趙建華
【摘要】在新課改背景下,如何提升學(xué)生的核心素養(yǎng),已成為教育界普遍關(guān)注的問題。如今,合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種顯性的課堂形態(tài),而如何引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)就成為每一位教師必須深入思考的問題。
【關(guān)鍵詞】核心素養(yǎng);學(xué)習(xí)共同體;合作學(xué)習(xí)
【中圖分類號(hào)】G625.5【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A【文章編號(hào)】1004—0463(2021)01—0060—02
相較于課改后的教學(xué)方式,傳統(tǒng)教學(xué)模式太過于固化,受到了各方的抨擊,那么,如何提升學(xué)生在學(xué)習(xí)中的自主性、主動(dòng)性,成為了教改后教育界普遍關(guān)注的問題。學(xué)習(xí)并不僅是搬運(yùn)知識(shí)的過程,教師在授課的過程中,也不能只考慮書本內(nèi)容的輸出,還需要結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),在傳授知識(shí)的同時(shí),應(yīng)教會(huì)解決問題的方法,并且根據(jù)日常經(jīng)驗(yàn)的積累形成屬于自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和積淀,通過不斷的沉淀和總結(jié)對(duì)其進(jìn)行完善。目前,合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一種顯性的課堂形態(tài),需要正視和警惕的問題也開始凸顯。比如,獨(dú)學(xué)的虛化、合作的淺薄化、過度合作、過于功利的合作模式等。下面,筆者通過分析當(dāng)前教育模式中存在的問題,以提升學(xué)生總結(jié)能力及自我學(xué)習(xí)能力為目標(biāo),談幾點(diǎn)自己的看法。
一、構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體
《語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)如何開展學(xué)生的自主、探究合作方式等問題進(jìn)行了說明,明確要讓學(xué)生在團(tuán)隊(duì)中意識(shí)到共同進(jìn)步、溝通、聆聽、互助的重要性,并且要積極倡導(dǎo)學(xué)生參與到合作、探討的學(xué)習(xí)方式中。不能僅通過個(gè)人鉆研的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),而要養(yǎng)成擅于傾聽、積極采納他人意見的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在學(xué)習(xí)的同時(shí)學(xué)會(huì)與他人溝通、交流,從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。同時(shí),每一位教育工作者也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)新課程改革的重視程度,摒棄傳統(tǒng)刻板的教育模式,實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。
在學(xué)習(xí)共同體中,要將溝通、交流作為主要的學(xué)習(xí)方式,互相鼓勵(lì)、互相監(jiān)督,共享學(xué)習(xí)資源,實(shí)現(xiàn)思想、知識(shí)的交流。在日常的教學(xué)當(dāng)中,針對(duì)班級(jí)學(xué)生的綜合水平,把學(xué)生分配到各個(gè)學(xué)習(xí)小組當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)共同體內(nèi)成員的共同成長(zhǎng)。比如,筆者在上復(fù)習(xí)課時(shí),由于期末題量大、時(shí)間緊,為了提高課堂效率,筆者就安排每?jī)蓚€(gè)同學(xué)組成一個(gè)小組,互相修改作業(yè)。兩名學(xué)生的綜合水平不同,可以讓存在成績(jī)差距的同學(xué)形成互助,同時(shí)還要讓他們明白具體的解題過程,而不僅僅是答案,從而形成獨(dú)立思考問題的習(xí)慣。要求成績(jī)較好的學(xué)生要耐心地幫助同伴疏通思路,在幫助他人的同時(shí)進(jìn)行自我知識(shí)的多次鞏固,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的雙贏。
二、確定學(xué)習(xí)目標(biāo)
組建學(xué)習(xí)共同體的意義在于實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的集體進(jìn)步,不僅讓成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生更上一層樓,還要助力后進(jìn)生進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)組內(nèi)學(xué)生整體成長(zhǎng)。構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體后,需要確定學(xué)習(xí)共同體的學(xué)習(xí)目標(biāo)。只有擁有同樣目標(biāo)、同樣愿景的學(xué)習(xí)者才能真正成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)立可以相對(duì)寬松,不能將眼光固定在書本之上,可以從課本教學(xué)內(nèi)容展開延伸,設(shè)定一個(gè)相對(duì)寬泛且可擴(kuò)展的范圍。表面上是為學(xué)習(xí)共同體創(chuàng)建學(xué)習(xí)目標(biāo),實(shí)質(zhì)目的是要完成學(xué)生的整體教學(xué)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)共同體內(nèi)活動(dòng)內(nèi)容及活動(dòng)形式的自由性。因此,在制訂目標(biāo)的過程中,將大目標(biāo)拆分為若干個(gè)小目標(biāo),確定總的學(xué)習(xí)目標(biāo)及話題后,每個(gè)教學(xué)階段制訂一個(gè)相關(guān)的子學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃層層推進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)[1]。
三、學(xué)會(huì)傾聽與對(duì)話
作為教育的傳遞者和受眾,其主要是由教育者和學(xué)習(xí)者為主要載體,合作學(xué)習(xí)小組也是一樣,只是小組成員之間作為主要的消息傳遞者和消息接收者。在筆者的“真學(xué)課堂上”,“傾聽”已經(jīng)成為自然習(xí)慣。比如,在小組討論“四位同學(xué)表演合唱,為了表演需要有一個(gè)不能站在最右邊,有多少方法能夠?qū)崿F(xiàn)?”時(shí),以小組為單位對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行思考、討論,到最后小組匯報(bào)時(shí)出現(xiàn)了三種不同的答案。筆者并沒有直接說出哪一種答案是正確的,而是讓他們分享三種不同的解題思路,最后大家在傾聽的基礎(chǔ)上找出各自的思維漏洞,然后通過對(duì)話來總結(jié)對(duì)這一類型題目的思考解決方法,總結(jié)、歸納易錯(cuò)點(diǎn)。類似的組內(nèi)成員之間的溝通作用是非常大的,這種同伴之間的交流沒有距離感,使他們之間的對(duì)話比老師的講解更容易讓彼此理解和接受。
四、實(shí)施多元化的評(píng)價(jià)方式
在小組合作中,以一種動(dòng)態(tài)的、多元化的態(tài)度和形式作為小組評(píng)價(jià)的方向,分析組內(nèi)每個(gè)成員的自主學(xué)習(xí)能力。比如,在互助學(xué)習(xí)中,有兩個(gè)學(xué)生雖然成績(jī)并不優(yōu)秀,但在作業(yè)出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)他們能夠全神貫注地傾聽對(duì)方對(duì)這道題的講解,看到他們的這種表現(xiàn),教師就要停下來肯定與鼓勵(lì)他們的行為。激勵(lì)性的評(píng)價(jià)除了對(duì)學(xué)生行為的肯定以外,也在一定程度上對(duì)構(gòu)建小組學(xué)習(xí)和諧、互助、共贏的方式起到了積極的作用[2]。
在實(shí)際的小組評(píng)價(jià)過程中,制訂小組匯報(bào)任務(wù),讓小組定期展示研究的成果,匯報(bào)組內(nèi)任務(wù)的完成情況。匯報(bào)的內(nèi)容包括組內(nèi)各個(gè)成員對(duì)任務(wù)完成情況的貢獻(xiàn)、過程中存在的問題、對(duì)小組研究主題的理解、小組活動(dòng)的具體計(jì)劃及安排等;評(píng)價(jià)的方式也可分為自評(píng)和互評(píng)等多種方式??梢灾朴喗y(tǒng)一的自評(píng)和互評(píng)標(biāo)準(zhǔn),也可以組內(nèi)自行制訂自評(píng)及互評(píng)的標(biāo)準(zhǔn),組內(nèi)的成員對(duì)自身進(jìn)行評(píng)價(jià),各組之間也可互相評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的目的并不是對(duì)某個(gè)人的能力及學(xué)習(xí)程度的認(rèn)證或批判,而是對(duì)各自所在的小組進(jìn)行自評(píng),可以顯現(xiàn)組內(nèi)的不足,共享組內(nèi)總結(jié)的知識(shí)點(diǎn)或良好的溝通方式,同時(shí)也可以提出對(duì)組內(nèi)感興趣的課題,在評(píng)價(jià)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)共同學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。
五、重視小組合作的自組織性
1.營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。自組織的學(xué)習(xí)方式是一種主動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,這種學(xué)習(xí)方式需要在相對(duì)自主的環(huán)境下才能夠展開。因而,要給學(xué)生自組織的空間,在這個(gè)空間中伙伴之間互相信任、互相包容、相互協(xié)作,從而對(duì)自組織的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行展開。
2.授之以漁,傳授技能。學(xué)習(xí)小組的存在是為了讓學(xué)生能夠發(fā)散思維,主動(dòng)交流,實(shí)現(xiàn)知識(shí)和思想的流動(dòng)性。當(dāng)然,教師也是其中不可或缺的角色,但是教師在組內(nèi)的角色不能與講臺(tái)上相同,而要為學(xué)生的自主學(xué)習(xí)留出空間,教會(huì)學(xué)生面對(duì)問題時(shí)的思考方向,從而實(shí)現(xiàn)主動(dòng)思考的目的。
在“真學(xué)課堂”上,小組合作中小組長(zhǎng)扮演著很重要的角色,他不僅要維護(hù)小組的秩序,還要進(jìn)行組內(nèi)分工。比如,在學(xué)習(xí)數(shù)字排列搭配時(shí),組內(nèi)成員先討論用什么方法,當(dāng)?shù)贸鲇昧信e法時(shí),小組長(zhǎng)安排記錄員記錄每個(gè)組員列舉的數(shù),最后大家一起檢查看看還有沒有遺漏。由于每個(gè)學(xué)生都有無限的潛力,所以光靠老師講他們能夠吸收的只是老師一個(gè)人的智慧,而在學(xué)習(xí)小組中,每個(gè)成員都起到了教師的作用,每個(gè)人的想法都可以在組內(nèi)成員之間傳遞,為解決問題提供更多思路,同時(shí)也能不斷吸收群體的智慧。
六、保持小組合作的開放性
在小組學(xué)習(xí)當(dāng)中,如何對(duì)學(xué)習(xí)的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行組織、保證學(xué)習(xí)小組的開放性是最具挑戰(zhàn)的工作之一,教育工作者們也在對(duì)該領(lǐng)域進(jìn)行不斷的探索,雖然已經(jīng)有了部分成功的案例,但是問題依然存在。學(xué)習(xí)小組的本質(zhì)是讓學(xué)習(xí)者和同伴、教育者一起互動(dòng),形成一個(gè)學(xué)習(xí)的共同體,共同制定學(xué)習(xí)目標(biāo),在溝通及互動(dòng)的過程中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的目的。在以往的教學(xué)過程中,教師并沒有將教學(xué)信息的傳遞放在首要位置,而是注重學(xué)生與學(xué)生之間以及學(xué)生和教師之間的溝通,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的交換式學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)小組的意義并不僅僅是劃分成員的形式,也不是將學(xué)生按照成績(jī)劃分等級(jí),是為了讓所有成員都能夠在團(tuán)隊(duì)中獲得成長(zhǎng),互相學(xué)習(xí)。能夠?qū)W會(huì)并利用集體的智慧解決問題,可以是兩個(gè)人的對(duì)話,也可以是四五個(gè)人的討論,甚至是一個(gè)班分成兩個(gè)隊(duì)的辯論。合作形式上除了常規(guī)的四人合作討論以外,還會(huì)將不同成績(jī)的學(xué)生分配到各個(gè)小組當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)互幫互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此,筆者常常會(huì)把班級(jí)分成兩個(gè)部分,學(xué)習(xí)快的學(xué)生可以進(jìn)入到“輔助班”,進(jìn)行更深層次的合作交流。而相較于那些接受能力較強(qiáng)的學(xué)生,筆者會(huì)將大部分的精力和時(shí)間投入到接受能力相對(duì)較慢的學(xué)生身上,著重對(duì)這部分學(xué)生進(jìn)行思考方式上的引導(dǎo),讓他們學(xué)會(huì)遇到問題先進(jìn)行自主思考,這樣既不耽誤學(xué)習(xí)快的學(xué)生,也不會(huì)讓學(xué)習(xí)慢的學(xué)生落后。除了以上方式方法,筆者在日常的教學(xué)過程中也會(huì)建立一種資訊的模式,還應(yīng)使用激勵(lì)挑戰(zhàn)式等方式進(jìn)行教學(xué),不能將教育空間局限在講臺(tái)之上,而是要真正地融入到學(xué)生之間,與學(xué)生共同溝通交流,針對(duì)各學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)制定挑戰(zhàn)模式,讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。
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編輯:徐春霞