周波
新時代背景下,學(xué)前教育行業(yè)得到了國家、社會、家庭多方面重視,落實全新教育理念、樹立正確教育思想,是幼兒園教師工作重點。受傳統(tǒng)教育影響,部分園所對教師監(jiān)管不到位,導(dǎo)致幼兒園師德師風(fēng)不夠完善,不僅影響了園所的長遠發(fā)展,也影響了幼兒教育教學(xué)質(zhì)量。因此,幼兒園要加強師德師風(fēng)建設(shè),認真學(xué)習(xí)國家政策及教育方針,提升教育質(zhì)量,為幼兒打造高質(zhì)量、高標準的學(xué)習(xí)環(huán)境。
本文對新時代幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)路徑展開探討,簡述當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題,從專業(yè)性、主動性、全面性、實際性四個角度出發(fā),提出幾點可建設(shè)路徑,強化教師綜合素養(yǎng),更好地推動教育事業(yè)發(fā)展。
一、幼兒園師德師風(fēng)內(nèi)涵
師德師風(fēng)建設(shè)是一個長期、持續(xù)性的工作,要求每一個教師認真配合,嚴格要求自身行為。在幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)工作中,教師要嚴格要求自己,建立正確的教育觀、價值觀,公平對待每一名幼兒;在教學(xué)生活中落實“為人師表”理念,做到“身正為師,德高為范”,為幼兒樹立良好教育榜樣,用自身的行為給予幼兒正面引導(dǎo);在崗位工作中做到“終身學(xué)習(xí)”,學(xué)習(xí)全新教育理念,將實踐活動與理論知識有效結(jié)合,秉承“活到老,學(xué)到老”觀念,不斷強化自身專業(yè)素養(yǎng),更好地建設(shè)我國教育事業(yè)。
二、幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀
(一)教師自我認知不足
當(dāng)前,幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)工作中,雖然國家與社會不斷提升對學(xué)前教育的重視,越來越多的青年人加入幼兒教育工作隊伍,解決了教學(xué)資源不均衡的問題。但當(dāng)前的幼兒教師過于注重理論知識,實踐能力較差,教學(xué)過程落實效果不理想。除此之外,部分幼教由中小學(xué)教育工作者轉(zhuǎn)行為幼教工作,他們對幼兒教育的教育理念、教學(xué)模式、教育技能掌握不全,也是師德師風(fēng)建設(shè)中的一大問題。
(二)社會壓力帶來的負面影響
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,在社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境下,一些資本或經(jīng)濟主體參與到幼兒園建設(shè)中,這在一定程度上影響了教師的價值觀念。與此同時,幼兒園教育工作存在著較強的特殊性,在社會壓力、家長不理解的背景下,教師在開展工作時常常出現(xiàn)力不從心的情況,這些負面情緒的出現(xiàn)也影響了師德師風(fēng)建設(shè)。
三、新時代幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)路徑
(一)愛崗敬業(yè),具有“鞠躬盡瘁”的決心
既然選擇了教育事業(yè),教師應(yīng)當(dāng)對自己的選擇無怨無悔、不計名利、積極進取、努力創(chuàng)新。在幼兒園教育教學(xué)過程中,教師要與時俱進,不斷學(xué)習(xí)先進的教育理念,在促進幼兒各種能力發(fā)展的同時,努力提升自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),要具有“鞠躬盡瘁”的決心,不斷挑戰(zhàn)自己,不斷突破自己,為幼兒打造更佳的學(xué)習(xí)環(huán)境。
作為幼兒成長路上的重要伙伴,教師要提高對自己的要求,加強對政治知識的學(xué)習(xí),嚴格按照“教師職業(yè)道德規(guī)范”要求自己。如在平日的教育教學(xué)工作中,教師做幼兒學(xué)習(xí)上的支持者、合作者、引導(dǎo)者,尊重并呵護幼兒,不得直接體罰或變相打罵幼兒。在幼兒成長過程中,教師要關(guān)注每一名幼兒的成長,尊重他們的選擇,用平等、和諧、融洽、相互尊重的溝通方式,與幼兒做朋友。在課程教研中,教師要不斷豐富自身學(xué)識,做有事業(yè)心、有責(zé)任心的教師,堅持不斷地學(xué)習(xí),不斷強化自身的品德素養(yǎng)及專業(yè)能力,將幼兒事業(yè)發(fā)展放在首位。在與家長溝通中,教師要正確處理與家長間的關(guān)系,幫助家長建立科學(xué)育兒觀。
(二)呵護幼兒,堅守“一切為了幼兒”的理念
師德師風(fēng)建設(shè)不僅要幼兒園的努力,更需要教師個人的積極研究、學(xué)習(xí)。在師德師風(fēng)建設(shè)的路徑中,教師應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動主觀能動性,主動學(xué)習(xí)全新理念,主動接受全新教育思想,針對幼兒成長與實際情況,完善自身教育經(jīng)驗,做到愛幼兒、熱愛教育事業(yè),堅守“一切為了孩子”的理念。
首先,堅持“幼本化”教育理念。教師要認識到幼兒在活動中的主體地位,引導(dǎo)并鼓勵兒童大膽實踐、自主創(chuàng)新,滿足其對游戲、課程的實際需求,不強制性地要求幼兒,在教學(xué)工作中尊重幼兒、熱愛幼兒,平等與其溝通。
其次,教師要尊重幼兒的個體差異。由于幼兒生活環(huán)境、基礎(chǔ)教育、個人能力、思維發(fā)展的不同,他們之間存在著較強的個體差異性,有著“同一時期不同速,同一速度不同步”的特點。身為幼兒教師,要理性看待幼兒之間的差異,創(chuàng)設(shè)具有針對性的教學(xué)活動,挖掘幼兒的個體優(yōu)勢,關(guān)注幼兒主體需求,不得因為幼兒能力差異而區(qū)別對待,尊重每一個個體的成長,同時也促使師德師風(fēng)得到自主成長與發(fā)展。
最后,要做好教學(xué)實踐反思工作。開展實踐反思是教師品質(zhì)中關(guān)于教學(xué)的內(nèi)容,針對課程活動展開反思,能夠不斷地讓教師認識到自身的缺點,通過回憶課上活動,教師不斷完善自身的教學(xué)經(jīng)驗,在實踐和反思中提升自身的教育質(zhì)量,將發(fā)展教育事業(yè)放在首位,構(gòu)建高效率、高質(zhì)量、高水平教學(xué)活動,達成師德師風(fēng)的建設(shè)目標。
(三)嚴于律己,彰顯“職業(yè)道德”特點
身為幼兒教師,應(yīng)當(dāng)具有“活到老,學(xué)到老”的意識,在時代發(fā)展的背景下不斷更新自身教育觀念,不斷提升自身的綜合素養(yǎng),嚴格按照國家文件及教育精神,落實相關(guān)教育政策,建立正確的教師價值觀念,實現(xiàn)全面性、綜合性的發(fā)展,嚴格要求自己,完善自身的教師素質(zhì)。
如平日教學(xué)工作中,教師要為幼兒樹立良好道德榜樣。在一日生活、課程活動中,教師要尊重幼兒、關(guān)懷幼兒、注重自我修養(yǎng),真正落實教育理念中“為人師表”的要求,為幼兒樹立正確的道德、學(xué)習(xí)榜樣,營造一個良好教育氛圍。其次,教師要主動學(xué)習(xí)并關(guān)注相關(guān)教育信息。如在國家發(fā)布某項政策或理念后,教師應(yīng)第一時間學(xué)習(xí)新思想,結(jié)合自身實際情況展開反思,發(fā)現(xiàn)自身不足并及時更改,在實踐教學(xué)活動中落實國家教育政策要求,為幼兒創(chuàng)建科學(xué)、合理、溫馨的教育氛圍,完善自身素質(zhì),保證師德師風(fēng)建設(shè)的有效性。
(四)園所引領(lǐng),引導(dǎo)教師“良性競爭”
在師德師風(fēng)建設(shè)工作中,園所態(tài)度起到關(guān)鍵性的作用。師德師風(fēng)建設(shè)不能停留于表面,應(yīng)從實際角度出發(fā),在建設(shè)工作中要保證教師應(yīng)有的權(quán)利,滿足教師的個體需求,做好師德師風(fēng)工作的后勤保障,才能讓師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量更上一層樓。
在師德師風(fēng)工作建設(shè)中,幼兒園應(yīng)當(dāng)保障教師的生活和工作條件,如適當(dāng)提升教師薪資待遇、保險措施、節(jié)假日安排等,做好物質(zhì)上的保障,還可以將師德師風(fēng)納入績效考核中,從教學(xué)活動、工作質(zhì)量、家長反饋、幼兒評比幾個角度出發(fā),全面考察教師能力。不僅如此,園所還應(yīng)當(dāng)明確晉升機制,向教師清晰地講述晉升渠道、工作方向,讓教師具有明確的奮斗目標,不斷提升師資教育質(zhì)量,讓幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)形成可持續(xù)發(fā)展。最后,園所要保護好教師的權(quán)利及人身安全,在師德師風(fēng)工作建設(shè)中,讓幼兒教師沒有后顧之憂,專心投入到教育事業(yè)中,教師之間形成良性競爭,使師風(fēng)師德建設(shè)工作有效地落實。
總而言之,教育是國家發(fā)展的根本,在新時代背景下,教育事業(yè)得到了深入推進與革新,想在時代的洪流中穩(wěn)步發(fā)展、不斷向前,教師應(yīng)盡快做出思想轉(zhuǎn)變。強化幼兒園師德師風(fēng)建設(shè),可以使幼兒教師增強自身專業(yè)素養(yǎng),在平日教學(xué)、工作中積極落實全新教育理念及教育政策,提高教學(xué)實效成果。教師之間呈現(xiàn)良性競爭,為幼兒樹立正確榜樣,為兒童正常成長營造良好的環(huán)境,真正做到“為人師表”。同時,良好的師德師風(fēng)也幫助園所建立了積極、正面的形象,提高社會影響力,更好地推動教育行業(yè)蓬勃發(fā)展。