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        以人為本理念在小學(xué)班主任班級(jí)管理中的應(yīng)用探討

        2023-08-12 18:16:02曹術(shù)艷
        教育周報(bào)·教研版 2023年6期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用路徑小學(xué)班主任以人為本

        曹術(shù)艷

        摘要:以人為本是新時(shí)期育人理念之一,也是當(dāng)前教育界討論的熱點(diǎn)話題。在小學(xué)班級(jí)管理方面,班主任需要站在學(xué)生的角度來(lái)思考管理問(wèn)題,在尊重學(xué)生個(gè)性差異的基礎(chǔ)上才能夠使得學(xué)生實(shí)現(xiàn)個(gè)性張揚(yáng),為學(xué)生的成長(zhǎng)提供助力?;诖耍恼轮刑剿髁艘匀藶楸纠砟钤谛W(xué)班主任班級(jí)管理中的應(yīng)用路徑。

        關(guān)鍵詞:以人為本;小學(xué)班主任;班級(jí)管理;應(yīng)用路徑

        班主任是小學(xué)班級(jí)管理的主導(dǎo)者,是學(xué)生系統(tǒng)性接受教育的護(hù)航者。從當(dāng)前的小學(xué)班主任管理來(lái)看,多數(shù)班主任偏向整體的管理方法,忽視了個(gè)體的發(fā)展。小學(xué)時(shí)期正是學(xué)生身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,此時(shí)教師有必要研究以人為本的管理方法,推進(jìn)管理工作的多元化,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展。

        一、管理模式人性化

        作為班主任, 應(yīng)該明確的是學(xué)生是班級(jí)管理的核心。針對(duì)現(xiàn)階段的班主任管理模式忽視學(xué)生的問(wèn)題,需要班主任更新自身的班級(jí)管理思想,意識(shí)到以生為本管理思想運(yùn)用的價(jià)值, 關(guān)注學(xué)生各方面的實(shí)際發(fā)展需求。

        小學(xué)時(shí)期正是學(xué)生身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,此時(shí)班主任需要站在長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)思考,采用可以使得學(xué)生終身受益的管理模式,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生正面的影響。因此,在班主任管理的時(shí)候,針對(duì)不同的學(xué)生采取人性化管理,為學(xué)生的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        二、班級(jí)管理民主化

        在小學(xué)階段班主任管理工作的開(kāi)展上,對(duì)于以人為本理念的落實(shí),需要體現(xiàn)在合理的管理策略上,真正的將此理念落實(shí)到班級(jí)管理中。在具體實(shí)施的過(guò)程中,班主任需要做到以下幾點(diǎn):一是平等待人,平等的與學(xué)生進(jìn)行對(duì)話,對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),不強(qiáng)制學(xué)生,而是要站在平等的角度給學(xué)生提出意見(jiàn);二是以聘任和民主選拔的方式選擇班干部,以不記名投票的方式選擇學(xué)生心中最佳的班干部;三是適當(dāng)放權(quán),鼓勵(lì)班干部負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作,形成自我管理的良好氛圍;四是設(shè)置監(jiān)察小組,監(jiān)督辦干部權(quán)利行使情況,推進(jìn)班級(jí)管理民主化。

        三、評(píng)價(jià)體系個(gè)性化

        在班主任管理的時(shí)候, 構(gòu)建個(gè)性化的評(píng)價(jià)體系,也是以人為本理念運(yùn)用的一種體現(xiàn)。從我國(guó)小學(xué)班主任管理的角度來(lái)看,最為明顯的不足就是學(xué)生個(gè)性得不到發(fā)展,這也是應(yīng)試教育帶來(lái)的消極影響。傳統(tǒng)的班級(jí)管理思想,也是忽視學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,這就要做出相應(yīng)的改進(jìn)。因此,在以人為本理念指導(dǎo)下,小學(xué)班主任管理的時(shí)候,對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)則需要重視過(guò)程性評(píng)價(jià),肯定學(xué)生在不同階段的進(jìn)步,突出強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)的分析判斷與反饋功能,這樣就可以發(fā)揮評(píng)價(jià)的作用,實(shí)現(xiàn)因材施教,引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)成功,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的發(fā)展。

        結(jié)束語(yǔ):

        總而言之,新時(shí)期育人背景下,以人為本理念作為一種管理思想和策略,成為了小學(xué)班主任班級(jí)管理的共識(shí),也是當(dāng)今班主任管理工作發(fā)展的新方向。在小學(xué)班級(jí)管理方面,班主任必須意識(shí)到學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需求,堅(jiān)持以人為本的理念,優(yōu)化管理工作,提升班級(jí)管理水平,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面的發(fā)展。

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