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        高校輔導(dǎo)員心理育人工作的問(wèn)題及對(duì)策

        2023-05-25 16:52:46劉洋徐亞南
        關(guān)鍵詞:心理育人高校輔導(dǎo)員

        劉洋 徐亞南

        摘 ?要:心理育人是指以人文關(guān)懷理念為基礎(chǔ),通過(guò)心理疏導(dǎo)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。高校輔導(dǎo)員作為高校心理育人工作的主要實(shí)施者,及時(shí)關(guān)注和回應(yīng)學(xué)生的心理變化,了解和把握學(xué)生的心理需求,培育和優(yōu)化學(xué)生的心理品質(zhì),用“心”呵護(hù)學(xué)生健康成長(zhǎng),用“心”引導(dǎo)學(xué)生順利成才,是自己的職責(zé)與使命。高校輔導(dǎo)員心理育人工作的開展可以充分發(fā)揮心理教育在大學(xué)生道德品質(zhì)、政治素養(yǎng)以及價(jià)值觀形成過(guò)程中的重要作用。

        關(guān)鍵詞:高校輔導(dǎo)員;心理育人;品質(zhì)提升

        高校輔導(dǎo)員心理育人工作是高校輔導(dǎo)員在遵循大學(xué)生心理成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律的基礎(chǔ)上,有目的、有計(jì)劃地對(duì)大學(xué)生的心理素質(zhì)進(jìn)行培養(yǎng)促進(jìn),使大學(xué)生的心理品質(zhì)不斷優(yōu)化,促成大學(xué)生達(dá)成其發(fā)展階段的相應(yīng)任務(wù),發(fā)揮潛能、完善人格,培養(yǎng)身心健康、德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。從這一概念可以看出,高校輔導(dǎo)員心理育人工作凸顯了新時(shí)代心理健康教育的價(jià)值導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)了心理健康教育從“育心”到“育人”的轉(zhuǎn)化,其德育屬性更加清晰。

        一、高校輔導(dǎo)員心理育人工作的主要內(nèi)容

        2017年12月,中共教育部黨組頒發(fā)的《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》,提出要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),堅(jiān)持育心與育德相結(jié)合,著力培育師生理性平和的健康心態(tài)。[1]這一綱要的出臺(tái)為高校輔導(dǎo)員開展心理育人工作提供了具體指引。

        (一)廣泛宣傳心理健康理論知識(shí)

        當(dāng)前,大學(xué)生普遍缺乏基本的心理健康知識(shí),尤其是缺乏應(yīng)對(duì)心理困惑的自助自救知識(shí),因此,如何向大學(xué)生普及心理健康知識(shí),提升大學(xué)生的心理健康素養(yǎng)成為當(dāng)前高校輔導(dǎo)員開展心理育人工作的首要內(nèi)容。首先,高校輔導(dǎo)員需要具備豐富的心理健康知識(shí)和靈活的心理健康知識(shí)宣傳方法,能夠用學(xué)生喜歡的方式,使學(xué)生樂(lè)于接受心理健康教育,并自覺(jué)樹立心理健康意識(shí)。其次,高校輔導(dǎo)員需要在日常生活中密切關(guān)注大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活實(shí)際,及時(shí)了解大學(xué)生的心理需求,在大學(xué)生成長(zhǎng)的不同階段傳授不同的心理健康知識(shí),幫助大學(xué)生充分了解自我、悅納自我,使大學(xué)生真正認(rèn)識(shí)到心理健康對(duì)自身成長(zhǎng)成才的重要性,自覺(jué)關(guān)注自身的心理健康狀況,提升自己的心理健康水平。[2]再次,高校輔導(dǎo)員還要充分利用好自己的身份和角色優(yōu)勢(shì),適時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)宣傳心理育人知識(shí),家長(zhǎng)的健康心理和育人理念對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)也具有重要的作用。

        (二)積極開展心理危機(jī)預(yù)防干預(yù)

        當(dāng)前,大學(xué)生面臨的心理壓力日益加重,如果這些壓力不能得到有效的排解,則很容易出現(xiàn)心理危機(jī)。心理危機(jī)是一種個(gè)體處于短暫性心理失衡的狀態(tài),如果處理不當(dāng),極易引發(fā)諸如打架斗毆、逃學(xué)厭學(xué)、傷己傷人等極端事件。高校輔導(dǎo)員平時(shí)與學(xué)生的接觸和交流最多,在心理危機(jī)預(yù)防干預(yù)中占有特定優(yōu)勢(shì),理應(yīng)成為大學(xué)生心理危機(jī)的預(yù)警者、協(xié)調(diào)者和引導(dǎo)者。首先,高校輔導(dǎo)員需要做好學(xué)生心理危機(jī)的前哨工作。比如,對(duì)新老生進(jìn)行全面的心理普查,建立學(xué)生個(gè)人心理檔案,動(dòng)態(tài)觀測(cè)學(xué)生心理狀況,分級(jí)分類管理學(xué)生心理數(shù)據(jù)等,尤其要重點(diǎn)關(guān)注諸如學(xué)業(yè)困難、人際關(guān)系緊張、經(jīng)濟(jì)困難、家庭變故等高危學(xué)生群體。其次,高校輔導(dǎo)員在學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)過(guò)程中要做好協(xié)調(diào)工作。高校輔導(dǎo)員必須把學(xué)生安全放到第一位,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)心理危機(jī)時(shí),要及時(shí)進(jìn)行介入干預(yù)和危機(jī)評(píng)估,當(dāng)遇到較為嚴(yán)重的心理危機(jī)時(shí),要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)與學(xué)生監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系,必要時(shí)也要主動(dòng)尋求專業(yè)心理部門的幫助。再次,高校輔導(dǎo)員要做好學(xué)生心理危機(jī)事件的善后工作。高校輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生處理完危機(jī)事件之后,要注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期有效的跟蹤監(jiān)管,避免學(xué)生再次重現(xiàn)心理危機(jī)。此外,高校輔導(dǎo)員還要注意一次危機(jī)事件對(duì)其他學(xué)生心理造成的影響,及時(shí)做好其他學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

        (三)幫助解答學(xué)生心理發(fā)展困惑

        當(dāng)前,受國(guó)際國(guó)外等諸多因素的影響,大學(xué)生的心理出現(xiàn)了不同程度的困擾,高校輔導(dǎo)員作為大學(xué)生成長(zhǎng)道路上的“知心人”,與學(xué)生的感情最多,信任最深,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)心理不適或心理困擾時(shí),很多時(shí)候愿意尋求輔導(dǎo)員的幫助與慰藉,因此,高校輔導(dǎo)員需要及時(shí)關(guān)注和回應(yīng)學(xué)生的心理變化和心理需求,認(rèn)真分析學(xué)生的個(gè)體心理差異,準(zhǔn)確解答學(xué)生的心理發(fā)展困惑,這是高校輔導(dǎo)員開展心理育人工作的重要內(nèi)容。首先,高校輔導(dǎo)員需要具備諸如觀察與理解、識(shí)別與回應(yīng)、分析與判斷、引導(dǎo)與鼓勵(lì)、傾聽與共情等能力,能夠通過(guò)團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)、朋輩交流、網(wǎng)絡(luò)咨詢等多種方式幫助學(xué)生緩解不良情緒、克服悲觀情緒,解答心理疑惑,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)以及與周圍環(huán)境的關(guān)系。[3]其次,高校輔導(dǎo)員還需要從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),在心理育人工作中,能夠根據(jù)不同學(xué)生出現(xiàn)的不同程度的心理困擾,制定和設(shè)計(jì)出符合學(xué)生心理特點(diǎn)和心理發(fā)展需求的答疑解惑方案,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展系統(tǒng)科學(xué)的心理育人研究,并及時(shí)將研究成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化,應(yīng)用于實(shí)踐,以便引導(dǎo)更多的學(xué)生走出心理困惑,增長(zhǎng)自我修復(fù)與自我完善的本領(lǐng)。

        (四)鼓勵(lì)協(xié)同相關(guān)心理育人要素

        心理育人工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性的育人工程,僅僅依靠高校輔導(dǎo)員是無(wú)法有效開展的,需要高校輔導(dǎo)員協(xié)同心理育人相關(guān)主體、相關(guān)理論學(xué)科、相關(guān)育人環(huán)境、相關(guān)媒體技術(shù)以及相關(guān)政策、制度等各種要素,形成以高校輔導(dǎo)員為依托,各個(gè)要素“同頻共振”“同向發(fā)力”的育人合力。首先,以高校輔導(dǎo)員為主體協(xié)同相關(guān)部門機(jī)構(gòu)、黨團(tuán)組織、朋輩隊(duì)伍(學(xué)生干部、心理委員、各寢室長(zhǎng))開展全方位、立體式心理育人。其次,以思想政治教育為指導(dǎo)協(xié)同心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等鼓勵(lì)和支持多學(xué)科共同參與,開拓分析問(wèn)題的思維和視角,互補(bǔ)互通,協(xié)同發(fā)展。再次,以校園環(huán)境為主陣地協(xié)同家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,優(yōu)化心理育人環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境潛移默化的育人功能。最后,以“兩微一端”為代表協(xié)同各種新媒體,不斷增加自己對(duì)新媒體技術(shù)設(shè)備的了解和使用,優(yōu)化自身心理育人的方法和手段,從而增強(qiáng)高校輔導(dǎo)員心理育人工作的實(shí)效性。此外,心理育人工作一直都處于動(dòng)態(tài)發(fā)展中,高校輔導(dǎo)員還應(yīng)該隨時(shí)代的變化而變化,在協(xié)同發(fā)展的過(guò)程中,不斷豐富心理育人的內(nèi)容,拓展心理育人的形式,優(yōu)化自身的思維和行動(dòng),推動(dòng)心理育人工作朝著多元化進(jìn)程發(fā)展。

        (五)培育優(yōu)化學(xué)生積極心理品質(zhì)

        心理育人工作歸根結(jié)底是通過(guò)學(xué)生心理品質(zhì)的優(yōu)化來(lái)促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展,這一過(guò)程離不開高校輔導(dǎo)員的參與和指導(dǎo)。首先,高校輔導(dǎo)員需要具備穩(wěn)定的教育心境和健全的教育意志,能夠在自我審視、自我反思的基礎(chǔ)上,優(yōu)化自身的心理品質(zhì),一個(gè)具有優(yōu)良心理品質(zhì)的高校輔導(dǎo)員在培育和優(yōu)化學(xué)生心理品質(zhì)時(shí)才能更具針對(duì)性和示范性。其次,高校輔導(dǎo)員也要以生為本,充分尊重學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),避開或糾正自己的缺點(diǎn)和不足,讓學(xué)生在自我學(xué)習(xí)和自我教育的基礎(chǔ)上,不斷提高自己的心理承受能力和社會(huì)適應(yīng)能力。再次,高校輔導(dǎo)員在幫助學(xué)生解決當(dāng)前心理、思想和道德層面遇到的各種困惑的同時(shí),還要充分考慮到學(xué)生未來(lái)生活面臨的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)創(chuàng)新社會(huì)等各種不可預(yù)測(cè)問(wèn)題,幫助學(xué)生樹立積極的人生態(tài)度。最后,高校輔導(dǎo)員還要幫助大學(xué)生在認(rèn)識(shí)自己、發(fā)展自己的過(guò)程中增強(qiáng)關(guān)心他人、理解他人的意識(shí),當(dāng)同學(xué)、朋友、家人等出現(xiàn)各種心理困惑時(shí),學(xué)生能夠通過(guò)自己形成的良好心理素質(zhì)的方式、方法,與他們建立溫暖和信任的人際關(guān)系,在互幫互助、共同發(fā)展的過(guò)程中解決問(wèn)題,進(jìn)而推動(dòng)學(xué)生的心理品質(zhì)朝著更深層次改變,最終達(dá)到理想自我與現(xiàn)實(shí)自我的統(tǒng)一。

        二、高校輔導(dǎo)員心理育人工作存在的問(wèn)題

        從心理健康教育成為高校輔導(dǎo)員的重要工作職責(zé),到心理育人理念的正式提出,幾十年來(lái),高校輔導(dǎo)員心理育人的工作內(nèi)容雖然不斷明確,工作定位也日益清晰,但仍存在諸多問(wèn)題。

        (一)高校輔導(dǎo)員心理育人理論知識(shí)較為薄弱

        心理育人理論知識(shí)是指高校輔導(dǎo)員宣傳心理健康知識(shí)、識(shí)別學(xué)生心理危機(jī),了解學(xué)生心理需求、解決學(xué)生心理困惑等方面的知識(shí)。當(dāng)前高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的學(xué)科背景比較復(fù)雜,哲法類、教育類、管理類、文史類、理工類、農(nóng)醫(yī)類等學(xué)科門類均有涉及,而出身思想政治教育、心理學(xué)、教育學(xué)等與心理育人專業(yè)相關(guān)的高校輔導(dǎo)員只占了很少的一部分,多數(shù)高校輔導(dǎo)員所學(xué)學(xué)科和專業(yè)的單一或不完全對(duì)口,導(dǎo)致高校輔導(dǎo)員的心理育人理論知識(shí)較為薄弱。部分出身思想政治教育、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)的高校輔導(dǎo)員,相較于其他學(xué)科的輔導(dǎo)員,雖然擁有相對(duì)專業(yè)的心理育人知識(shí),但是由于各種因素的限制,較難學(xué)習(xí)到先進(jìn)的心理育人理論知識(shí),所掌握的心理育人內(nèi)容具有較大的滯后性,育人方法也相對(duì)保守。

        (二)高校輔導(dǎo)員心理育人對(duì)象認(rèn)知不全面

        高校輔導(dǎo)員心理育人工作最初是為了應(yīng)對(duì)學(xué)生在人際交往、學(xué)習(xí)生活、升學(xué)就業(yè)等方面的具體心理困惑而不斷發(fā)展起來(lái)的。隨著社會(huì)的發(fā)展,大學(xué)生的心理需求和心理困擾也日益復(fù)雜和多維,呈現(xiàn)出自我意識(shí)較強(qiáng)、個(gè)性張揚(yáng)、追求多元、愛(ài)好廣泛、易于接受新鮮事物等特點(diǎn)。面對(duì)外部的大環(huán)境和學(xué)生內(nèi)心世界的微變化,越來(lái)越多的高校輔導(dǎo)員開始感到認(rèn)識(shí)模糊,行動(dòng)乏力,不僅對(duì)大學(xué)生心理變化的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,而且對(duì)大學(xué)生心理變化產(chǎn)生原因的復(fù)雜性也認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)不僅無(wú)法及時(shí)識(shí)別學(xué)生的心理變化,甚至還會(huì)出現(xiàn)對(duì)學(xué)生心理需求的誤判和心理幫扶的延遲。

        (三)高校輔導(dǎo)員心理育人主體協(xié)同不緊密

        高校輔導(dǎo)員心理育人工作主體包括以高校輔導(dǎo)員為主導(dǎo),以學(xué)生朋輩群體為輔助,以家長(zhǎng)、學(xué)校專業(yè)心理育人工作者以及社會(huì)力量為補(bǔ)充的各方心理育人主體。通過(guò)對(duì)高校輔導(dǎo)員和大學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高校、家庭和社會(huì)之間尚未圍繞學(xué)生全面發(fā)展這一終極目標(biāo)構(gòu)建系統(tǒng)完整的心理育人協(xié)同體系,心理育人的主體還比較單一,存在部分主體參與不夠、發(fā)力不足等問(wèn)題,導(dǎo)致高校輔導(dǎo)員在心理育人工作中長(zhǎng)期處于“孤軍奮戰(zhàn)”的狀態(tài),協(xié)同效果較差。

        (四)高校輔導(dǎo)員心理育人活動(dòng)效果不理想

        高校輔導(dǎo)員心理育人活動(dòng)是以心理素質(zhì)提升活動(dòng)和心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練為主的教育實(shí)踐活動(dòng)。大學(xué)生參加這些心理育人活動(dòng)應(yīng)該在心理健康知識(shí)、心理情感體驗(yàn)、心靈啟迪開發(fā)以及心理品質(zhì)提升等方面有所收獲,通過(guò)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),高校輔導(dǎo)員舉辦的心理育人活動(dòng)雖然在一定程度上普及了心理健康知識(shí),部分學(xué)生在心理育人活動(dòng)中也有很好的心理情感體驗(yàn),但是大部分高校輔導(dǎo)員在舉辦心理育人活動(dòng)時(shí)忽視了學(xué)生積極心理潛能開發(fā)和積極心理品質(zhì)提升等長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)和感悟的深度和廣度不足,心理育人活動(dòng)的效果不佳。

        (五)高校輔導(dǎo)員心理育人工作成效難衡量

        高校輔導(dǎo)員心理育人工作具有復(fù)雜性和多變性的特點(diǎn),對(duì)其進(jìn)行定量定性考核難度較大。高校輔導(dǎo)員心理育人工作大多以情緒、情感等主觀體驗(yàn)為主,學(xué)生在心理育人過(guò)程中或多或少地會(huì)展現(xiàn)出自我內(nèi)心世界的一些心理問(wèn)題,但是這種內(nèi)部狀態(tài),很難用外在的可觀察的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,大多數(shù)評(píng)價(jià)者在對(duì)高校輔導(dǎo)員心理育人工作成效進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),僅以價(jià)值觀的判斷標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行,無(wú)法客觀地看待學(xué)生在心理育人過(guò)程中所發(fā)生的思想變化和心理變化。心理育人評(píng)價(jià)考核體系的不完善、心理育人評(píng)價(jià)主體自身的局限性以及學(xué)生內(nèi)心世界的難琢磨等各種因素的相互影響、相互交織,導(dǎo)致高校輔導(dǎo)員的心理育人工作成效難以被有效衡量。

        三、高校輔導(dǎo)員心理育人工作的對(duì)策

        高校和高校輔導(dǎo)員應(yīng)該積極從心理育人理論知識(shí)、研究能力、工作合力、組織本領(lǐng)及評(píng)價(jià)體系五個(gè)方面采取措施,解決當(dāng)前高校輔導(dǎo)員心理育人工作存在的諸多問(wèn)題,推動(dòng)心理育人工作朝著更加科學(xué)化的方向發(fā)展。

        (一)提升高校輔導(dǎo)員心理育人理論知識(shí)

        1.高校相關(guān)部門應(yīng)該做好統(tǒng)籌規(guī)劃

        高??梢詫?duì)初入職的高校輔導(dǎo)員開展心理育人崗前培訓(xùn),系統(tǒng)教授心理育人理論知識(shí);也可以通過(guò)舉辦心理育人沙龍、心理育人講座等活動(dòng)拓寬高校輔導(dǎo)員心理育人知識(shí)面,活動(dòng)結(jié)束后鼓勵(lì)高校輔導(dǎo)員積極與心理育人專兼職教師、專家進(jìn)行溝通交流等方式增長(zhǎng)心理育人知識(shí);[4]高校還可以通過(guò)設(shè)立高校輔導(dǎo)員心理育人教師資格證等方式激勵(lì)高校輔導(dǎo)員深入學(xué)習(xí)心理育人理論知識(shí)。

        2.高校輔導(dǎo)員自己應(yīng)該主動(dòng)學(xué)習(xí)

        高校輔導(dǎo)員可以通過(guò)閱讀心理育人相關(guān)書籍、觀看慕課視頻、上網(wǎng)查閱資料等方式學(xué)習(xí)心理育人理論知識(shí)。比如,積極學(xué)習(xí)諸如管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí),并將其與思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科研究成果進(jìn)行深入的融合與貫通,在增進(jìn)自身人格魅力和馬克思主義理論素養(yǎng)的同時(shí),也能不斷豐富和優(yōu)化自身的心理育人理論知識(shí)。[5]

        (二)增強(qiáng)高校輔導(dǎo)員心理育人研究能力

        1.高校應(yīng)該給予積極的鼓勵(lì)和支持

        高校可以有計(jì)劃地引導(dǎo)部分高校輔導(dǎo)員往心理育人專家方向發(fā)展,如把高校輔導(dǎo)員心理育人科研納入思想政治教育科研工作規(guī)劃,在校級(jí)德育科研基金項(xiàng)目和思想政治教育專項(xiàng)課題中設(shè)立高校輔導(dǎo)員心理育人專題,并適當(dāng)給予政策、資金等方面的傾斜,鼓勵(lì)高校輔導(dǎo)員開展心理育人科學(xué)研究;[6]也可以與其他高校合作搭建心理育人專家交流平臺(tái),邀請(qǐng)全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)員跨地區(qū)、跨學(xué)校進(jìn)行交流研討,通過(guò)舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議、組建科研團(tuán)隊(duì)等方式幫助高校輔導(dǎo)員掌握規(guī)律性、前沿性知識(shí),創(chuàng)造性提升他們?cè)谛睦碛朔矫娴目蒲心芰蛣?chuàng)新能力。

        2.高校輔導(dǎo)員自己應(yīng)該主動(dòng)實(shí)踐

        高校輔導(dǎo)員應(yīng)該積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不斷發(fā)現(xiàn)、研究和探索心理育人規(guī)律。如可以在堅(jiān)持思想政治教育學(xué)科定位的基礎(chǔ)之上,挖掘并整合相關(guān)學(xué)科資源,在吸收、消化、融合的基礎(chǔ)之上提煉特點(diǎn)、揭示規(guī)律,形成完整的、開放的心理育人體系;也可以開展專題調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果中大學(xué)生的心理狀態(tài)和行為特點(diǎn),有針對(duì)性地幫助大學(xué)生解決生活、學(xué)習(xí)、人際、職業(yè)等方面的具體問(wèn)題,并通過(guò)研究典型案例、總結(jié)一般案例、撰寫工作報(bào)告、交流研討協(xié)商、申請(qǐng)相關(guān)課題等途徑,開展系統(tǒng)科學(xué)的心理育人規(guī)律研究,從而達(dá)到更好指導(dǎo)實(shí)踐的目的。

        (三)強(qiáng)化高校輔導(dǎo)員心理育人工作合力

        1.以高校輔導(dǎo)員為主導(dǎo)協(xié)同學(xué)生朋輩群體

        高校輔導(dǎo)員可以以班級(jí)為單位,建立男女朋輩心理育人組織,組織成員包括黨團(tuán)干部、心理委員、宿舍長(zhǎng)等在內(nèi)的學(xué)生群體,并上報(bào)學(xué)校心理職能部門,定期參加學(xué)校心理職能部門舉辦的培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中表現(xiàn)突出者予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。高校輔導(dǎo)員也可以以學(xué)院為單位,選拔品質(zhì)優(yōu)良的高年級(jí)學(xué)生擔(dān)任低年級(jí)學(xué)生的班級(jí)助理,以一對(duì)一的方式開展心理健康知識(shí)宣傳、心理困惑煩惱調(diào)節(jié)、心理危機(jī)預(yù)防干預(yù)等工作,幫助低年級(jí)學(xué)生掌握各種心理健康知識(shí)和心理調(diào)節(jié)技能。

        2.以高校輔導(dǎo)員為依托建立家校合作聯(lián)盟

        高校輔導(dǎo)員可以通過(guò)家委會(huì)平臺(tái)宣傳學(xué)校的育人理念、幫助學(xué)生家長(zhǎng)利用家委會(huì)平臺(tái)及時(shí)、全面地了解孩子的在校情況。高校輔導(dǎo)員也可以通過(guò)“家訪”等方式,深入了解學(xué)生的家庭狀況,防止學(xué)生可能因?yàn)榧彝ッ芑蛘呒彝ヰB(yǎng)育方式不當(dāng)造成較大的心理波動(dòng),最大限度地預(yù)防和減少學(xué)生心理危機(jī)個(gè)案的發(fā)生。高校輔導(dǎo)員還可以運(yùn)用自身科研優(yōu)勢(shì)和教育資源優(yōu)勢(shì),適時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)普及心理育人知識(shí)和技能,鼓勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生家長(zhǎng)積極為心理育人工作建言獻(xiàn)策,主動(dòng)參與和支持學(xué)校心理育人工作。

        3.以高校輔導(dǎo)員為主體整合其他育人力量

        高校輔導(dǎo)員可以與學(xué)校心理健康中心或?qū)I(yè)心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)展開合作,在專業(yè)心理育人工作者的指導(dǎo)下,通過(guò)日常學(xué)生管理與互動(dòng)交流,幫助心理困擾的學(xué)生盡快適應(yīng)和恢復(fù)正常生活。高校輔導(dǎo)員也可以加強(qiáng)與社區(qū)、社會(huì)團(tuán)體、公益組織等的合作,讓學(xué)生走進(jìn)社會(huì)、深入基層,在實(shí)踐中磨練大學(xué)生心智,引導(dǎo)大學(xué)生用自己的所學(xué)服務(wù)社會(huì),并從社會(huì)大環(huán)境中汲取營(yíng)養(yǎng),加強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)和社會(huì)擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)心理育人向社會(huì)的有效延伸,依托社會(huì)力量,提升心理育人的效果。

        (四)優(yōu)化高校輔導(dǎo)員心理育人活動(dòng)組織本領(lǐng)

        1.高校需要對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行專門指導(dǎo)

        高??梢葬槍?duì)心理育人活動(dòng)的總體情況,對(duì)心理育人活動(dòng)的總體規(guī)劃、階段策劃、具體計(jì)劃等進(jìn)行普遍性指導(dǎo);針對(duì)不同年級(jí)、不同專業(yè)、不同階段學(xué)生的具體情況以及高校輔導(dǎo)員的實(shí)際活動(dòng)組織能力,對(duì)其活動(dòng)開展所遵循的指導(dǎo)思想、設(shè)計(jì)理念、規(guī)章程序、組織形式、組織方法和組織過(guò)程等進(jìn)行細(xì)節(jié)性指導(dǎo);高校也可以指派一名或幾名資深高校輔導(dǎo)員全程跟隨指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)活動(dòng),鼓勵(lì)高校輔導(dǎo)員之間相互學(xué)習(xí)、交流和切磋。高校還可以鼓勵(lì)高校輔導(dǎo)員積極參加各種心理育人實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中開闊視野、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、鍛煉能力。

        2.輔導(dǎo)員自己需要主動(dòng)學(xué)習(xí)和鍛煉

        高校輔導(dǎo)員平時(shí)要注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的組織管理辦法、溝通交流藝術(shù)以及協(xié)調(diào)統(tǒng)一技巧;學(xué)習(xí)同事設(shè)計(jì)、舉辦、處理各種活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)辦法;學(xué)習(xí)學(xué)生開展心靈溝通、心理育人活動(dòng)的新穎想法、巧妙構(gòu)思和具體做法。高校輔導(dǎo)員也要積極參加到各種活動(dòng)的設(shè)計(jì)討論、方案制定、評(píng)估反饋等實(shí)質(zhì)性工作中去,在活動(dòng)的設(shè)計(jì)階段,積極建言獻(xiàn)策,提出建設(shè)性意見;在活動(dòng)的執(zhí)行階段,積極反映各種情況,大膽提出應(yīng)對(duì)策略;在活動(dòng)結(jié)束之后進(jìn)行充分地總結(jié)和反思,認(rèn)真梳理活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,通過(guò)撰寫工作日記,記錄工作體會(huì)等方式總結(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足之處。

        (五)完善高校輔導(dǎo)員心理育人評(píng)價(jià)體系

        1.統(tǒng)一高校輔導(dǎo)員心理育人評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

        高校輔導(dǎo)員心理育人工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定必須具有可衡量性,不能模棱兩可,概念模糊。比如,高??梢葬槍?duì)高校輔導(dǎo)員心理育人評(píng)價(jià)的內(nèi)容,從心理育人工作的目標(biāo)、原則、計(jì)劃、方法、途徑、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)、環(huán)境等方面進(jìn)行明確,對(duì)高校輔導(dǎo)員心理育人工作進(jìn)行事實(shí)分析、判斷和評(píng)價(jià),確保各項(xiàng)評(píng)價(jià)工作有據(jù)可依。高校輔導(dǎo)員心理育人工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)也必須具有可操作性,不能一紙空文,坐而論道。高校必須對(duì)高校輔導(dǎo)員心理健康知識(shí)普及宣傳情況,學(xué)生參與心理育人活動(dòng)組織情況,學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)、心理困惑引導(dǎo)情況,學(xué)生心理健康檔案的建設(shè)和管理情況,心理育人科研開展情況,心理育人工作隊(duì)伍協(xié)同運(yùn)作情況以及高校、學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)輔導(dǎo)員心理育人工作滿意情況等多方面開展調(diào)查,確保各項(xiàng)評(píng)價(jià)工作有跡可循。

        2.構(gòu)建多元化的心理育人評(píng)價(jià)主體

        在高校輔導(dǎo)員心理育人過(guò)程中,僅憑某些評(píng)價(jià)者單方面的評(píng)價(jià),難以全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)心理育人工作,因此,為了提升高校輔導(dǎo)員心理育人評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和有效性,需要構(gòu)建多元化的心理育人評(píng)價(jià)主體。評(píng)價(jià)主體可以以高校為指導(dǎo),對(duì)高校輔導(dǎo)員心理育人工作目標(biāo)、工作原則和工作氛圍等宏觀情況進(jìn)行評(píng)價(jià);以學(xué)生評(píng)價(jià)為主體,把學(xué)生滿不滿意作為高校輔導(dǎo)員心理育人工作成效評(píng)價(jià)的重要參考,認(rèn)真傾聽學(xué)生的意見和建議;以高校輔導(dǎo)員和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)為補(bǔ)充,他們對(duì)心理育人工作有更直觀的感悟與理解,其反饋信息也應(yīng)該成為心理育人工作評(píng)價(jià)的重要組成部分。

        3.改進(jìn)高校輔導(dǎo)員心理育人評(píng)價(jià)方法

        高校輔導(dǎo)員心理育人工作評(píng)價(jià)應(yīng)該綜合運(yùn)用諸如資料查閱法、現(xiàn)場(chǎng)觀察法、問(wèn)卷調(diào)查法、協(xié)商訪談法等多種方法,全方位、多層次、寬領(lǐng)域地了解高校輔導(dǎo)員心理育人工作成效。高校輔導(dǎo)員心理育人工作評(píng)價(jià)也應(yīng)該是動(dòng)態(tài)性、發(fā)展性的評(píng)價(jià)。比如,高校可以定期對(duì)學(xué)生開展階段性心理測(cè)試,定期評(píng)價(jià)他們的思想狀況和心理狀態(tài),然后將當(dāng)前的心理測(cè)試結(jié)果與之前的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析,跟蹤考評(píng)他們的心理素質(zhì),實(shí)時(shí)掌握學(xué)生當(dāng)前的心理狀態(tài)和未來(lái)的、深層次的心理變化和發(fā)展?fàn)顟B(tài),進(jìn)而建立起一個(gè)全過(guò)程育心的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        心理育人是思想政治教育和心理健康教育融合發(fā)展的新成果,兼具“育心”和“育德”雙重作用,高校輔導(dǎo)員作為高校心理育人工作的重要一環(huán),其心理育人工作內(nèi)容和工作方式的優(yōu)化對(duì)于創(chuàng)新高校德育工作理念,提升高校德育工作溫度以及強(qiáng)化高校德育工作實(shí)際成效具有重要意義。未來(lái),隨著高校輔導(dǎo)員心理育人工作體系的不斷完善,高校輔導(dǎo)員心理育人工作的專業(yè)化水平也將不斷提高,進(jìn)而為提高學(xué)生的思想道德、優(yōu)化學(xué)生的心理品質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

        參考文獻(xiàn):

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        責(zé)任編輯??王玉潔

        作者簡(jiǎn)介:劉洋,長(zhǎng)春理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授;徐亞南,長(zhǎng)春理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院思想政治教育專業(yè)碩士研究生。

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