張家口市技師學院 李 楊
隨著我國科技、經(jīng)濟的發(fā)展,汽車已進入千家萬戶,數(shù)字化技術(shù)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷提速汽車智能化技術(shù)。北汽福田、沃爾沃、吉利整車廠及相關(guān)配套企業(yè)陸續(xù)入駐我市,汽車產(chǎn)業(yè)前、后市場對一線人才的需求數(shù)量在不斷增加,對人才的綜合素質(zhì)要求也在不斷提高。
遵循職業(yè)教育服務于本地產(chǎn)業(yè)的理念,技師學院的教師、教材、教法必須緊跟行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和職業(yè)教育的理念,及時更新授課內(nèi)容和方式,探索產(chǎn)教融合的模式,以適應行業(yè)發(fā)展需求。學校作為培養(yǎng)的主體,可從以下幾個方面進行產(chǎn)教融合。
目前專業(yè)課教材多呈學科化狀態(tài),知識點較多、符合當今企業(yè)實際工作需求的技能點較少,部分內(nèi)容落后于現(xiàn)代技術(shù)。這就需要把企業(yè)的實際工作內(nèi)容、職業(yè)標準、崗位規(guī)范、產(chǎn)業(yè)要素融入教材中,教師要結(jié)合教材內(nèi)容和中職學生的認知特點,參考企業(yè)人員、行業(yè)專家的意見、匹配相關(guān)實訓設備編寫活頁式教材,通過審核并運用到實際教學中。在實際運用中,要及時關(guān)注產(chǎn)業(yè)動態(tài)、技術(shù)發(fā)展,適時修改教材內(nèi)容。
目前國內(nèi)外職業(yè)院校均不同程度地采用項目教學法、現(xiàn)代學徒制等教學方法。汽車類專業(yè)課程宜采用一體化教學,用行動導向的教學方法實現(xiàn)學習者與工作者、學習工程與工作過程、理論學習與實踐學習的有機融合。在使用項目教學法時應特別注意組長、發(fā)言人的適時更換,企業(yè)典型工作任務的實用性和難易程度。
建立教師定期入企制度,將其所學所教專業(yè)在生產(chǎn)實踐中加以驗證,實現(xiàn)教師與企業(yè)、專業(yè)與職業(yè)、理論與實踐的零距離對接,促進雙師型教師成長。利用課余時間,教師每學年進入企業(yè)時間不少于一個月,深入一線向企業(yè)師傅學習實際工作方法,將親身經(jīng)歷用于實際教學中,形成總結(jié),定期在系部內(nèi)進行交流,通過學生評教、企業(yè)打分的方式作為對教師進行年終考核。
聘請行業(yè)、企業(yè)專家通過線上或線下的方式開展多方位培訓,如安全生產(chǎn)法、企業(yè)實際案例、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、工匠精神等相關(guān)內(nèi)容的培訓,讓學生從思想上提高認識,樹立目標,在行為上發(fā)生一定的改變。學生定期分批次進入企業(yè)參觀和實習,使學生零距離接觸一線工作崗位,接觸企業(yè)文化。
學生的考核除完成日常教學的考核外,期末要嚴抓技能考核,根據(jù)校企雙方人員修訂的題庫,按照模塊選擇試題,讓學生全方位練習,達到規(guī)范要求,最終邀請企業(yè)技術(shù)人員,作為實操考核監(jiān)考官,再抽題進行現(xiàn)場考核、點評。在就業(yè)前的技能鑒定考核中,應按照國家職業(yè)技能考核或1+X證書制度考核要求設置題庫,在考核中應體現(xiàn)差異性,從專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力擴大評價面、延長評價線、深化評價點,以更寬更廣的視角來推動學生發(fā)展。
除日常勞動外,更要看重學生的專業(yè)性勞動。實習工位應預留校內(nèi)維修工位,充分發(fā)揮校工會的作用,在不同時期給工會會員進行車輛的定期檢測、清洗;參與到教師的實踐性課題中,協(xié)助教師制作實驗器材、維修實訓設備;參與到社區(qū)服務活動中,開展為民服務的咨詢、維修活動;參與企業(yè)的各種公益活動,如走進敬老院、參觀汽車展銷會等。
以學校技能月為基礎(chǔ),參照省賽、國賽、世賽的比賽項目,吸引企業(yè)參與大賽,大賽項目、評分標準由校企雙方共同完成,同時邀請企業(yè)內(nèi)一定人員作為選手參加,努力營造一定的企業(yè)氛圍,加強學生和工人間的交流。成績優(yōu)異的學生除日常課程外,還要利用課余時間積極練習技能,為參加市賽、省賽、國賽或世賽做好準備,起到以賽促學、以點帶面的作用。
學生頂崗實習前一個月,必須進行技能強化訓練,強化的內(nèi)容就是企業(yè)一線工作最常用的基本技能,使學生進入企業(yè)就能進行基本操作,減少企業(yè)的重復培養(yǎng),提高學生工作的積極性和穩(wěn)定性。
利用網(wǎng)絡開展“汽車小工匠、工匠之師”的投票、評選活動,小工匠主要從參加各種比賽獲得一、二等獎的選手中推選,工匠之師主要從企業(yè)參與學校工作的一線技工當中產(chǎn)生。加強宣傳,擴大影響,最終校企雙方給予獲獎選手一定的精神和物資獎勵。
教學、培訓、實習只是汽車專業(yè)產(chǎn)教融合的一部分,共建校內(nèi)外生產(chǎn)性實訓基地、創(chuàng)新教育實踐平臺將是未來產(chǎn)教融合的深度合作,這將是一條需要政府、企業(yè)和學校共同探索的漫長道路。