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        提質培優(yōu)背景下高職現(xiàn)代物流管理專業(yè)“金課”建設與實踐研究

        2023-09-22 14:23:04尹清郭延娜
        知識窗·教師版 2023年8期
        關鍵詞:崗課賽證金課

        尹清 郭延娜

        摘要:物流業(yè)與多產業(yè)聯(lián)動發(fā)展,對不同場景下現(xiàn)代物流人才提出了新要求。對標行業(yè)發(fā)展,開展基于“崗課賽證”深度融合的物流類“金課”研究,對推進物流職業(yè)教育提質培優(yōu),打造教學新生態(tài)具有十分重要的現(xiàn)實意義。文章在厘定高職“金課”內涵的基礎上,從重構課程內容、構建課程思政、創(chuàng)新教學模式、打造教學團隊四個方面,提出高職現(xiàn)代物流管理專業(yè)金課建設關鍵路徑。

        關鍵詞:提質培優(yōu);崗課賽證;金課;現(xiàn)代物流管理

        一、高職“金課”文獻綜述與評析

        近年來,高職“金課”建設與探索成為職業(yè)教育領域研究熱點。筆者通過系統(tǒng)梳理,發(fā)現(xiàn)目前高職“金課”研究與實踐主要集中在三個方面。

        第一,高職“金課”內涵及特征厘定。研究認為,高職“金課”應該在高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度特征的基礎上,遵循職業(yè)教育根本屬性和基本要求,體現(xiàn)高職“金課”獨有的職業(yè)性、系統(tǒng)性等特點。第二,高職“金課”建設價值分析。研究認為,當前我國職業(yè)教育進入提質培優(yōu)的關鍵時期,加強高職“金課”建設在推動職業(yè)教育課程改革,創(chuàng)新教學生態(tài)環(huán)境,推進、落實“雙高計劃”等方面具有重要價值和現(xiàn)實意義。第三,高職“金課”建設路徑探索。研究認為,高職“金課”建設應從建設理念、課程體系構建、線上線下混合式課堂教學實施、教學資源開發(fā)等層面展開。

        上述研究從不同維度對高職“金課”建設與創(chuàng)新進行闡釋,有一定的指導意義。但是從基礎理論和最新研究成果來看,沒有充分考慮產業(yè)轉型升級、技術優(yōu)化,尤其是數(shù)字經(jīng)濟加速背景下對高素質技能型人才培育提出的新要求,研究內容過于系統(tǒng)、寬泛和類同,缺乏指向性與創(chuàng)新性,同時有關“金課”建設成效與評價的研究甚少,評價方法也缺乏科學性、規(guī)范性。

        二、高職現(xiàn)代物流管理類“金課”內涵界定

        “金課”類型多元,包括“線上金課”“線下金課”“線上線下混合式金課”“虛擬仿真金課”“社會實踐金課”。就職業(yè)院校而言,高職現(xiàn)代物流管理類“金課”是指以高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度的普適性特征為起點,在充分結合物流職業(yè)教育特質、要求與基本規(guī)律的基礎上,緊密對接技術迭代升級背景下物流人才新需求,圍繞立德樹人、德技并修人才培養(yǎng)目標,以學生為中心,按照“崗課賽證”全面育人的核心理念,深度融合知識傳授、崗位能力培養(yǎng)、綜合素質培育和文化養(yǎng)成,突出課程精準的“思政性”、鮮明的“職業(yè)性”、豐富的“實踐性”、動態(tài)的“發(fā)展性”和多方聯(lián)動的“可持續(xù)性”,滿足學生在崗、課、賽、訓、證多個維度的個性化學習需求和職業(yè)發(fā)展要求。

        三、高職現(xiàn)代物流管理專業(yè)“金課”建設的價值

        以現(xiàn)代物流管理專業(yè)核心課程為載體開展“金課”建設與改革創(chuàng)新,對數(shù)字經(jīng)濟背景下物流專業(yè)數(shù)字轉型和智能升級要求,推進物流職業(yè)教育提質培優(yōu),建設“雙高”專業(yè)群,打造教學新生態(tài),深化產教良性互動、有效融合,有機銜接教育鏈、人才鏈、產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈,滿足學生“信息技術+”多樣化學習需求,大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”“智能+”教育新形態(tài),推動物流管理專業(yè)教學變革創(chuàng)新等方面,具有重要的價值。

        四、高職現(xiàn)代物流管理專業(yè)“金課”建設的關鍵路徑

        (一)課程基本情況

        現(xiàn)代物流作業(yè)方案設計與實施是陜西工商職業(yè)學院現(xiàn)代物流管理專業(yè)的一門職業(yè)特色鮮明、實踐性突出、競賽元素豐富、“崗課賽證”深度融合的專業(yè)核心課,共54學時,3個學分,開設在第三學期。課程以立德樹人為根本,介紹采購、運輸、倉儲、配送等物流作業(yè)基礎知識、業(yè)務流程及操作規(guī)范,同時以交通強國戰(zhàn)略、物流文化、職業(yè)素養(yǎng)為思政主線,將價值塑造、知識傳授與能力提高緊密融合,旨在培養(yǎng)具備物流數(shù)據(jù)分析處理、一體化方案設計、成本控制、實施物流作業(yè)能力,以及具有家國情懷、文化自信、良好職業(yè)道德、較高安全意識與質量意識、較強團隊合作能力的優(yōu)秀物流人才。

        (二)基于“崗課賽證”深度融合的現(xiàn)代物流作業(yè)方案設計與實施“金課”建設的路徑

        1.構建基于PBL的課程目標及課程動態(tài)調整更新機制

        針對物流產業(yè)轉型升級、技術優(yōu)化背景下課程目標定位局限且滯后,對復合型現(xiàn)代物流人才培養(yǎng)支撐不足等問題,陜西工商職業(yè)學院一方面依托合作辦學企業(yè),通過問卷、企業(yè)實地訪問、教師暑期頂崗實踐、畢業(yè)生就業(yè)質量跟蹤調查等方式,深入調研物流行業(yè)標桿企業(yè)對采購、運輸、倉儲、配送等物流核心作業(yè)崗位的新要求;另一方面,以實踐教學效果、技能大賽水平、“1+X”證書通過率、頂崗實習成效為抓手,對標物流崗位需求,從專業(yè)知識、操作技能、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)四個維度提取學生存在的典型問題,以問題為導向,重構有家國情懷、有匠心、有匠藝、有匠魂的“四有”物流人才課程目標,建立課程動態(tài)調整更新機制,如圖1所示。

        2.重構基于“崗課賽證”深度融合的課程內容

        現(xiàn)代物流作業(yè)方案設計與實施課程深度對接國家標準、行業(yè)標準、物流教學標準、全國物流大賽標準,以及“1+X”證書五項標準,按照“項目導向、任務引領、學做合一、賽訓相長,課證融通”的建設思路,整合原有課程資源,選擇采購、運輸、倉儲、配送等關鍵物流作業(yè)核心內容。同時,課程開發(fā)設計面向崗、訓、賽、證四個維度的項目模塊和單元工作任務,有機融入行業(yè)新技術、新規(guī)范、新要求,并以此修訂“進階”課程標準,更新教學內容,滿足學生不同學習需要和職業(yè)發(fā)展要求。

        3.建立浸潤式“三全育人”課程思政模式

        現(xiàn)代物流作業(yè)方案設計與實施作為現(xiàn)代物流管理專業(yè)核心課程,始終堅持以立德樹人、鑄魂育人為根本,結合專業(yè)特點及課程特色,精準挖掘思政元素,建立以家國情懷為引領,物流文化為抓手,勞動精神為根本,工匠精神為內核,職業(yè)情懷為依托的全員育人、全程育人、全方位育人的浸潤式課程思政育人生態(tài)格局,推動知識傳授、能力提高、素質培育與文化養(yǎng)成的深度融合,構建課程獨有的文化底蘊和價值體系。

        4.構建基于“12345”框架的課程教學新模式

        陜西工商職業(yè)學院圍繞課程教學目標,以學生為一個中心,依托校內物流綜合實訓中心和校外企業(yè)實踐基地兩個平臺,通過線下課堂為第一課堂、專業(yè)社團小微課堂為第二課堂、學堂在線MOOC(慕課)為第三課堂的三方聯(lián)動高效課堂,采用線上線下相結合,過程考核與成果評價相結合、教師評價與學生自評互評相結合、基礎評價與增值性評價相結合的四維綜合評價體系,確立基于工作過程的基礎能力、單項能力、專項能力、綜合能力、拓展能力五層進階式職業(yè)能力培養(yǎng),將家國情懷、工匠精神、職業(yè)信仰等以多元化呈現(xiàn)方式融入教學全過程,構建“1個中心+2個平臺+3個課堂+4維評價+5層進階”框架的課程教學模式。

        5.建設善教、會導、能培的“雙導一助”結構化課程教學創(chuàng)新團隊

        陜西工商職業(yè)學院通過進修學習、專業(yè)培訓、企業(yè)實踐、教學能力大賽等方式為教學團隊提質培優(yōu),全面提高團隊專業(yè)技能、社會服務能力,為“雙師型”教學創(chuàng)新團隊賦予新的內涵。

        (三)現(xiàn)代物流作業(yè)方案設計與實施課程建設成效

        現(xiàn)代物流作業(yè)方案設計與實施課程按照高職“金課”建設要求與核心標準,形成了獨有的亮點。經(jīng)過多年的改革創(chuàng)新與實踐應用,課程目標有“挑戰(zhàn)度”,思政精準有“溫度”,教學內容有“深度”,教學方法有“創(chuàng)新度”,考核評價有“精度”,能力培養(yǎng)有“高度”。

        陜西工商職業(yè)學院現(xiàn)代物流管理專業(yè)學生的專業(yè)技能、職業(yè)能力、職業(yè)素質和工匠精神明顯增強,尤其通過線上線下混合式課程教學,學生具備良好的實踐操作水平、較強的學習能力以及較高的職業(yè)素養(yǎng),能深刻領悟物流文化、企業(yè)文化,實現(xiàn)了學生到職業(yè)人的根本轉變,為社會輸送了大量的優(yōu)秀物流人才。

        在技能大賽方面,學生競賽核心競爭力有效提高,在全國職業(yè)院校技能大賽“現(xiàn)代(智慧)物流作業(yè)方案設計與實施”賽項及省級競賽中成績優(yōu)異。與此同時,“課證融通”取得實效,物流“1+X”證書考試通過率穩(wěn)步提高。

        參考文獻:

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        [3]姜海波,江義火,張?zhí)m,等.民辦普通本科高校高質量發(fā)展策略研究[J].中國多媒體與網(wǎng)絡教學學報(上旬刊),2022(11).

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        基金項目:2022年度陜西省職教學會教育教學改革研究課題“提質培優(yōu)背景下高職現(xiàn)代物流管理專業(yè)金課建設與實踐研究——以《現(xiàn)代物流作業(yè)方案設計與實施》課程為例”,項目編號:2022SZX389。

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