李 璐,何 燦
(湖北師范大學(xué) 教育科學(xué)學(xué)院,湖北 黃石 435002)
教育實(shí)習(xí)實(shí)踐是中、高等師范專(zhuān)業(yè)高年級(jí)學(xué)生到初等或中等院校進(jìn)行教育和教學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐的一種形式。因各專(zhuān)業(yè)間的學(xué)科差異,不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教育實(shí)習(xí)存在異質(zhì)性,同一專(zhuān)業(yè)的教育實(shí)習(xí)也因?qū)嵙?xí)對(duì)象的不同存在著一定的差異。以湖北省三所地方師范院校為切入口,結(jié)合學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐方案和實(shí)習(xí)過(guò)程,對(duì)地方師范院校專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)踐情況進(jìn)行分析,研究學(xué)生實(shí)習(xí)問(wèn)題及提出相關(guān)建議。
采取隨機(jī)抽樣的方法,對(duì)湖北省地方師范院校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)研與訪談。共有三所省屬地方師范院校,265 名學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生參與調(diào)查。
采用的《實(shí)習(xí)差異性調(diào)查問(wèn)卷》主要由兩部分構(gòu)成:一是實(shí)習(xí)所在幼兒園的基本情況,包括園所性質(zhì)和園所級(jí)別等。二是實(shí)習(xí)的異質(zhì)性情況,包括實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)效果3 個(gè)維度,共26 個(gè)題項(xiàng)。所有題目均采用Likert5 點(diǎn)量表計(jì)分,分?jǐn)?shù)越高,質(zhì)量越好。此次調(diào)研共發(fā)放問(wèn)卷265 份,有效回收242 份,問(wèn)卷有效回收率為 91% 。本文采用SPSS 工具統(tǒng)計(jì)分析所獲得的數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),學(xué)生實(shí)習(xí)幼兒園的園所性質(zhì)和園所級(jí)別存在一定的異質(zhì)性。如表1 和表2 所示,民辦園占實(shí)習(xí)比重大,實(shí)習(xí)園所等級(jí)也存在較大差異。級(jí)別較低的實(shí)習(xí)幼兒園一般為近2 到3 年新開(kāi)辦的較正規(guī)的中、大型民辦幼兒園,接待實(shí)習(xí)生的能力值得探討,根據(jù)實(shí)地調(diào)研,學(xué)生偏頂崗實(shí)習(xí)。
表1 園所性質(zhì)(N=242)
表2 園所級(jí)別(N=242)
根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,各維度實(shí)習(xí)情況也存在一定的差異性,具體情況如表3。
表3 實(shí)習(xí)情況各維度的平均數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)差(N=242)
表3 顯示,實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)質(zhì)量與實(shí)習(xí)效果的平均數(shù)均低于中位數(shù),三所院校的整體實(shí)習(xí)情況不容樂(lè)觀,實(shí)習(xí)質(zhì)量與實(shí)習(xí)效果不夠理想。除對(duì)評(píng)價(jià)體系的研究,背后的原因值得深思。
以園所性質(zhì)為自變量,以實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)效果為因變量,進(jìn)行獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)。具體結(jié)果見(jiàn)表4。
表4 獨(dú)立樣本T 檢驗(yàn)結(jié)果(N=242)
結(jié)果顯示,公辦園和民辦園的實(shí)習(xí)安排有顯著差異(p<0.001),公辦園和民辦園的實(shí)習(xí)質(zhì)量有顯著差異(p<0.01),公辦園和民辦園的實(shí)習(xí)效果存在差異顯著(p<0.05),通過(guò)表4 可看出,民辦園在實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)質(zhì)量、實(shí)習(xí)效果方面的均值大于公辦園。這與以往對(duì)公辦園實(shí)習(xí)效果高于民辦園的預(yù)期不符。通過(guò)實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn),公辦園接待實(shí)習(xí)院校和實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)較多,而園所給予學(xué)生參與園所工作的機(jī)會(huì)與空間較少。民辦園在調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)生的積極性、工作關(guān)注度及給予學(xué)生空間相對(duì)較大。
以園所級(jí)別為自變量,以實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)效果為因變量,進(jìn)行單因素方差分析。結(jié)果顯示,園所級(jí)別對(duì)實(shí)習(xí)安排有顯著影響(p<0.05),但是對(duì)實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)效果沒(méi)有顯著影響(p>0.05),具體結(jié)果見(jiàn)表5。進(jìn)一步地,通過(guò)事后多重比較發(fā)現(xiàn),省級(jí)示范園的實(shí)習(xí)安排與一級(jí)園和二級(jí)園存在顯著差異(p<0.05),市級(jí)示范園的實(shí)習(xí)安排與一級(jí)園和二級(jí)園存在顯著差異(p<0.05)。
表5 單因素方差分析結(jié)果
由表5 可知,省級(jí)與市級(jí)示范園在實(shí)習(xí)安排上低于一級(jí)、二級(jí)與三級(jí)幼兒園,實(shí)習(xí)質(zhì)量與效果較好于低級(jí)別的幼兒園,且差異并不顯著。低級(jí)別幼兒園由于自身實(shí)力與水平的限制,不能夠有效保證實(shí)習(xí)質(zhì)量與效果,但高級(jí)別的園所實(shí)習(xí)質(zhì)量與效果得不到保證值得深思。進(jìn)一步調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),這不僅與學(xué)校實(shí)習(xí)落實(shí)不到位有關(guān),更與學(xué)生自身的期望高度相關(guān)。據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)一段時(shí)間后對(duì)園所評(píng)估的數(shù)據(jù)顯示:54.6%的學(xué)生對(duì)所在幼兒園的印象符合實(shí)習(xí)前的預(yù)期,38.3%的學(xué)生認(rèn)為所在幼兒園低于實(shí)習(xí)前的預(yù)期,還有5.3%的學(xué)生認(rèn)為所在幼兒園完全不符合實(shí)習(xí)前的預(yù)期。即將近一半的學(xué)生認(rèn)為園所預(yù)期與實(shí)際不符。調(diào)查中,實(shí)習(xí)園所級(jí)別越高,學(xué)生現(xiàn)實(shí)感受低于預(yù)期的比率越大。
以學(xué)校來(lái)源為自變量,以實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)效果為因變量,進(jìn)行單因素方差分析。
結(jié)果顯示,學(xué)校來(lái)源對(duì)實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)效果均有顯著影響(p<0.05),具體結(jié)果見(jiàn)表6。通過(guò)事后多重比較發(fā)現(xiàn),在實(shí)習(xí)安排方面,A 學(xué)校的安排與B 學(xué)校和C 學(xué)校存在顯著差異(p<0.05),B 學(xué)校與C 學(xué)校不存在顯著差異(p>0.05);在實(shí)習(xí)質(zhì)量方面,A 學(xué)校的質(zhì)量與B 學(xué)校和C 學(xué)校存在顯著差異(p<0.05),B 學(xué)校與C 學(xué)校不存在顯著差異(p>0.05);在實(shí)習(xí)效果方面,A 學(xué)校的效果與B 學(xué)校和C 學(xué)校存在顯著差異(p<0.05),B 學(xué)校與C 學(xué)校不存在顯著差異(p>0.05)。
表6 單因素方差分析結(jié)果
三所院校雖統(tǒng)屬于地方師范院校,但學(xué)校在實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)質(zhì)量與實(shí)習(xí)效果存在顯著差異。在實(shí)習(xí)期限設(shè)定方面,A 學(xué)校的兩個(gè)月均短于B 與C 學(xué)校的3 個(gè)月。A 學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)地點(diǎn)較為集中,管理難度小。B、C 學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)較為分散,管理難度大。A 學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)安排合理性較差于B、C 學(xué)校,即實(shí)習(xí)范圍小,實(shí)習(xí)園所等級(jí)差別大。但A 校學(xué)生實(shí)習(xí)效果稍好于B、C 學(xué)校,究其原因,A 校學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)境有一定的熟悉,B、C 學(xué)校學(xué)生會(huì)遇到更多地域、園所差異、教育理念等不可控因素。
通過(guò)分類(lèi)統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn),三所院校整體實(shí)習(xí)效果不佳,民辦園實(shí)習(xí)效果好于公辦園,園所級(jí)別對(duì)實(shí)習(xí)質(zhì)量與效果并無(wú)明顯差異,集中實(shí)習(xí)與分散實(shí)習(xí)各有利弊。結(jié)合實(shí)地調(diào)查進(jìn)一步探析:
A 校學(xué)生實(shí)習(xí)主要分布于市區(qū)及周邊的園所,僅有少量實(shí)習(xí)點(diǎn)分布在省會(huì)城市。公辦園實(shí)習(xí)的積極性與實(shí)習(xí)落實(shí)程度較低,民辦園參與程度較高。B 校實(shí)習(xí)點(diǎn)廣泛設(shè)置,涉及市區(qū)、省會(huì)、廣州、深圳,學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐較分散。C 校雖聯(lián)合省級(jí)、市級(jí)示范園所較多,但園所扎堆實(shí)習(xí)比較嚴(yán)重。
關(guān)于實(shí)習(xí)地點(diǎn)分配,學(xué)生普遍向往更高的平臺(tái),且需求多元化。雖然三所高校不斷調(diào)整與改進(jìn)實(shí)習(xí)方案,但依然難以達(dá)到學(xué)生需求,越來(lái)越失掉地方院校特點(diǎn)和偏離地方院校角色。學(xué)生對(duì)地方園所實(shí)習(xí)期望值低,對(duì)民辦園所實(shí)習(xí)比較排斥,導(dǎo)致實(shí)習(xí)主要考量距離、紀(jì)律和報(bào)酬等問(wèn)題,整個(gè)實(shí)習(xí)盡管學(xué)校重視,但是呈現(xiàn)外緊內(nèi)松的現(xiàn)象。
居于園所性質(zhì)的實(shí)習(xí)調(diào)查,三所地方師范院校往往以公辦園為主體,民辦園作為補(bǔ)充。由于只考慮平臺(tái)的整體實(shí)力卻忽略落實(shí)的時(shí)效性,公辦園園所接待實(shí)習(xí)容易形式化、指標(biāo)化、任務(wù)化。民辦園園所雖然給予學(xué)生的主動(dòng)權(quán)較多,但發(fā)揮程度過(guò)大往往造成學(xué)生做得多,反思少。地方園所吸納優(yōu)秀人才有限,民辦園積極能動(dòng)性并未得到科學(xué)發(fā)揮。不管是集中還是分散,學(xué)生更傾向于服從而非主動(dòng)思考和質(zhì)疑。由此,定位不夠準(zhǔn)確、層次不分明的情況下,不同的實(shí)習(xí)點(diǎn)都難以較好地滿(mǎn)足學(xué)生的實(shí)習(xí)需求。
三所地區(qū)院校,普遍安排在幼兒園進(jìn)行實(shí)習(xí),而且實(shí)行統(tǒng)一實(shí)習(xí),不允許自主實(shí)習(xí)。C 校以省級(jí)幼兒園作為主要實(shí)習(xí)基地,園所師資水平比較高。A 校除少數(shù)的公辦園師資水平在本科以上學(xué)歷,其他學(xué)歷水平整體較低。B 校學(xué)生分散實(shí)習(xí),選擇的園所并沒(méi)得到有效篩選。
根據(jù)調(diào)查,三所地方師范院校在目標(biāo)設(shè)定與服務(wù)地方中存在一定的定位沖突,中間的培養(yǎng)問(wèn)題叢生:四年的培養(yǎng)生涯中,致力于學(xué)生知識(shí)體系構(gòu)建里面充滿(mǎn)新的教育理念、正確的教育方式、扎實(shí)的教育素質(zhì)和理想的學(xué)前教育模型。但由于地方學(xué)前教育發(fā)展程度有限,幼兒園的硬件與軟件配備還不足以有效滿(mǎn)足新的教育理念與素養(yǎng)實(shí)踐,造成學(xué)生實(shí)踐的心理落差而達(dá)不到預(yù)期目標(biāo),無(wú)法獲得實(shí)踐層面的自我滿(mǎn)足感與榮譽(yù)感。院校干預(yù)或促進(jìn)園所進(jìn)行改革的能力有限,園所完善與調(diào)整進(jìn)度較慢。經(jīng)歷了觀摩、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)的實(shí)踐流程,學(xué)生落差一直無(wú)法有效解決,找不到地方院校與地方園所的平衡點(diǎn),最終導(dǎo)致學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)園所的否定和對(duì)自我專(zhuān)業(yè)的懷疑。地方院校培養(yǎng)人才不為地方園所服務(wù),地方園所吸引不到優(yōu)秀人才,長(zhǎng)期發(fā)展受限。
調(diào)查中,學(xué)生最理想實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)主要為公辦園、早教機(jī)構(gòu)和相關(guān)教育培訓(xùn)中心,占比分別為49.2%,17.4%,12.0%。實(shí)際實(shí)習(xí)中,除B校會(huì)考慮到少部分學(xué)生的需求外,其他兩所高校的學(xué)生都被安排到幼兒園進(jìn)行實(shí)習(xí)。關(guān)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)于每周獨(dú)立開(kāi)展教育活動(dòng),23.1%的學(xué)生希望每周0~2 次,40.5%的學(xué)生希望每周3~4 次,20.2%的學(xué)生希望每周5~6 次,11.2%的學(xué)生希望每周6 次以上。而在實(shí)習(xí)中47.9%學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展教育活動(dòng)0~2次,32.2%的學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展教育活動(dòng)3~4 次,9.5%學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展教育活動(dòng)5~6 次,5.4%學(xué)生獨(dú)立開(kāi)展教育活動(dòng)6 次以上。
通過(guò)三所院校的實(shí)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)發(fā)現(xiàn),實(shí)習(xí)更多強(qiáng)調(diào)的是考勤、紀(jì)律和完成保教任務(wù)。與觀摩、見(jiàn)習(xí)的區(qū)別并不明顯,主要表現(xiàn)在時(shí)間延長(zhǎng)和全方位實(shí)踐上。帶班教師的主動(dòng)權(quán)很大,而且考核不具體導(dǎo)致很多學(xué)生疲于配合,進(jìn)而流于形式。
作為院校與幼兒園銜接者的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,并沒(méi)有克服高校的人才培養(yǎng)與園所教學(xué)與管理之間存在斷層的現(xiàn)象:本應(yīng)相互依賴(lài)卻相互獨(dú)立。指導(dǎo)教師因精力有限不能時(shí)時(shí)進(jìn)入園所研究,園所接納有限,不能時(shí)刻允許學(xué)生進(jìn)園觀摩。通過(guò)微格、觀摩、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)建立的連接比較脆弱。在園所實(shí)習(xí)中,學(xué)生參與園所實(shí)踐所遇到的問(wèn)題、反思與記錄并沒(méi)有有效反饋給學(xué)校和園所,不能通過(guò)實(shí)踐改善園所教學(xué),沒(méi)有有效的互通有無(wú),三方需求特別是學(xué)生需求得不到滿(mǎn)足,實(shí)踐意義縮減。另外,實(shí)習(xí)場(chǎng)地不一樣,遇到的問(wèn)題與疑惑也不一樣,如何發(fā)揮1+1>N 的效果,將點(diǎn)與點(diǎn)連接,信息互通,舉一反三,培養(yǎng)學(xué)生更好的解決能力,三所院校均未涉及。更為重要的是,無(wú)論溝通體系構(gòu)建的多么科學(xué)與合理,學(xué)生沒(méi)有真正參與其中,效果大打折扣。
作為地方師范院校,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)定位非常重要,應(yīng)考慮地方特點(diǎn)。對(duì)地方來(lái)講,考慮地方發(fā)展人才需求,角色定位不應(yīng)僅限于幼兒教師職業(yè)本身,更應(yīng)側(cè)重于管理和教研帶頭人等。應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身特色有針對(duì)性培養(yǎng),通過(guò)分組開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)踐,加強(qiáng)各組之間的交流互動(dòng),以興趣與需求進(jìn)行各自定位,培養(yǎng)學(xué)前教育師范生的非認(rèn)知因素[1],在定位基礎(chǔ)上補(bǔ)充所需知識(shí),以體驗(yàn)心態(tài)了解其他環(huán)節(jié)。
充分考慮園所特點(diǎn),有層次地開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)踐合作。根據(jù)雙方發(fā)展需求,通過(guò)高校支持、教師指導(dǎo)、學(xué)生實(shí)踐與園所發(fā)展相結(jié)合的方式,逐步提高學(xué)生的反思與解決問(wèn)題意識(shí)??茖W(xué)合理設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方式,由低到高階梯式培養(yǎng)。形成校內(nèi)外導(dǎo)師教育指導(dǎo)的合力,構(gòu)建實(shí)習(xí)指導(dǎo)共同體[2]。同時(shí)開(kāi)展案例教學(xué),通過(guò)搜集整理分析各類(lèi)實(shí)習(xí)實(shí)踐案例,并積極地反饋給園所。除此,以暑期實(shí)踐與調(diào)研等多種形式開(kāi)展實(shí)習(xí)實(shí)踐。
實(shí)踐效果最終源于溝通與反饋,打造蛛網(wǎng)式的溝通體系有利于幫助信息傳遞。通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)心得、體會(huì)與信息有效歸類(lèi)、反饋,將經(jīng)驗(yàn)提取納入教師案例教學(xué)來(lái)促進(jìn)知識(shí)傳承。借鑒美國(guó)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)制度,在教師指導(dǎo)下總結(jié)實(shí)習(xí),討論共性問(wèn)題,提出解決辦法[3]。多形式靈活開(kāi)展實(shí)習(xí)交流,交流結(jié)果進(jìn)行共享并積極反饋給相應(yīng)機(jī)構(gòu)。實(shí)習(xí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每天組織學(xué)生交流并向?qū)W校指導(dǎo)教師反應(yīng)學(xué)生每天實(shí)習(xí)情況、問(wèn)題、園所實(shí)習(xí)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度,并在園所與實(shí)習(xí)生交流中發(fā)揮引領(lǐng)作用。實(shí)習(xí)組長(zhǎng)可以采用輪流制,以提高每位學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和參與度。幼兒園的指導(dǎo)教師也應(yīng)定期開(kāi)展主題討論,為本園的實(shí)習(xí)生進(jìn)行困惑答疑,同時(shí)收集實(shí)習(xí)學(xué)生的建議。
師范生、高校、實(shí)習(xí)單位、教育行政部門(mén)構(gòu)建“四位一體”的教育實(shí)習(xí)體系[4],在平臺(tái)打造的同時(shí),側(cè)重于加強(qiáng)學(xué)生的認(rèn)可度。實(shí)習(xí)工作只有獲得學(xué)生內(nèi)心的認(rèn)可,才能調(diào)動(dòng)求知欲望,充分發(fā)揮學(xué)與問(wèn)的精神。因此,借鑒合作學(xué)習(xí)與共同教學(xué)模式[5],讓學(xué)生作為制定實(shí)習(xí)方案的主體。學(xué)生完成方案,教師與園所負(fù)責(zé)人討論后給予建議,并將修改意見(jiàn)反饋給學(xué)生,如此反復(fù)直至最終定稿。實(shí)習(xí)評(píng)估除了指導(dǎo)教師與園所教師的評(píng)估,更多以學(xué)生自評(píng)為主,側(cè)重于學(xué)習(xí)收獲與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。