亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        員工是管理者的一面鏡子

        2023-12-10 19:30:47[日]稻盛和夫
        北方人(B版) 2023年11期
        關(guān)鍵詞:招待費部下社長

        [日]稻盛和夫

        “為什么別家企業(yè)的員工居家辦公很高效,而我的員工卻在摸魚?”“為什么別家企業(yè)的員工那么的積極主動,而我的員工卻沒有一點工作激情?”……很多管理者在遇到問題時,總喜歡不停地抱怨,覺得員工不給力,團(tuán)隊也不爭氣,到處都是問題,處處都需要改進(jìn)。

        真是如此嗎?其實,員工是管理者的一面鏡子。很多時候,管理者眼中的員工模樣,實際上就是鏡中的自己。

        你妥協(xié),團(tuán)隊就會妥協(xié),所以管理必須具備絕對的勇氣。在需要作決定的時候,領(lǐng)導(dǎo)者如果在應(yīng)對時缺乏勇氣,不敢正面面對,或者猶豫不決、心懷恐懼的話,一眼就能被看出來,結(jié)果很快就會失去部下的信任,被部下瞧不起:“原來只是那種水平的人啊。”

        這種領(lǐng)導(dǎo)者的部下是不會拼命努力的,也不會將自己卑怯的舉止視作恥辱。本來,我們應(yīng)該教導(dǎo)部下:“妥協(xié)只能是萬不得已的,決不能隨便妥協(xié)?!辈肯聟s將妥協(xié)視為處世之術(shù)、待人接物之法。確實,在凡塵俗世中,不能只講道理,偶爾不得不妥協(xié)。但是,妥協(xié)決不能經(jīng)常做。領(lǐng)導(dǎo)者往往沒有將這一點正確地傳達(dá)給部下。

        團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者必須有勇氣作出正確的判斷。領(lǐng)導(dǎo)者不但要用職場倫理和規(guī)則來教育部下,而且必須帶頭身體力行。偽善的領(lǐng)導(dǎo)者會容忍別人的不正當(dāng)行為,因而引起團(tuán)隊內(nèi)部的混亂,失去部下的信任和尊敬,帶來整個職場的道德墮落。

        領(lǐng)導(dǎo)者的行為、態(tài)度、思維方式,不管是善還是惡,影響不只限于自己,而會像野火般迅速擴(kuò)散到整個團(tuán)隊。團(tuán)隊是一面鏡子,從中可以反映出領(lǐng)導(dǎo)者的人格。身為社長,應(yīng)該成為公司的代言人,甚至是公司的“人格化載體”,進(jìn)而向員工發(fā)聲。

        換言之,社長必須為公司代言。這個要求不僅限于社長,凡是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,哪怕是小集體或小組織的領(lǐng)導(dǎo)亦不例外。此外,領(lǐng)導(dǎo)還必須能夠為了集體大局而承受損失、做出犧牲。這也是領(lǐng)導(dǎo)的必要品格。

        我所在的公司以信賴關(guān)系為基礎(chǔ)開展經(jīng)營,包括會計在內(nèi)的所有業(yè)務(wù)全部公開,形成了毋庸置疑的體系。舉例來說,按照“單位時間核算制度”,所有部門的經(jīng)營業(yè)績都向全體員工公開。自己的阿米巴組織的利潤是多少,具體內(nèi)容如何,任何人都可以輕易了解。每個人也都敞開心扉,在工作上追求公開性。公司內(nèi)部如同玻璃般透明開放,我們就能把全部精力投入到工作中去。

        通過向全體員工公開企業(yè)內(nèi)部的信息,使他們知曉自己所屬的阿米巴單位的效益及相關(guān)明細(xì)。為此,我把各個阿米巴單位平均每小時創(chuàng)造的附加價值指數(shù)稱為“單位時間效益”,并在公司內(nèi)明示。員工作為受雇于企業(yè)的勞動者,往往會產(chǎn)生“企業(yè)家可能在通過剝削我們而發(fā)大財”“企業(yè)家可能獨占了大家創(chuàng)造的利益”等想法,而我想消除這種偏見。

        公司不設(shè)所謂“招待費”之類的預(yù)算,當(dāng)確實需要使用招待費時,每次都必須提出申請。即便是社長,也必須提交相關(guān)書面請示,寫明具體用途。對于使用的招待費,公司會向全體員工明示,其單位精確到1日元。所以說,公司內(nèi)部非常透明。

        企業(yè)家往往傾向于擁有一定程度的招待費自由支配權(quán),認(rèn)為這樣便于自己的經(jīng)營活動??梢坏┻@樣的念頭稍有萌芽,企業(yè)家便會喪失自身的威信與魄力。換言之,如果企業(yè)家在面對員工時稍有虧心,就無法挺直腰板,從而失去魄力。

        領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)率力是企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵。為此,企業(yè)家自身必須“行得正,坐得直”,要毫不心虛地宣布:“我們公司絕對無違規(guī)和舞弊行為,我拿的也是規(guī)定的工資,沒有灰色收入。”這樣才能具備威信和魄力。

        不僅如此,這種光明磊落的作風(fēng)還能使企業(yè)家強(qiáng)化自我、鼓起勇氣。在我看來,沒有勇氣的企業(yè)家是最沒有價值的。

        (摘自2023年第15期《領(lǐng)導(dǎo)文萃》)

        猜你喜歡
        招待費部下社長
        當(dāng)代年輕人省錢圖鑒
        意林(2024年8期)2024-06-05 07:02:33
        死錢與活錢
        “死錢”與“活錢”
        讀者(2022年10期)2022-05-07 01:26:06
        老大是誰
        酬道平社長
        岷峨詩稿(2017年4期)2017-04-20 06:26:28
        央企業(yè)務(wù)招待費徐合治理研究
        韓國HI GHY ARN公司社長參觀博納德
        企業(yè)業(yè)務(wù)招待費的規(guī)范化管理問題分析
        招待費會計處理
        招待費“億”鳴驚人
        AⅤ无码精品视频| 尤物网址在线观看| 成人性生交大片免费看r| 日韩一区二区不卡av| 国产毛片精品一区二区色| 综合国产婷婷精品久久99之一| 变态调教一区二区三区女同| 最新日本一道免费一区二区| 好大好硬好爽免费视频| 91极品尤物在线观看播放| 五月激情四射开心久久久| 久热re这里精品视频在线6| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产裸体AV久无码无遮挡| 人妻经典中文字幕av| 东京热无码av一区二区| 欧美人与物videos另类xxxxx| 日韩中文字幕一区二区高清| 精品日本免费观看一区二区三区| 亚洲av高清一区二区在线观看 | 成人黄色网址| 精品国产性色av网站| 精品婷婷国产综合久久| 亚洲av无码国产精品色午夜字幕 | 亚洲欧美日韩国产综合久| av免费在线播放一区二区| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 成人欧美一区二区三区a片| 精品久久久久88久久久| 亚洲国产精品av麻豆网站| 免费看av在线网站网址| 在线视频制服丝袜中文字幕| 国产精品久久国产三级国| 五月色婷婷丁香无码三级| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 无码一级视频在线| 天天综合色中文字幕在线视频| 精品国产亚洲av高清大片| 99视频30精品视频在线观看| 国产99久久无码精品| 中文字幕手机在线精品|