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        加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)治安穩(wěn)定工作的建議

        2022-01-01 21:42:04馬亞明
        企業(yè)改革與管理 2021年13期
        關(guān)鍵詞:治安職工群眾國(guó)有企業(yè)

        馬亞明

        (晉能控股煤業(yè)集團(tuán)寺河礦,山西 晉城 048205)

        縱觀我國(guó)發(fā)展勢(shì)態(tài)良好的國(guó)有企業(yè)除了有先進(jìn)的企業(yè)文化、管理模式和生產(chǎn)工藝外,其內(nèi)部必定有著和諧穩(wěn)定的綜治穩(wěn)定環(huán)境來(lái)支撐。治安穩(wěn)定作為國(guó)企綜合治理的一項(xiàng)主要內(nèi)容,如何順應(yīng)國(guó)有企業(yè)的新形勢(shì)和新變革,是我們每個(gè)治安保衛(wèi)工作者的責(zé)任。筆者工作在國(guó)有煤礦企業(yè),就如何做好新形勢(shì)國(guó)有企業(yè)治安保衛(wèi)工作淺談幾點(diǎn)意見(jiàn)。

        一、做好國(guó)有企業(yè)治安穩(wěn)定工作的重要性

        1.國(guó)有企業(yè)快速發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要

        人心齊,泰山移。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展需要干部職工心往一處想、勁往一塊使,朝著把企業(yè)做強(qiáng)做大的共同目標(biāo)奮斗。所以,企業(yè)孕育了自己的企業(yè)文化,有了自己的規(guī)章制度。治安保衛(wèi)工作作為企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的,維護(hù)企業(yè)內(nèi)部治安穩(wěn)定的隊(duì)伍,就是要通過(guò)全面提升企業(yè)內(nèi)部治安管控,讓職工群眾在企業(yè)生活、工作中感受獲得感、幸福感、安全感,心無(wú)旁騖地投入到企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,企業(yè)才有快速發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

        2.職工群眾對(duì)治安穩(wěn)定環(huán)境的需要

        隨著我國(guó)法治社會(huì)的不斷推進(jìn),職工群眾的法制意識(shí)也越來(lái)越高,再加上筆者工作的企業(yè)效益越來(lái)越好,職工的收入愈來(lái)愈高,這就讓不少違法犯罪分子的目光盯緊了企業(yè)和職工,盜竊礦用物資、職工被網(wǎng)絡(luò)電信詐騙等案件易發(fā),職工群眾對(duì)治安保衛(wèi)工作的要求也就更高。

        3.維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要

        近年來(lái),我國(guó)一些企業(yè)頻頻發(fā)生影響企業(yè)發(fā)展的群體性事件,在這些事件中有很多是因?yàn)橐恍┬〉拿芗m紛引發(fā)的,再加上一些心懷不軌人員在互聯(lián)網(wǎng)上惡意炒作,造成事態(tài)不斷擴(kuò)大,給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)諸多負(fù)面影響,更有甚者會(huì)造成企業(yè)所在地社會(huì)的不穩(wěn)定。

        二、影響企業(yè)治安穩(wěn)定工作的因素

        一是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,社會(huì)資產(chǎn)、人員、信息等因素實(shí)現(xiàn)了更加寬泛的流動(dòng),呈現(xiàn)出向優(yōu)勢(shì)企業(yè)高度集中的態(tài)勢(shì)。同時(shí),也造成一些企業(yè)用工難、招工難的問(wèn)題,從而不得不降低招工門檻,導(dǎo)致所招、多用人員成分復(fù)雜,素質(zhì)參差補(bǔ)齊,給企業(yè)的治安保衛(wèi)工作帶來(lái)諸多不穩(wěn)定因素;二是隨著企業(yè)產(chǎn)業(yè)化革命進(jìn)程,諸多企業(yè)生產(chǎn)工藝向著智能化轉(zhuǎn)變,減人增效已成為當(dāng)前企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的有效途徑之一;三是企業(yè)發(fā)展由封閉式管理向開(kāi)放式管理轉(zhuǎn)變,在極大改善職工群眾生活環(huán)境的同時(shí),出入口多、人員進(jìn)出不受限等治安管控難點(diǎn)也相應(yīng)增加,企業(yè)和職工的利益極易受到外來(lái)因素的侵害;四是現(xiàn)在違法犯罪分子利用高科技作案手段愈演愈烈,企業(yè)、職工利益稍有不慎極易被侵害,且較難挽回?fù)p失;五是部分企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有形成綜合穩(wěn)定一盤棋的創(chuàng)建模式,仍采用內(nèi)部保衛(wèi)部門單打獨(dú)斗的管理模式,甚至出現(xiàn)了一些在企業(yè)明目張膽盜竊國(guó)有資產(chǎn)除了保衛(wèi)人員無(wú)人敢管的怪象。

        三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)治安穩(wěn)定工作的幾點(diǎn)建議

        1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度

        要始終把“零案件”創(chuàng)建單位作為構(gòu)建和諧企業(yè)、維護(hù)企業(yè)治安穩(wěn)定的大事來(lái)抓,作為“一把手”工程來(lái)抓。通過(guò)逐級(jí)簽訂《治安工作目標(biāo)責(zé)任制》等綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),對(duì)“零案件”創(chuàng)建工作任務(wù)層層分解,確保治安穩(wěn)定工作的每個(gè)環(huán)節(jié)有人抓、有人管、有人落實(shí)。對(duì)那些因內(nèi)部治安管理措施落實(shí)不到位、發(fā)生刑事治安案件和群體性事件造成較大影響的單位和部門要堅(jiān)決實(shí)施“一票否決”(被一票否決的單位和部門取消一切評(píng)比先進(jìn)的資格)。同時(shí),還要大力褒揚(yáng)愛(ài)企如家、見(jiàn)義勇為行為,弘揚(yáng)見(jiàn)義勇為精神,擴(kuò)大見(jiàn)義勇為的社會(huì)效應(yīng),凝聚廣大職工群眾的整體合力,形成共同參與共建和諧、共保平安的良好氛圍。

        2.做好“三個(gè)結(jié)合”,有效預(yù)防各類案件發(fā)生

        一是要注重治安防范與人防、物防、技防的結(jié)合。要以人防、物防為基礎(chǔ),不斷完善技防設(shè)施,實(shí)現(xiàn)天網(wǎng)工程“全域覆蓋、全網(wǎng)共享、全時(shí)可用、全程可控”,通過(guò)視頻監(jiān)控“雪亮”建設(shè)強(qiáng)化對(duì)企業(yè)重點(diǎn)路段、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段的不間斷監(jiān)控,提升礦區(qū)治安管控能力;二是把保衛(wèi)專業(yè)隊(duì)伍與基層各單位區(qū)域自防自治進(jìn)行無(wú)縫隙結(jié)合。具體來(lái)講就是保衛(wèi)部門要管好“面”,加大對(duì)企業(yè)社會(huì)面的整體控制?;鶎訂挝灰芎谩包c(diǎn)”,履行好區(qū)域自治管理責(zé)任,做好本單位自防自控工作,看住不放心的人、盯住不放心的事、管住不放心的物;三是要把治安防范檢查與各類安全檢查相結(jié)合。保衛(wèi)專業(yè)隊(duì)伍要加強(qiáng)和企業(yè)其他職能單位的通力協(xié)作,積極派人參加職能部室組織的各項(xiàng)專業(yè)的檢查,將治安檢查融入其中,加大治安檢查的頻度。在檢查中要按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)檢查、重實(shí)效”原則,突出重點(diǎn)區(qū)域、治安薄弱點(diǎn)的督導(dǎo)檢查,推行隱患銷號(hào)管理,確保隱患整改到位。

        3.筑牢治安穩(wěn)定防線,齊抓共管聚合力

        一是黨群部門的宣傳線,要重點(diǎn)抓好“經(jīng)常性”。經(jīng)常性地利用廣播、電視、板報(bào)、櫥窗、電子顯示屏、微博、微信等媒體和法治教育陣地,采用集中培訓(xùn)和自學(xué)等形式,對(duì)干部職工進(jìn)行普法教育。在進(jìn)行普法教育的同時(shí),要把企業(yè)改革出臺(tái)的各項(xiàng)重大政策、決策宣傳放在重要位置,及時(shí)舉辦宣講團(tuán),深入到基層單位,對(duì)職工群眾進(jìn)行宣講,最大限度地取得職工群眾的理解和支持,保證隊(duì)伍不亂,人心不散,干勁不減;二是治保組織的工作線,要重點(diǎn)抓好創(chuàng)新。以支部為單位成立治保組織,形成了企業(yè)綜治委整體部署治安防范工作,各基層治保會(huì)在落實(shí)治安防范措施時(shí),要結(jié)合本單位的實(shí)際,有創(chuàng)新地去開(kāi)展工作,不能不切實(shí)際、死板教條地去落實(shí);三是相關(guān)部室協(xié)作線,要重點(diǎn)抓好共享。凡是企業(yè)有重大治安整治活動(dòng)時(shí),企業(yè)黨委要召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì),按照部室的職責(zé)進(jìn)行工作部署,在部門協(xié)調(diào)與配合工作時(shí),要力求資源共享,讓治安防控體系和治安防范的效益最大化;四是保衛(wèi)專業(yè)隊(duì)伍專業(yè)線,要重點(diǎn)抓好指導(dǎo)。充分發(fā)揮保衛(wèi)專業(yè)隊(duì)伍在治安防范工作中主力軍的作用,保衛(wèi)專業(yè)隊(duì)伍在認(rèn)真貫徹上級(jí)公安部門的工作要求和總體安排的同時(shí),要積極服務(wù)于黨政中心工作,利用專業(yè)優(yōu)勢(shì),指導(dǎo)基層治保會(huì)開(kāi)展工作,不僅加強(qiáng)了與基層治保會(huì)的聯(lián)系,有利于突發(fā)事件的早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。

        4.抓住重點(diǎn)工作,全力以赴維護(hù)內(nèi)部治安穩(wěn)定

        要突出重點(diǎn)工作,把防控風(fēng)險(xiǎn)放在首要位置,緊緊圍繞“人、事、物、地、組織”五個(gè)要素,不斷強(qiáng)化企業(yè)維穩(wěn)基礎(chǔ)工作。要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,制定切實(shí)可行的安保工作方案,在工作安排時(shí)要想、細(xì)想、全想萬(wàn)一,在抓落實(shí)時(shí),抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體,從嚴(yán)從實(shí)抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作的落地。綜治各部門要對(duì)照方案部署嚴(yán)格進(jìn)行考核,對(duì)考核結(jié)果要及時(shí)通報(bào)。各支部、各單位要樹(shù)立起“小事連大局”理念,不間斷地開(kāi)展矛盾糾紛排查,在矛盾糾紛排查工作中要善于發(fā)揮基層工會(huì)分會(huì)、團(tuán)支部等力量,善于調(diào)動(dòng)黨員、團(tuán)員、治安積極分子的積極性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解各類矛盾糾紛。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)本單位重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)要素的管控力度,看住不放心的人,盯住不放心的事,管住不放心的物,真正做到“行能知曉、動(dòng)知軌跡、走明去向、全程掌控”,防止“神不知、鬼不覺(jué)”的情況發(fā)生。

        5.積極開(kāi)展企地共建活動(dòng)

        主動(dòng)與周邊村鎮(zhèn)、駐地派出所、緊鄰村民搞好協(xié)助,共防共治,為礦區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的周邊環(huán)境,同時(shí)也為解決突發(fā)性企地糾紛、企村矛盾奠定基礎(chǔ)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        做好企業(yè)治安穩(wěn)定工作,全面推進(jìn)“零案件”單位創(chuàng)建,是確保國(guó)有企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要手段。通過(guò)責(zé)任制的簽訂、細(xì)化責(zé)任分工,形成企業(yè)治安穩(wěn)定合理,全力保障企業(yè)快速健康發(fā)展。

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