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        借助以人為本理念,有效開展初中班級(jí)管理工作

        2021-12-16 05:25:35甘肅省蘭州市永登縣柳樹鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)金紅霞
        家長(zhǎng) 2021年15期
        關(guān)鍵詞:管理工作理念班級(jí)

        □甘肅省蘭州市永登縣柳樹鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué) 金紅霞

        一、以人為本理念在初中班級(jí)管理工作中的作用

        在對(duì)初中班級(jí)管理工作進(jìn)行分析和研究時(shí)可以發(fā)現(xiàn),有的教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,管理能力較差,對(duì)班級(jí)管理工作的理解出現(xiàn)偏差。因此所采取的管理模式較生硬,多以制度化的管理為重點(diǎn)。極少有教師能夠站在學(xué)生的角度了解學(xué)生的身心發(fā)展特征及要求,最終導(dǎo)致實(shí)質(zhì)的班級(jí)管理工作難以為學(xué)生的健康成長(zhǎng)和發(fā)展提供更多的輔助。相比之下,在以人為本教育理念的指導(dǎo)下,班級(jí)管理工作有了明顯的改善,能夠更好地促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,完善學(xué)生性格。班級(jí)管理工作以為學(xué)生服務(wù)為核心目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性健康發(fā)展,真正尊重學(xué)生,理解學(xué)生,確保學(xué)生有所收獲。此外,學(xué)生既是班級(jí)管理的主體,也是客體,以人為本的理念要求學(xué)生也能夠主動(dòng)參與進(jìn)班級(jí)管理環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)管理者與被管理者之間的融洽相處和共同發(fā)展。

        在開展班級(jí)管理工作時(shí),踐行以人為本管理理念非常關(guān)鍵。這一理念十分注重人與人之間的平等和諧,倡導(dǎo)人們互相幫助,能夠保障學(xué)生在個(gè)人興趣的指導(dǎo)下,主動(dòng)投身于學(xué)習(xí)和班級(jí)管理工作中,體現(xiàn)自身的價(jià)值。對(duì)此,初中班主任需要堅(jiān)持這一理念,凸顯學(xué)生在班級(jí)管理工作中的主體性地位,在制定班級(jí)管理制度時(shí)著眼于學(xué)生的心理和行為特征,從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),以促進(jìn)學(xué)生的身心健康發(fā)展為重要目標(biāo),更好地調(diào)整管理思路和管理方略。

        二、以人為本理念在初中班級(jí)管理工作中的滲透

        綜合上文的簡(jiǎn)單論述和分析不難發(fā)現(xiàn),在初中班級(jí)管理工作中,以人為本理念非常重要。教師需要深入剖析這一理念的重要內(nèi)涵及價(jià)值,找準(zhǔn)以人為本理念的切入點(diǎn)和突破口,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性,在豐富管理內(nèi)容和管理形式的基礎(chǔ)上,為學(xué)生的成長(zhǎng)及發(fā)展保駕護(hù)航。與其他的管理理念相比,以人為本管理理念十分注重師生之間的互動(dòng)和學(xué)生的自主參與,教師需要將一部分的權(quán)利交給學(xué)生,讓學(xué)生能夠獲得參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì)及平臺(tái),進(jìn)而不斷釋放個(gè)人的天性,為班級(jí)管理工作做出自身相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

        (一)加強(qiáng)師生互動(dòng)和交流

        以人為本的管理模式符合初中班級(jí)管理工作的改革要求,同時(shí)是一種行之有效的管理策略和手段。如果能夠?qū)⑦@一理念滲透進(jìn)班級(jí)管理工作中,就能夠構(gòu)建和諧校園和諧班級(jí)的氛圍,形成一種和諧友愛和團(tuán)結(jié)向上的良好校風(fēng)。教師需要加強(qiáng)與學(xué)生之間的互動(dòng)及交流,尊重每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,將學(xué)生管理和學(xué)生服務(wù)融為一體,確保學(xué)生投身于自主學(xué)習(xí)中,為強(qiáng)化班級(jí)管理和建設(shè)和諧班集體做出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另外,作為學(xué)校的基本單位,班級(jí)將直接影響學(xué)校的環(huán)境建設(shè)以及教學(xué)改革。良好班級(jí)班風(fēng)的形成能夠更好地推動(dòng)良好校風(fēng)的塑造,教師需要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)能動(dòng)性,堅(jiān)持營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)、平等、公正的班級(jí)班風(fēng),注重班級(jí)班風(fēng)建設(shè)工作,通過班級(jí)管理工作來為這一環(huán)節(jié)的有效改革奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),只有這樣才能夠推動(dòng)學(xué)生的健康成長(zhǎng)及發(fā)展。

        (二)堅(jiān)持學(xué)生主體地位

        班級(jí)管理工作是一門藝術(shù),同時(shí)也是一門技術(shù)。為了落實(shí)好這一工作,教師必須要尊重學(xué)生的人格,保護(hù)學(xué)生的自尊。對(duì)教師來說,班級(jí)管理工作的難度偏高,在維護(hù)學(xué)生自覺性的基礎(chǔ)上不斷調(diào)整班級(jí)管理策略,促進(jìn)班級(jí)管理工作的有效開展。學(xué)生在參與班級(jí)管理時(shí)會(huì)犯錯(cuò),這種情況比較常見,教師需要避免一味對(duì)學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的批評(píng)教育,而需要了解學(xué)生出錯(cuò)的真實(shí)原因,適當(dāng)給予學(xué)生解釋以及改正的機(jī)會(huì),讓學(xué)生能夠在班主任的指導(dǎo)下主動(dòng)調(diào)整個(gè)人的言行舉止。另外,初中生正處于個(gè)人成長(zhǎng)的敏感時(shí)期,心理和生理發(fā)展速度非常快,外加較大的升學(xué)壓力,許多學(xué)生面臨著沉重的心理負(fù)擔(dān)。對(duì)此,教師需要關(guān)注對(duì)這一特殊群體,及時(shí)解決這類特殊問題,避免學(xué)生的身心健康發(fā)展受到負(fù)面影響。教師需要了解學(xué)生的合理需求,結(jié)合學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展情況以及發(fā)展軌跡,主動(dòng)調(diào)整管理思路及方略,確保學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)性化的成長(zhǎng)及發(fā)展,只有這樣才能夠有效地彰顯以人為本理念對(duì)改革初中班級(jí)管理工作的重要指導(dǎo)作用及優(yōu)勢(shì)。

        (三)加深對(duì)學(xué)生主體的了解

        初中班級(jí)管理工作的實(shí)踐性和應(yīng)用性比較明顯,對(duì)教師和學(xué)生都是一個(gè)較大的挑戰(zhàn)。教師一方面需要關(guān)注時(shí)間和精力的合理匹配,另一方面需要發(fā)揮學(xué)生的重要作用,讓學(xué)生能夠?yàn)樽陨淼陌嗉?jí)管理工作提供更多的輔助。其中和諧班級(jí)文化氛圍的營(yíng)造能夠激發(fā)學(xué)生的能動(dòng)性和參與積極性,教師需要構(gòu)建和諧、友善、文明、團(tuán)結(jié)的班級(jí)文化氛圍,加強(qiáng)師生之間的和諧交流,了解學(xué)生在精神和心理上的需求,保障學(xué)生獲得更多的愉悅感,這一點(diǎn)能夠?yàn)閷W(xué)生的自主學(xué)習(xí)提供更多的輔助作用。在構(gòu)建和諧班級(jí)文化氛圍時(shí),教師需要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,自然地提升學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,進(jìn)而反作用于班級(jí)管理工作。學(xué)生學(xué)習(xí)心態(tài)的維護(hù)最為關(guān)鍵,教師需要著重培養(yǎng)學(xué)生樂觀向上的精神,讓學(xué)生能夠客觀看待生活中所遇到的各類挫折,主動(dòng)與教師建立親密師生關(guān)系。需要注意的是,不同學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)程度存在區(qū)別,因此有些學(xué)生自主學(xué)習(xí)時(shí)很有可能感覺困難重重,教師需要在構(gòu)建和諧班級(jí)文化氛圍的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化與學(xué)生之間的交流及溝通,幫助學(xué)生樹立自信心,改善學(xué)生的心態(tài)。

        (四)開展分層自主管理

        分層管理工作符合素質(zhì)教育和新課改的要求,能夠有效創(chuàng)新初中班級(jí)管理工作。以人為本要求教師尊重學(xué)生的發(fā)展,將這一理念滲透進(jìn)初中班級(jí)管理工作環(huán)節(jié),了解學(xué)生的個(gè)體差異性和主體地位,其中分層自主管理方式符合這一理念的要求。分層自主管理能夠堅(jiān)持學(xué)生的主體地位,教師需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)特征,將學(xué)生劃分為不同的層次,給予學(xué)生更多班級(jí)管理的自由權(quán),教師只需要發(fā)揮好外部監(jiān)督的作用即可。有一部分學(xué)生的自律性較強(qiáng),教師則需要著眼于學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展要求適當(dāng)放權(quán),讓學(xué)生自主管理、自由發(fā)揮;有的學(xué)生自控能力較差,注意力集中時(shí)間較短。教師則需要適當(dāng)縮短學(xué)生自主管理的時(shí)間,一方面需要注重放權(quán),另一方面需要給予學(xué)生針對(duì)性的輔導(dǎo),只有這樣才能夠避免學(xué)生出現(xiàn)逆反心理,釋放學(xué)生的天性,滿足學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展需求,保障學(xué)生能夠堅(jiān)持正確的“三觀”。

        三、結(jié)語

        綜上所述,對(duì)于初中班級(jí)管理工作來說,以人為本理念的踐行較為復(fù)雜。這一管理理念的有效滲透不容忽略,教師需要在了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,促進(jìn)學(xué)生的全面成長(zhǎng)及發(fā)展,積極構(gòu)建和諧的校園文化氛圍。

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