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        基于創(chuàng)新能力的研究生培養(yǎng)模式改革探究

        2022-04-21 10:59:50郭玉飛
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力

        摘要:創(chuàng)新作為民族進(jìn)步、國家發(fā)展的靈魂,基于國際競爭日益激烈的背景下,只有提升人才創(chuàng)新能力,才可使國家、民族變得強(qiáng)大。而研究生是國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展不可缺少的中堅(jiān)力量,既要擁有高學(xué)歷,又要具備強(qiáng)大創(chuàng)新能力,如此才可為創(chuàng)新型國家建設(shè)貢獻(xiàn)己力。鑒于此,本文以研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式存在的不足為背景,而后提出具體改革策略,以期強(qiáng)化研究生創(chuàng)新意識和能力。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力;研究生;培養(yǎng)模式

        引言

        研究生教育在國民教育體系中占有重要位置,是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵驅(qū)動力,肩負(fù)著為國家發(fā)展建設(shè)培育創(chuàng)新型精英人才的重任。為此,各大院校必須加強(qiáng)對研究生創(chuàng)新能力的培育,將服務(wù)國家與社會發(fā)展作為導(dǎo)向,繼而為社會主義現(xiàn)代化發(fā)展建設(shè)培育全面發(fā)展的接班人。

        一、基于創(chuàng)新能力的研究生培養(yǎng)模式不足

        首先,創(chuàng)新能力不足。根據(jù)調(diào)查可知,研究生發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力偏低,使得研究生在課題選題上面臨諸多問題,多數(shù)研究生都會依靠導(dǎo)師設(shè)定的內(nèi)容,根據(jù)導(dǎo)師思路進(jìn)行研究,缺少自我意識,更何況創(chuàng)新。只有極少部分研究生能夠根據(jù)導(dǎo)師提出的題目與研究方向,設(shè)計(jì)屬于自身的研究內(nèi)容。另外,在課題開展中缺少創(chuàng)新性,按照前人思路和方法進(jìn)行重復(fù)性驗(yàn)證,這樣只能適當(dāng)延伸與推理研究意義,無法以前人研究方法與實(shí)驗(yàn)步驟為基礎(chǔ),改進(jìn)自身研究內(nèi)容,在分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果上,也無法揭示其內(nèi)在規(guī)律。如此一來,便難以有效培育研究生發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題與創(chuàng)造性解決問題的綜合能力,更何談培養(yǎng)其創(chuàng)新意識,不利于研究生創(chuàng)新能力與科研能力提升。其次,科研環(huán)境資源利用不足。研究生未能立足平臺角度,自覺融入教師團(tuán)隊(duì),也沒有合理運(yùn)用學(xué)校先進(jìn)儀器與教學(xué)設(shè)施,科研資源共同、共享意識薄弱,缺少攻堅(jiān)能力,致使研究生經(jīng)常出現(xiàn)因避就困難,不參與科研實(shí)踐的情況,由此,便會對研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。再次,學(xué)術(shù)創(chuàng)新氛圍較差。創(chuàng)新能力培育在人才培養(yǎng)中占有重要位置,亟需濃厚完善的學(xué)術(shù)氛圍和環(huán)境作為支撐。然則,當(dāng)前部分院??蒲衅脚_匱乏,研究生缺少參加創(chuàng)新研究的機(jī)會,且畢業(yè)論文基本上都是重復(fù)歸納與整理以往的研究,原創(chuàng)性低,高水平、高質(zhì)量論文成果少。與此同時(shí),部分院校還未能同社會大型企業(yè)進(jìn)行合作,沒有給研究生提供創(chuàng)新創(chuàng)造實(shí)踐空間,不利于有效培育研究生創(chuàng)造能力與創(chuàng)新意識。

        二、基于創(chuàng)新能力的研究生培養(yǎng)模式改革策略

        (一)提升研究生生源質(zhì)量

        生源質(zhì)量是培養(yǎng)研究生創(chuàng)新意識和能力的基礎(chǔ)保障,研究生是否具備良好的創(chuàng)新意識是衡量其創(chuàng)新能力培養(yǎng)成效的主要指標(biāo)之一。由此可見,生源質(zhì)量和研究生創(chuàng)新能力培育聯(lián)系密切。所以,學(xué)校可通過完善招生考核指標(biāo),提升研究生整體生源質(zhì)量。首先,在專業(yè)課考核環(huán)節(jié),應(yīng)注重測試學(xué)生綜合知識和能力,如此有助于挖掘基礎(chǔ)扎實(shí)的優(yōu)質(zhì)生源。其次,招生單位與研究生導(dǎo)師要注重學(xué)生本科期間的各項(xiàng)表現(xiàn),明確考生本科時(shí)期實(shí)際科研情況,助力導(dǎo)師選擇同課題組研究目標(biāo)和方向相接近的考生,使考生可根據(jù)自身興趣愛好進(jìn)行科研,如此便可充分激發(fā)考生創(chuàng)新潛能,這對提高研究生創(chuàng)新能力也具有極大益處。

        (二)合理設(shè)置研究生課程

        第一,為保證研究生獲得創(chuàng)新性科研成果,各大院校要科學(xué)合理設(shè)置與研究生專業(yè)有關(guān)的交叉學(xué)科。第二,增添研究方法學(xué)課程。譬如,針對美國而言,其文科研究生需要學(xué)習(xí)12門課程,1/2為研究方法類課程。這就意味著課程要重視方法學(xué)的教育,并非“填鴨式”講解理論知識,要協(xié)助研究生樹立正確健康的研究思維。第三,適當(dāng)提高學(xué)科前沿理論知識所占比重。倘若研究生對本專業(yè)科學(xué)前沿了解較少,未能全面掌握、吸收前人科研成果,很難實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新。由此,便對研究生導(dǎo)師提出更多要求,在具體教學(xué)中,研究生導(dǎo)師要掌握專業(yè)教學(xué)前沿理論,如此才可指導(dǎo)研究生在科研方面少走彎路,快速發(fā)展。譬如,設(shè)置科研論文撰寫和設(shè)計(jì)課程,加強(qiáng)研究生對專業(yè)理論知識的理解和記憶,實(shí)現(xiàn)理論知識內(nèi)化外在行為,保證研究生實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展。

        (三)營造創(chuàng)新型文化氛圍

        常言道:高山仰止,景行行止,雖不能至,然而心向往之。本質(zhì)含義即如同高山般的品行才學(xué),會對個(gè)體具體行為產(chǎn)生影響,換句話來說,就是突出了環(huán)境與氛圍的感染力和影響力。完善的創(chuàng)新文化氛圍是我國各大院校培育創(chuàng)新型人才的基礎(chǔ)保障。所以,學(xué)校要為研究生打造獨(dú)特的創(chuàng)新文化氛圍,具體如下:首先,重視硬件環(huán)境建設(shè),改善物質(zhì)環(huán)境。各大學(xué)校不但要加大研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入,構(gòu)建研究生創(chuàng)新中心,還要建設(shè)圖書館、科研網(wǎng)絡(luò)與電子閱覽室等,為研究生創(chuàng)新活動開展提供扎實(shí)物質(zhì)保障。其次,加強(qiáng)學(xué)校軟環(huán)境建設(shè),打造良好和諧的文化環(huán)境。學(xué)校要借助校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),積極推崇勇于探索、追求個(gè)性、敢于冒險(xiǎn)的創(chuàng)新精神;并在校園內(nèi)部提倡教研與學(xué)習(xí)自由,打造開放兼容的學(xué)術(shù)文化氛圍,讓師生均可深刻體會創(chuàng)新文化的感染和熏陶,感受創(chuàng)新啟迪,以此為研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)奠定牢固基礎(chǔ)。

        (四)優(yōu)化研究生導(dǎo)師行為

        基于創(chuàng)新能力下,研究生導(dǎo)師在課前必須做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,掌握研究生專業(yè)學(xué)習(xí)特點(diǎn),明確所講課程在研究生教學(xué)計(jì)劃中的位置和實(shí)際情況,有效銜接所講課程和其他課程,確保研究生導(dǎo)師教學(xué)活動發(fā)揮應(yīng)有作用。研究生導(dǎo)師在執(zhí)教期間,還要堅(jiān)守崗位,根據(jù)課表在規(guī)定地點(diǎn)和時(shí)間上課,切忌遲到與早退,更不可隨意更改上課時(shí)間與地點(diǎn)。如果出現(xiàn)特殊情況,因病或因事需要他人代課、停課等,要按照學(xué)校相應(yīng)規(guī)定辦理手續(xù),禁止無故曠課與私自調(diào)課,創(chuàng)建完善的教學(xué)檢查及評估體系。此外,研究生導(dǎo)師還要結(jié)合教學(xué)對象與內(nèi)容的差異,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法與手段,以正確的態(tài)度和科學(xué)精神培養(yǎng)學(xué)生,為學(xué)生打造良好教學(xué)氛圍,激活學(xué)生學(xué)習(xí)思維,培養(yǎng)學(xué)生獲取知識、運(yùn)用知識、分析問題、解決問題的能力。研究生導(dǎo)師也要自覺接受學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)及管理部門的教學(xué)檢查,強(qiáng)化課堂管理,不僅要嚴(yán)格要求研究生,還要及時(shí)關(guān)心研究生,引導(dǎo)學(xué)生尊重課堂紀(jì)律,并按照學(xué)校規(guī)定確定研究生各項(xiàng)考試資格。如,缺勤過多學(xué)生不可參加相應(yīng)考試。針對上課遲到與曠課的研究生,導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)查明原因,詳細(xì)記錄,結(jié)合具體情況進(jìn)行批評教育,幫助研究生糾正自身不足和問題,以保障研究生正常畢業(yè)。

        結(jié)語

        綜上所述,培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力屬于一個(gè)復(fù)雜過程,且涉及諸多環(huán)節(jié)。鑒于此,研究生導(dǎo)師要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢以及科技進(jìn)步對創(chuàng)新型人才提出的要求,積極改革人才培育模式,結(jié)合研究生實(shí)際創(chuàng)新能力設(shè)置課程,全方位提升研究生培育效果,以此為祖國發(fā)展培育出更多優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新型人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]袁超,陳雪晴,郭建強(qiáng),余偉健.基于OBE教育理念下的采礦工程人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)探討[J].科技與創(chuàng)新,2022(04):122-125.

        [2]王黎莉,邱文偉.基礎(chǔ)、提升、實(shí)現(xiàn):當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式建構(gòu)[J].河北職業(yè)教育,2022,6(01):79-83.

        [3]何永玲,周緯遠(yuǎn),梁永艷.機(jī)械工程專業(yè)學(xué)位研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式構(gòu)建初探[J].產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究,2022(02):160-162.

        作者簡介:郭玉飛(1989.3.4),男,漢,安徽蒙城,碩士研究生,浙江財(cái)經(jīng)大學(xué),講師,研究方向?yàn)楦叩冉逃芯俊?/p>

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