李小勝

摘要：近年來，我國經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)中向好的態(tài)勢，國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓艙石的作用日益突出。財務(wù)審計工作在國有企業(yè)經(jīng)營管理中扮演著關(guān)鍵的角色，加強(qiáng)財務(wù)審計工作的建設(shè)力度，是保障國有企業(yè)持續(xù)健康經(jīng)營和保證國有資產(chǎn)保值增值的重要手段，當(dāng)前我國財務(wù)審計工作的相關(guān)內(nèi)容還不夠完善，在實(shí)際的工作過程中還存在許多問題需要解決，本文主要圍繞如何提升國企財務(wù)審計實(shí)效性展開討論，具有一定借鑒意義。

關(guān)鍵詞：新時期;國企財務(wù)審計;實(shí)效性;措施研究

一、國有企業(yè)財務(wù)審計

（一）國有企業(yè)財務(wù)審計工作概述

我國相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)財務(wù)審計制度都明確指出，按照法律規(guī)定審計部門有責(zé)任監(jiān)督國有企業(yè)資產(chǎn)和損益的真實(shí)性，并且還需要嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采用客觀公正的態(tài)度來評價國有企業(yè)中有關(guān)的會計信息。同時，在充分保證會計信息真實(shí)有效的前提下，將會計信息整理成系統(tǒng)化的審計報告。

（二）國有企業(yè)財務(wù)審計的意義

從我國國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位可以看出，不斷完善國有企業(yè)財務(wù)審計工作對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的意義。國有企業(yè)財務(wù)審計能夠使管理者掌握最真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營管理情況，同時還可以促使企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，避免企業(yè)采取不正當(dāng)?shù)墓芾斫?jīng)營手段，從而損害職工、股東和國家的利益。國有企業(yè)財務(wù)審計的作用就是防范風(fēng)險，促進(jìn)經(jīng)營主體責(zé)任的落實(shí)，規(guī)范國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中的行為，做到規(guī)范、穩(wěn)健持續(xù)經(jīng)營，維護(hù)和提升國有企業(yè)在社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的核心地位。

二、新時期國有企業(yè)財務(wù)中主要存在的問題

（一）國有企業(yè)財務(wù)審計獨(dú)立性不強(qiáng)

財務(wù)審計工作一定要秉持客觀公正的工作原則，避免審計相關(guān)工作和價值判斷受到外部因素干擾。因此，應(yīng)當(dāng)充分保證國有企業(yè)財務(wù)審計的獨(dú)立性。但是實(shí)際的財務(wù)審計工作卻與之大相徑庭，大部分國有企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)審計工作的過程中，并沒有保持財務(wù)審計工作的獨(dú)立性，而是會受到各種各樣的因素影響，比如，涉及到其他部門的利益問題時，財務(wù)審計工作就會受到阻礙，一定程度上限制了財務(wù)審計工作的發(fā)展，降低了審計人員以及審計流程對企業(yè)行為的監(jiān)督力度。

（二）審計相關(guān)制度執(zhí)行不到位

從當(dāng)前國有企業(yè)財務(wù)審計管理工作的現(xiàn)狀可以看出，在實(shí)際的財務(wù)審計工作過程中，審計工作人員不能按照審計相關(guān)規(guī)定，落實(shí)審計監(jiān)督職能的問題比較突出，導(dǎo)致工作的執(zhí)行力不足，嚴(yán)重影響了財務(wù)審計工作的權(quán)威性和有效性。財務(wù)審計工作具有其自身的標(biāo)準(zhǔn)，但是相關(guān)審計工作人員不按照規(guī)定來執(zhí)行工作，從而使財務(wù)管理制度無法發(fā)揮出其真正的作用。由于國有企業(yè)不注重財務(wù)審計制度以及財務(wù)審計體系的建設(shè)，導(dǎo)致其內(nèi)部結(jié)構(gòu)疏松，就會出現(xiàn)許多的漏洞，一些財務(wù)工作人員專門利用這些漏洞來逃避工作，致使財務(wù)審計工作的效率大打折扣。

（三）審計工作人員綜合素質(zhì)較低

財務(wù)審計工作人員是開展財務(wù)審計工作的重要保障，并且財務(wù)審計工作人員的綜合素質(zhì)能夠直接影響到財務(wù)審計工作的質(zhì)量以及效率。當(dāng)前，我國財務(wù)審計工作人員的綜合素質(zhì)普遍偏低，同時缺乏專業(yè)理論基礎(chǔ)，不能完全滿足國有企業(yè)財務(wù)審計工作的需要。部分國有企業(yè)不重視對審計人員的培養(yǎng)，多數(shù)審計人員是從財務(wù)或者其他專業(yè)轉(zhuǎn)型而來，在上崗前都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，都是直接投入到工作崗位當(dāng)中，導(dǎo)致財務(wù)審計工作人員缺乏一定的專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)，致使財務(wù)審計工作的質(zhì)量和效率難以提高。

（四）財務(wù)審計程序不規(guī)范

通過國有企業(yè)財務(wù)審計工作的實(shí)踐可以看出，國有企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計程序存在不規(guī)范的問題，工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，相關(guān)財務(wù)審計工作人員也不負(fù)責(zé)的情況時有發(fā)生。在年報審計工作期間，由于工作任務(wù)重，工作隨意性的問題被放大，會出現(xiàn)申報信息未經(jīng)嚴(yán)格審查，審計程序履行不到位，審計問題溝通不充分，審計整改要求不明確等問題，導(dǎo)致整體審計程序運(yùn)行不暢，審計作用發(fā)揮不到位。

三、新時期提升國企財務(wù)審計實(shí)效性的具體措施

（一）進(jìn)一步提高財務(wù)審計工作的獨(dú)立性

保證財務(wù)審計工作的獨(dú)立性能夠促使財務(wù)審計工作不受其他外部因素的干擾，能充分發(fā)揮審計監(jiān)督的職能。國有企業(yè)需要不斷加大對財務(wù)審計工作的重視程度，發(fā)揮好財務(wù)審計對企業(yè)監(jiān)督管理的作用，充分體現(xiàn)出財務(wù)審計工作在國有企業(yè)中的主體地位，確保企業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展。提高財務(wù)審計工作的獨(dú)立性能夠為企業(yè)帶來更多真實(shí)經(jīng)營信息，有助于全面發(fā)現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中出現(xiàn)的問題，及早防范風(fēng)險，保障國有企業(yè)不斷健康發(fā)展。

（二）不斷提高財務(wù)審計人員的綜合能力

國有企業(yè)應(yīng)不斷提高財務(wù)審計人員的綜合素養(yǎng)。首先，建立完善的審計人員選聘機(jī)制，為企業(yè)篩選出更加優(yōu)秀的財務(wù)審計人員。其次，建立健全財務(wù)審計相關(guān)管理制度，進(jìn)一步提升財務(wù)審計人員的職業(yè)道德及專業(yè)能力，促使財務(wù)審計人員規(guī)范發(fā)展。最后，定期開展培訓(xùn)工作，使財務(wù)審計工作人員能學(xué)習(xí)到更加系統(tǒng)的理論知識，掌握更先進(jìn)的信息化審計手段，從而提升財務(wù)審計人員的綜合能力。

（三）建立完善的國有企業(yè)財務(wù)審計體系

完善國有企業(yè)財務(wù)審計體系建設(shè)，是開展財務(wù)審計工作的重要依據(jù)，不僅能規(guī)范財務(wù)審計人員的工作流程，還可以進(jìn)一步提升財務(wù)信息的真實(shí)性，也有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)審計信息與上級單位及國資監(jiān)管部門的信息共享，有利于國有企業(yè)規(guī)范穩(wěn)定發(fā)展。

（四）豐富財務(wù)審計的工作內(nèi)容

隨著信息化的迅猛發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理的手段也在發(fā)生日新月異的變化，特別是財務(wù)工作信息化集成的程度越來越高，傳統(tǒng)的審計手段已不能適應(yīng)新時期審計工作的需要，加強(qiáng)審計信息化手段顯得尤為重要。國有企業(yè)應(yīng)建立審計信息共享中心，逐步實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)審計，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等方式，探索建立審計實(shí)時監(jiān)督平臺，提高審計監(jiān)督時效性和審計質(zhì)量。

結(jié)束語：提升國企財務(wù)審計實(shí)效性，能推動國有企業(yè)法人治理更加完善，資產(chǎn)質(zhì)量更加優(yōu)良，財務(wù)信息更加真實(shí)，經(jīng)營風(fēng)險持續(xù)降低，并且獲得良好的發(fā)展前景，本文針對國企財務(wù)審計工作中主要存在的問題，提出行之有效的解決措施，不斷完善相關(guān)的財務(wù)審計制度，從而不斷提升國企財務(wù)審計的實(shí)效性。

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