亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        中職會計事務專業(yè)“3+4”學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)機制研究

        2022-03-17 22:39:38肖斯予
        中學生學習報 2022年5期
        關鍵詞:數(shù)學能力會計中職

        肖斯予

        摘要:隨著會計專業(yè)中本貫通“3+4”人才培養(yǎng)改革試點的深入,中職學生數(shù)學能力培養(yǎng)問題逐漸凸顯,本文從數(shù)學與專業(yè)融通培養(yǎng)、中職階段與本科階段融通培養(yǎng)的視角出發(fā),淺析了中職會計事務專業(yè)“3+4”數(shù)學能力融通培養(yǎng)機制建立的注意事項。

        關鍵詞:中職;會計;數(shù)學能力;融通培養(yǎng)

        “3+4”即“3+4”分段人才培養(yǎng)試點,一般由教育行政部門組織選拔部分初中畢業(yè)生進入試點優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學校相關專業(yè)學習3年后經(jīng)轉(zhuǎn)段考試進入對口的本科院校相應專業(yè)學習4年的教育模式。我校會計事務專業(yè)與重慶科技學院會計學專業(yè)自2015年開始會計 “3+4”培養(yǎng)試點,中職與本科的課程全面銜接研討隨即成了兩校銜接交流的重點,通過近五年的實踐探索,專業(yè)課程的銜接已經(jīng)趨向成熟,文化課程特別是數(shù)學課程的銜接問題逐漸凸顯。

        “中職數(shù)學課程沒能與大學高等數(shù)學對接”、“中職階段培養(yǎng)的數(shù)學能力無法支撐本科階段的專業(yè)學習”已經(jīng)成為學生和高校近兩年反饋的突出問題。針對此問題,我?!?+4”班級的數(shù)學課程教學已經(jīng)做了整體調(diào)整,教學內(nèi)容參照普高進行了拓展延伸,加重了數(shù)學課程課時比例。但是,課程對接深度還不夠,數(shù)學教學沒能從學生數(shù)學能力成長角度進行剖析分解,教學過程中的數(shù)學能力培養(yǎng)的力度和針對性還不足;同時,數(shù)學能力培養(yǎng)與專業(yè)結(jié)合不足,數(shù)學服務發(fā)展的效果不明顯。顯現(xiàn)問題后的根本原因是中職會計事務專業(yè)學生數(shù)學能力培養(yǎng)過程沒能實現(xiàn)數(shù)學與專業(yè)融通培養(yǎng)、中職階段與本科階段融通培養(yǎng)。

        為了實現(xiàn)中職會計事務專業(yè)“3+4”學生數(shù)學能力融通培養(yǎng),構(gòu)建銜接融通的數(shù)學培養(yǎng)機制是關鍵。中職會計事務專業(yè)“3+4”學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)機制建立應注意一下幾點:

        一、“三方協(xié)同”參與學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)

        “三方協(xié)同”即涉及中職數(shù)學教師、中職專業(yè)教師、本科教師三方協(xié)調(diào)互通的中職階段學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)機制。其中數(shù)學教師在學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)過程中起關鍵作用,是學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)的主要實施者;中職專業(yè)教師是中職階段學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)的主要參與者,應負責梳理出中職階段專業(yè)學習過程過程中數(shù)學計算、邏輯推理等方面的數(shù)學難點問題;本科教師是中職階段學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)的重要參與者,主要任務應是將本科階段專業(yè)學習過程中的數(shù)學能力要求、數(shù)學難點問題提前反饋到中職階段的教學過程中,參與中職階段數(shù)學能力融通培養(yǎng)的教學大綱和考核標準制定。

        利用兩校交流機制和平臺,數(shù)學教研組和專業(yè)教學部應共同牽頭建立學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)的交流機制,搭建三方參與的交流平臺,制定三方參與的定期商會制度,共同參與教學大綱研討、評價標準制定,針對學生數(shù)學能力培養(yǎng)問題及時進行交流反饋。

        二、“四維融通”落實學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)過程控制

        為了實現(xiàn)學生數(shù)學能力在7年時間內(nèi)的持續(xù)成長,中職學校與本科學校的會計專業(yè)教學和數(shù)學教學應力爭實現(xiàn)“四維融通”以保證對學生數(shù)學能力培養(yǎng)的針對性、有效性和協(xié)同性。即實現(xiàn)中職會計專業(yè)教學與中職數(shù)學教學的融通、中職會計專業(yè)教學與本科會計專業(yè)教學的融通、中職數(shù)學教學與本科數(shù)學教學的融通、本科會計專業(yè)教學與本科數(shù)學教學的融通。實現(xiàn)“四維融通”培養(yǎng)的基礎是建設中職、本科共享的學生數(shù)學能力成長信息化數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng),持續(xù)監(jiān)控學生數(shù)學能力的成長變化。基于監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)反饋,數(shù)學教學過程和專業(yè)教學過程中將適時調(diào)整教學內(nèi)容和教學策略,保證學生數(shù)學能力和專業(yè)能力的協(xié)調(diào)發(fā)展。

        三、“七年一體”化設計數(shù)學教學內(nèi)容和專業(yè)教學進程

        針對“3+4”學生的數(shù)學能力培養(yǎng)最終目標是為學生的專業(yè)學習和工作服務,是為掃清專業(yè)學習過程中的數(shù)學困難或者為專業(yè)學習和深造奠定數(shù)學能力基礎。會計“3+4”人才培養(yǎng)改革是針對會計專業(yè)人才培養(yǎng)的一次重要探索,基于多年的實踐經(jīng)驗,已經(jīng)確定數(shù)學能力培養(yǎng)是中職會計專業(yè)教育改革的關鍵,因此務必采取有效措施切實提升學生數(shù)學能力,其中“七年一體”化設計數(shù)學教學內(nèi)容和專業(yè)教學進程是“3+4”數(shù)學能力融通培養(yǎng)機制建立的重要內(nèi)容。通過調(diào)研分析掌握學生數(shù)學能力的普遍短板和個性問題,根據(jù)數(shù)據(jù)分析重構(gòu)中職階段數(shù)學教學內(nèi)容,改革中職階段專業(yè)教學進程,強調(diào)服務專業(yè)學習的數(shù)學能力培養(yǎng),強化專業(yè)教學過程中數(shù)學工具運用訓練,專業(yè)教學過程中加強“計量”環(huán)節(jié)的計算過程演示和講解。同時,優(yōu)化本科階段高等數(shù)學教學內(nèi)容,將本科階段的財務管理、管理會計、財務報表分析等課程中的數(shù)學思想和數(shù)學方法融入到中職和本科階段的數(shù)學教學過程,進行前瞻性部署和針對性地強化和鞏固。

        總之,中職會計事務專業(yè) “3+4”學生數(shù)學能力融通培養(yǎng)機制建立需要中職學校和本科學校的共同努力,需要在兩校合作對接交流機制下構(gòu)建更加微觀、更加具有實踐性的教學研究機制,融通培養(yǎng)學生數(shù)學能力,促進學生專業(yè)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]王海華. 中職會計專業(yè)數(shù)學訓練與專業(yè)的有效結(jié)合[J]. 數(shù)學學習與研究, 2015(19):1.

        [2]胡文杰. 淺議中職數(shù)學教學與會計專業(yè)知識相結(jié)合的重要性[J]. 現(xiàn)代職業(yè)教育, 2018(3):1.

        3451501908289

        猜你喜歡
        數(shù)學能力會計中職
        構(gòu)建“卓越課堂”,提高數(shù)學能力
        考試周刊(2016年97期)2016-12-26 10:07:41
        信息技術條件下的數(shù)學課堂教與學研究
        成才之路(2016年35期)2016-12-12 12:00:27
        淺談初中數(shù)學教學中的素質(zhì)教育
        創(chuàng)設初中數(shù)學實驗課的意義
        考試周刊(2016年83期)2016-10-31 12:57:38
        市場經(jīng)濟背景下的會計統(tǒng)計發(fā)展探究
        商(2016年27期)2016-10-17 05:50:19
        會計與統(tǒng)計的比較研究
        淺談中職英語教育三部曲
        散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
        果真是“誤了百萬中職生”嗎?
        構(gòu)建中職生成才通道的思考
        河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:57
        關于中職與高職銜接
        蜜桃av福利精品小视频| 99久久伊人精品综合观看| 在线永久免费观看黄网站| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 一本久久a久久精品vr综合| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 国产成人久久蜜一区二区| 亚洲一区二区三区一站| 日本久久精品福利视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 台湾无码av一区二区三区| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 亚洲国产精品夜男人天堂| 一区二区三区四区亚洲免费 | 天堂av在线美女免费| 国产性生交xxxxx无码| 抽插丰满内射高潮视频| 挑战亚洲美女视频网站| 白白色最新福利视频二| 内射中出日韩无国产剧情| 国产真人性做爰久久网站| 亚洲AV无码秘 蜜桃1区| 国产大学生自拍三级视频| 亚洲综合自拍偷拍一区| 亚洲乱码国产乱码精品精| 日本三级欧美三级人妇视频| 人妻无码一区二区19P| 亚洲中文乱码在线视频| 少妇性俱乐部纵欲狂欢少妇| 中文字幕免费不卡二区| 久久av高潮av喷水av无码| 最新国产主播一区二区| 午夜一区二区三区观看| 亚洲av永久无码精品三区在线| 久久精品国产亚洲av高清色欲| 亚洲啊啊啊一区二区三区| 亚洲av日韩专区在线观看| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 亚洲国产免费公开在线视频| 青青草激情视频在线播放|