曹興澤
在實(shí)際教育教學(xué)活動中,教師往往擔(dān)當(dāng)主導(dǎo)角色,不僅影響所教學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步,還會對所在學(xué)校整體發(fā)展產(chǎn)生影響,而這一點(diǎn)在鄉(xiāng)村地區(qū)教師身上體現(xiàn)得較為明顯。隨著新課標(biāo)的廣泛推行以及“雙減”政策的實(shí)施等原因,鄉(xiāng)村學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)進(jìn)一步提高,需要在消耗較少教育資源的情況下,促進(jìn)學(xué)生整體綜合能力與素養(yǎng)大幅提升,而這向教師提出了更高的要求。與此同時,在當(dāng)前鄉(xiāng)村振興大背景下,鄉(xiāng)村教育成了大眾廣泛關(guān)注的事情,要提升鄉(xiāng)村教育水平,需要重視鄉(xiāng)村學(xué)校教師教學(xué)能力的培養(yǎng)。如果有大量優(yōu)質(zhì)教師,那么鄉(xiāng)村學(xué)校教育質(zhì)量即可顯著提升,從而培養(yǎng)大量優(yōu)秀人才,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展目標(biāo)迅速達(dá)成。送培進(jìn)校活動是鄉(xiāng)村教師整體提升教學(xué)能力的重要方法與渠道,教師可以在積極學(xué)習(xí)交流中逐漸改變教學(xué)理念,總結(jié)多元科學(xué)適用的教學(xué)策略等。
一、鄉(xiāng)村教師教學(xué)能力現(xiàn)狀分析
當(dāng)前階段,隨著新課程改革不斷深入,教育教學(xué)環(huán)境發(fā)生了較大變化。而為了適應(yīng)這一變化,廣大教師都進(jìn)行了探索革新活動,只為總結(jié)更加適用的教學(xué)手段,以順利達(dá)到預(yù)想的教學(xué)目標(biāo),其中即包括鄉(xiāng)村地區(qū)教師。但是,實(shí)際上,因?yàn)猷l(xiāng)村地區(qū)各方面因素的局限性,鄉(xiāng)村地區(qū)很多教師的教學(xué)能力都存在諸多不足。
例如,有的鄉(xiāng)村教師在教學(xué)中依然將說教當(dāng)作主要教學(xué)手段,而較少采用靈活有趣的措施,所以往往很難吸引學(xué)生注意力,無法充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,最終自然也無法迅速推動學(xué)生學(xué)習(xí)能力提升:有的鄉(xiāng)村教師依然習(xí)慣堅(jiān)持統(tǒng)一教學(xué),而對學(xué)生個性、能力等各方面的差異性重視不足,所以很多時候都難以給予學(xué)生恰當(dāng)指引,無法促使他們迅速積累豐富知識,更難以推動學(xué)生綜合素養(yǎng)顯著提升;有的鄉(xiāng)村教師缺乏創(chuàng)新意識,因此很多時候都難以結(jié)合實(shí)際優(yōu)化具體教學(xué)策略的實(shí)施方式,無法充分發(fā)揮其價值,最終影響教學(xué)效果:有的鄉(xiāng)村教師只基于自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行教學(xué),而對學(xué)生學(xué)習(xí)反饋不夠重視,很少在課后了解學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)感受以及他們對各種教學(xué)方式的意見,因此常常無法及時發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)不足,無法為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,不利于學(xué)生的進(jìn)步。鑒于以上所述,送培進(jìn)校活動的施行就顯現(xiàn)出了必要性,而在此活動中,各方都需積極付出努力,切實(shí)推動鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)踐能力提升。在此基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)村教師可以引導(dǎo)學(xué)生高效學(xué)習(xí),幫助他們迅速成才。
二、依據(jù)送培進(jìn)校活動優(yōu)化鄉(xiāng)村教師教學(xué)能力的具體措施
(一)營造良好環(huán)境,培養(yǎng)教師堅(jiān)持教學(xué)改進(jìn)意識
在實(shí)際的送培進(jìn)校活動中,“送”的人所發(fā)揮的作用固然重要,但是最終的效果很大程度上取決于鄉(xiāng)村教師自己的“學(xué)”。他們?nèi)绻麑ο嚓P(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐重視不足,勢必難以增強(qiáng)自身教學(xué)能力,進(jìn)而很難教好學(xué)生。與此同時,從現(xiàn)實(shí)可知,教師所處學(xué)校環(huán)境會無形中影響教師的教學(xué)改進(jìn)態(tài)度。鑒于以上所述,鄉(xiāng)村學(xué)校需營造良好環(huán)境,培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)意識,促使其主動在送培進(jìn)?;顒又蝎@取有益教學(xué)知識與經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)能力。
例如,教師所在學(xué)校需采取一定措施督促教師提升自己的教學(xué)水平。首先,學(xué)??梢栽O(shè)立一定的獎懲制度。依據(jù)此制度,如果教師教學(xué)業(yè)績突出,并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價值,學(xué)校就給予獎勵。教師如果一直無法提升自己的教學(xué)水平,那么其就要接受一定的懲罰。其次,學(xué)校可以經(jīng)常組織教師觀看優(yōu)秀教師教學(xué)視頻,讓他們感受優(yōu)秀教師的教學(xué)風(fēng)采,學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法。最后,學(xué)??梢越?jīng)常組織教師與所教學(xué)生、同行教師進(jìn)行討論交流,從而充分了解自己當(dāng)前教學(xué)能力,了解自己教學(xué)中的不足,以達(dá)到改進(jìn)的目的。通過這些多元有效的手段,學(xué)??梢詾榻處焸儬I造良好的環(huán)境,持續(xù)培養(yǎng)教師堅(jiān)持教學(xué)改進(jìn)的意識,有效增強(qiáng)自身教學(xué)實(shí)踐能力,以更好地完成每一次教育任務(wù)。
(二)重視前期調(diào)研,科學(xué)明確送培進(jìn)校指導(dǎo)內(nèi)容
跟大多數(shù)活動一樣,在沒有任何準(zhǔn)備或者準(zhǔn)備不足的情況下,如果盲目地開展送培進(jìn)?;顒樱敲床粌H難以取得預(yù)想的效果,還會在此過程中浪費(fèi)大量人力、物力等資源,甚至可能使得一些教師因?yàn)椴划?dāng)?shù)囊龑?dǎo)而教學(xué)效果降低,影響教學(xué)進(jìn)步?;诖?,做好前期調(diào)研準(zhǔn)備工作就顯現(xiàn)出了必要性。送培進(jìn)?;顒酉嚓P(guān)人員在實(shí)施具體措施之前,需要詳細(xì)了解鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)際情況,從而科學(xué)明確送培進(jìn)校指導(dǎo)內(nèi)容,提高活動效果,推動鄉(xiāng)村教師教學(xué)能力不斷增強(qiáng)。
例如,基于學(xué)校實(shí)際,在正式推行送培進(jìn)校計(jì)劃之前,相關(guān)負(fù)責(zé)人可以預(yù)先通過多種方式了解教師當(dāng)前教學(xué)能力,尤其是其不足的地方,便于給予針對性引導(dǎo)。在學(xué)校教師進(jìn)行課堂教學(xué)的時候,送教人員可以去課堂上聽課,仔細(xì)觀察教師各個環(huán)節(jié)教學(xué),從而在肯定其優(yōu)點(diǎn)的同時總結(jié)不足。在恰當(dāng)時機(jī),相關(guān)人員可以參與教師備課、教后反思討論等活動中,以更加深入全面地了解教師所遵循教育理念、采用的教學(xué)手段以及整體教學(xué)思路等。有的教師在教學(xué)中所遵循的教學(xué)理念缺乏科學(xué)性,即將自己放在中心位置,沒有堅(jiān)持以生為本,更沒有給予學(xué)生充分發(fā)揮主體作用的機(jī)會與空間;有的教師平時所采用的教學(xué)手段呈現(xiàn)機(jī)械性特點(diǎn),缺乏靈活性和趣味性,所以難以充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,自然會阻礙預(yù)想教學(xué)效果的達(dá)成;等等?;诖耍团噙M(jìn)校人員可以組織相關(guān)的培訓(xùn)活動,其中包括為教師提供新課標(biāo)相關(guān)材料,并詳細(xì)講解分析其中提倡的以生為本的科學(xué)理念,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)思想等等。這樣,基于充分前期調(diào)研準(zhǔn)備,送培進(jìn)?;顒訉⒏哚槍π院涂茖W(xué)性能順利地推動教師教學(xué)能力提升。
(三)創(chuàng)設(shè)交流平臺,給予鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)改進(jìn)機(jī)會
近年來,隨著鄉(xiāng)村地區(qū)的不斷發(fā)展,以及新課程改革在鄉(xiāng)村學(xué)校的推進(jìn),廣大鄉(xiāng)村教師逐步意識到了學(xué)習(xí)的必要性,也生發(fā)出了強(qiáng)烈的進(jìn)步意愿,但很多時候相關(guān)平臺缺失。由此,送培進(jìn)?;顒酉嚓P(guān)人員可以聯(lián)合鄉(xiāng)村學(xué)校創(chuàng)設(shè)多元交流平臺,給予鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)改進(jìn)的機(jī)會,便于其汲取豐富有益經(jīng)驗(yàn),顯著增強(qiáng)自身教學(xué)實(shí)踐能力。
例如,送培進(jìn)?;顒幽芊耥樌┬?,很多時候都取決于相關(guān)平臺的構(gòu)建。在實(shí)際操作當(dāng)中,送培方和鄉(xiāng)村教師所在學(xué)校需合力創(chuàng)設(shè)多元適用交流平臺。首先,可以借助信息技術(shù)創(chuàng)建一個線上交流平臺。那么,基于此,送教一方的優(yōu)秀教師可以總結(jié)并發(fā)布一些好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),同時上傳一些經(jīng)典教學(xué)案例視頻,以供鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)村教師也可以將自己失敗的教學(xué)案例上傳到線上交流平臺,以獲取優(yōu)秀教師的指點(diǎn),從而更加全面地認(rèn)識自己教學(xué)中的不足,針對性加以改進(jìn)。鄉(xiāng)村教師平時遇到教學(xué)困境的時候可以隨時在平臺上留言,然后雙方商定時間進(jìn)行討論交流,這有助于鄉(xiāng)村教師在優(yōu)秀教師指導(dǎo)下跨越障礙,確定更加適用的教學(xué)方法與策略。可以創(chuàng)建講座交流互動平臺,而借助此平臺送培優(yōu)秀教師不僅可以更加直觀地傳授優(yōu)秀教學(xué)理念和教學(xué)技巧等,還可以與鄉(xiāng)村教師進(jìn)行近距離交流,以更加準(zhǔn)確地了解鄉(xiāng)村教師當(dāng)前面臨的教學(xué)困境,進(jìn)而結(jié)合他們所面臨的實(shí)際學(xué)情提出恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)改進(jìn)意見,優(yōu)化鄉(xiāng)村教師的教學(xué)方法。送培進(jìn)校相關(guān)負(fù)責(zé)人還需根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)設(shè)更多的交流平臺,給予鄉(xiāng)村教師更多的學(xué)習(xí)改進(jìn)機(jī)會,這益于鄉(xiāng)村教師有效改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐能力。
(四)精準(zhǔn)對接幫扶,促進(jìn)教師迅速改進(jìn)教學(xué)方法
每位鄉(xiāng)村教師都有自己獨(dú)特的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,也有著不同于他人的教學(xué)習(xí)慣等,因此他們的教學(xué)也就顯現(xiàn)出了差異性,需要通過不同的方式持續(xù)優(yōu)化。鑒于以上所述,在開展送培進(jìn)?;顒訒r,就有必要進(jìn)行精準(zhǔn)對接幫扶,加強(qiáng)個性培養(yǎng)引導(dǎo),促進(jìn)鄉(xiāng)村教師迅速改進(jìn)教學(xué)方法。
例如,在推行送培進(jìn)校活動的時候,鑒于鄉(xiāng)村教師教學(xué)中各方面的差異以及個性特點(diǎn),精準(zhǔn)對接幫扶方式的意義和價值就凸顯了出來,值得各地區(qū)加以借鑒。基于此,送培進(jìn)?;顒酉嚓P(guān)負(fù)責(zé)人先要充分了解分析“送”方教師以及接受方鄉(xiāng)村教師當(dāng)下的教學(xué)實(shí)踐情況,然后將他們配對,即讓一個優(yōu)秀教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個鄉(xiāng)村教師。這樣,“送”方優(yōu)秀教師就可以集中注意力通過恰當(dāng)?shù)那懒私庾约核?fù)責(zé)鄉(xiāng)村教師當(dāng)前的教學(xué)實(shí)踐行為,并針對性提供個性指引,提高“送培”效率。實(shí)踐中,有的鄉(xiāng)村教師教學(xué)思想理念依然具有一定局限性與落后性,如缺乏對學(xué)生主體作用的重視,那么送培優(yōu)秀教師就可以不時通過網(wǎng)絡(luò)渠道向與自己配對的鄉(xiāng)村教師發(fā)送最新教學(xué)相關(guān)材料,引導(dǎo)鄉(xiāng)村教師閱讀學(xué)習(xí)以改善教學(xué):有的鄉(xiāng)村教師可能一直難以進(jìn)一步提高教學(xué)效果,又長時間無法找到問題所在,那么,送培教師可以去聽配對教師的課,幫助其全面反思自己的教學(xué)。另外,還可以邀請與自己配對的鄉(xiāng)村教師到自己課堂上聽講,身臨其境地體悟優(yōu)秀教學(xué)方式的意義和實(shí)施方法,真正掌握其精髓。除此之外,送培進(jìn)?;顒与p方教師還可以通過更多精準(zhǔn)對接方式進(jìn)行教學(xué)互動。久而久之,鄉(xiāng)村教師即可逐步改進(jìn)教學(xué)方式,提升教學(xué)效果。
(五)加強(qiáng)有效反思,明確送培進(jìn)?;顒痈倪M(jìn)方向
送培進(jìn)校活動的實(shí)施不僅需要體現(xiàn)科學(xué)性,還需要體現(xiàn)有效性,否則最終將難以達(dá)到預(yù)期目的,即無法促使鄉(xiāng)村教師順利提高教學(xué)實(shí)踐能力。鑒于此,在平時工作中,相關(guān)人員需加強(qiáng)有效反思,以明確送培進(jìn)?;顒痈倪M(jìn)方向。
例如,為了達(dá)到預(yù)想的效果,各方主體都需要加強(qiáng)送培進(jìn)?;顒臃此迹约皶r發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)送培活動中的問題與不足,高效促進(jìn)鄉(xiāng)村教師提升教學(xué)實(shí)踐能力。送培進(jìn)?;顒佑?jì)劃制訂者每過一段時間就需要暫停當(dāng)下工作進(jìn)行反思,優(yōu)化活動開展節(jié)奏,為送培活動兩方的教師創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,促使他們更加積極地實(shí)施具體培養(yǎng)措施。送培進(jìn)?;顒与p方教師要經(jīng)常一起討論交流,共同反思,這樣雙方都可以認(rèn)識到自己行為中的不足,如送培一方教師設(shè)計(jì)具體培養(yǎng)方案時沒有充分考慮鄉(xiāng)村教師實(shí)際需求與個性特點(diǎn)等,因此很多時候都無法真正為他們提供有益知識與營養(yǎng),不利于其教學(xué)實(shí)踐能力發(fā)展:一些鄉(xiāng)村教師在接受培訓(xùn)的過程中,想當(dāng)然地認(rèn)為聽過一遍教導(dǎo)之后就能完全掌握高效教學(xué)方法,而不需要進(jìn)行過多的實(shí)踐練習(xí),這樣做的后果卻是他們的教學(xué)實(shí)踐能力長時間無法有所提升,進(jìn)而也無法為自己的學(xué)生提供更好的幫助;等等。通過反思與實(shí)踐,送培進(jìn)校活動中各方都可以全面認(rèn)知自己行為中的不足與問題,共同努力促使活動朝著正確的方向改進(jìn),以提升培訓(xùn)效果,切實(shí)促使鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)踐能力大幅增強(qiáng)。
總之,在鄉(xiāng)村振興的大背景下,教育教學(xué)工作的重要性日益突出,從實(shí)際情況看,只有鄉(xiāng)村教師擁有良好的教學(xué)實(shí)踐能力,他們才能借助多元科學(xué)措施真正為學(xué)生提供幫助,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)有益學(xué)習(xí)條件與環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生高效學(xué)習(xí)。在此情況下,送培進(jìn)?;顒幼鳛橹匾椒ㄅc渠道逐漸推廣開來,可以有效推動鄉(xiāng)村教師教學(xué)實(shí)踐能力不斷提升。由此,相關(guān)人員就有必要定期組織送培進(jìn)?;顒樱⒉粩嘌芯扛镄?,以切實(shí)助力鄉(xiāng)村教師能力提升,促進(jìn)整個鄉(xiāng)村地區(qū)教育水平提高。