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        新形勢(shì)下高職院校黨建工作創(chuàng)新路徑探析

        2021-12-02 08:37:24鄭悅
        決策探索 2021年20期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新路徑黨建工作高職院校

        鄭悅

        【摘要】加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高職院校黨建工作,是堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向、促進(jìn)高職院校改革發(fā)展的重要舉措。本文在分析新形勢(shì)下高職院校黨建工作創(chuàng)新的意義的前提下,結(jié)合目前高職院校黨建工作存在的問(wèn)題,提出新形勢(shì)下高職院校黨建工作創(chuàng)新路徑,對(duì)于高職院校黨建工作效率和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升有著積極的指導(dǎo)意義。

        【關(guān)鍵詞】高職院校;黨建工作;創(chuàng)新路徑

        高職院校黨建工作是引領(lǐng)黨員思想發(fā)展的重要載體,也是實(shí)現(xiàn)立德樹人根本目標(biāo)的重要途徑。新形勢(shì)下高職院校黨建工作面臨著新的困境和難題,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展不斷實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新,成為高職院校的重要課題。

        一、新形勢(shì)下高職院校黨建工作創(chuàng)新的意義

        (一)有利于促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合

        高職院校要想全面完成立德樹人根本任務(wù),就必須堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作雙管齊下。新形勢(shì)下高職院校黨建工作的創(chuàng)新,有利于黨建工作者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,結(jié)合高職院校實(shí)際情況,探索、健全黨建與業(yè)務(wù)工作的雙向融合機(jī)制,從而形成推動(dòng)高職院校發(fā)展的合力。

        (二)豐富思想政治教育內(nèi)容

        黨建工作是高職院校思想政治教育的重要環(huán)節(jié)之一。創(chuàng)新黨建工作,有利于高職院校師生黨員政治理論素養(yǎng)的提升,更加全面掌握黨的最新理論、精神,不斷提高認(rèn)同感,成為學(xué)業(yè)優(yōu)異、理想堅(jiān)定、品行端正的優(yōu)秀人才,從而充分發(fā)揮模范帶頭作用和感召作用。黨建工作的創(chuàng)新能夠極大地豐富高職院校思想政治教育的內(nèi)容。

        (三)有利于提高黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力

        新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,就要在學(xué)校范圍內(nèi)不斷增強(qiáng)黨對(duì)所有工作的領(lǐng)導(dǎo)。面對(duì)疫情所帶來(lái)的國(guó)內(nèi)外環(huán)境的變化,高職院校黨建工作面臨著全新的困難和挑戰(zhàn)。高職院校黨建工作的創(chuàng)新,有利于更好地發(fā)揮黨組織在學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,提高黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力,促使黨的組織結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,教科研工作取得實(shí)際成效,不斷為高職院校持續(xù)發(fā)展注入新動(dòng)能。

        二、目前高職院校黨建工作存在的問(wèn)題

        (一)黨的組織生活成效不明顯,黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠

        一是組織生活成效不明顯。大部分高職院?;鶎狱h組織能夠嚴(yán)格按照上級(jí)和學(xué)校的要求開展理論學(xué)習(xí)和黨日活動(dòng),但是由于高職院校的黨員基數(shù)較小,每個(gè)黨組織的黨員人數(shù)普遍較少,再加上本職業(yè)務(wù)繁忙等原因,存在黨日活動(dòng)較難組織和開展的問(wèn)題。二是黨建與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密。高職院?;鶎狱h組織大多獨(dú)立性比較差,黨組織并未在結(jié)合專業(yè)特色的基礎(chǔ)上建立具有自身特色的黨建品牌。且高職院?;鶎狱h組織大多數(shù)存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問(wèn)題,無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合。

        (二)黨建工作質(zhì)量不高

        一是缺乏對(duì)黨建工作實(shí)踐成果的總結(jié)。高職院校黨務(wù)工作者在實(shí)際工作中常常會(huì)通過(guò)創(chuàng)新工作方式方法來(lái)解決遇到的問(wèn)題,但這些方式方法都不是建立在系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,導(dǎo)致工作對(duì)接出現(xiàn)脫節(jié)、偏差現(xiàn)象。二是黨員干部培訓(xùn)缺乏實(shí)效。高職院校各部門工作人員的文化素養(yǎng)和政治理論基礎(chǔ)參差不齊,近來(lái)受疫情影響,黨員干部培訓(xùn)活動(dòng)較少,部分黨員干部對(duì)各項(xiàng)黨建制度了解不深,無(wú)法有效應(yīng)對(duì)各項(xiàng)黨建工作。

        (三)發(fā)展黨員工作存在局限性

        一是發(fā)展黨員的數(shù)量不足。高職院校的招生規(guī)模和學(xué)生規(guī)模普遍較小,學(xué)校內(nèi)部教職工設(shè)置也受到學(xué)生基數(shù)的影響,這導(dǎo)致高職院校的黨員發(fā)展數(shù)量較本科院校存在較大差距。二是發(fā)展黨員的文化素養(yǎng)不高。高職院校大多數(shù)學(xué)生的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)不好,學(xué)生接受黨性教育大多依靠思政課堂,一周僅有的幾節(jié)課無(wú)法全面提升學(xué)生的黨性修養(yǎng),因此存在學(xué)生對(duì)黨的認(rèn)識(shí)不夠清晰等問(wèn)題。

        三、新形勢(shì)下高職院校黨建工作創(chuàng)新路徑

        (一)加強(qiáng)思想建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨建工作與時(shí)俱進(jìn)

        思想觀念創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)。高職院校黨建工作要實(shí)現(xiàn)新的突破,必須在思想觀念上有所創(chuàng)新。一是推動(dòng)黨員師生的思想政治素養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),僅僅學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)中,適當(dāng)增加經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)知識(shí),從根本上提升黨員師生的理論素養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)。二是豐富理論學(xué)習(xí)方式。高職院??梢砸越h100周年為契機(jī),持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再實(shí)踐”活動(dòng),通過(guò)豐富支部理論學(xué)習(xí)方式,例如組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、誦讀紅色家書等活動(dòng),推動(dòng)新時(shí)代黨的理論入腦入心。

        (二)創(chuàng)新黨建工作方式方法

        黨建工作要符合新形勢(shì)的要求,就必須立足時(shí)代的發(fā)展,不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法,做到與時(shí)俱進(jìn)。一是促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合。結(jié)合高職院校自身專業(yè)特色,構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)專業(yè)特色的方法,結(jié)合“一支部一特色”的要求,不斷在實(shí)踐中進(jìn)行梳理歸納、總結(jié)提升,讓黨建工作成為能融合業(yè)務(wù)、服務(wù)群眾的動(dòng)力源,讓黨建工作看得見、摸得著、感受得到。二是豐富黨員干部培訓(xùn)方式。高職院校應(yīng)常態(tài)化開設(shè)黨員干部培訓(xùn)班,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,通過(guò)開辦培訓(xùn)班、舉辦優(yōu)秀黨務(wù)干部交流座談會(huì)等方式,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定政治理想、把握政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng),提升黨員干部的黨建工作能力,使黨建工作更加適應(yīng)新形勢(shì)。

        (三)積極利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新黨建工作載體

        網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,給高職院校黨建工作帶來(lái)了新挑戰(zhàn),黨建工作必須因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng),主動(dòng)迎接信息化、網(wǎng)絡(luò)化的挑戰(zhàn)??梢酝ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻等形式組織和開展網(wǎng)上黨課學(xué)習(xí)、民主測(cè)評(píng)、談心談話等活動(dòng);在學(xué)校官網(wǎng)開設(shè)網(wǎng)絡(luò)評(píng)議專欄,引導(dǎo)黨員師生對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論,在討論中把握正確的政治方向,建立正確的輿論導(dǎo)向;高職院??梢哉献陨淼狞h建資源,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),借助上級(jí)部門的資源力量,促進(jìn)支部間資源共享,增強(qiáng)黨建工作活力。同時(shí)高職院校要建立黨員電子信息檔案,做好黨員信息統(tǒng)計(jì)工作;開發(fā)黨務(wù)信息管理系統(tǒng),提高黨務(wù)管理效率,形成推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制和長(zhǎng)遠(yuǎn)效應(yīng)。

        四、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,新形勢(shì)下高職院校黨建工作創(chuàng)新面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。雖然大多數(shù)高職院校已經(jīng)在黨建工作創(chuàng)新中取得了不錯(cuò)的成果,但是隨著新形勢(shì)下黨建工作要求的不斷提升,創(chuàng)新黨建工作仍然任重而道遠(yuǎn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王晨.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下獨(dú)立學(xué)院專業(yè)學(xué)習(xí)與黨建融合模式的探索[J].長(zhǎng)江叢刊,2020(3).

        [2]王春華.新時(shí)期高校共青團(tuán)工作路徑研究[D].濟(jì)南:山東大學(xué),2011.

        [3]王穎.國(guó)有企業(yè)基層黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科學(xué)與財(cái)富,2020(4).

        [4]黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本[M].北京:人民出版社,2017.

        [5]田剛成.新媒體時(shí)代下高職院校黨務(wù)工作者創(chuàng)新工作思路探析[J].行業(yè)資訊,2020(9).

        [6]胡鐘喆.新媒體時(shí)代高職院校黨建網(wǎng)絡(luò)陣地研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2019(1).

        (作者單位:福建體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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