王剛

摘 要：隨著我國經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，也促進了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟水平的提升，在鄉(xiāng)村振興背景下，有利于使農(nóng)業(yè)區(qū)域得到更加全面的建設(shè)，有利于提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的平衡性，進一步促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理在農(nóng)業(yè)發(fā)展過程當中起著極其重要的作用，必須要對目前的經(jīng)濟管理進行優(yōu)化與升級，才能夠為國家經(jīng)濟發(fā)展提供更強的動力。本文闡述了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性，針對經(jīng)濟管理過程當中存在的實際問題，進行了深入的研究與分析，提出了合理化的解決措施，以期為相關(guān)人員提供一些參考。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;管理優(yōu)化

農(nóng)村經(jīng)濟體制不斷改革的背景下，社會各界也更加關(guān)注農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理問題，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提出了更高的要求與標準，為了能夠順應(yīng)時代發(fā)展的需求，政府出臺了與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)，以便于促進農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。只有在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的引導下，保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與市場經(jīng)濟進行融合發(fā)展，不斷對目前的管理機制進行完善，才能夠為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提供更加有利的條件，保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠順利開展。

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要性

（一）提供制度保障和支撐

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的環(huán)節(jié)當中，通過采取科學有效的現(xiàn)代化管理方式，來實現(xiàn)科學組織、科學規(guī)劃的管理目的，并在此基礎(chǔ)上，通過對各種生產(chǎn)要素進行調(diào)整與分配，以推動農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展，保障農(nóng)村經(jīng)濟的管理目標能夠順利完成。由此可知，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理起著極其重要的作用，已經(jīng)成為農(nóng)村地區(qū)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要動力，只有不斷對目前的經(jīng)濟管理體系進行完善與升級，才能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。除此之外，通過開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，也能夠充分發(fā)揮當?shù)剞r(nóng)業(yè)的優(yōu)勢與價值，既能夠使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具備更強的科學性與規(guī)范性，又能夠在最大程度上實現(xiàn)農(nóng)村資源的合理運用，避免出現(xiàn)資源浪費的情況，為促進新農(nóng)村建設(shè)提供更加有力的保障。

（二）提供理論指導和解決方案

通過開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，有利于結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村發(fā)展的實際情況、順應(yīng)市場環(huán)境的需求對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方案進行創(chuàng)新與升級，保障經(jīng)濟管理優(yōu)化之后的管理方案能夠符合當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，使農(nóng)村能夠在激烈的市場環(huán)境當中占據(jù)有利地位，為促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供更加科學的理論指導以及解決方案。

（三）能夠消除農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的障礙

從當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況來看，已經(jīng)取得了較大的進步，但依舊存在一些管理問題，例如難以完善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施、難以提升農(nóng)村的生活質(zhì)量，另一方面，在農(nóng)村用地不斷減少的情況下，一些農(nóng)村年輕人員難以留在村里支持農(nóng)業(yè)發(fā)展，在這種狀態(tài)下，也無法為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供更多的人才支持，只有對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行優(yōu)化與升級，實現(xiàn)農(nóng)村資源的合理配置，提升土地利用率，才能夠為提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平創(chuàng)造更加有利的條件。

二、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略給農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理帶來的新方向

（一）堅持農(nóng)業(yè)優(yōu)先發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化

為了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必須要對目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行全面的分析，將農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民都放在發(fā)展的首要地位，眾所周知，目前城鄉(xiāng)發(fā)展的不平衡是當前面臨的重要問題，只有優(yōu)先發(fā)展農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化管理，才能夠有效地縮小城鄉(xiāng)差距，解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的實際問題，為了能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，必須要將相關(guān)的資源向農(nóng)村地區(qū)進行傾斜，加強農(nóng)村地區(qū)的公共服務(wù)體系與基礎(chǔ)建設(shè)，以便于促進城鄉(xiāng)融合，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提供有利條件。

（二）踐行綠色發(fā)展理念，推進農(nóng)業(yè)健康發(fā)展

從目前社會的經(jīng)濟形式來看，以綠色發(fā)展理念為主導的生態(tài)文明建設(shè)，已經(jīng)成為了社會共識，必須要提升對于綠色發(fā)展的重視程度，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的有效融合，在經(jīng)濟發(fā)展過程當中，不斷對經(jīng)營理念以及經(jīng)營方式進行創(chuàng)新與升級，才能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推動農(nóng)業(yè)發(fā)展

實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新與升級，并不能夠在短時間內(nèi)達成，必須要經(jīng)過較長時間的努力，在農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程當中具備足夠的耐心，提前做好市場調(diào)查，并結(jié)合市場調(diào)查的結(jié)果與經(jīng)濟發(fā)展的未來形勢進行統(tǒng)籌考慮，才能夠促進新舊產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級，在對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟進行管理的過程當中，只有始終將農(nóng)業(yè)創(chuàng)新放在第一位置，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)的功能性，才能夠使我國成為農(nóng)業(yè)強國。

三、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制存在漏洞

（一）經(jīng)濟管理體制較為落后

由于一些不發(fā)達的農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟規(guī)模較小，經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢，依舊沿用傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)模式進行經(jīng)營，在這種情況下，并不能夠?qū)?jīng)濟管理體制進行完善與升級，與此同時，由于農(nóng)村地區(qū)缺乏專業(yè)水平較高的管理人員，難以留住高素質(zhì)的人才，針對目前的管理人員，也并不能夠定期開展相關(guān)的培訓工作，在這種狀態(tài)下，便會導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展更加緩慢。

（二）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善以及科技創(chuàng)新水平較低

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，為了提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的整體效率，必須要積極引進現(xiàn)代化的基礎(chǔ)設(shè)備，結(jié)合農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的實際情況，提出相應(yīng)的解決方案，有效地對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行創(chuàng)新，為其提供更加良好的管理條件，但從目前農(nóng)村發(fā)展的情況來看，一些農(nóng)村地區(qū)仍然缺乏技術(shù)創(chuàng)新，相關(guān)政府以及財政部門也并沒有給予農(nóng)民大規(guī)模的資金支持，在這種情況下，便會使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程當中缺乏先進的設(shè)備，無法提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，導致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展更加弱落后。

（三）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員理念陳舊

由于目前沒有對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員進行嚴格管理，難以提升對于人才的重視，也會阻礙農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提升。作為管理人員，并沒有全面學習相關(guān)的管理理念與法律法規(guī)，無法全面了解制度的具體含義，在這種情況下，便會阻礙工作效率的提升。其次，由于工作人員不具備專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，難以在實踐過程當中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，也會使自身的工作水平受到影響。最后，由于管理人員依舊沿用傳統(tǒng)的管理理念，難以對傳統(tǒng)觀念進行改進，也會造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展緩慢的情況。由于目前經(jīng)濟管理人員的水平存在較大的差異，也將經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與經(jīng)濟相對落后地區(qū)之間的差距越拉越大，難以提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的整體效率。例如，在經(jīng)濟相對落后的地區(qū)，對于具體的管理人員來講，由于無法結(jié)合國家的政策對管理方式進行調(diào)整，不具備較強的責任意識以及職業(yè)道德素養(yǎng)，在這種情況下，便難以提升經(jīng)濟管理人員的工作積極性與主觀能動性，難以根據(jù)目前的經(jīng)濟管理情況進行創(chuàng)新，無法提升自身的創(chuàng)新意識與實踐能力，無法實現(xiàn)工作人員更大的價值，在一定程度上阻礙了管理水平的提升。

（四）信息化水平比較低

在我國信息技術(shù)不斷發(fā)展的狀態(tài)下，必須要在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過程中進行合理的運用，才能夠提升農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的整體效率。從目前一些農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展情況來看，由于受到傳統(tǒng)的管理模式的制約，在這種情況下，便難以促進管理模式的信息化發(fā)展，無法充分運用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢提升農(nóng)業(yè)的信息化水平。在缺乏信息技術(shù)支持的狀態(tài)下，便無法提升農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模，導致實際發(fā)展與預期生產(chǎn)目標之間存在更大的差異性。與此同時，如果不能夠有效的提升信息化水平，也難以使農(nóng)民了解目前市場環(huán)境的變化，難以在市場競爭當中占據(jù)有利地位。

四、鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化策略分析

（一）重視觀念轉(zhuǎn)變工作

在鄉(xiāng)村振興背景下，為了能夠?qū)δ壳暗霓r(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理進行完善與優(yōu)化，必須要積極轉(zhuǎn)變原有的管理理念，保證新的管理理念能夠準確落實，以便于符合當?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展情況。由于我國農(nóng)村發(fā)展階段相對較長，工作人員難以及時轉(zhuǎn)變自身的管理理念，必須要及時為管理人員開展培訓活動，使其能夠接受到更加先進的培訓內(nèi)容，才能夠打造一支專業(yè)能力更強的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊。作為經(jīng)濟管理人員，也要結(jié)合實際需求，從自身做起，樹立終身學習的觀念，積極改變傳統(tǒng)的認知，以便于使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理情況得到創(chuàng)新與優(yōu)化，將鄉(xiāng)村振興落實到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的各項環(huán)節(jié)，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展。

（二）優(yōu)化日常工作管控體制

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與管控體制之間有著緊密的聯(lián)系，在鄉(xiāng)村振興背景下，必須要對管控應(yīng)用體系以及相關(guān)內(nèi)容進行改革與創(chuàng)新，才能夠提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的整體質(zhì)量。只有對傳統(tǒng)的管控體制進行升級，才能夠使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在維持原有收益的狀態(tài)下，在最大程度上降低成本投入，盡快完成優(yōu)化管理目標。除此之外，也應(yīng)該在鄉(xiāng)村振興的要求下，對目前的經(jīng)濟管理體制進行強化，以提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的整體效率，為未來的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造有利的技術(shù)條件。

（三）加強管理團隊建設(shè)工作

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，為了能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟管理的進一步優(yōu)化，必須要打造一支專業(yè)化更強的管理團隊，使其具備更強的團隊凝聚力以及合作能力，以便于為經(jīng)濟管理提供更強的發(fā)展動力。為了能夠做好管理團隊的建設(shè)工作，在具體的操作過程中，必須要從以下幾點做起，首先，在進行人員招聘時，必須要提升招聘的要求與標準，在保障應(yīng)聘人員具備綜合能力的基礎(chǔ)上，也應(yīng)重視對于責任意識意義職業(yè)道德的考核。面對管理經(jīng)驗較為豐富的應(yīng)聘人員，也應(yīng)盡量留住人才，為其提高更加優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，從而為農(nóng)村的經(jīng)濟管理提供更多的人力支持。其次，也要做好工作人員的培訓工作，定期為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員提供培訓活動，使管理人員能夠及時了解國家的相關(guān)政策以及法律法規(guī)，保障管理人員學到更多的知識，提升自身的知識儲備。作為管理人員，也應(yīng)該從自身做起，樹立終身學習的觀念，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度規(guī)范自身的工作行為，提升對于本職工作的熱愛，保障經(jīng)濟管理工作能夠順利開展。

（四）引入產(chǎn)業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展

在城市化進程不斷推進的過程中，一些城市的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也逐漸轉(zhuǎn)移到農(nóng)村地區(qū)，在產(chǎn)業(yè)的運行過程中，由于產(chǎn)業(yè)垃圾很容易影響生態(tài)環(huán)境，如果難以及時采取有效措施進行整治，便難以符合鄉(xiāng)村振興的理念。在這種狀態(tài)下，作為管理人員，必須積極順應(yīng)綠色發(fā)展的實際需求，對鄉(xiāng)村的發(fā)展進行更加科學的管理，致力于打造生態(tài)文明鄉(xiāng)村，對農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境進行有效的保護，在此基礎(chǔ)上提升為農(nóng)村帶來更大的經(jīng)濟效益。除此之外，也要提升對于鄉(xiāng)村山水建設(shè)的重視程度，加強對于當?shù)仫L土人情的宣傳力度，以便于為提升農(nóng)村的經(jīng)濟效益提供良好的基礎(chǔ)條件。管理人員在鄉(xiāng)村發(fā)展過程當中，也應(yīng)提升對于鄉(xiāng)村特色以及資源的重視程度，并對其進行深入的挖掘，充分運用特色的民俗文化推動鄉(xiāng)村的經(jīng)濟建設(shè)，為村民帶來更大的經(jīng)濟效益?？偠灾劣谥挥幸氘a(chǎn)業(yè)促進經(jīng)濟發(fā)展，才能夠有效地帶動當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。

（五）規(guī)范農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體系

為了保障農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠順利進行，也要對當前的經(jīng)濟管理體系進行完善與升級，順應(yīng)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展需求，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理具備更強的規(guī)范性與科學性。在實際操作過程中，可以從以下幾點做起：首先，應(yīng)該結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化。作為具體的管理人員，必須及時摒棄傳統(tǒng)的管理理念以及管理方式，使自身具備更強的創(chuàng)新意識與實踐能力，根據(jù)目前時代發(fā)展的需求，加強對于信息技術(shù)的應(yīng)有，建立現(xiàn)代化的管理模式，及時對市場環(huán)境進行精細化的研究與分析，實現(xiàn)信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的融合發(fā)展。其次，針對農(nóng)產(chǎn)品的加工，也應(yīng)提升相應(yīng)的重視程度，并對傳統(tǒng)的加工流程進行改進，只有實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的精細化加工，加強對于產(chǎn)品附加價值的開發(fā)與利用，積極與社會企業(yè)及時聯(lián)系，并找到適合的合作伙伴，通過開展深入的合作提升自身的核心競爭力，才能夠推動當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展。除此之外，也要結(jié)合本地的特色，打造與時代發(fā)展相適應(yīng)的生態(tài)旅游項目，以便于為農(nóng)民帶來更大的經(jīng)濟效益。最后，也應(yīng)該對目前的經(jīng)營模式進行詳細的分析，積極學習先進的市場化經(jīng)營理念，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的規(guī)?；\行?？偠灾?，只有積極引導村民自覺參與到創(chuàng)業(yè)活動當中，才能夠提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平。

（六）促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新

創(chuàng)新是促進科學技術(shù)不斷發(fā)展的重要動力，只有重視對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的創(chuàng)新與升級，才能夠在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的指引下，提升農(nóng)村的經(jīng)濟水平，改變農(nóng)村的生產(chǎn)生活方式。在具體的實踐過程當中，為了加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，不僅要注重對于科學技術(shù)的管理，也應(yīng)該積極引導農(nóng)民參加創(chuàng)業(yè)活動，充分發(fā)揮農(nóng)民的價值與作用，改變目前農(nóng)村的經(jīng)濟管理狀況。一方面，對于農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施，應(yīng)該通過科學合理的措施進行完善，保障相關(guān)的配套設(shè)施具備更強的科學性與完整性，在最大程度上實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的機械化運作，并合理運用電商平臺打開目前的銷路，改變傳統(tǒng)的經(jīng)營模式。另一方面，作為經(jīng)濟管理人員，也應(yīng)該積極鼓勵村民進行創(chuàng)業(yè)，通過對市場的環(huán)境進行深入的研究與分析，結(jié)合目前市場的實際需要，制定與農(nóng)業(yè)發(fā)展相關(guān)的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容以及運營方法，管理人員必須要對村民進行科學有效的指導，幫助村民解決一些技術(shù)性的難題，才能夠使農(nóng)民創(chuàng)建自己的品牌，結(jié)合農(nóng)村的特色提升整體的經(jīng)濟效益，以便于在激烈的市場競爭中處于有利地位。

（七）應(yīng)用信息技術(shù)進行管理

為了能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化與升級，也應(yīng)該重視對于信息技術(shù)的應(yīng)用，提高對于信息技術(shù)的重視程度，以便于做好經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)工作。從當前的管理情況來看，信息化管理已經(jīng)成為目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的重要工作內(nèi)容，只有在最大程度上發(fā)揮信息技術(shù)的作用與優(yōu)勢，才能夠?qū)δ壳暗慕?jīng)濟管理體系進行完善，除此之外，針對數(shù)據(jù)信息的收集與整理，也需要信息系統(tǒng)進行支持，才能夠在最大程度上提升管理效率。另一方面，也應(yīng)該意識到直播帶貨的重要作用，并積極通過這種方式，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的有效融合，積極通過電商平臺不斷擴展農(nóng)業(yè)銷售渠道，以便于在節(jié)約成本的狀態(tài)下，為農(nóng)民帶來更大的經(jīng)濟效益。對于管理人員來講，也可以通過建立數(shù)據(jù)庫，對有效的數(shù)據(jù)信息進行及時收集與整理，并對其進行深入的研究與分析，實現(xiàn)信息的科學運用，為促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供更有利的條件。另一方面，管理人員通過有效的運用數(shù)據(jù)庫，也能夠?qū)⑹袌龅男畔⒓皶r分享給農(nóng)戶，使農(nóng)民能夠了解更多的市場信息，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新。管理人員只有及時對農(nóng)民進行科學的指導，順應(yīng)市場發(fā)展的情況，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的生產(chǎn)方案進行調(diào)整與升級，才能夠有效的規(guī)避經(jīng)濟風險問題。總而言之，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的信息化發(fā)展具有長期性，管理人員在實踐過程當中必須要不斷總結(jié)經(jīng)驗，才能夠提升自身發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，以便于提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化發(fā)展。

五、結(jié)束語

綜上所述，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理之間具有極其密切的聯(lián)系，必須要提升對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的程度，全面提升管理效率，有針對性的解決實際存在的問題，才能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的高效發(fā)展。作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作人員，也應(yīng)該嚴格規(guī)范自身的工作行為，嚴格遵守國家的相關(guān)制度辦事，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況開展精細化的研究與探討，不斷完善目前的管理體制，才能夠在最大程度上提升農(nóng)村經(jīng)濟管理效率，促進農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

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