[摘要] 教室的布置應體現(xiàn)教育者的教育理念和教育追求。教室風格對于學生具有多方面的影響,因此,教室布置應以學生為主體。本文針對教室布置中存在的種種問題,從以學生為主體、豐富班主任內(nèi)涵,創(chuàng)新評價模式等方面,提出對策與建議,以供參考。
[關(guān)鍵詞] 班主任;教室布置;班級生態(tài)創(chuàng)造;優(yōu)化策略
“雙減”背景下,小學生的在校時間變長了。教室作為小學生在學校里學習、活動時間最長的場所,是影響小學生身心健康發(fā)展的重要因素。蘇霍姆林斯基說過:“無論是種植花草樹木,還是懸掛圖片標語,或是利用墻報,我們都將從審美的高度深入規(guī)劃,以便挖掘其潛移默化的育人功能,并最終連學校的墻壁也在說話?!笨墒?,墻壁應該說多少、說什么、怎么說呢?值得每一位班主任去思考和探索。
一、現(xiàn)狀分析
1.教室布置多以教師為主導,學生參與度低
由于小學生年齡、能力的限制,當下很多低年級的教室布置由班主任或家長代替完成。低年級學生更多的是被動接受,而非主動創(chuàng)生。溫馨美好的教室對于學生來說,有些與己無關(guān)。
在中、高年級里,為了提高效率,許多班主任會將布置教室的任務交給少數(shù)能干或有才華的學生來負責。教室布置成為少數(shù)學生展示才華的舞臺,大多數(shù)學生對教室沒有太多的擁有感和責任感。
2.教室布置相似度較高,更新頻率低
在目前的學校生態(tài)下,大多數(shù)學校教室的布置是由學校提供主題和要求,教師按照要求進行安排。這樣做當然有助于提高整個學校教室布置的平均水平,強化學校對于班級建設的管理。但是,在學校統(tǒng)一的標準之下,教室與教室之間相似度很高,沒有考慮到班級自身的情況,也沒有考慮到學生的年齡差異。
3.教室布置較為雜亂,風格不夠統(tǒng)一
由于教室面積有限,可供發(fā)揮的空間不多。統(tǒng)籌學生的力量,在一個極其有限的空間內(nèi),營造出一個讓學生喜愛并有安全感的學習生活場所,并不是一件簡單的事情。教室布置過滿、過雜、過亂,不僅看上去不夠整潔美觀,同時也會對學生集中注意力造成困擾,過猶不及。
二、原因探析
1.班級生態(tài)不健康
學生是班級文化的創(chuàng)造者。教室的文化布置則是學生創(chuàng)造的重要場所。這種創(chuàng)造本身就是學生成長過程中的一次寶貴經(jīng)歷。走進不同的教室,我們不難從各種表象中體察一個班級的生態(tài)。教師風格不同、師生在布置教室時角色不同、審美和教育觀念上的千差萬別,教室布置也會呈現(xiàn)出不同的樣態(tài)。權(quán)威型班主任在布置教室時更偏向于以教師的審美為主;民主型班主任在布置教室時會更多地調(diào)動學生的參與,考慮學生的實際需求;放任型班主任則更傾向于把布置教室的任務完全放手,由部分家長或?qū)W生來承擔。
我們不難發(fā)現(xiàn),師生在教室布置中的角色擔當,本身就是班級生態(tài)的反映。如果班級生態(tài)出現(xiàn)了問題,教室布置難免就會有些不盡如人意的地方。
2.班主任缺乏構(gòu)建班級生態(tài)的自覺意識
作為學生成長過程中的重要他人,班主任對于班集體的重要性毋庸置疑。如果一位班主任擁有創(chuàng)造班級生態(tài)的自覺意識,那么他一定會在教室布置上用心、用情。但如果教師只是把教室布置當作一項任務,敷衍隨性,教室的育人功能也一定是低效和不健全的。
3.班主任缺乏審美自覺和對布置教室的了解
教室布置并不難,但如果想要發(fā)揮教室布置的育人功能,用教室體現(xiàn)教育理念,讓墻壁“會說話”,就對班主任的素養(yǎng)提出了更高的要求。作為班主任,要明白每一種教室布置元素都有其教育價值,而不是隨心所欲、漫無目的地堆砌;要學會合理搭配顏色,統(tǒng)一整體風格,合理利用空間位置,不浪費教室里寶貴的空間。既要能想出來,又要能做出來。教室布置要注意什么?色彩如何搭配?留白多少對注意力影響最少?這些問題往往會被班主任所忽略,從而讓教室布置流于形式,甚至在學生的成長中起到負作用。
4.學校統(tǒng)一的規(guī)定扼殺了班主任的創(chuàng)造性
班主任按照學校的統(tǒng)一要求進行教室布置,這是一種常態(tài)。我們不難發(fā)現(xiàn),很多學校幾乎每一間教室的布置都是同樣的景象。生活在這樣的環(huán)境中,看似每年的教室都變了,其實什么都沒變。一旦統(tǒng)一成為標準,那么也必將取代班主任的創(chuàng)造性和班級的個性。
三、優(yōu)化策略
教室作為育人的重要場所,必須經(jīng)過班主任的精心設計。為此,我們可以采取以下幾個方面的措施。
1.尊重學生的主體地位
教室布置是服務于學生的健康成長的。這種服務包含兩個方面:一方面,布置好的教室作為一種靜態(tài)的資源,對學生的成長、班集體的建設起到潛移默化的推動作用。另一方面,讓學生參與設計、布置的過程,本身也有助于學生的成長。布置教室的過程,也是德育滲透的過程。在班主任帶領學生共同布置教室的活動中,以學生為主體,鍛煉學生的分工與合作、思維與實踐能力,激發(fā)他們的成就感,從而對班級產(chǎn)生主人翁的責任感。
陶行知在《生活教育》一文中寫道:“生活教育是生活所原有,生活所自營,生活所必需的教育?!弊寣W生參與教室布置,就是在對他們進行生活教育。教室的環(huán)境布置也是一種課程資源,我們應該從課程開發(fā)的角度來看待,將任務轉(zhuǎn)化為育人的資源。
2.以教室育人,從表面走向深入
如果教室的布置和內(nèi)容長時間沒有更換,容易引起學生的視覺疲勞,從而削弱了育人功能,不利于學生的健康成長。所以,在布置教室的過程中,我們可以結(jié)合班級學生的成長軌跡,適時地更換一些內(nèi)容板塊,豐富學生的課外知識,既可以配合學校的德育工作,作為育人活動的補充與延伸;也可以發(fā)揮各班特色,自定主題,學生們的大作——書畫、手工、文藝習作等都可在教室里“爭奇斗艷”。學生只要有才華,就應鼓勵他們大膽展示。對于學生來說,這也是一種極大的激勵。
3.豐富班主任的培訓內(nèi)涵,創(chuàng)新培養(yǎng)模式
隨著教育改革的不斷深入,時代對于班主任的要求也在不斷改變和提高。對于班主任來說,教育理論固然重要,但是掌握一些實用的技能,提高動手能力也是提升班主任專業(yè)素養(yǎng)的一個新亮點。創(chuàng)新班主任的培養(yǎng)模式,美術(shù)老師可以教班主任做板報,組織班主任觀看美術(shù)展,培養(yǎng)班主任的審美情趣,從而豐富校園的美育元素,讓班主任的培訓更切合實際。
4.改進班主任工作評價模式
班主任工作是一門藝術(shù)。即使是同一位班主任,面對不同年齡、不同性格的學生,采取的方法也不相同。統(tǒng)一是必要的,但不應該是我們所追求的。學校在加強對班主任的管理的同時,也應該改變“一刀切”式的命令。我們需要統(tǒng)一的是水平,而不是風格。只有各美其美,才能美美與共。德育管理者應該努力改進對班主任工作的評價模式,提高班主任創(chuàng)設班級生態(tài)的主動性。從“我要你怎么做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤澳阆胍趺醋觥?。鼓勵?chuàng)新、鼓勵個性,從而打造不一樣的教室文化。
班主任可以通過墻面的布置、空間區(qū)域的劃分來向?qū)W生傳遞規(guī)則、紀律及教育理念。但是,促進班級文化多元發(fā)展,打造不一樣的個性特色教室,卻需要班主任、學生、學校多方面一齊努力。
趙忠媛? ?江蘇省南京市銀城小學。