宋亞飛
摘要:建設(shè)一支教學(xué)能力強(qiáng)、水平高、素質(zhì)優(yōu)良的小學(xué)教師隊(duì)伍,是全面提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。隨著教育改革的深入,小學(xué)的工作環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,但不少青年教師在專(zhuān)業(yè)能力上面臨諸多挑戰(zhàn),這在一定程度上限制了教育質(zhì)量的提升。本文針對(duì)小學(xué)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的培養(yǎng)路徑進(jìn)行有效的分析,提出自己的見(jiàn)解,希望為相關(guān)人士提供借鑒和參考。
關(guān)鍵詞:小學(xué);青年教師;專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng);培養(yǎng)路徑
引言
面對(duì)新時(shí)代小學(xué)教學(xué)改革,特別是新課程改革的實(shí)施,小學(xué)青年教師不知從哪里開(kāi)始、如何進(jìn)行,已經(jīng)成為制約新課程改革的瓶頸。事實(shí)上,小學(xué)青年教師專(zhuān)業(yè)能力的提高并不取決于他們的理論是否先進(jìn),而是理論與實(shí)踐的結(jié)合不足,因此小學(xué)教學(xué)教師要積極在日常工作中獲得真實(shí)有效的經(jīng)驗(yàn)和反思,并從真實(shí)有效的實(shí)踐中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中了解教育的真諦。
一、加強(qiáng)小學(xué)青年教師培訓(xùn),讓青年教師更加自信
教書(shū)育人是教師的主要任務(wù),教學(xué)質(zhì)量無(wú)疑是關(guān)乎青年教師生命的關(guān)鍵。認(rèn)真的工作態(tài)度、踏實(shí)的奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新創(chuàng)新的工作方法是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。青年教師要更加注重學(xué)習(xí)教育教學(xué)規(guī)律,不斷反思和探索,塑造自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。通過(guò)在教學(xué)實(shí)踐中總結(jié)學(xué)生的反饋和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,為以后的教學(xué)工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)。此外,作為小學(xué)的基礎(chǔ)和新力量,青年教師要在各類(lèi)教育科研競(jìng)賽中充分發(fā)揮開(kāi)拓精神和創(chuàng)造力,利用各級(jí)教育組織的教育競(jìng)賽,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力,挖掘?qū)W生潛能。在比賽中訓(xùn)練,得到啟發(fā),在有效的比賽中發(fā)揮教師的最佳水平和能力,通過(guò)展示專(zhuān)業(yè)能力不斷增強(qiáng)青年教師的自信心。
二、明確小學(xué)青年教師工作任務(wù),實(shí)施以老帶新的模式
在提高新時(shí)代小學(xué)青年教師專(zhuān)業(yè)能力的過(guò)程中,原則是將新老教師組合在一起,并加強(qiáng)新老教師的聯(lián)系,形成以老帶新、以新促老的局面,切實(shí)提高小學(xué)教學(xué)有效性。一般來(lái)說(shuō)每個(gè)合作組中有三到四個(gè)老教師,這樣就可以實(shí)現(xiàn)小學(xué)教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性和可變性的目標(biāo)。同時(shí)小學(xué)青年教師要積極學(xué)習(xí)最近的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn),善于從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),積極改正教學(xué)過(guò)程中存在的錯(cuò)誤做法,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)提高自己的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。在內(nèi)容和方法上,每個(gè)合作組要每周準(zhǔn)備一次集體課程,每周一次的合作組會(huì)議應(yīng)該徹底堅(jiān)決的執(zhí)行,不應(yīng)僅僅停留在形式上,留存在記憶里。小組成員應(yīng)集思廣益,研究學(xué)生特點(diǎn),探索新課程教學(xué)模式,促進(jìn)合作組成員間的相互協(xié)作并共同改善教學(xué)模式。
三、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,讓小學(xué)青年教師不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步
隨著時(shí)間的不斷進(jìn)步,知識(shí)的不斷更新,教師必須強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。新課程標(biāo)準(zhǔn)中的教師既是教學(xué)者又是學(xué)習(xí)者,一個(gè)人對(duì)知識(shí)的記憶是有限的,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí),可以增加小學(xué)青年教師的知識(shí)儲(chǔ)備,提升專(zhuān)業(yè)能力。我記得最早的一句話是,“給學(xué)生一杯水,教師首先要有一桶水”。在新課改的今天,小學(xué)青年教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,不斷學(xué)習(xí),更新觀念和知識(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高競(jìng)爭(zhēng)力。隨著教學(xué)實(shí)踐的發(fā)展,新問(wèn)題、新矛盾層出不窮,小學(xué)青年教師要想成為一名真正合格的教師,還有很多東西要學(xué),還有很長(zhǎng)很長(zhǎng)的路要走。因此,小學(xué)青年教師必須不斷學(xué)習(xí),多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)、教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,取得更好的教學(xué)效果。
四、積極開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),提高專(zhuān)業(yè)能力
實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于小學(xué)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是非常重要的,它不僅僅依賴于基礎(chǔ)知識(shí)的記憶,對(duì)現(xiàn)有的規(guī)則和程序的熟悉,還包括重新組織思想中的既有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并靈活地使用規(guī)則和程序解決存在的問(wèn)題。隨著現(xiàn)代社會(huì)的高速發(fā)展,新知識(shí)和新技術(shù)層出不窮,這就要求教學(xué)工作要與社會(huì)發(fā)展的需要保持一致。在提高專(zhuān)業(yè)能力的過(guò)程中,小學(xué)青年教師不要限制思維的發(fā)散,發(fā)展多才多藝的才能。通過(guò)聽(tīng)課、講課、說(shuō)課的實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真傾聽(tīng)被人的意見(jiàn),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,補(bǔ)齊自己的短板,進(jìn)而不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)能力,滿足新時(shí)代教育教學(xué)改革的需要。
五、教學(xué)中積極進(jìn)行自我反省,創(chuàng)新教學(xué)理念,助推專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)
小學(xué)青年教師的成長(zhǎng)首先需要先進(jìn)教育理念的引導(dǎo)。先進(jìn)的教育理念是教師通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累起來(lái)的,無(wú)論是在教學(xué)中或交流中,教師都可以從分享和互動(dòng)中或從教研活動(dòng)中學(xué)到很多東西。教師可以根據(jù)自己的觀點(diǎn)和想法,與他人的理想和信念進(jìn)行比較,吸取他人的長(zhǎng)處,彌補(bǔ)自己的不足,從而得到有效的提升。其次每位教師的理論水平是不同的,因?yàn)槊總€(gè)老師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境都不一樣,因此必須加強(qiáng)教師之間的交流,并進(jìn)行積極的實(shí)踐。通過(guò)理論與實(shí)踐的指引,幫助教師在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的道路上獲得更多建樹(shù)。再次教師也要經(jīng)常自我反省,檢驗(yàn)自身已有的理論是否過(guò)時(shí),調(diào)整自身不當(dāng)?shù)慕虒W(xué)行為,增加自身的教育經(jīng)驗(yàn),提高自身的專(zhuān)業(yè)教育水平。
結(jié)論
綜上所述,針對(duì)小學(xué)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),教師和學(xué)校都要引起足夠的重視,通過(guò)積極采取有效策略,培養(yǎng)小學(xué)青年教師極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),提高教學(xué)能力,為實(shí)現(xiàn)小學(xué)教學(xué)改革打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和鋪墊,達(dá)到新課改的教學(xué)要求。
參考文獻(xiàn):
[1]林燕,徐茂華.不同來(lái)源的高職高專(zhuān)青年教師業(yè)務(wù)能力提升的探討[J].遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2006(12).
[2]曹艷玲,曹青梅.提高專(zhuān)業(yè)課青年教師業(yè)務(wù)能力的實(shí)踐[J].中國(guó)教育技術(shù)裝備,2009(24).
本文系湖北省教育科學(xué)規(guī)劃2020年度《新時(shí)代農(nóng)村小學(xué)青年教師培養(yǎng)策略研究》課題(課題批準(zhǔn)號(hào):2020JB353)成果