蒙城縣職教中心 王 志

1 我國現(xiàn)階段中職院校所面臨的教學(xué)困境

（1）理論教學(xué)和生產(chǎn)活動相脫節(jié)。對于廣大學(xué)生來說，之所以選擇中職院校，是想通過學(xué)習(xí)獲得職業(yè)能力上的提升，能給將來的職業(yè)發(fā)展提供助力。這也是中職院校存在的根本意義。早期的中職院校能設(shè)計出符合實際生產(chǎn)活動需求的教材，并且也會組織學(xué)生進(jìn)行實踐活動，為社會輸送了一大批具備深厚理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才。但隨著各行各業(yè)的快速發(fā)展，各種技術(shù)革新和創(chuàng)新理念，都和過去有了天翻地覆的變化，而中職院校的教材還在沿用過去的教學(xué)內(nèi)容，直接導(dǎo)致理論教學(xué)內(nèi)容和生產(chǎn)實踐相脫節(jié)，學(xué)生浪費大量時間去學(xué)習(xí)過時的知識，當(dāng)真正投身于職業(yè)活動時又會陷入手足無措的尷尬局面。

（2）學(xué)生缺乏實踐經(jīng)驗。在現(xiàn)代社會中，各行各業(yè)的技術(shù)性顯著提高，對學(xué)生的實踐能力提出了更加嚴(yán)格的要求，但是在當(dāng)下的中職院校教育環(huán)境中，實踐教學(xué)不僅沒有得到應(yīng)有的重視，反而因為應(yīng)試教育理念的影響，中職院校管理人員錯誤地認(rèn)為只要學(xué)生考出好成績，就意味著取得了較好的教學(xué)效果，于是，學(xué)校更加注重理論教學(xué)，導(dǎo)致實踐教學(xué)在教育體系中的占比進(jìn)一步降低，在教學(xué)活動中的存在感進(jìn)一步削弱，也使得學(xué)生的實踐能力進(jìn)一步衰退。

（3）教師缺乏職業(yè)大局觀，不能夠給予學(xué)生有效的職業(yè)指導(dǎo)。對于中職院校來說，不僅要傳授給學(xué)生知識技能，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，更為重要的是，給學(xué)生指明職業(yè)發(fā)展的方向，讓學(xué)生明白職業(yè)前景，讓學(xué)生在職業(yè)發(fā)展道路上少走“彎路”，最大程度地為學(xué)生將來的發(fā)展保駕護(hù)航。要做好這一點，就需要教師具有清晰的職業(yè)大局觀意識，能夠掌握職業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，但中職院校教師的本職工作是教書育人，平日里的交際圈也局限于校園之內(nèi)，這導(dǎo)致大部分教師缺乏對職業(yè)前沿狀況的了解，更不用說對職業(yè)前景的預(yù)測了，無法給予學(xué)生有效的職業(yè)指導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)之后一頭霧水，不知道未來應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展。

2 基于產(chǎn)教融合的中職院校教育改革的有效措施

（1）針對教學(xué)內(nèi)容的改革工作。教學(xué)內(nèi)容是教學(xué)活動的基礎(chǔ)，也是決定教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向的關(guān)鍵因素。因此中職院校要想進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，首先就必須要對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性改革，根據(jù)當(dāng)下生產(chǎn)活動的實際情況重新組織教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生學(xué)習(xí)到職業(yè)最前沿的知識內(nèi)容，保障知識體系與時俱進(jìn)。在產(chǎn)教融合的條件下，中職院?？梢耘汕步搪毠F(tuán)隊去企業(yè)考察，了解當(dāng)下最前沿的生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)理念，將其補充到教學(xué)內(nèi)容中去，根據(jù)職業(yè)發(fā)展需求有針對性地培養(yǎng)學(xué)生能力，讓學(xué)生的能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展相吻合，使學(xué)生具備更加強大的職業(yè)競爭力。

（2）針對教學(xué)模式的改革工作。中職院校受限于教學(xué)條件和現(xiàn)實因素，不足以支撐實踐教學(xué)活動的開展，造成學(xué)生實踐能力上的短板。而在產(chǎn)教融合模式下，可以從根本上解決這一難題，因為當(dāng)企業(yè)參與到實踐教學(xué)活動中，不僅可以為學(xué)生提供工作崗位，還可以科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生的實踐活動，并讓實踐活動表現(xiàn)出色的學(xué)生直接入職，可以有效解決中職院校學(xué)生畢業(yè)后“就業(yè)難”的問題。同時，對企業(yè)而言，也可以招收到大量符合職業(yè)需求的優(yōu)秀人才，解決“招工難”的問題。在產(chǎn)教融合模式下，可以實現(xiàn)學(xué)生、企業(yè)及學(xué)校三方共贏，對學(xué)生來說，能夠有一個不錯的職業(yè)起點，并走上了職業(yè)發(fā)展“快車道”；對企業(yè)來說，優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展壯大的前提，企業(yè)可以吸納更多的優(yōu)秀人才來加速發(fā)展；對于中職院校來說，學(xué)生就是學(xué)校的名片，學(xué)生在社會上獲得更好的發(fā)展，有利于在社會上樹立學(xué)校的良好口碑，從而擁有更加優(yōu)秀的生源，培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的學(xué)生，實現(xiàn)教育體系的良性循環(huán)。

（3）邀請企業(yè)優(yōu)秀員工講解職業(yè)前景。在當(dāng)今社會，“方向”和“努力”同樣重要，如果學(xué)生缺乏職業(yè)發(fā)展方向，即使擁有較強的專業(yè)技能，在職業(yè)生涯中非常努力，也不一定擁有廣闊的發(fā)展空間，甚至學(xué)生會向著錯誤的方向努力，浪費大量的寶貴時間。只有將“方向”與“努力”相結(jié)合，向著正確的方向前進(jìn)，才能夠獲得成功。在產(chǎn)教融合的背景下，中職院校和企業(yè)之間要加強聯(lián)系，可以邀請企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀員工到校講解職業(yè)前景，向?qū)W生描繪職業(yè)生涯的點點滴滴，提高學(xué)生對職業(yè)情況的了解程度，從而讓學(xué)生在職業(yè)生涯中找準(zhǔn)方向、精準(zhǔn)努力。