荀妍妍 孫志君 張琦

摘要：電子信息、新材料、生命科學(xué)等各項高新技術(shù)在當前得到快速發(fā)展，為經(jīng)濟社會的發(fā)展做出更大的貢獻，同時也建立了更大規(guī)模的各類開發(fā)區(qū)，相應(yīng)地這些開發(fā)區(qū)對統(tǒng)計管理的需求也不同于往日。因此，探索更新更有效的統(tǒng)計管理方式已經(jīng)成為目前高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)得到長期良性發(fā)展的前提。本文將對高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理模式目前所存在的不足之處，提出發(fā)展意見，為日后高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理工作的發(fā)展提供借鑒。

關(guān)鍵詞：高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū);統(tǒng)計管理;模式

改革開放為國內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)進步帶來寶貴的契機，尤其使高新技術(shù)得到迅猛發(fā)展，其產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)在以沿海地區(qū)為代表的發(fā)達城市如雨后春筍不斷建立起來。這種資金密集或知識密集型的城市，為高新技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)模的擴大形成有力支持[1]。除了完備的知識理論、先進的技術(shù)和合理的體制機制，完善的統(tǒng)計管理模式也是高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)得到良性運作的基礎(chǔ)，它有利于開發(fā)區(qū)制定科學(xué)規(guī)劃，確保發(fā)展路徑多元化，發(fā)展動力更加充足。

1高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理模式存在的問題

1.1服務(wù)方向單一

現(xiàn)階段對于高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計管理，一般以政府相關(guān)部門為主體，行業(yè)管理部門參與較多。統(tǒng)計的內(nèi)容主要圍繞生產(chǎn)方面，范圍比較窄，統(tǒng)計的內(nèi)容有限，在這種基礎(chǔ)之上形成的管理模式與開發(fā)區(qū)在目前的需求難以匹配。另外，管理人員對統(tǒng)計管理這項工作的重視不夠，在基層工作及硬件軟件研發(fā)、管理等各種方面投入不足導(dǎo)致開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理體系無法對實際管理產(chǎn)生充分的效能[2]。這樣一來會使開發(fā)區(qū)難以進行高質(zhì)量的統(tǒng)計管理，相應(yīng)的發(fā)展要求長期得不到滿足。

1.2信息技術(shù)滯后

當前黑龍江省大部分經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)使用的統(tǒng)計方法仍以傳統(tǒng)的報表形式為主，逐層上傳遞交。少部分經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)已經(jīng)實行將統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直接填報，但對于先進的統(tǒng)計方式仍缺乏充分的了解與運用。在高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)信息上傳共享的過程中，因為缺乏專業(yè)統(tǒng)計平臺，無法使信息數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)連接平臺高效的傳輸，從而信息共享交流，這也影響了經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，使信息數(shù)據(jù)無法實現(xiàn)其應(yīng)有的價值。

1.3人員素質(zhì)不高

目前高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作人員聘用要求較低，通常會有財會人員及其他人員兼職處理，這種情況會導(dǎo)致高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理工作無法高效進行[3]。參差不齊的非專業(yè)人員對各項統(tǒng)計指標及分析方式無法準確了解、熟練應(yīng)用，這導(dǎo)致高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在信息化發(fā)展過程中受到極大阻礙。

2高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理模式改進的建議

2.1實行統(tǒng)計規(guī)范管理模式

要想提高高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理質(zhì)量，就一定要從制度方面入手，通過建立精準合理的統(tǒng)計體系，以達到統(tǒng)計工作規(guī)范化、科學(xué)化。各個開發(fā)區(qū)可探索設(shè)計專門的機構(gòu)進行統(tǒng)計管理工作，引進專業(yè)能力過硬的人才承擔這項職責(zé)，健全相關(guān)制度規(guī)范，提高整個管理體系的科學(xué)性，提升開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理工作的質(zhì)量水平。

2.2實行統(tǒng)計信息化管理模式

在未來發(fā)展趨勢中，統(tǒng)計管理工作必然會向著信息化方式邁進，所以高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)應(yīng)從軟件，硬件各方面對統(tǒng)計管理信息化進行升級改造。相關(guān)管理部門應(yīng)充分考慮到區(qū)域發(fā)展需求，利用現(xiàn)有人才建設(shè)一套合理的應(yīng)用統(tǒng)計軟件及相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫[4]。與此同時，應(yīng)完善相關(guān)管理制度，確保統(tǒng)計人員能夠科學(xué)統(tǒng)一的運用數(shù)據(jù)軟件，將獲得的數(shù)據(jù)資料及時上傳給向管理部門，不斷提高開發(fā)區(qū)管理工作的信息化水平。

2.3實行統(tǒng)計素質(zhì)管理模式

要想提高高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計人員管理水平，還需要制定合理的統(tǒng)計人才管理戰(zhàn)略。開發(fā)區(qū)針對現(xiàn)有人才，應(yīng)積極幫助其提高業(yè)務(wù)能力，拓展專業(yè)素養(yǎng)，不斷向其滲透經(jīng)濟法治意識，強化統(tǒng)計人員按照規(guī)范進行操作的意識，提高他們的綜合素質(zhì)能力，更好地滿足開發(fā)區(qū)的實際需要。只有統(tǒng)計管理人員綜合能力充足，才可以幫助經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在發(fā)展過程中規(guī)避各類風(fēng)險，并及時調(diào)整發(fā)展政策，保障經(jīng)濟開發(fā)區(qū)可持續(xù)性發(fā)展。

結(jié)語

總的來說，不斷健全完善高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理工作的模式體系，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才，能夠使高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計管理工作水平大大提升，為開發(fā)區(qū)可持續(xù)發(fā)展形成關(guān)鍵助力，最終推動整個地區(qū)經(jīng)濟和科技水平的進步。

參考文獻

[1]李鋒，馮三營，朱杰堂.統(tǒng)計質(zhì)量管理技術(shù)中的兩類錯誤分析[J].管理工程師，2021，26（04）：17-22.

[2]張琪瑩.數(shù)學(xué)統(tǒng)計在現(xiàn)代經(jīng)濟管理領(lǐng)域的應(yīng)用分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2021（16）：56-57.

[3]劉麗紅.經(jīng)濟統(tǒng)計在企業(yè)管理中的應(yīng)用探究[J].中國市場，2021（23）：70-71.

[4]李瑞紅.人力資源管理中統(tǒng)計分析的應(yīng)用與創(chuàng)新[J].中國中小企業(yè)，2021（07）：206-207.