彭玉發(fā),李 訊
(內(nèi)江師范學(xué)院,四川 內(nèi)江 641112)
學(xué)生對學(xué)校教育需求的增長,社會業(yè)界獨(dú)有的發(fā)展需要和要求以及以學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo),培養(yǎng)人才的特別的需求,進(jìn)入相應(yīng)的人才核心素質(zhì)指標(biāo)確立過程,解決為誰培養(yǎng)人的問題。
實(shí)行“121”模式改革,根據(jù)專業(yè)核心發(fā)展素養(yǎng)指標(biāo)要求,確立課程核心指標(biāo)體系,選擇和設(shè)計(jì)有效的培養(yǎng)途徑和措施,解決教學(xué)時長的問題。第一階段是普通教育的必須階段,“1”大學(xué)第一年。第二階段是專業(yè)教育的必修階段,即“2”大學(xué)第二、三年;第三階段是綜合實(shí)踐能力提升發(fā)展階段,“1”大學(xué)第四年。這就是“121”型階段培養(yǎng)。
教育的效率,提高人才的指標(biāo)系統(tǒng),確定專門的指標(biāo)體系,確立根據(jù)專門課程必修模塊的系統(tǒng)構(gòu)建,教什么(什么)學(xué)習(xí),如何教(學(xué)習(xí))如何重點(diǎn)解決的問題。
所謂的個別授課,即學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn),協(xié)調(diào)各水平課程教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求,教學(xué)過程,教師在教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上,仔細(xì)分析,是教材的知識結(jié)構(gòu)體系和學(xué)生充分認(rèn)識上的差異的基礎(chǔ)上,教和學(xué)各層面學(xué)生的認(rèn)知水平和聯(lián)系方法尋找。通過制定教育目標(biāo)計(jì)劃、選擇教育策略、確定教育模式,每個學(xué)生的知識都能得到充分發(fā)展,體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣,主動而愉快地提高自己的綜合素養(yǎng)。
土木工程專業(yè),該專業(yè)主要適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展需要,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的專業(yè)性人才。具備建設(shè)領(lǐng)域的基本技術(shù)和素質(zhì)、土木工程管理相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)濟(jì)社會及法律等基礎(chǔ)知識。具有較高的科學(xué)文化修養(yǎng)、專業(yè)綜合素質(zhì)和較高的能力水平,能夠在建設(shè)施工領(lǐng)域、設(shè)計(jì)領(lǐng)域和監(jiān)理部分從事工程建設(shè)全過程土木工程管理及工程項(xiàng)目管理的高級應(yīng)用型人才。
我校在該專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的基本目標(biāo)是:建設(shè)工程領(lǐng)域的施工、監(jiān)理、招標(biāo)代理、建設(shè)投資咨詢、審計(jì)、房地產(chǎn)等企業(yè)和相關(guān)政府部門,工程的決策分析和經(jīng)濟(jì)分析,工程計(jì)量和價格計(jì)算,工程的成本控制,工程建設(shè)的全過程的成本管理和咨詢、工程合同管理、工程審計(jì)、工程的成本鑒定等從事技術(shù)和管理工作。畢業(yè)5年后成為土木工程領(lǐng)域的工程師、建造師、評估師、監(jiān)理工程師等。
目前,我校正處于由師范類院校向應(yīng)用型、綜合型院校的“內(nèi)涵式”發(fā)展轉(zhuǎn)型階段,由于社會人士普遍對學(xué)校名稱的傳統(tǒng)認(rèn)知,在本專業(yè)招生的過程中,采取文理兼收錄取的方式。過去在文科生和理科生的授課和專業(yè)培養(yǎng)過程中,均把學(xué)生集中在一起。培養(yǎng)結(jié)果、檢查結(jié)果不理想,從思維方式上不接受知識、知識儲備量低、能力不同等差距的真實(shí)有效地體現(xiàn)專業(yè)目標(biāo)的培養(yǎng)和水平。
在當(dāng)年的教學(xué)實(shí)踐過程中調(diào)查發(fā)現(xiàn),文科學(xué)生興趣集中在管理類課程。如:項(xiàng)目管理、工程造價信息管理、工程財(cái)務(wù)管理、工學(xué)原理、人力資源管理、土木工程概論等,最終成績理想,以理論與計(jì)算類課程為重點(diǎn),如:計(jì)量與計(jì)價控制、成本與規(guī)劃控制、建設(shè)工程、建筑抗震設(shè)計(jì)、混凝土結(jié)構(gòu)基本原理及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)原理、高等代數(shù)等應(yīng)用學(xué)科方面具有較差的學(xué)習(xí)能力。
針對目前存在的這種現(xiàn)象,為了符合國家政策的發(fā)展方向要求,為了取得更好的培養(yǎng)效果,對文理科的學(xué)生進(jìn)行分類分階段培養(yǎng)。進(jìn)行有目標(biāo)的教育規(guī)劃,精細(xì)化教育管理。這將徹底改變文理一鍋燴的弊端,有目的地提高土木工程專業(yè)學(xué)生的專業(yè)知識和能力水平,更有效地實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)需要,實(shí)現(xiàn)我校“內(nèi)涵式”的發(fā)展目標(biāo)。
從我校土木工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生的男女比例來看,男生約占全體的1/4~2/4,女生約在1/3~2/3。就業(yè)單位主要集中在建設(shè)價格咨詢單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位等,主要從事的職業(yè)有:預(yù)算員、施工員、建設(shè)價格員、資料員、監(jiān)理員等。工作4年左右,基本上成為部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職位,以及建設(shè)工程師、建設(shè)造價師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等高級技術(shù)人員。
綜上所述,土木系畢業(yè)生的就業(yè)主要集中在工程管理和現(xiàn)場施工技術(shù)兩方面。
同時,這些電商平臺采取線上線下結(jié)合的方式,進(jìn)行互動,彌補(bǔ)虛擬平臺可能導(dǎo)致的服務(wù)粘性不足。他們組建線下技術(shù)團(tuán)隊(duì),把服務(wù)深入到田間地頭,為種植戶提供作物全程解決方案。針對不同區(qū)域、不同作物,開展線下交流,將虛擬平臺轉(zhuǎn)化為線下實(shí)際互動,給農(nóng)民朋友提供具體、專業(yè)的技術(shù)服務(wù)。他們甚至可以在很短的時間內(nèi),召集千名種植農(nóng)戶到場互動。
因此,在本專業(yè)的教學(xué)過程中,文科學(xué)生的主要課程集中在管理教系和施工系的課程,根據(jù)學(xué)生的發(fā)展專業(yè)管理理論知識和對應(yīng)的實(shí)踐能力要求,增強(qiáng)畢業(yè)后的社會需求的滿足和自我價值的實(shí)現(xiàn);對理工科學(xué)生,重點(diǎn)進(jìn)行造價類、軟件操作類、現(xiàn)場施工管理、建筑工程設(shè)計(jì)等理論和實(shí)踐能力的培養(yǎng),提高適應(yīng)社會能力和專業(yè)素養(yǎng)水平。這樣可以提高我校土木工程專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)率和社會評價,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我校轉(zhuǎn)型發(fā)展和應(yīng)用型專業(yè)發(fā)展的真正水平。提高我校的競爭力。
在實(shí)施發(fā)展探索的過程中,研究出了一系列實(shí)踐策略,主要集中體現(xiàn)在以下幾個方面。
首先,從人才培養(yǎng)制定方案開始,大幅度修改了課程,針對文科生和理科生,改變了人才培養(yǎng)的方案;其次,人才培養(yǎng)采用導(dǎo)師責(zé)任制。學(xué)生入學(xué)后,一人一名學(xué)生導(dǎo)師,學(xué)生4年的導(dǎo)師(專業(yè)的學(xué)習(xí)和專業(yè)的計(jì)劃等在內(nèi)的)作為導(dǎo)師,每隔一段時間指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和專業(yè)的認(rèn)知問題,掌握學(xué)生的心理動態(tài),這樣可以有效掌握學(xué)生對專業(yè)知識的認(rèn)識、課程安排、教師教學(xué)等方面的意見和反饋;再次,課程方面,文科的學(xué)生分別在不同的側(cè)面的重點(diǎn)課程,文科的學(xué)生管理系統(tǒng)的課程設(shè)置重點(diǎn),理科的學(xué)生是施工系,工學(xué)應(yīng)用軟件系的課程設(shè)置重點(diǎn),并且,在教學(xué)方面,文理科學(xué)生分班授課,授課教師均要對每個班級的教學(xué)重點(diǎn)、知識點(diǎn)的細(xì)節(jié)要求都有明確的方案目標(biāo)計(jì)劃;最后,在實(shí)踐過程的課程中,按班級進(jìn)行,為文科班級采用參觀、見習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)(與專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)學(xué)合作企業(yè)聯(lián)合進(jìn)行專業(yè)管理方面的實(shí)踐操作),對于理科學(xué)生類的實(shí)踐課程體系的培養(yǎng),也會進(jìn)行施工現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)、實(shí)踐基地實(shí)習(xí)模擬、見習(xí)、實(shí)習(xí)(直接前往施工現(xiàn)場進(jìn)行工程管理相關(guān)的工作和相關(guān)預(yù)算、建模等實(shí)踐操作)。同時,每個班級學(xué)生、每個課程的學(xué)生都應(yīng)經(jīng)常關(guān)注國內(nèi)各種各樣的針對本專業(yè)的競賽交流事項(xiàng),以競賽的方式增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐應(yīng)用能力培養(yǎng)。
我校建筑工程學(xué)院從2016學(xué)年起,土木工程專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃將分為文理科兩種。文科案中引入項(xiàng)目管理,工程除開設(shè)建設(shè)工程信息管理、建設(shè)工程工程財(cái)務(wù)管理、建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、建設(shè)工程組織論、建設(shè)工程人力資源管理、建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理、建設(shè)工程土木工程概論、建設(shè)工程工程監(jiān)理概論等課程的定時,增加,增加管理類相關(guān)課程設(shè)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)作為訓(xùn)練;通過弱化建設(shè)工程工程力學(xué)、建設(shè)工程高等數(shù)學(xué)、建設(shè)工程計(jì)量與價格計(jì)算、建設(shè)工程成本計(jì)劃與控制、建設(shè)工程評價等課程,削減授課時間,靈活改變授課方法和流程,實(shí)現(xiàn)分層的目的。對理科生則相反,增加了預(yù)算類、建設(shè)工程實(shí)踐類、建設(shè)工程軟件操作類等科目,增加了建設(shè)工程實(shí)例的模擬教學(xué)等,最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展的目的。
大學(xué)畢業(yè)論文是實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃和檢測學(xué)校人才培養(yǎng)效果的重要組成部分,是培養(yǎng)學(xué)生能力鍛煉理論聯(lián)系實(shí)際參與的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作為獨(dú)立的工作能力基本素養(yǎng),實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作是理論授課的重要組成部分,學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì),學(xué)院檢查學(xué)生對專業(yè)理論知識的掌握程度,進(jìn)一步提高綜合實(shí)踐的水平也有很大幫助。教師根據(jù)班級學(xué)生,有側(cè)重地進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì);主要有兩大方向建設(shè)工程:施工組織設(shè)計(jì)和建設(shè)工程建筑設(shè)計(jì)。文科畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究范圍集中體現(xiàn)在建設(shè)工程,工程的質(zhì)量管理成本管理、建設(shè)工程進(jìn)度管理、建設(shè)工程項(xiàng)目策劃、建設(shè)工程索賠、建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理、建設(shè)工程現(xiàn)場管理等課程的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使每位同學(xué)自己的題目和實(shí)際相結(jié)合,科學(xué)合理地建設(shè)工程施工組織設(shè)計(jì)需要合理的設(shè)計(jì)方案;理科班的畢業(yè)設(shè)計(jì)研究范圍包括建設(shè)工程概算、建設(shè)工程預(yù)算、建設(shè)工程決算、建設(shè)工程審計(jì)、建設(shè)工程評價等,每位畢業(yè)生結(jié)合專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)發(fā)展要求,完成建設(shè)工程建筑設(shè)計(jì)和建設(shè)工程施工組織設(shè)計(jì)等工作。
對建設(shè)工程論文答辯合格的學(xué)生,文科畢業(yè)生將授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,理科畢業(yè)生將授予工學(xué)學(xué)士學(xué)位。
通過此次土木工程專業(yè)學(xué)生的分段教育實(shí)踐和探索,取得了較好的實(shí)踐效果。
首先,為以后的人才培養(yǎng)方案的制定指明方向,奠定了基礎(chǔ),使以后人才培養(yǎng)方案的制定更加科學(xué)化,課程更加合理化,為實(shí)行文理分科、文理科分班打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);其次,導(dǎo)師對學(xué)生指導(dǎo)實(shí)施追蹤,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,學(xué)生的表現(xiàn)實(shí)時掌握,為了今后的教學(xué)模式的變更一次提供資料,根據(jù)其可以更準(zhǔn)確地進(jìn)行階級教育;再次,通過授課形式、內(nèi)容等的改變,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的目的性更加明確,學(xué)習(xí)興趣增強(qiáng),課堂參與度提高,學(xué)習(xí)獲得感增強(qiáng),對教師來說,教學(xué)目標(biāo)明確,教學(xué)方法和手段容易掌握,教學(xué)成果明顯提高;最后,通過畢業(yè)設(shè)計(jì)的最后這一關(guān)口控制,充分體現(xiàn)“分階層”教育模式改革的優(yōu)勢,畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的不同側(cè)面的重點(diǎn),使學(xué)生學(xué)到的知識可以優(yōu)先進(jìn)入社會,為盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作提供有效訓(xùn)練。
此外,我校學(xué)生通過參加全國各種級別的研修和比賽,可以開闊學(xué)生的視野,增長見識,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生自學(xué)能力。這也為之后的專業(yè)培養(yǎng)提供寶貴經(jīng)驗(yàn)。
總的來說,“個別教學(xué)”模式取得了良好的效果。但人才培養(yǎng)是一場長期艱苦的戰(zhàn)斗,因此,綜合時間和經(jīng)費(fèi)等因素,還有很多不足之處。
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