亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制的研究*

        2021-11-21 19:47:58安靜輝
        讀與寫 2021年19期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)技能問責(zé)機(jī)制

        安靜輝

        (張家口市職業(yè)技術(shù)教育中心 河北 張家口 075000)

        1.中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制的重要性

        結(jié)合中職學(xué)前教育的現(xiàn)狀來看,要想做好考評機(jī)制工作,首先需要認(rèn)識到該工作開展的重要性。

        從教育教學(xué)方面來說,首先有助于提高中職學(xué)前教育專業(yè)技能能力,加強(qiáng)學(xué)校對該項(xiàng)工作的管理能力,進(jìn)而更好地促進(jìn)中職學(xué)前教育專業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在中職學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)過程中對其及時(shí)進(jìn)行考評和問責(zé),督促學(xué)校、教師樹立責(zé)任意識,提高對該項(xiàng)工作的落實(shí),形成制約機(jī)制常規(guī)化、制度化,促進(jìn)中職學(xué)前教育專業(yè)的教學(xué)能力及管理水平的提高,能夠有效提升學(xué)校辦學(xué)水平,提高教師綜合能力,促進(jìn)教育教學(xué)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        其次,有助于落實(shí)制度促進(jìn)教學(xué)的理念。無論是學(xué)校干部還是科任老師,都需要肩負(fù)起教育學(xué)生、管理學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的責(zé)任,以建立健全考評機(jī)制為突破口和主抓手,在中職學(xué)前教育專業(yè)中做出新業(yè)績、樹立好形象。對于中職學(xué)前教育專業(yè)來說,其雖然不像本科院校培養(yǎng)高層次的知識人才,但是其肩頭所承擔(dān)的教育責(zé)任實(shí)際上也極為重大,中職學(xué)前教育的關(guān)鍵工作在于為社會培養(yǎng)學(xué)前教育教師,由于這些學(xué)生畢業(yè)后大多會從事幼兒園教師,加強(qiáng)中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制建設(shè),提高教學(xué)水平,培養(yǎng)高質(zhì)量畢業(yè)生,對我國未來的幼兒教育具有非常重要意義。

        此外,做好中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制建設(shè)工作,也有助于進(jìn)一步推動教育工作的創(chuàng)新與發(fā)展,其能夠有效增強(qiáng)學(xué)校教學(xué)的戰(zhàn)斗力,為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展做好準(zhǔn)備工作。

        2.中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評中存在的問題

        在中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評工作開展過程中,雖然重要,但是其實(shí)際落實(shí)中卻存在有諸多問題。

        首先,制度建設(shè)不統(tǒng)一、不健全。中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制的建設(shè),缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的制度要求,目前尚未健全,筆者通過調(diào)查研究,大多數(shù)都是由各地、各單位自行制定,由于人員素質(zhì)、重視情況的因素的影響,一定程度導(dǎo)致該項(xiàng)工作參差不齊。

        其次,思想上不夠重視。當(dāng)前大部分中職學(xué)前教育專業(yè)都能夠積極研究和制定中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制建設(shè),但實(shí)際上該項(xiàng)工作一定程度上存在表面繁華的現(xiàn)象,甚至個(gè)別學(xué)校內(nèi)許多職工并沒有從思想上認(rèn)識到該項(xiàng)工作的重要性,配合度不高,積極性差等,出現(xiàn)應(yīng)付的現(xiàn)象,這些也嚴(yán)重影響了中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制的有效開展,導(dǎo)致機(jī)制最終往往只是流于形勢,其真正作用未能有效發(fā)揮。

        最后,考評內(nèi)容不夠科學(xué)。考評內(nèi)容能夠直接反應(yīng)中職學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),但是當(dāng)前中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評,卻存在有“重述職和材料,輕考評和問責(zé)”的現(xiàn)象,成績?nèi)狈φ鎸?shí)性,難以令人信服。

        3.中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制發(fā)展途徑

        制定和落實(shí)中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制時(shí),需要找好黨組織的隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)校全體黨員的思想認(rèn)識,積極貫徹學(xué)校的各項(xiàng)指示,學(xué)校需要對教師進(jìn)行準(zhǔn)確定位,教師也需要分清楚自己的職責(zé),同時(shí)不斷提升自身的素養(yǎng),進(jìn)而保證中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制的有效落實(shí)。同時(shí),還需明確責(zé)任清單,探索定性定量考核指標(biāo)。在考評機(jī)制中,學(xué)校各級人員究竟承擔(dān)有哪些責(zé)任,其又應(yīng)當(dāng)如何踐行自己的責(zé)任,這些都是需要相關(guān)工作開展期間應(yīng)當(dāng)積極落實(shí)的事情,其需要進(jìn)一步量化考評問責(zé)指標(biāo),嘗試分層量化考核辦法,科學(xué)合理地對各項(xiàng)工作進(jìn)行分工。此外,還需創(chuàng)新述職形式,明確述職考評內(nèi)容。在述職考評期間不能僅僅只是注重形式,還對注意內(nèi)容的創(chuàng)新,考評必須要僅僅圍繞中職學(xué)前教育專業(yè)技能教學(xué)工作開展,保證考評的真實(shí)性,進(jìn)而有效的提升考評質(zhì)量和效果。

        4.總結(jié)

        隨著二胎政策的放寬,幼兒教育的快速發(fā)展,社會需要大批的高素質(zhì)的學(xué)前教育人才,然而中職學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生綜合素質(zhì)尤其實(shí)際操作能力卻尤其缺乏。導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后很難適應(yīng)社會的發(fā)展,無法更好的實(shí)現(xiàn)就業(yè),究其主要原因是學(xué)生在學(xué)校教育中專業(yè)技能掌握的不夠扎實(shí),這嚴(yán)重制約著學(xué)前教育專業(yè)的教學(xué)實(shí)施和開展。由此可見,中職學(xué)前教育專業(yè)技能考評機(jī)制建設(shè)的重要性不言而喻,相關(guān)機(jī)制的建設(shè)可以對中職學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行更完整的課程結(jié)構(gòu)體系教學(xué),激發(fā)教師的管理能力和學(xué)生學(xué)習(xí)本專業(yè)的興趣,優(yōu)化他們的專業(yè)能力,培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的專業(yè)型人才。但是需要注意的是,要做好該項(xiàng)工作并絕非一朝一夕的事情,其需要學(xué)校每一名教職工積極的配合,需要結(jié)合學(xué)校實(shí)際辦學(xué)情況有針對性地開展,進(jìn)而保證考評質(zhì)量,發(fā)揮問責(zé)機(jī)制作用。

        猜你喜歡
        專業(yè)技能問責(zé)機(jī)制
        讓事故問責(zé)生威
        淺談學(xué)前教育專業(yè)技能大賽與課堂教學(xué)的有機(jī)銜接
        活力(2019年19期)2020-01-06 07:36:22
        監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)如何“備豫不虞”
        “濫問責(zé)”的6幅畫像
        自制力是一種很好的篩選機(jī)制
        文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
        不斷提高攝影記者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)
        新聞傳播(2018年10期)2018-08-16 02:10:04
        對“數(shù)字脫貧”要問責(zé)
        破除舊機(jī)制要分步推進(jìn)
        以專業(yè)技能為核心的高師音樂教育課程改革之思
        注重機(jī)制的相互配合
        国产影片免费一级内射| 中文幕无线码中文字蜜桃| 亚洲另在线日韩综合色| 成人激情视频一区二区三区 | 精品免费久久久久久久| 玖玖资源站无码专区| 97久久成人国产精品免费| 精品乱色一区二区中文字幕 | 日韩av一区二区三区四区av| av在线播放一区二区免费| 亚洲日韩小电影在线观看| 亚洲av无码国产剧情| 国产精品伦人视频免费看| 国产av剧情精品麻豆| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲成a人片在线观看中| 日本精品久久不卡一区二区| 免费人成视频x8x8入口| 国产久热精品无码激情 | 国产特黄1区2区3区4区| 女优一区二区三区在线观看| 亚洲美腿丝袜 欧美另类| 思思99热| 日本免费看一区二区三区| 亚洲av永久无码一区二区三区| av大片在线无码免费| 日韩人妻系列在线视频| 久久九九精品国产av| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产无码十八禁| 一个人午夜观看在线中文字幕| 无码人妻精品一区二区三| 国产99视频精品免费视频免里| 在线看不卡的国产视频| 中文无码av一区二区三区| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 高潮社区51视频在线观看| 国产av在线观看一区二区三区 | 麻豆国产成人av高清在线观看| 中文字幕日韩熟女av|