肖媛媛

摘要：近年來，隨著時代的進步，國家越來越重視中等職業(yè)教育工作。中職班主任是一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者，對于班級中全體同學(xué)們的行為有著重要的影響。對于中職班主任來說，班級的管理工作是班主任的首要工作內(nèi)容，班級管理必不可少的一種教育方法是德育教育。在新形勢的教育背景下，中職班主任要做好學(xué)生的德育教育工作，幫助學(xué)生們樹立良好的價值觀，培養(yǎng)學(xué)生具有高尚的品德。本文主要關(guān)于在新形勢下如何做好中職班主任德育工作提出了一些策略。

關(guān)鍵詞：新形勢;中職班主任;德育工作;策略

引言：

隨著我國教育事業(yè)的不斷進步，中職教育作為我國教育領(lǐng)域必不可少的一部分，為我國輸送了大量的技術(shù)型人才。但是只有技術(shù)到位是不行的，還需要有良好的德育水平，這樣才能成為一名合格的實操型人才。但是目前來看，傳統(tǒng)的德育教育模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的要求。中職班主任應(yīng)該采取創(chuàng)新的德育教育方法進行德育教育，從而提高中職學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德水平，為中職學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展奠定出良好的基礎(chǔ)。

一、中職班主任開展德育工作時存在的問題

通知班主任在執(zhí)行德育工作時，會面臨一些問題，首先是學(xué)生們本身存在的問題，中職學(xué)生的年齡正處于青春期，此時他們比較叛逆，缺乏良好的自我管理能力，甚至有部分同學(xué)會沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，這就需要中職班主任的正面引導(dǎo)。其次，學(xué)校方面缺乏足夠重視。許多學(xué)校都只側(cè)重于技能的培養(yǎng)，忽略了德育方面的教育，導(dǎo)致中職學(xué)生受到的德育教育很少，沒能養(yǎng)成良好的習(xí)慣。最后是中職班主任自身存在的問題。中職班主任 不僅要負責(zé)專業(yè)教學(xué)工作，還要負責(zé)管理學(xué)生的日常生活。中職學(xué)生正是一群處于青春期的未成年人，這就需要中職班主任投入大量的時間和精力在與學(xué)生們的管理中。這就導(dǎo)致中職班主任缺乏時間開展德育教育工作。還有不少中職班主任為剛剛步入教育領(lǐng)域的年輕教師缺乏豐富的經(jīng)驗，不能對中職學(xué)生開展有效的德育教育工作。

二、提高中職班主任德育教育工作有效性的策略

（一）中職班主任要以身作則發(fā)揮榜樣作用

近年來，隨著時代的不斷發(fā)展中職學(xué)生的個性更加鮮明，對于傳統(tǒng)的教學(xué)模式具有一定的排斥心理。學(xué)生對于班主任可能存在一定的抵觸情緒。這就使得中職班主任在開展德育教育工作時會存在一定困難。但是中職班主任是與學(xué)生接觸最多的教師，班主任可以借助這一點，通過自己的實際行動去影響著學(xué)生，為學(xué)生做一個合格的榜樣，從而潛移默化的影響學(xué)生，激勵學(xué)生。例如，中職班主任在進行專業(yè)知識的教學(xué)中，可以融入德育教育。雖然實施起來存在一定困難，但在一節(jié)課堂中提到一兩句有關(guān)德育教育的內(nèi)容還是可行的。同時中職班主任需要注意在學(xué)生溝通交流的過程中，要以平等的姿態(tài)與學(xué)生交流，讓學(xué)生們能感受到班主任對他們的尊重，從而收獲學(xué)生的好感信任，這就為后續(xù)的德育教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（二）中職班主任要去了解學(xué)生想法，糾正不良思想

近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)的蓬勃發(fā)展，青少年上網(wǎng)越來越便利，中職學(xué)生會受到一些網(wǎng)絡(luò)不良文化的影響，自己的思想觀念會產(chǎn)生一些錯誤想法。此時，中職班主任就需要注重與學(xué)生的思想交流，能夠及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思想波動。當學(xué)生的思想出現(xiàn)負面波動十足時，要及時的與之溝通，將其思想引向正途。中職班主任需要做的事情是課后與學(xué)生多溝通交流，了解學(xué)生們的興趣愛好，與學(xué)生們建立良好的關(guān)系。中職班主任可以通過與學(xué)生的交流，讓學(xué)生傾訴出自己的煩惱，從而及時了解到學(xué)生的思想變化，給予學(xué)生正能量的引導(dǎo)。這樣中職班主任才能夠確保學(xué)生能夠積極向上的健康發(fā)展。

（三）中職班主任與家長配合開展德育教育

中職班主任在開展德育教育的過程中也離不開家長的支持與配合。德育教育相比于文化教育而言，是一項復(fù)雜的工作。單靠中職班主任一方的力量很難達到顯著的效果。所以為了德育教育更好地完成，中職班主任需要與家長建立良好的聯(lián)系。通知班主任可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)與家長進行活動，例如組建家長QQ群，家長微信群，組建家長騰訊會議室。中職班主任在發(fā)現(xiàn)學(xué)生思想出現(xiàn)問題時，可以及時與家長進行溝通交流。及時的互動有利于家長了解孩子情況，對孩子有著全面的了解。中職班主任還要舉辦家長會，給家長們講解德育教育的重要性，加強家長對于德育教育的重視。形成雙方合力更好的完成德育教育。

（四）中職班主任要開展德育教育主題班會

每周一次的班會是中職班主任開展德育教育的良好機會。中職班主任要把握好班會的作用，良好的運用班會的時間，開展德育教育。中職班主任在確定班會的主題時可以根據(jù)全班學(xué)生整體存在的問題進行選題，以便解決這些問題。中職班主任還可以根據(jù)當下的熱點話題進行選題。對學(xué)生們開展德育教育工作。需要注意的是中職班主任需要對選題有針對性，能夠結(jié)合中職學(xué)生的特點，從而讓中職學(xué)生們參與到班會中來，提高自己的思想道德水平。

結(jié)束語：

綜上所述，我們可以了解的在新形勢的背景下，中職教育中德育教育工作存在了一些問題，中職學(xué)生自身的問題，學(xué)校方面不重視的問題以及中職班主任自身時間短缺的問題。雖然中職班主任德育教育工作面臨這些難題，但他們并不是無法克服的。當中值班主任能夠運用好本文所列的幾種方法。能夠讓自己成為學(xué)生的榜樣，為學(xué)生傳遞良好的德育思想。讓自己與學(xué)生建立良好的關(guān)系，與學(xué)生進行思想上的溝通與交流。中職班主任還要與家長建立及時有效的互動，為德育教育工作引入新力量。最后中職班主任要利用好班會時間，幫助學(xué)生提高自己的思想道德水平。讓學(xué)生成為既擁有強大的動手能力也擁有高尚的品德，全面發(fā)展的技術(shù)型人才。

參考文獻：

[1]胡安松.新形勢下提高中職班主任德育工作效率的措施[J].科學(xué)咨詢（科技·管理），2020（06）：128.

[2]苗繪香，劉倩.新時期中職班主任德育工作效率提升策略研究[J].中國多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報（中旬刊），2019（12）：130-131.

[3]古力文.新形勢下中職班主任德育工作面臨的問題和對策建議[J].職業(yè)技術(shù)，2019，18（02）：105-108.

[4]徐海榮.新形勢下提高中職班主任德育工作效率的措施探討[J].職業(yè)，2018（08）：101.

[5]曾凱杰.新形勢下提升中職班主任德育教學(xué)質(zhì)量的方法探究[J].西部素質(zhì)教育，2017，3（06）：61.