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        中學生作業(yè)設計的現(xiàn)實問題及解決路徑探析

        2022-07-03 10:30:53田鮮麗曹賀榮
        考試周刊 2022年19期
        關鍵詞:解決路徑問題

        田鮮麗 曹賀榮

        摘要:中學生作業(yè)負擔較重,各學科教師布置的作業(yè)量大,學生難以按時完成。作業(yè)質量不高,重復性作業(yè)較多,作業(yè)的功能異化,給學生造成了很大的心理壓力。因此,我們要貫徹黨中央國務院的“雙減”精神,采取切實可行的作業(yè)設計制度。教師要認真學習本學科課程標準,提高自主作業(yè)設計能力,結合學生實際,分層設計作業(yè),做好批閱及講評。

        關鍵詞:中學生作業(yè)設計;問題;解決路徑

        中圖分類號:G632文獻標識碼:A文章編號:1673-8918(2022)19-0021-04

        作業(yè)設計是教學工作的基本環(huán)節(jié),實施素質教育、進行新課程改革的重要載體,對教學實踐的深化和教學理論的建設具有重要的意義?!半p減”政策下,作業(yè)設計面臨著重大的機遇和挑戰(zhàn),采用高品質作業(yè)強化學生探究學習、促進學生深度學習是中學教師值得思考的一個問題。文章針對中學作業(yè)設計的現(xiàn)實問題及解決路徑進行了如下探究。

        一、 中學生作業(yè)設計的現(xiàn)實問題

        中學生的作業(yè)多,課余時間被擠壓。面對升學壓力大,每天都有寫不完的作業(yè)。經(jīng)調(diào)研,作業(yè)設計存在以下問題。

        (一)作業(yè)量大

        許多教師為了提高教學成績,往往給學生布置大量的作業(yè)。各科作業(yè)加在一起,就會堆積如山。怎么辦?當學生無論怎么快都不能完成作業(yè)時,只能因人而異,或根據(jù)自己得心應手地去做,甚至出現(xiàn)哪個老師嚴厲,哪個老師懲罰重,先完成哪個老師的作業(yè);這樣不僅起不到作業(yè)鞏固知識的作用,還影響休息和業(yè)余文化生活。

        (二)質量不高

        許多教師布置的作業(yè)是教輔資料的內(nèi)容。對選題缺乏針對性和目的性,甚至沒有做任何思考,拿著就讓學生反復練。有的試題簡單到?jīng)]有練習的意義,有的試題卻超越了新課程標準的要求。作業(yè)質量不高,缺乏層次和梯度,不利于分層教學和人才選拔。

        (三)功能異化

        為了學生能考出好成績,一味地讓學生陷于題海戰(zhàn)術。學生的作業(yè)設計圍繞考什么,學生練什么,急功近利地完成作業(yè)設計,完全不顧教育的宗旨。大多數(shù)學生為了考出好成績,考上好大學,大量刷題。這偏離了基礎教育的初衷,直接影響學生思維邏輯的形成和知識的認識。

        以上幾種不科學的作業(yè)設計,造成了許多不良影響。一是教師之間矛盾。一個班級,有若干學科,各個學科教師布置的作業(yè)不均衡。某一學科的教師布置過多的作業(yè),勢必擠占學生完成其他學科作業(yè)的時間。有的教師強勢,嚴格要求學生先完成自己的作業(yè),有的學生為了完成某老師的作業(yè),甚至在其他學科的課堂上寫某老師布置的作業(yè)。還有的班主任也任課,班主任也布置大量的作業(yè),學生懼怕班主任,總是花費大量的時間來完成班主任的作業(yè)。有思想的學生家長為了讓自己的孩子把成績差的學科及時提上去,專門選擇這門差學科當班主任的班級來彌補短板。這樣,就會造成教師與教師之間、任課教師與班主任之間的矛盾。二是師生之間對立。教師的作業(yè)多,讓學生反反復復地機械式訓練,學生就會感到厭煩,甚至思想上煩躁。高難度的作業(yè),讓學生漸漸失去信心,失去學習的興趣,學生的心理壓力增加。三是作業(yè)功能異化,影響學生的身心健康發(fā)展。學生沒有時間進行體育鍛煉,學生的體質越來越差。每天超負荷的作業(yè),學生過著三點一線的生活,缺乏課間鍛煉,失去興趣愛好,缺乏成功的喜悅,加上教師的批評、訓斥,部分學生的心理產(chǎn)生缺陷。教育的目的是立德樹人,為國家培養(yǎng)新時代社會主義的接班人。實行素質教育,讓學生德智體美勞全面發(fā)展。從現(xiàn)狀看,我們落實國家的教育方針了嗎?我們給學生布置作業(yè)應時刻考慮教育的意義和作業(yè)的科學性與先進性。

        二、 原因分析

        (一)學校對作業(yè)管理不規(guī)范

        學校沒有從制度上對作業(yè)設計、批閱、講評等做出科學的要求。只是按照以往的慣例,在期中和期末時期對教師的教案以及作業(yè)批閱情況進行檢查。只檢查教師對作業(yè)的批閱情況,至于作業(yè)的數(shù)量,學校教務處認為作業(yè)量越大越好。至于作業(yè)的質量,則不管不問,也不去深究。學校沒有對作業(yè)管理進行深度設計,教師在作業(yè)設計及批閱、講評時,各自為戰(zhàn)。教務處缺少組織骨干教師對全校各個學科的作業(yè)量進行科學的分析,很少組織年級組、教研組對如何設計高質量的作業(yè)進行研究。缺少對各學科各任課教師的作業(yè)設計進行公示和對教師的作業(yè)設計效果進行考評。作業(yè)管理只是停留在淺層任務,缺乏按照教育部的要求組織力量對作業(yè)設計進行教學專題研究,缺少科學的作業(yè)管理制度。學生的作業(yè)量與學生的考試成績并不是正比例關系,只有當學生的作業(yè)量在科學范圍內(nèi),作業(yè)選擇具有針對性,教師對不同層次學生進行分層布置作業(yè),才能起到事半功倍的作用。但是,當學生的作業(yè)量超過了學生所能承受的極限后,作業(yè)量越大反而會影響學生的練習效果,也就是我們所說的適得其反,并且超負荷的作業(yè)影響了學生學習的積極性。

        (二)班主任的原因

        班主任缺少與任課教師的積極溝通與協(xié)調(diào)。有的班主任甚至不惜利用班主任的優(yōu)勢,給學生布置大量的作業(yè),還要求學生優(yōu)先完成自己布置的作業(yè),導致其他任課教師也紛紛效仿。教師之間缺乏溝通和協(xié)調(diào),迫使學生在有限的時間里不能完成作業(yè),造成心理壓力和一定的思想負擔,甚至影響學生的健康和成長。

        (三)教師個人的原因

        有的教師急功近利,利用反復地作業(yè)訓練,來提高學生的考試成績。隨便找一本輔導資料,就給學生圈定作業(yè)范圍。教師對輔導資料的質量,習題的質量,不去深入探究。教師缺乏深入鉆研教育部課程標準的習慣,很少深入探究教材,不主動創(chuàng)新設計作業(yè),不深入調(diào)查班內(nèi)學生基底,盲目性地安排作業(yè)。學生在作業(yè)中遇到的問題,教師也缺少深入探究。甚至照本宣科,把答案給學生講一遍。這種填鴨式教學,缺乏以學生為本的教學理念,很難培養(yǎng)出適合新時代社會發(fā)展的創(chuàng)新型人才。

        三、 解決路徑

        (一)學校應加強對作業(yè)設計的管理,完善管理辦法,由學校教務處牽頭,組織學科組、年級組對作業(yè)設計進行統(tǒng)籌設計及檢驗,合理規(guī)劃,根據(jù)學科大綱和教育部要求量化各學科的作業(yè)量,對各學科的作業(yè)設計進行公示,促使各學科的作業(yè)安排高效合理。教務處加強對作業(yè)設計的有效考核及評價。725DF99E-94EE-4FAC-AB89-8D49135B6B22

        學期初,學校教務處組織各學科組認真學習本學科新課程標準,明確學科核心素養(yǎng)。由骨干教師帶領大家深入探究本學科課程標準關于學科作業(yè)的闡述,明確本學科作業(yè)的范圍及難度系數(shù)。大家要把本學科課程標準與教科書進行對照,同時參考近幾年國家發(fā)展方向和人才需求,明確各個章節(jié)各個單元的作業(yè)設計標準。學科組長負責組織所有教師認真學習課程標準,深入研讀教科書,探究新課程標準。學科組長組織大家進行教學作業(yè)設計培訓,明確作業(yè)的育人功能,教會大家如何依據(jù)新課程標準設置作業(yè),如何根據(jù)學生的學習基礎分層設計作業(yè)。學科組長要科學分工,發(fā)揮每位教師的優(yōu)勢。分年級分章節(jié),把作業(yè)設計標準落實到人。例如數(shù)學學科,高一年級組有哪些教師負責,作業(yè)設計負責人是誰;高二數(shù)學作業(yè)設計負責人是誰,高三數(shù)學作業(yè)負責人是誰。然后細化,各個年級的有幾個單元,每單元的作業(yè)設計也具體到人。大家把作業(yè)設計完成后統(tǒng)一交給學科組長。學科組長組織骨干教師進行審閱評議,進行二次修訂,最后交給所有教師征求意見。大家意見統(tǒng)一之后,保存到本學科的教學資源庫。這樣大家資源共享,每個學科組嚴格按照新課標要求,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一作業(yè)設計,分層次、分目標培養(yǎng)學生學習興趣,提高學生對知識的認知和應用能力,完成教育的最終目的。各學科組還要精心挑選教輔資料。堅持“一教一輔”原則,節(jié)省作業(yè)時間,讓學生走出課堂,多參與體育、藝術及課外實踐活動,多帶領學生做一些探究性課題和社會調(diào)研,讓我們的教育更切合新時代社會發(fā)展的需要。

        學校教務處負責人、各個年級負責人,要組織本年級各學科組長共同協(xié)商各學科的作業(yè)量。大家依據(jù)各學科課程標準,科學地量化各個學科每周及每天的作業(yè)總量。每個學科每周的作業(yè)總量,分解到每天的作業(yè)時長是多少。每周,學校針對各個年級學科的作業(yè)進行公示。教務處要定期對教師的作業(yè)設計進行考評,定期組織學生代表對各學科的作業(yè)設計進行反饋,把教師的作業(yè)設計納入對教師的量化績效考核和評價中。

        各個學科組要在教研組長的帶領下,加強作業(yè)設計研究,提高作業(yè)設計質量。學科組要根據(jù)本校學生的學習基礎,科學地命制作業(yè)。組織骨干教師創(chuàng)造性地設計作業(yè),組織年輕教師精選教輔資料中的作業(yè)。學科組集思廣益,設計高品質的作業(yè)。本次作業(yè)是依據(jù)課程標準的哪些要求設計的,其目的是什么,訓練學生的哪些技能,在作業(yè)設計時大家都要做到心中有數(shù)。在批閱作業(yè)過程中,同學科教師還要交流學生完成作業(yè)的情況,大家共同探討學生作業(yè)出現(xiàn)錯誤的原因,是教師教學指導不到位,還是學生解題思路不科學等。學科組要把每次的作業(yè)設計都保存到學科教育資源庫,供全校教師參考交流學習。

        學校教務處還要經(jīng)常舉辦優(yōu)秀作業(yè)展覽活動。組織學科作業(yè)設計大賽,并把優(yōu)秀作業(yè)設計進行展覽觀摩。同時把教師的優(yōu)秀作業(yè)設計和學生的優(yōu)秀作業(yè)進行學科教研探究,深入學習和反思,進一步提高各學科教學質量。

        節(jié)假日,學校教務處還可以統(tǒng)一布置一些跨學科的作業(yè)。例如利用寒暑假來完成綜合性學習、組織紅色革命基地參觀,讓學生參與某種社會實踐活動,社會調(diào)研,查找資料,撰寫社會實踐及調(diào)研報告等。提高學生對社會的認知和責任擔當。

        (二)班主任應協(xié)調(diào)本班任課教師,根據(jù)本班學生的實際情況,布置適量的作業(yè),促進學生的全面發(fā)展。班主任召集本班任課教師開展班級發(fā)展座談會。班主任向任課教師介紹班級學生的情況、學生的學習基底以及個性特征。班主任重點闡述班級發(fā)展的理念,班級是一個整體、一個團隊,大家要齊心協(xié)力共同發(fā)展。學生要全面發(fā)展,所有學科都要齊頭并進,不能有“短板”。大家要統(tǒng)一思想,共同努力,實現(xiàn)培養(yǎng)學生的目標。所有任課教師要有團隊合作意識,不能單打獨斗,不能一花獨放。班主任和各科教師協(xié)商每天各學科布置作業(yè)的量,合理安排作業(yè)時間。給學生更多的課外時間,豐富學習的閱歷,增強學生對生活的熱愛。避免任課教師之間因作業(yè)量和課外時間的占用而產(chǎn)生矛盾。班主任要做好組織與協(xié)調(diào),根據(jù)各個科目的分值與學科特點,明確劃分班級課外時間的學習及科目安排,同時提醒任課教師布置適量的作業(yè)。班主任要科學安排,公平公正,以利于學生發(fā)展為依據(jù),完成新課程標準教學為終止。突出學科特點,兼顧學生發(fā)展,合理分配課外時間,進而為祖國培養(yǎng)出各領域不同需求的創(chuàng)新型人才。

        (三)教師應加強教學研究,提高學科教學效率。教師要依據(jù)新課程標準和學生的學習基底,分層設計作業(yè)。各科教師要與時俱進,不斷學習新課程理論,提高專業(yè)素養(yǎng),深入鉆研新教材,探索新教法。教師要充分利用網(wǎng)絡資源,參加各類新課程培訓,聆聽專家的講解,不斷反思自己的教學,認真研讀本學科課程標準,學習新教材,比較研究新課標與新教材,明確新課標教學目標,以及每單元每章節(jié)的學習目的。新課標是教材編寫的依據(jù),也是我們進行教學的綱領。我們在教學時要以新課標為“綱”,以教科書為“本”,培養(yǎng)學生的學科核心素養(yǎng)。把新課標的課程理念和教學目標巧妙地在日常教學中貫徹落實。明確教科書對應的教學目標,讓學生掌握相應的知識與技能,培養(yǎng)高素質創(chuàng)新型人才,教師要心中有數(shù)。

        教師要認真?zhèn)湔n,精心組織設計作業(yè)。課堂教學與課外作業(yè)相輔相成。在備課時,教師要根據(jù)學生上一次作業(yè)的完成情況,判斷學生對知識的掌握情況,相關技能的運用情況,對學生的學習情況進行分析。根據(jù)學情分析,設計課堂教學的內(nèi)容與授課方法。教師要向課堂40分鐘要效率,力爭在課堂上完成教學任務。曾經(jīng)有一名特級教師,從來不布置作業(yè),但是學生的學習成績很好。也許這就是作業(yè)設計的最高境界吧。沒有作業(yè),學生還能夠學得很好,這就是最好的作業(yè)。當然,大部分教師還很難達到這個境界,教師還是布置適量的作業(yè)進行系統(tǒng)化提升學生的能力為佳。

        四、 結語

        教師應根據(jù)學生的基底,進行分層作業(yè)設計,兼顧每位學生。讓尖子生能夠完成有挑戰(zhàn)性的作業(yè),培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維,為未來的國家建設做出貢獻。讓中等生能夠緊跟教師的步伐完成新課程教學任務,培養(yǎng)他們熱愛生活、踏實肯干的精神。讓學習困難的學生在完成作業(yè)時找到自信,體驗到成功的喜悅和幸福。教師不僅要認真批閱作業(yè),還要有針對性地與學生面對面地講評作業(yè),指導教學,完善教法。總之,教師應以習近平總書記提出的“新時代中國特色社會主義思想”為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅守為黨育人、為國育才使命,落實立德樹人根本任務,合理地進行作業(yè)設計。

        參考文獻:

        [1]楊清.“雙減”背景下中小學作業(yè)改進研究[J].中國教育學刊,2021(12):6-10.

        [2]胡慶芳.“雙減”背景下作業(yè)設計的問題分析及標準建構[J].基礎教育課程,2021(24):4-8.

        作者簡介:田鮮麗(1976~),女,漢族,河南省駐馬店市人,河南省上蔡縣第一高級中學,研究方向:探究式教學;

        曹賀榮(1980~),女,漢族,河南省駐馬店市人,河南省上蔡縣第一高級中學,研究方向:合作式教學研究。725DF99E-94EE-4FAC-AB89-8D49135B6B22

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