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        “三全育人”視閾下《財(cái)務(wù)管理》課程思政素材挖掘與實(shí)施路徑探究

        2022-04-29 12:47:35李元霞
        關(guān)鍵詞:實(shí)施路徑課程思政財(cái)務(wù)管理

        李元霞

        摘 要:本研究在“三全育人”視閾下,從人才培養(yǎng)方案和課程培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),深入開展如何在《財(cái)務(wù)管理》課程中挖掘出課程思政素材,希望能夠?qū)Ω咝I(yè)課教師積極開展課程思政起到一定的借鑒作用。并通過《財(cái)務(wù)管理》課程思政實(shí)施路徑的探究,以期能夠更好地在專業(yè)課的講授中踐行課程思政,并為推動(dòng)高校專業(yè)課課程思政方面的建設(shè)提供一定的參考。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;課程思政;素材挖掘;實(shí)施路徑

        一、引言

        繼2016年習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)高校要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人[1]之后,2017年,中共中央、國務(wù)院又提出堅(jiān)持全員、全過程、全方位育人,即“三全育人”的要求。2020年,教育部印發(fā)的《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》中,明確提出把思想政治教育貫穿于人才培養(yǎng)體系,全面推進(jìn)高校課程思政建設(shè),發(fā)揮好每門課程的育人作用,提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量[2]。如何全面貫徹“三全育人”理念,抓住課程思政這條育人主線,深入開展課程思政建設(shè),在具體課程或?qū)W科中融入思政元素,實(shí)現(xiàn)在“大思政”格局下,課程門門有思政、教師人人講育人,是我國各類學(xué)校亟待研究和解決的熱點(diǎn)問題,具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

        財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)經(jīng)營管理中非常重要的一個(gè)方面,是通過一系列專門方法,合理組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作?!敦?cái)務(wù)管理》作為工商管理學(xué)科各專業(yè)學(xué)生必修的一門核心專業(yè)課程,是研究資金運(yùn)用效率與效果的學(xué)科,與我們每一個(gè)個(gè)人和家庭密切相關(guān)。社會(huì)各界均需要德才兼?zhèn)涞慕?jīng)濟(jì)管理人員,經(jīng)濟(jì)管理人員思想道德水平的高低就從一定程度上決定了整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,事關(guān)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和百姓民生。鑒于此,本研究在“三全育人”視閾下,從人才培養(yǎng)方案出發(fā),在對(duì)《財(cái)務(wù)管理》課程的主要內(nèi)容進(jìn)行全面梳理的基礎(chǔ)上,深入挖掘其中蘊(yùn)含的思想政治教育素材,并對(duì)如何在《財(cái)務(wù)管理》課程中融入課程思政的實(shí)施路徑進(jìn)行探究,既可以拓展《財(cái)務(wù)管理》課程的教學(xué)思路,又可以培養(yǎng)具有牢固專業(yè)知識(shí)和正確價(jià)值觀的經(jīng)濟(jì)管理人員,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)方案中本課程的培養(yǎng)目標(biāo)。

        二、《財(cái)務(wù)管理》教學(xué)中融入課程思政的重要意義

        《財(cái)務(wù)管理》作為工商管理學(xué)科各專業(yè)學(xué)生的一門重要的必修課,是學(xué)生了解財(cái)務(wù)管理的基本原理和方法的基礎(chǔ)。對(duì)于從事經(jīng)濟(jì)管理工作的人員來說,具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和完整的知識(shí)體系當(dāng)然十分重要,但要真正做到學(xué)以致用,更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,還必須要能夠用堅(jiān)定的立場和正確的思想來指導(dǎo)自己在工作中做出的各項(xiàng)決策。傳統(tǒng)的《財(cái)務(wù)管理》課程教學(xué)中,任課老師普遍專注于專業(yè)知識(shí)的傳授,思政教學(xué)方面相對(duì)涉及較少。但在新時(shí)代背景下,高校對(duì)于學(xué)生的思想品德與專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)有了更高層次的要求。因此,在“三全育人”視閾下,教師在《財(cái)務(wù)管理》課程的講授中,要充分發(fā)揮教師的為人師表作用,堅(jiān)持立德樹人的根本要求,注重課程思政對(duì)學(xué)生思想意識(shí)產(chǎn)生的深刻影響。通過對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)和對(duì)學(xué)生學(xué)情進(jìn)行分析,進(jìn)一步對(duì)《財(cái)務(wù)管理》的課程內(nèi)容進(jìn)行全面梳理,將課程中所蘊(yùn)含的顯性專業(yè)知識(shí)與隱性思政元素相融合,并經(jīng)過精心的教學(xué)設(shè)計(jì),可以將財(cái)務(wù)管理課程的專業(yè)知識(shí)和課程內(nèi)容自然地轉(zhuǎn)化為育人資源,真正實(shí)現(xiàn)教書和育人的協(xié)同并進(jìn),從而全面提升立德樹人的成效,有助于提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量。此外,在“大思政”格局下,在《財(cái)務(wù)管理》課程專業(yè)知識(shí)的講授過程中,潤物細(xì)無聲地融入法制觀念、創(chuàng)新思維、不畏困難、家國情懷、職業(yè)素養(yǎng)、道德標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容相關(guān)的案例和拓展資料,還可以豐富《財(cái)務(wù)管理》課程的內(nèi)容,提升課程的知識(shí)性和趣味性。

        三、《財(cái)務(wù)管理》課程思政素材挖掘

        在《財(cái)務(wù)管理》課程教學(xué)中,教師除了要講授好專業(yè)知識(shí),進(jìn)行傳道授業(yè)解惑之外,還要守好自己的“責(zé)任田”,注重學(xué)生的能力培養(yǎng)、素質(zhì)提升和價(jià)值塑造[3],幫助學(xué)生成長成才。這就需要我們從人才培養(yǎng)方案和課程培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),充分梳理和挖掘課程知識(shí)體系中所蘊(yùn)含的道德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)素養(yǎng)、家國情懷等思想政治教育元素,將思政教育和專業(yè)知識(shí)教育自然有機(jī)融合在一起,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程的協(xié)同育人作用。在“三全育人”視閾下,通過結(jié)合人才培養(yǎng)方案和課程目標(biāo),我們對(duì)《財(cái)務(wù)管理》課程的知識(shí)體系進(jìn)行全面梳理之后,結(jié)合本課程的主要內(nèi)容所挖掘的思想政治教育素材如表1所示。

        四、《財(cái)務(wù)管理》課程思政建設(shè)實(shí)施路徑探究

        (一)重塑財(cái)務(wù)管理課程目標(biāo)

        傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)中,所希望實(shí)現(xiàn)的教學(xué)目標(biāo)主要旨在使學(xué)生掌握財(cái)務(wù)管理的基本原理和方法。近年來,層出不窮的財(cái)務(wù)造假事件,在震驚了理論界和實(shí)務(wù)界的同時(shí),也引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛討論和關(guān)注。出現(xiàn)這一系列造假事件的原因可能多種多樣,但或多或少都與財(cái)會(huì)人員違背了職業(yè)道德、沒有守住道德底線相關(guān)。因此,我們不僅要幫助學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí),形成專業(yè)能力,更需要進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生形成良好的思想品質(zhì),用專業(yè)能力創(chuàng)造財(cái)富,用道德約束專業(yè)能力,只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,持續(xù)地為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。在“大思政”的格局之下,需要重新確立財(cái)務(wù)管理的課程目標(biāo),新的課程目標(biāo)應(yīng)該集知識(shí)傳授、價(jià)值引領(lǐng)和能力培養(yǎng)三位一體[5]。所以,除了專業(yè)知識(shí)的掌握之外,更加需要注重提升學(xué)生利用財(cái)務(wù)管理基本理論和方法進(jìn)行財(cái)務(wù)決策的能力,以及培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)世濟(jì)民、誠信服務(wù)、德法兼修的職業(yè)素養(yǎng)[6]。

        (二)深入挖掘財(cái)務(wù)管理課程思政教育資源

        課程思政并不是要把專業(yè)課程變?yōu)樗颊n程,而是在原有的專業(yè)知識(shí)中尋找與思政的融合點(diǎn),即在各門專業(yè)課程中深入挖掘思想政治教育素材。站在《財(cái)務(wù)管理》課程的角度,教師應(yīng)對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行重新梳理,尋找出顯性知識(shí)之外的隱性思想政治教育元素,并經(jīng)過精心的教學(xué)設(shè)計(jì),在課堂的專業(yè)知識(shí)教學(xué)中,巧妙、自然地融入思想政治元素,如鹽入湯般地發(fā)揮思想政治教育的作用。比如,財(cái)務(wù)管理人員均需要遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德規(guī)范,因此,可以將這一點(diǎn)與社會(huì)主義核心價(jià)值觀相結(jié)合,總結(jié)出二者之間的一致性并融入財(cái)務(wù)管理課程的教學(xué)中??偠灾?,通過深入挖掘?qū)I(yè)知識(shí)與思政的融合點(diǎn),提煉出其中蘊(yùn)含的思政元素,自然融入課程教學(xué)中,做到課程承載思政,思政寓于課程,起到以課程促思政,以思政引教學(xué)的作用,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課的協(xié)同育人作用。此外,財(cái)務(wù)管理任課教師在進(jìn)行課程思政教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),可以從人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),在講授提綱、教學(xué)計(jì)劃、教案等各種教學(xué)資源設(shè)計(jì)時(shí),要時(shí)時(shí)融入思政內(nèi)容教學(xué),把政治站位提高到習(xí)近平總書記關(guān)于課程思政的重要講話精神上,堅(jiān)持將思政教育貫穿到財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)的教學(xué)中。

        (三)提升教師育德意識(shí)和能力

        教師是課堂教學(xué)的第一責(zé)任人,高校教師中80%是專業(yè)教師,高校課程中80%是專業(yè)課[7],想要實(shí)現(xiàn)專業(yè)課立德樹人的成效,發(fā)揮專業(yè)課教師在課程思政實(shí)施中的作用尤其重要。所以,從源頭上提升教師的育德意識(shí)和能力極為關(guān)鍵。首先,財(cái)務(wù)管理任課教師要實(shí)現(xiàn)立德樹人的根本目標(biāo),除了精進(jìn)專業(yè)知識(shí)和提升教學(xué)能力之外,還要做“四有”好老師,時(shí)時(shí)處處貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀,積極踐行教書育人的職責(zé)。其次,要整體上提升專業(yè)課教師的育德意識(shí)和能力,還需要學(xué)校的政策支持。學(xué)校可以多渠道地為專業(yè)課教師提供各類課程思政教學(xué)工作坊或?qū)n}培訓(xùn)的參與機(jī)會(huì),根據(jù)實(shí)際情況,參加線下培訓(xùn)或線上培訓(xùn)均可。通過一次次的實(shí)用培訓(xùn),多方學(xué)習(xí)專家和先行者們的優(yōu)秀方法和經(jīng)驗(yàn),并不斷總結(jié)、反思和內(nèi)化吸收,結(jié)合實(shí)踐逐漸提升教師的育德意識(shí)和能力。再次,課程思政靠教師單打獨(dú)斗效果有限,更需要團(tuán)隊(duì)的力量??梢砸詫W(xué)院、系部或教研室為單位,大力建設(shè)課程思政團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員合力,形成一門門課程思政教案,以更好地指導(dǎo)教學(xué);或通過集體備課、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享、合作申報(bào)課題等活動(dòng),增加團(tuán)隊(duì)成員間互幫互助、思考和交流,為課程思政持續(xù)良好進(jìn)行提供保障。

        (四)創(chuàng)新課程思政教學(xué)方式方法,提升教學(xué)效果

        為了提升《財(cái)務(wù)管理》課程思政的教學(xué)效果,教師除了梳理出教什么,挖掘出相關(guān)的思想政治教育素材之外,還應(yīng)該以學(xué)生為中心,在對(duì)學(xué)情進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,深入思考怎么教、以及教出什么效果。所以,教師還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新教學(xué)方法。除了常用的講授法之外,還可以采用啟發(fā)式教學(xué)、分組教學(xué)法、案例討論法、情境教學(xué)法等方法,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升教學(xué)效果。例如,在講授企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容時(shí),可以采用分組教學(xué)法,將全班同學(xué)分為若干個(gè)小組,小組成員分別擔(dān)任企業(yè)不同崗位的人員,比如CEO、CFO、HR、采購人員、生產(chǎn)人員、銷售人員、財(cái)務(wù)人員等,并模擬制造業(yè)企業(yè)在一個(gè)完整的經(jīng)營循環(huán)中,深入體會(huì)這些人員在籌資、投資、營運(yùn)和分配中所起到的作用,以及分析在這些財(cái)務(wù)活動(dòng)中引起了怎樣的資金運(yùn)動(dòng),可以提高學(xué)生的參與度,加強(qiáng)小組間的溝通交流和團(tuán)結(jié)協(xié)作,還能讓學(xué)生充分領(lǐng)會(huì)到企業(yè)管理中方方面面的財(cái)務(wù)管理知識(shí),了解到財(cái)務(wù)管理者應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。

        (五)創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)和考核方式

        在教學(xué)評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)中,設(shè)定評(píng)價(jià)目標(biāo)時(shí),除了一般的知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)之外,再增加情感目標(biāo)或價(jià)值目標(biāo)。實(shí)施評(píng)價(jià)過程時(shí),多次向?qū)W生和教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員收集有關(guān)數(shù)據(jù),并提供有效反饋。進(jìn)而結(jié)合師生層面的雙向反饋,不斷改進(jìn)師生的教與學(xué)。

        在考核方式方面,設(shè)定考核方案時(shí),可以更加注重過程考核,且在過程性考核中包含課程思政要點(diǎn)。具體的考核方式相比于傳統(tǒng)方式,可以更為豐富多樣,比如讓學(xué)生從生活中的時(shí)事或熱點(diǎn)事件出發(fā),結(jié)合所學(xué)專業(yè)課知識(shí),進(jìn)行融入思政內(nèi)容的討論和匯報(bào)、完成小組作業(yè)等。以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓學(xué)生自發(fā)地去感受、理解正確的政治方向、正確的價(jià)值追求,厚植愛國主義情懷。

        五、結(jié)語

        自“課程思政”這一理念提出已有好幾年,但課程思政建設(shè)不是一蹴而就的,堅(jiān)持思政育人與專業(yè)育人相協(xié)同,是加強(qiáng)高校思政工作的重要一環(huán)。《財(cái)務(wù)管理》課程中蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)防范、投資敏銳、失敗承受力、誠信意識(shí)、合作共贏理念、社會(huì)責(zé)任意識(shí)等對(duì)于學(xué)生成長成才具有十分重要的意義。教師在課程教學(xué)中應(yīng)該深入貫徹以人為本的理念,時(shí)刻注意在專業(yè)教學(xué)過程中課程思政素材的挖掘與有效融入,持續(xù)不斷地改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,把思政教育貫穿于專業(yè)課教學(xué)的始終。我們后期也將在此研究基礎(chǔ)之上,對(duì)如何深入開展《財(cái)務(wù)管理》課程思政進(jìn)行進(jìn)一步的研究,加快形成“門門有思政、人人重育人”的良好局面,真正實(shí)現(xiàn)教書目標(biāo)與育人目標(biāo)相統(tǒng)一,把立德樹人落到實(shí)處,致力于培養(yǎng)一批又一批德才兼?zhèn)?、以德為先的?jīng)濟(jì)管理人才。

        參考文獻(xiàn):

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