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        智能時(shí)代高職院校“課堂革命”的有效路徑

        2022-03-17 23:48:03馬曉琨郭有才梁偉豪
        江蘇教育·職業(yè)教育 2022年1期
        關(guān)鍵詞:課堂革命智能時(shí)代有效教學(xué)

        馬曉琨 郭有才 梁偉豪

        【摘 要】“課堂革命”是智能時(shí)代提升高職院校課堂教學(xué)有效性的重要舉措。智能時(shí)代的到來(lái)對(duì)高職院校課堂教學(xué)目標(biāo)、環(huán)境和結(jié)果產(chǎn)生了深刻的影響。高職院?!罢n堂革命”將以學(xué)習(xí)者為中心重塑課堂教學(xué)生態(tài),以資源共享為核心重構(gòu)課堂教學(xué)模式,以“三教”改革為重心提升課堂教學(xué)質(zhì)量,著力應(yīng)對(duì)智能時(shí)代的影響。高職院校在實(shí)踐層面可以搭建開(kāi)放性、復(fù)合性技能學(xué)習(xí)空間開(kāi)展教學(xué)場(chǎng)景革命,重構(gòu)項(xiàng)目化、柔性化課堂教學(xué)流程變革教學(xué)組織,建設(shè)專長(zhǎng)型、結(jié)構(gòu)化課堂教學(xué)團(tuán)隊(duì)迭代升級(jí)教學(xué)效能。

        【關(guān)鍵詞】“課堂革命”;智能時(shí)代;高職院校;“三教”改革;有效教學(xué)

        【中圖分類號(hào)】G712? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? 【文章編號(hào)】1005-6009(2022)04-0056-05

        【作者簡(jiǎn)介】1.馬曉琨,河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)(河北邢臺(tái),054035)教師,副教授,主要研究方向?yàn)楦呗毥逃芾?2.郭有才,河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)(河北邢臺(tái),054035)教師,副教授,主要研究方向?yàn)楦呗毥逃芾?3.梁偉豪,河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)(河北邢臺(tái),054035)教師,助教,主要研究方向?yàn)楦呗毥逃芾怼?/p>

        有效教學(xué)是提升高職教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,是高職教育高質(zhì)量發(fā)展的主題。高職院校一直在努力探索如何有效實(shí)施課堂教學(xué),卻往往出現(xiàn)課堂目標(biāo)與學(xué)習(xí)者能力不匹配、對(duì)綜合能力關(guān)注不足、理論和實(shí)踐教學(xué)割裂、課堂內(nèi)容與資源條件脫節(jié)等問(wèn)題。提高課堂教學(xué)有效性是長(zhǎng)期困擾高職院校的實(shí)踐問(wèn)題。教學(xué)是否有效取決于學(xué)校與學(xué)生雙方因素,“大學(xué)教育力量發(fā)生在大學(xué)方面的教育規(guī)律與學(xué)生方面的成長(zhǎng)規(guī)律的交接之處”。[1]對(duì)學(xué)習(xí)者的影響程度是高職院校有效教學(xué)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。智能時(shí)代的到來(lái)使職業(yè)崗位和教育教學(xué)環(huán)境產(chǎn)生了深刻的變革,作為與產(chǎn)業(yè)聯(lián)系最直接、最密切的高校類型,高職院校需要以高質(zhì)量課堂教學(xué)來(lái)主動(dòng)應(yīng)對(duì)新要求、新挑戰(zhàn)。教育部等九部門發(fā)布《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020—2023年)》,指出著重提升職業(yè)教育課程教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)職業(yè)學(xué)?!罢n堂革命”,適應(yīng)生源多樣化特點(diǎn),將課程教學(xué)改革推向縱深?!罢n堂革命”是應(yīng)對(duì)智能時(shí)代變革和推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。如何通過(guò)課堂革命改善高職教育教學(xué)的有效性,提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升高職教育的社會(huì)地位和吸引力,是擺在高職院校面前的時(shí)代課題。

        一、智能時(shí)代對(duì)高職院校課堂教學(xué)的影響

        未來(lái)社會(huì)需求變化是引發(fā)課堂教學(xué)創(chuàng)變的根本動(dòng)因。[2]高職院校課堂教學(xué)具有對(duì)接崗位、面向?qū)嵺`、強(qiáng)化能力的職業(yè)教育類型特征,與外部產(chǎn)業(yè)需求息息相關(guān)。當(dāng)前社會(huì)正在闊步邁進(jìn)智能時(shí)代,人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興科技在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中得到了廣泛而深入的應(yīng)用,同時(shí)也對(duì)高職院校課堂教學(xué)產(chǎn)生了深刻的影響。

        (一)課堂教學(xué)目標(biāo)的復(fù)合性、創(chuàng)新性大大加強(qiáng)

        新一代信息技術(shù)與傳統(tǒng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)加速融合,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn),對(duì)技術(shù)技能人才的知識(shí)與能力結(jié)構(gòu)的要求越來(lái)越趨向復(fù)合性和創(chuàng)新性。智能化生產(chǎn)技術(shù)使整個(gè)生產(chǎn)組織方式及技術(shù)技能人才工作模式發(fā)生了根本變化,比如技能操作高端化、技術(shù)工作研究化。在智能化和自動(dòng)化的生產(chǎn)環(huán)境中,僅需要單一重復(fù)性勞動(dòng)的崗位被機(jī)器取代,企業(yè)需要大量能快速適應(yīng)新環(huán)境,具備一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)、熟練的操作技能、良好的職業(yè)素養(yǎng),尤其是能創(chuàng)造性解決復(fù)合問(wèn)題的應(yīng)用型技術(shù)人才。因此,智能時(shí)代的高職課堂教學(xué)目標(biāo)隨之革新,應(yīng)以職業(yè)勝任能力為培養(yǎng)目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和復(fù)合型能力的培養(yǎng),以夯實(shí)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)學(xué)生技術(shù)技能轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力。

        (二)課堂教學(xué)環(huán)境的智能化、信息化水平大大提升

        隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能在教育領(lǐng)域的應(yīng)用,依賴于普通靜態(tài)教室的傳統(tǒng)課堂教學(xué)環(huán)境將被智能化、信息化的教學(xué)設(shè)備和技術(shù)所改造,因此,應(yīng)該在教室這一最基本的物理空間基礎(chǔ)上,創(chuàng)設(shè)多空間、多形態(tài)融合的課堂教學(xué)環(huán)境。新技術(shù)的應(yīng)用改變了傳統(tǒng)高職教育的教學(xué)方式和管理模式。根據(jù)職業(yè)教育的性質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)、教學(xué)對(duì)象的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律和所處的時(shí)代環(huán)境,順應(yīng)智能時(shí)代技術(shù)技能人才培養(yǎng)需要,高職課堂教學(xué)應(yīng)借助虛擬仿真等智能技術(shù),解決教學(xué)中看不見(jiàn)、進(jìn)不去、難再現(xiàn)的情境問(wèn)題;借助線上展館等VR技術(shù),對(duì)接未來(lái)崗位中真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境,融入或借助企業(yè)場(chǎng)景,開(kāi)展體驗(yàn)式理實(shí)一體化教學(xué);借助智能時(shí)代獨(dú)有的強(qiáng)大的開(kāi)放性知識(shí)、共享性網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展線上教學(xué)等。

        (三)課堂教學(xué)對(duì)象的多元化、個(gè)性化需求大大提高

        高職院校課堂是面向人人建構(gòu)終身學(xué)習(xí)體系并促進(jìn)技能型社會(huì)發(fā)展的主陣地。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)空間局限于單一的線下教室,智能時(shí)代的到來(lái)打破了傳統(tǒng)課程教學(xué)的物理空間,豐富的網(wǎng)絡(luò)資源和虛擬的線上場(chǎng)域推動(dòng)了學(xué)習(xí)平臺(tái)的搭建,創(chuàng)造了面向人人、時(shí)時(shí)可學(xué)、處處可學(xué)、沒(méi)有圍墻的學(xué)習(xí)空間。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,同時(shí)響應(yīng)擴(kuò)招百萬(wàn)的國(guó)家政策號(hào)召,高職院校課堂教學(xué)對(duì)象日益多元,不僅有適齡高中畢業(yè)生,還有新型農(nóng)民、在職企業(yè)員工、退伍軍人等社會(huì)人群,對(duì)教學(xué)內(nèi)容的個(gè)性化訴求日益增強(qiáng)。人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)賦能教育教學(xué),讓課堂教學(xué)更加適應(yīng)多元化、個(gè)性化需求成為可能。及時(shí)獲取學(xué)習(xí)者資訊和個(gè)性需求建設(shè)海量資源,可以幫助學(xué)習(xí)者根據(jù)自身喜好自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時(shí)調(diào)整自身學(xué)習(xí)的方式和內(nèi)容,個(gè)性化自主學(xué)習(xí)得以實(shí)現(xiàn)。

        二、高職院校“課堂革命”的基本內(nèi)涵

        教育部原部長(zhǎng)陳寶生提出“深化基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)模式改革,掀起‘課堂革命’,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力”?!罢n堂革命”一詞由此引發(fā)了全國(guó)教育工作者的熱議。“課堂革命”就是要“專注于改變傳統(tǒng)課堂面貌,建設(shè)現(xiàn)代課堂,建立一種新的教學(xué)場(chǎng)域、新的教學(xué)范式、新的學(xué)習(xí)范式、新的師生關(guān)系以及新的教學(xué)環(huán)境”。[3]高職院校的“課堂革命”就是要改變?cè)姓n堂教學(xué)的弊端,關(guān)注教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)動(dòng)能,借助智能化、信息化手段迎合時(shí)代需求,重塑課堂教學(xué)生態(tài),重構(gòu)課堂教學(xué)模式,重振課堂教學(xué)質(zhì)量。

        (一)以學(xué)習(xí)者為中心重塑課堂教學(xué)生態(tài)

        課堂教學(xué)生態(tài)是由教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教學(xué)環(huán)境、教師與教學(xué)環(huán)境等構(gòu)建的高度復(fù)雜和動(dòng)態(tài)交互的生態(tài)系統(tǒng)。課堂氛圍與師生、生生關(guān)系影響著教學(xué)效果。一直以來(lái),高職院校的課堂教學(xué)有效性不盡如人意,學(xué)風(fēng)問(wèn)題較為突出,“有的班級(jí)開(kāi)學(xué)初有30%的學(xué)生上課不帶教科書(shū)和筆記本,上課時(shí)學(xué)生玩手機(jī)、吃零食、打瞌睡的都有,學(xué)風(fēng)很不好”。[4]因此,“課堂革命”就是以學(xué)習(xí)者為中心,將教的場(chǎng)所轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)的場(chǎng)所,以學(xué)習(xí)者能力發(fā)展為邏輯起點(diǎn)重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、選取教學(xué)模式,注重師生關(guān)系,融合“教程”與“學(xué)程”,變“適教課堂”為“適學(xué)課堂”,切實(shí)提升高職課堂教學(xué)的有效性。

        高職課堂教學(xué)生態(tài)就是要打造開(kāi)放性技能學(xué)習(xí)平臺(tái)。高等職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,其教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法應(yīng)與社會(huì)接軌、與產(chǎn)業(yè)對(duì)接,緊跟時(shí)代步伐及時(shí)將企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范進(jìn)行教學(xué)化處理并轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容。高職課堂教學(xué)轉(zhuǎn)向以學(xué)習(xí)者為中心應(yīng)對(duì)接教學(xué)目標(biāo),基于學(xué)情分析,按照由易到難的順序模塊化重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容,選定適宜的教學(xué)載體、教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)習(xí)者的主動(dòng)性,加強(qiáng)課堂教學(xué)的師生互動(dòng)和生生互動(dòng),尊重學(xué)習(xí)者的個(gè)體選擇與實(shí)際情況,創(chuàng)設(shè)適合學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的教學(xué)情境,打造主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極探索的課堂生態(tài)。

        (二)以資源共享為核心重構(gòu)課堂教學(xué)模式

        智能時(shí)代知識(shí)更新周期越來(lái)越短,信息資源數(shù)量劇增的同時(shí)共享性也日益增強(qiáng)。哈佛大學(xué)生物物理學(xué)研究員戴維·達(dá)爾林普爾認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)了三個(gè)廣泛性的結(jié)果:知識(shí)對(duì)于個(gè)體的外部存儲(chǔ)和管理,保持注意力越來(lái)越有挑戰(zhàn)性和重要性,世界各地的人們毫不費(fèi)力地交流。高職院校的“課堂革命”應(yīng)順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì)系統(tǒng)化重構(gòu)教學(xué)模式,深化產(chǎn)教融合,強(qiáng)化校企合作路徑,共建優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,充分共享課堂內(nèi)外資源,構(gòu)建由海量數(shù)字化資源支撐的模塊化教學(xué)模式。

        課堂教學(xué)模式的變革意味著課堂組織、教學(xué)流程重構(gòu),教學(xué)條件重組,資源共享更加高效。教師深入企業(yè)開(kāi)展職業(yè)能力調(diào)研,確定勝任職業(yè)工作所需要的知識(shí)、技能、素質(zhì),圍繞能力培養(yǎng)確定真實(shí)工作的項(xiàng)目情境,基于真實(shí)工作項(xiàng)目開(kāi)發(fā)教學(xué)項(xiàng)目,整合校企雙方優(yōu)質(zhì)資源開(kāi)發(fā)可拆解或可組合的模塊化教學(xué)資源。因此,應(yīng)建設(shè)高水平校企混編的教師隊(duì)伍,充分利用項(xiàng)目任務(wù)引領(lǐng)職業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng),全力支撐以學(xué)習(xí)者為中心的教學(xué)生態(tài)。

        (三)以“三教”改革為重心提升課堂教學(xué)質(zhì)量

        教師、教材、教法的改革是高職教育教學(xué)改革的核心,也是提升課堂教學(xué)質(zhì)量的重要抓手。教師是教育教學(xué)的第一資源,決定著教學(xué)改革的“最后一公里”,是將課堂革命理念落實(shí)到課堂的關(guān)鍵,是教材建設(shè)和教法改革的主體。以課程建設(shè)為載體推動(dòng)“三教”改革,是高職院校在實(shí)踐建設(shè)中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。因此,高職院校的“課堂革命”不僅僅是課堂內(nèi)的改變,更是牽動(dòng)整個(gè)院校教學(xué)改革的系統(tǒng)工程。“課堂革命”的實(shí)施需要頂層設(shè)計(jì)并系統(tǒng)籌劃,需要整合校企雙方的資源,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),建設(shè)高水平成果。

        不可否認(rèn)的是,高職院校課堂教學(xué)相對(duì)落后于產(chǎn)業(yè)前沿,無(wú)論是教師的能力水平還是教材的內(nèi)容,都需要隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)更新。[5]為了增強(qiáng)課堂教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)技術(shù)革新需求的適應(yīng)性,應(yīng)堅(jiān)持校企雙元開(kāi)發(fā)新形態(tài)載體、一書(shū)一課同步共建的工作模式,堅(jiān)持在線課程與新形態(tài)教材一體化建設(shè),堅(jiān)持“課程思政”“賽教融合”“科教融合”“課證融合”及“專創(chuàng)融合”的開(kāi)發(fā)原則,堅(jiān)持以一線教師、行業(yè)領(lǐng)域?qū)<?、企業(yè)技術(shù)人員和能工巧匠為工作主體,深入挖掘體現(xiàn)立德樹(shù)人和專業(yè)特色的思政元素,及時(shí)將企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范、新案例等納入教學(xué)內(nèi)容。

        三、智能時(shí)代高職院?!罢n堂革命”的實(shí)踐方略

        順應(yīng)智能時(shí)代對(duì)課堂教學(xué)的要求,“課堂革命”要在高職院校實(shí)踐中落地生根,應(yīng)以有效提升教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以學(xué)習(xí)者為中心,以資源共享為核心,以“教師、教材、教法”改革為重心,在培養(yǎng)目標(biāo)定位、課程體系構(gòu)建、教學(xué)模式改革、課堂生態(tài)空間創(chuàng)設(shè)等方面進(jìn)行體系性創(chuàng)變。在實(shí)踐操作層面,可以著重從搭建以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí)空間、重構(gòu)教學(xué)流程提升資源共享度、建設(shè)教師教學(xué)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)教學(xué)改革三條路徑,循序漸進(jìn)地推動(dòng)智能時(shí)代高職院校的“課堂革命”。

        (一)教學(xué)場(chǎng)景革命:搭建開(kāi)放性、復(fù)合性技能學(xué)習(xí)空間

        教學(xué)場(chǎng)景是輔助教師實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo)的物理?xiàng)l件和互動(dòng)氛圍。教學(xué)場(chǎng)景革命的本質(zhì)就是通過(guò)空間、場(chǎng)域的改變將教學(xué)中心從教師的教授轉(zhuǎn)向?qū)W生的學(xué)習(xí)。教學(xué)場(chǎng)景不應(yīng)囿于教室這一物理空間,而是要利用信息化手段將課堂教學(xué)延伸到企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、線上網(wǎng)絡(luò)空間;不應(yīng)囿于紙質(zhì)教材,而是要采用異步學(xué)習(xí)的方式提高網(wǎng)絡(luò)資源的利用效率,延展課堂教學(xué)的時(shí)間維度。具體來(lái)說(shuō),一是將信息空間與教學(xué)空間有效融合,采用虛擬仿真等智慧化手段改造課堂教學(xué)物理環(huán)境,再現(xiàn)企業(yè)工作場(chǎng)景,將傳統(tǒng)教室打造成“生產(chǎn)場(chǎng)景+智能屬性”理實(shí)一體化學(xué)習(xí)空間。二是實(shí)施小班化教學(xué),按照未來(lái)職業(yè)方向兼顧學(xué)習(xí)者需求,以增強(qiáng)學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng)為主要原則,將同一專業(yè)同一年級(jí)分解為30人左右的平行教學(xué)班級(jí),通過(guò)課程模塊的組合排序設(shè)計(jì)差異化的小班教學(xué)方案。教室設(shè)有可拆分亦可組合的活動(dòng)座椅,鼓勵(lì)教師在課堂教學(xué)中創(chuàng)造性地排列座位,加強(qiáng)生生互動(dòng)、師生互動(dòng),從物理環(huán)境方面增大互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。三是教育大數(shù)據(jù)賦能課堂教學(xué)管理,加強(qiáng)以智慧化手段獲取課堂教學(xué)中學(xué)習(xí)者動(dòng)態(tài)信息,教師依據(jù)課堂教學(xué)產(chǎn)生的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)估學(xué)習(xí)者的課堂學(xué)習(xí)狀態(tài),以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,激發(fā)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)潛能。

        (二)教學(xué)組織變革:重構(gòu)項(xiàng)目化、柔性化課堂教學(xué)流程

        面對(duì)日趨多元化的學(xué)習(xí)者,高職院校應(yīng)該向45分鐘課堂要效能,分析學(xué)習(xí)者的個(gè)性需求,重新建構(gòu)課堂教學(xué)組織流程,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)資源的豐富性、開(kāi)放性和可選性,最大限度地達(dá)成課堂目標(biāo)和滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。一是精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)項(xiàng)目。兼顧理論和實(shí)踐,結(jié)合線上與線下的學(xué)習(xí)內(nèi)容,調(diào)和異步與同步學(xué)習(xí)方式,以企業(yè)真實(shí)產(chǎn)品或服務(wù)為原型設(shè)計(jì)綜合化的教學(xué)項(xiàng)目,以問(wèn)題和任務(wù)形式引導(dǎo)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)。二是充分進(jìn)行教學(xué)資源轉(zhuǎn)化的準(zhǔn)備活動(dòng)。教師依據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)定課程目標(biāo)再細(xì)化為課堂教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)內(nèi)容和資源需要經(jīng)過(guò)教師團(tuán)隊(duì)的集體論證篩選,落實(shí)到每一位教師的課堂教學(xué)中還需要再次轉(zhuǎn)化為可教授的內(nèi)容。這需要教師做好充足的課前準(zhǔn)備,包括教學(xué)內(nèi)容和資源的呈現(xiàn)方式、學(xué)習(xí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的困惑、提前預(yù)判教學(xué)內(nèi)容與學(xué)習(xí)者認(rèn)知的適配程度和所引發(fā)的改變等。三是依據(jù)學(xué)習(xí)者情況,柔性設(shè)計(jì)教程和學(xué)程,使課堂教學(xué)更加注重體驗(yàn)、輔導(dǎo)和訓(xùn)練。教師應(yīng)梳理需要理論講解的內(nèi)容,建設(shè)海量數(shù)字化資源,結(jié)合教學(xué)項(xiàng)目組合數(shù)字資源和實(shí)踐訓(xùn)練內(nèi)容形成教學(xué)模塊,將課堂教學(xué)的重點(diǎn)放到答疑解惑、輔導(dǎo)交流和深化理解上,以提升學(xué)習(xí)者解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

        (三)教學(xué)效能迭代:建設(shè)專長(zhǎng)型、結(jié)構(gòu)化課堂教學(xué)團(tuán)隊(duì)

        教師是課堂教學(xué)的“設(shè)計(jì)師”“領(lǐng)導(dǎo)者”“工程師”,是推動(dòng)“三教”改革的主體,其專業(yè)能力和教學(xué)水平是提升課堂教學(xué)效能的關(guān)鍵。從當(dāng)前高職院校的師資現(xiàn)狀來(lái)看,憑借教師個(gè)體一人之力很難達(dá)成越來(lái)越復(fù)合的課堂教學(xué)目標(biāo)?;谌蝿?wù)分工的模塊化、項(xiàng)目化教學(xué)改革,課堂教學(xué)需要教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作,發(fā)揮教師個(gè)體的專長(zhǎng),構(gòu)建結(jié)構(gòu)化課堂教學(xué)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展集體備課,協(xié)同創(chuàng)新教材教法,共同完成課堂教學(xué)。一是柔性引進(jìn)企業(yè)高水平技術(shù)人才,開(kāi)展校企混編的團(tuán)隊(duì)教學(xué)。校企雙方共同努力做好混編團(tuán)隊(duì)教學(xué)的管理和培訓(xùn),建立“課堂雙師”共同授課機(jī)制,充分發(fā)揮企業(yè)教師的實(shí)踐優(yōu)勢(shì),提升企業(yè)教師的教育教學(xué)指導(dǎo)與培訓(xùn)質(zhì)量;開(kāi)展課堂教學(xué)對(duì)話與交流活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)校教師與企業(yè)教師的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。二是加強(qiáng)教師專業(yè)能力和教學(xué)專長(zhǎng)的培養(yǎng),挖掘教師個(gè)體專長(zhǎng),鼓勵(lì)教師組成相互支撐、相互學(xué)習(xí)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。三是創(chuàng)新教師激勵(lì)機(jī)制,將團(tuán)隊(duì)教學(xué)與績(jī)效考評(píng)掛鉤,激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的集體智慧,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新開(kāi)發(fā)高水平教材,立足課程教學(xué)創(chuàng)新教學(xué)策略和方法,有效推動(dòng)“三教”改革在課堂教學(xué)落地。

        【參考文獻(xiàn)】

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        [3]別敦榮.大學(xué)課堂革命的主要任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)和突破口[J].中國(guó)高教研究,2019(6):1-7.

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