【摘要】在新時(shí)代背景下，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度不斷加快，人們的生活水平也得到了有效提升。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)工作者的思想政治建設(shè)直接關(guān)系到工會(huì)工作水平以及職工群眾的幸福感和獲得感。本文就新時(shí)代工會(huì)工作者思想政治建設(shè)的重要性進(jìn)行闡述，并從加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高工會(huì)工作者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，運(yùn)用新媒體等多種手段開展思想政治教育活動(dòng)，從而不斷提高職工群眾對工會(huì)的認(rèn)同感與歸屬感等方面提出了加強(qiáng)思想政治建設(shè)的有效策略，以促進(jìn)新時(shí)代工會(huì)工作者思想政治建設(shè)工作再上新臺階。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代工會(huì)∣思想政治建設(shè)∣有效策略

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)市場逐漸開始呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢，面對各種經(jīng)濟(jì)形勢，我國各級工會(huì)組織都面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。作為我國社會(huì)主義性質(zhì)的工會(huì)組織，其建設(shè)工作有著自身獨(dú)特的優(yōu)勢，因此必須要著重對新時(shí)代下的工會(huì)工作者思想政治建設(shè)工作進(jìn)行研究。

一、新時(shí)代加強(qiáng)工會(huì)工作者思想政治建設(shè)的重要性與作用

（一）新時(shí)代工會(huì)工作者思想政治建設(shè)的重要性

思想政治建設(shè)作為工會(huì)工作的重要組成部分，其意義是不言而喻的，對于工會(huì)工作而言，加強(qiáng)思想政治建設(shè)就是要提高工會(huì)工作人員的政治覺悟，這是最根本的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。在當(dāng)前形勢下，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，各種思想文化不斷交融與碰撞，職工群眾對于精神文化的需求也越來越多，然而在實(shí)際生活中卻出現(xiàn)了很多違背初心、背離群眾需求的現(xiàn)象。例如在物質(zhì)文化生活水平日益提升的今天，部分職工群眾開始追求一些非物質(zhì)文化方面的精神享受，在這些人看來，精神上滿足才是最重要的。但是現(xiàn)實(shí)情況卻恰恰相反，部分職工群眾仍然認(rèn)為物質(zhì)生活才是第一位的?？梢哉f這種現(xiàn)象在一定程度上反映了當(dāng)前我國一些工會(huì)工作者的思想政治建設(shè)工作存在著一定問題。因此在這種形勢下，加強(qiáng)工會(huì)工作者的思想政治建設(shè)工作就顯得尤為重要，其不但可以更好地提升職工群眾對于工會(huì)組織的認(rèn)同感與歸屬感，而且還可以切實(shí)解決當(dāng)前工會(huì)工作者在思想政治建設(shè)方面所存在的一些問題。因此必須要正確認(rèn)識到思想政治建設(shè)在工會(huì)工作中所起到的重要作用：一方面工會(huì)工作者作為職工群眾與黨之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，其所面臨的任務(wù)比較繁重、壓力較大、責(zé)任也很大，如果其政治覺悟不高就很容易導(dǎo)致其思想出現(xiàn)動(dòng)搖；另一方面思想政治建設(shè)工作可以有效增強(qiáng)工會(huì)工作者解決問題、化解矛盾的能力和水平，從而有效維護(hù)職工群眾長遠(yuǎn)利益[1]。

（二）新時(shí)代工會(huì)工作者的作用和地位

工會(huì)工作者在新時(shí)代的作用和地位是非常重要和關(guān)鍵的，他們承擔(dān)著維護(hù)工人權(quán)益和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的重要任務(wù)。首先，工會(huì)工作者是工人的代表和支持者，他們宣傳、解釋和執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，維護(hù)工人的合法權(quán)益，解決工人的勞動(dòng)糾紛和權(quán)益問題，保障工人的勞動(dòng)權(quán)益和福利待遇。其次，工會(huì)工作者在企業(yè)的發(fā)展、改革和重組過程中，扮演了重要的角色，他們與企業(yè)相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為企業(yè)提供幫助和建議，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。最后，工會(huì)工作者在社會(huì)和諧穩(wěn)定方面也發(fā)揮了重要作用，他們組織和開展各種文體活動(dòng)、教育和培訓(xùn)等方面的工作，增強(qiáng)工人的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)全社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。總之，在新時(shí)代，工會(huì)工作者的作用和地位不容忽視，需要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)工作者的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，更好地為廣大工人群眾服務(wù)。

二、新時(shí)代工會(huì)工作者思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）對思想政治建設(shè)工作重視程度不足

很多單位都會(huì)將思想政治建設(shè)工作的開展作為工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，但是卻缺乏具體的措施與方案，這也就導(dǎo)致思想政治建設(shè)工作與工會(huì)組織的實(shí)際工作無法有效結(jié)合，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。具體來說，沒有具體的教育內(nèi)容和教育目標(biāo)，也就無法清楚地了解到思想政治建設(shè)工作所應(yīng)該達(dá)到的目的和要求，從而無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。此外，也沒有清晰明確的實(shí)施計(jì)劃和方案，從而不能有效地實(shí)施和推進(jìn)思想政治建設(shè)工作，也就難以有效發(fā)揮出思想政治建設(shè)工作所應(yīng)有的作用。

（二）工會(huì)工作者的綜合素質(zhì)有待提高

很多工會(huì)工作者在日常工作中不夠重視自己負(fù)責(zé)的工作任務(wù)和要求，不能正確認(rèn)識和了解思想政治建設(shè)工作，甚至對于思想政治建設(shè)工作缺乏足夠的重視，使得他們對于自己所從事的工作缺乏熱情，對自身所承擔(dān)的職責(zé)產(chǎn)生厭倦心理，不能充分發(fā)揮自己的作用，影響了整個(gè)工會(huì)組織的發(fā)展[2]。

三、新時(shí)代工會(huì)工作者思想政治建設(shè)的有效策略

新時(shí)代加強(qiáng)工會(huì)工作者思想政治建設(shè)有助于提高工會(huì)干部的意識和責(zé)任感，增強(qiáng)他們服務(wù)群眾的意識，樹立工會(huì)為工人階級服務(wù)的理念，讓工會(huì)服務(wù)工人群眾的形象深入人心，從而增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力；有助于推動(dòng)工會(huì)工作的深入發(fā)展，促進(jìn)工會(huì)工作與政府部門、企業(yè)和工會(huì)會(huì)員之間的協(xié)作，讓工會(huì)工作更加貼近基層，更加緊密地服務(wù)于廣大工人群眾；有助于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，提高工會(huì)組織的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為工會(huì)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障和支持，因此，必須采取以下有效措施。

（一）高度重視思想政治建設(shè)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)

在新時(shí)代，工會(huì)工作者需要把握發(fā)展機(jī)遇，積極探索思想政治建設(shè)的新途徑，努力提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)技能，以更好地服務(wù)于人民群眾，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。

（1）工會(huì)工作者必須認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)其中的核心思想、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，深入思考其中的精髓，用正確的政治立場指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，堅(jiān)持正確的政治方向，在工作中樹立大局意識，把黨的利益放在第一位，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，以促進(jìn)職工權(quán)益保障為主線。

（2）工會(huì)工作者需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，特別是在新時(shí)代背景下，要不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)和思維模式，以更好地適應(yīng)新的形勢。加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅要學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)關(guān)于社會(huì)、政治、文化等方面的知識，并結(jié)合實(shí)際，將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)踐中去，不斷提升自身的素質(zhì)和能力。

（3）工會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)樹立良好的職業(yè)道德觀，以促進(jìn)社會(huì)公平正義為宗旨，自覺維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，尊重勞動(dòng)關(guān)系，履行自己的職責(zé)，保障工會(huì)組織有效運(yùn)行。同時(shí)，工會(huì)工作者也要不斷提升自己的職業(yè)道德水平，在工作中堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，尊重勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果和勞動(dòng)付出，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益[3]。

（二）充分發(fā)揮工會(huì)的作用，為職工謀福利

（1）關(guān)心職工生活，搞好職工福利。工會(huì)是單位和職工之間的橋梁，要加強(qiáng)單位與職工之間的交流，以保證職工的福利待遇。為此，可以通過集中采購，及時(shí)發(fā)放春節(jié)、中秋福利、生日蛋糕卡、元宵購物券等，讓職工可以在節(jié)日期間享受到更多的福利。同時(shí)，也可以為職工提供更多的服務(wù)，讓職工感受到工會(huì)的溫暖。

（2）關(guān)心職工疾苦，做好慰問關(guān)懷。做好單位職工的困難幫扶工作，是工會(huì)的一項(xiàng)重要職責(zé)。在生活中，困難職工群體因疾病、家庭變故等原因出現(xiàn)生活困難，給單位和職工造成了一定的影響。對于這一群體，工會(huì)可以在政策范圍內(nèi)給予適當(dāng)幫扶，包括申請臨時(shí)救助金、申請大病救助等。在資金方面，可以讓單位和職工協(xié)商確定年度救助的額度與比例，如在“兩節(jié)”、“七一”等特殊節(jié)日期間給予一定金額的慰問。此外，單位工會(huì)還可以對患重大疾病或遭遇重大家庭變故的職工群體給予一定比例的救助；對于因病致困、因?yàn)?zāi)致貧、因殘致貧等特殊情況而導(dǎo)致生活困難的職工，單位可以給予一定比例的救助。

（3）關(guān)注職工身體健康，筑牢健康防線。要建立職工體檢制度，定期組織開展職工體檢活動(dòng)，及時(shí)掌握職工的身體健康狀況，并通過對職工體檢結(jié)果的分析，找出職工患病的原因，有針對性地對職工進(jìn)行健康知識宣傳教育和干預(yù)；開展文體活動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，為其筑牢健康防線。

（4）豐富職工文化體育生活。根據(jù)職工不同的興趣、愛好和要求，我們將開展各種形式多樣的群眾性活動(dòng)，在開展職工活動(dòng)的過程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，注重思想政治工作效果。比如乒乓球比賽、摜蛋比賽、集團(tuán)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，旨在豐富職工文化體育生活，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)職工之間的凝聚力[4]。

（三）強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，提升工作活力

1.建立健全工會(huì)組織

單位要建立健全工會(huì)組織，使工會(huì)組織的覆蓋面更廣、覆蓋面更大，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展好工會(huì)工作，充分發(fā)揮出職工群眾在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用；同時(shí)工會(huì)要堅(jiān)持“黨建帶工建”的原則，使工會(huì)工作真正做到黨建帶工建。

2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

工會(huì)工作者的政治素養(yǎng)是工會(huì)工作的關(guān)鍵，因此單位應(yīng)當(dāng)對工會(huì)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的思想政治素養(yǎng)和工作能力；同時(shí)，單位還要注重對工會(huì)工作人員的培養(yǎng)，建立起一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。工會(huì)工作者不僅要具備良好的政治素養(yǎng)，還要具備一定的業(yè)務(wù)能力，以及較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于職工。

3.創(chuàng)新思想政治工作，把握工作重點(diǎn)

在新時(shí)代背景下，工會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)新思想政治工作方式，切實(shí)將廣大職工群眾團(tuán)結(jié)起來。要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)工作理念。在工會(huì)工作者的實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新工作思路，圍繞中心、服務(wù)大局，將職工的思想需求和現(xiàn)實(shí)需求相結(jié)合，有針對性地開展工作，同時(shí)還應(yīng)積極探索新的發(fā)展模式和管理方式。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對社會(huì)政策的了解；要不斷探索新技術(shù)、新手段；要加強(qiáng)對工會(huì)組織自身建設(shè)[5]。

（四）強(qiáng)化思想政治教育考核機(jī)制

新時(shí)代的工會(huì)工作者，思想政治建設(shè)是一個(gè)重要內(nèi)容，為此在實(shí)際工作中，必須加強(qiáng)考核機(jī)制的建立與完善。

（1）要以思想政治教育為目標(biāo)，定期開展考核工作，要求單位及時(shí)了解職工對思想政治教育的需求，結(jié)合實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整實(shí)施方案。還可以從加強(qiáng)思想政治教育工作入手，加大宣傳力度，讓職工了解并接受思想政治教育，從而有效地提高員工的思想水平和綜合素質(zhì)。

（2）要結(jié)合實(shí)際情況，在考核內(nèi)容上著重于職工思想政治教育工作的效果與質(zhì)量，以確?？己说恼鎸?shí)性與公正性，充分發(fā)揮考核的價(jià)值導(dǎo)向作用，有效提升單位的績效。

（3）要將職工對于思想政治教育的需求作為重要考核指標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)單位思想政治教育工作的有效開展，從而提高職工的工作熱情，確保單位員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（4）要組織開展集體學(xué)習(xí)和個(gè)人交流，促進(jìn)工會(huì)工作者思想交流和共同進(jìn)步；要確保單位各個(gè)部門之間能夠有效溝通，共同提高工作效率，提升單位整體工作能力。要積極進(jìn)行與其他部門之間的溝通與交流，包括與單位管理層之間的溝通，定期舉行會(huì)議，加強(qiáng)各部門間的溝通和協(xié)作，讓各部門能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。此外，還要定期舉辦一些活動(dòng)，增進(jìn)部門之間的友誼，加強(qiáng)合作關(guān)系。

（5）要注重對考核結(jié)果的反饋，尤其是對于職工提出的意見和建議，不能進(jìn)行簡單粗暴地對待和處理，應(yīng)該認(rèn)真聽取并采納這些意見和建議，提高職工思想政治工作的效率與水平[6]。

（五）培養(yǎng)工會(huì)工作者創(chuàng)新能力

工會(huì)工作者要積極探索工會(huì)工作的新模式，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢，從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新工會(huì)工作的思路和方式，不斷改進(jìn)和完善工作內(nèi)容，以創(chuàng)新的理念、形式、方法等推進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。同時(shí)，要不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)工作的方法和途徑，開展有效的創(chuàng)新工作，以更好地滿足新時(shí)代的工作要求，提高工會(huì)工作質(zhì)量，推動(dòng)工會(huì)組織發(fā)展。

四、結(jié)束語

隨著新時(shí)代的到來，工會(huì)工作者的思想政治建設(shè)工作受到了越來越多的重視。為了更好地推動(dòng)新時(shí)代工會(huì)工作的深入開展，提高工會(huì)工作者的思想素質(zhì)和能力，必須采取高度重視、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)、提升工作活力等有效措施。要把這一點(diǎn)作為重要任務(wù)，認(rèn)真思考，不斷總結(jié)，結(jié)合實(shí)際情況，建立完善的思想政治教育機(jī)制，努力提高工會(huì)工作者的思想素質(zhì)和能力。只有這樣，才能更好地服務(wù)于廣大職工，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

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[2]姜娜.加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)工作者思想政治建設(shè)的思考[J].辦公室業(yè)務(wù)，2021（04）：43-44.

[3]張海紅.運(yùn)用新媒體加強(qiáng)工會(huì)思想政治建設(shè)的思考[J].品位經(jīng)典，2020（12）：95-96.

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[6]時(shí)呈杰.新形勢下將思想政治工作貫穿到工會(huì)建設(shè)中的探析[J].才智，2014（01）：216-217.

（作者簡介：葛啟鵬，助理研究員，本科，研究方向：思政，企業(yè)工會(huì)工作思路；工作單位：徐州廣播電視傳媒集團(tuán)）