劉慶

企業(yè)在經營發(fā)展中需要不斷面對風險挑戰(zhàn)，有些企業(yè)迅速崛起而又快速消亡，很大一部分原因是缺失對經營風險的管控。事實證明，企業(yè)自身經營風險除了來源于外部的激烈競爭，更多是因為“內功不足”。其中，企業(yè)內部反腐是公司治理的重要部分，在促進公司內部風險控制、規(guī)范經營、反腐倡廉乃至促進可持續(xù)發(fā)展方面都有極其重要的作用。馮帆正是這樣一位資深的企業(yè)內部反腐專家，在內部反腐和反商業(yè)欺詐上有豐富經驗，曾經服務過眾多的世界500強企業(yè)，在企業(yè)合規(guī)經營和內部風險控制方面有眾多成功案例。

深耕企業(yè)內部反腐和商業(yè)欺詐

馮帆先后畢業(yè)于河南大學和美國俄亥俄州托萊多大學，同時持有澳大利亞注冊會計師證書（CPA?Australia）和美國注冊舞弊審計師（CFE）等財會行業(yè)頂尖資格證書。澳大利亞注冊會計師協(xié)會是澳大利亞三大會計師組織之一，也是全球第六大專業(yè)會計師團體，其頒發(fā)的注冊會計師證書具有極高的含金量和行業(yè)認可度，不但受到世界500強企業(yè)的普遍認可，更受到世界各國政府和會計師協(xié)會的普遍認可。而擁有美國注冊舞弊審計師證則表明持證人具備行業(yè)普遍認可的專業(yè)反舞弊能力，以及反欺詐調查的核心技能。

畢業(yè)后，馮帆進入德勤咨詢有限公司，一直從事企業(yè)內部反腐敗和反商業(yè)欺詐的相關工作，有十余年的行業(yè)經驗。目前，馮帆任職于德勤咨詢（上海）有限公司，擔任財務咨詢部總監(jiān)一職，在此之前馮帆先后在德勤（中國）財務咨詢部、德勤（美國）法證會計部工作，負責企業(yè)風控和內部管理，包括法律訴訟支持、糾紛解決支持、欺詐和腐敗調查、法證會計盡職調查、欺詐及腐敗風險評估、合規(guī)管理和電子取證等方面的工作。

自2011年入職德勤咨詢（上海）有限公司以來，馮帆先后負責眾多的跨國企業(yè)內部項目，調查企業(yè)內部腐敗與賄賂、資產挪用、會計欺詐、利益沖突關系等不當行為。同時馮帆在企業(yè)合規(guī)風險審查和內部風險控制方面也頗具經驗，曾多次領導不同行業(yè)跨國公司的合規(guī)審查和內部調查項目。

關注中小企業(yè)反舞弊，賦能企業(yè)健康發(fā)展

馮帆服務的客戶中既有規(guī)模大、實力雄厚的世界500強企業(yè)，也有眾多國內中小企業(yè)。在馮帆看來，正是國內民營經濟體和眾多的中小企業(yè)吸納了大量就業(yè)人口，中小企業(yè)的健康發(fā)展不但有利于經濟增長和就業(yè)，更起到穩(wěn)定社會的作用，為此，她特別關注民營中小企業(yè)的內部反腐工作。

馮帆認為，中小企業(yè)往往自身實力不足，缺乏完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，經營管理不規(guī)范的現(xiàn)象時常發(fā)生。近年來，我國出現(xiàn)了數(shù)量眾多的中小企業(yè)財務造假事件，企業(yè)經營面臨的各類風險，最嚴重的就是內部舞弊。企業(yè)內部舞弊是一個廣義概念，具體來說包括企業(yè)內部腐敗、商業(yè)賄賂、財務造假、商業(yè)欺詐等，這些腐敗和欺詐行為可能出現(xiàn)在生產、銷售、經營、報銷、采購等各個運營環(huán)節(jié)，往往以財務和會計造假最為突出表現(xiàn)，企業(yè)內部腐敗問題必須及時處理，否則將嚴重削弱自身競爭力，也將嚴重影響企業(yè)合作方的利益，更不利于國民經濟的健康發(fā)展。

馮帆在對中小企業(yè)財務舞弊的研究中發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)內部舞弊主要存在于銷售、采購和生產等環(huán)節(jié)，這些都與中小企業(yè)財務管理不規(guī)范，內部控制制度不完善有關。基于此，馮帆提出應從加強企業(yè)內部控制、增強法律意識、強化內外部監(jiān)督等方面提高中小企業(yè)應對內部腐敗和欺詐的能力。

加強企業(yè)內控建設，最重要的是保證財務報告的可靠和財產物資的完整。中小企業(yè)雖然規(guī)模較小，但也應建立完善的組織管理機構，聘任可靠的經理人監(jiān)督公司和管理層的行為，甚至是設立獨立的監(jiān)事會，以便更好地履行內部監(jiān)督職能。另外，企業(yè)應該充分發(fā)揮會計人員的職能，嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，特別是加強對原始憑證的審核和監(jiān)督，并建立企業(yè)內部定期和不定期審計制度，把潛在的財務造假行為及時消滅在萌芽狀態(tài)。

我國早已建立了相對完善的企業(yè)反腐敗法律法規(guī)，但近年來民營企業(yè)頻繁發(fā)生的內部腐敗案件說明，無論是企業(yè)的管理者還是普通員工，都出現(xiàn)了法治意識的缺失。所有的企業(yè)內部腐敗和舞弊行為都是違法的，在此過程中獲取的利益也是非法的，必須增強企業(yè)成員的法律底線思維，增強紅線意識，讓違法者受到法律嚴厲制裁，才能震懾潛在的腐敗分子。

除了重視企業(yè)反腐的實操之外，馮帆還注重研究企業(yè)反腐和商業(yè)欺詐的最新發(fā)展趨勢，目前已發(fā)表多篇專業(yè)學術論文，例如，《大數(shù)據(jù)技術在反欺詐中的應用研究》《上市公司反舞弊內部控制措施研究》《中小企業(yè)財務舞弊的成因與防范策略》等，力求在內部反腐和反商業(yè)欺詐方面為管理者提供新的思路和參考。無論企業(yè)發(fā)展是快是慢，公司規(guī)模是大是小，加強企業(yè)內部反腐治理都是長期任務，它是構建現(xiàn)代公司治理模式的前提。只有建立有效的反商業(yè)欺詐和反腐敗賄賂機制，才能護航企業(yè)行穩(wěn)致遠。