汪代華
如今,企業(yè)招工難和就業(yè)難的主要問(wèn)題表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)是勞動(dòng)需求總量大于供給,另一方面則是求職者的擇業(yè)愿望與招工單位要求、提供的崗位、條件、待遇差距較大。勞動(dòng)者的培訓(xùn)需求與社會(huì)需求脫節(jié)。為此,新疆各地加強(qiáng)培訓(xùn)與就業(yè)的銜接,推動(dòng)素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。
面對(duì)目前的就業(yè)形勢(shì),新疆各地加強(qiáng)培訓(xùn)與就業(yè)的有效銜接,引導(dǎo)參與就業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”,各地推出訂單式培訓(xùn)、菜單式教學(xué)、跟進(jìn)式就業(yè)的培訓(xùn)模式,面向城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者開(kāi)展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使農(nóng)村富余勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員掌握了更多相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的基本務(wù)工技能,不僅提升了就業(yè)者的職業(yè)技能、就業(yè)意愿,而且為創(chuàng)業(yè)者提供了培訓(xùn)平臺(tái)、招聘渠道。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展, 求職者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能水平差,就業(yè)能力下降,從而嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也成為求職者一道門(mén)檻。常言道,“沒(méi)有金剛鉆別攬瓷器活”,有了技能就有吃飯的本錢(qián)。俗話(huà)說(shuō),一技在手,吃喝不愁?!凹矣腥f(wàn)貫不如一技在手”。授人以魚(yú),不如授人以技。一技在手就業(yè)不愁。讓務(wù)工者實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)”,雖然不是救濟(jì)款,但這比救濟(jì)款更實(shí)惠。有了技能就有了就業(yè)的金剛鉆,可攬瓷器活,走遍天下都不怕。
如此就業(yè)培訓(xùn)實(shí)打?qū)崬榍舐氄咛峁└嗅槍?duì)性、更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)”的招數(shù)可圈可點(diǎn)。一些地方由于求職者技能不足,“就業(yè)難”與企業(yè)“招工難”并存,這是不爭(zhēng)的事實(shí)。從社會(huì)對(duì)人才的需求來(lái)看,社會(huì)對(duì)技能人才的需求大,多學(xué)一樣技能,多掌握一門(mén)技術(shù),就多一個(gè)證書(shū),就多一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)和賺錢(qián)的門(mén)路。就業(yè)援助,就是要有像神仙呂洞賓那樣既“給金子”又“給指頭”——點(diǎn)石成金之道。如果把就業(yè)政策比作“金子”,那么技能就是“點(diǎn)石成金”的“指頭”,具有神一般的魅力。
“培訓(xùn)即就業(yè)”讓“飯碗”端得更穩(wěn)。做好職業(yè)技能培訓(xùn),必須堅(jiān)持市場(chǎng)需求導(dǎo)向。做好培訓(xùn)內(nèi)容與工作有效銜接,為進(jìn)一步保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、提升就業(yè)技能,就業(yè)培訓(xùn)“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”,市場(chǎng)需要什么就培訓(xùn)什么,以培訓(xùn)促就業(yè), 以就業(yè)促發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,對(duì)不同領(lǐng)域的技能人才提出了新的挑戰(zhàn),比如對(duì)服務(wù)領(lǐng)域精細(xì)度要求不斷提高。近年來(lái),隨著新興行業(yè)快速發(fā)展,新職業(yè)不斷涌現(xiàn),市場(chǎng)對(duì)技能人才的需求日益?zhèn)€性化,這就要求培訓(xùn)內(nèi)容和方式要與時(shí)俱進(jìn),更有針對(duì)性地滿(mǎn)足市場(chǎng)主體持續(xù)發(fā)展的要求。但愿各地能加強(qiáng)培訓(xùn)與就業(yè)的銜接,做好“培訓(xùn)即就業(yè)”的大文章,提供更多專(zhuān)業(yè)對(duì)口式的技能培訓(xùn),適銷(xiāo)對(duì)路,成為就業(yè)援助的常態(tài),為更多就業(yè)者提供動(dòng)力源。