duì)于該機(jī)制來講,可以分為學(xué)生以及家長(zhǎng)兩級(jí)機(jī)制。教師可以讓學(xué)生代表組成一個(gè)學(xué)生委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)教師實(shí)施的一系列教育懲戒行為開展監(jiān)督工作,為了保證公平、公正,學(xué)生代表需要由班級(jí)全體學(xué)生共同投票決定。然后由家長(zhǎng)代表組成一個(gè)家長(zhǎng)委員會(huì),同樣由學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行選舉,但必須是一些明事理以及善溝通的家長(zhǎng),對(duì)于家長(zhǎng)委員會(huì)主要在學(xué)生委員會(huì)的意見與教師的意見不一致時(shí)負(fù)責(zé)參與到教育懲戒的相關(guān)事宜中來。通過構(gòu)建這樣一個(gè)兩級(jí)監(jiān)督以及救濟(jì)機(jī)制,若是在日常班級(jí)管理活動(dòng)中,有學(xué)生對(duì)教師實(shí)施的教育懲戒存在異議,能夠主動(dòng)向相應(yīng)的學(xué)生委員會(huì)進(jìn)行申訴,從而得到救濟(jì),此外學(xué)生委員會(huì)若是對(duì)教師實(shí)施的教育懲戒存在異議,也可直接提出來,要求教師向?qū)W生清楚地解釋實(shí)施教育懲戒的具體理由,如果能夠獲取到大部分學(xué)生的認(rèn)可,教師可繼續(xù)將這一懲戒措施實(shí)施下去。若是雙方存在分歧,即可讓家長(zhǎng)委員會(huì)進(jìn)行介入,此時(shí)需要將具體情況告知家長(zhǎng),然后由家長(zhǎng)以及師生共同裁定,最終若裁定教師實(shí)施的教育行為合理適宜,則應(yīng)該由教師以及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生開展教育和心理疏導(dǎo),反之則需要由教師進(jìn)行道歉同時(shí)取消懲戒。
綜上所述,對(duì)于教育懲戒來講,其能夠提高班級(jí)管理成效,幫助學(xué)生約束自身的思想和行為,可對(duì)學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)以及學(xué)習(xí)成效的提高有著重要促進(jìn)作用。因此,作為學(xué)校以及教師應(yīng)切實(shí)結(jié)合本校班級(jí)管理活動(dòng)中教育懲戒的實(shí)施情況,深入分析遇到的困境,并采取合理措施擺脫這些困境,從而確保教育懲戒能夠發(fā)揮出應(yīng)有價(jià)值和作用,助推小學(xué)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。