李珊

摘 要：隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，信息技術(shù)走進(jìn)了人們的日常生活，讓人們的生活方式、行動(dòng)方式以及交流方式發(fā)生了巨大變化。特別是企業(yè)的年輕員工，信息技術(shù)工具更是他們進(jìn)行交流思想的主要陣地。因此，在信息時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)，利用傳統(tǒng)黨建手段和信息技術(shù)融合，形成一個(gè)多層次覆蓋廣的思想政治工作體系，提升黨建管理水平，已經(jīng)成為了當(dāng)下企業(yè)的重點(diǎn)工作。

關(guān)鍵詞：黨建 信息化建設(shè) 黨建管理

所謂信息化，就是以數(shù)字通信作為技術(shù)支撐，互聯(lián)網(wǎng)為主體，PC電腦、平板電腦、手機(jī)、智能電視等設(shè)備作為終端，給用戶形成一個(gè)信息發(fā)布和信息瀏覽的新型信息傳播和管理形式。和傳統(tǒng)的信息管理比起來，信息技術(shù)具有很多傳統(tǒng)手段無法匹及的優(yōu)勢，比如傳播速度快、覆蓋面積廣、靈活多變等，通過黨建信息化建設(shè)，將這些突出優(yōu)勢運(yùn)用到黨建管理工作中去，既是機(jī)遇，也同樣是挑戰(zhàn)。

1 加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)的必要性

1.1 技術(shù)優(yōu)勢

信息化手段依托于互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)通信等先進(jìn)技術(shù)，傳統(tǒng)的會(huì)議部署、約面談話等黨建思政工作模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)員工的實(shí)際工作需要。通過信息化建設(shè)，將新媒體手段融入到黨建思政宣講工作當(dāng)中去，對(duì)做好宣傳工作帶來了更大的便捷，其技術(shù)更加高級(jí)，信息傳播速率更快，能夠有效拓展黨建工作陣地，讓黨建工作和管理效率更加便捷。

1.2 溝通優(yōu)勢

和信息技術(shù)中的“靈活性、即時(shí)性”比起來，過去的黨建和思想交流工作更偏向于“單向談話、整體灌輸”，而這種宣傳方式已經(jīng)很難對(duì)年輕員工發(fā)揮出較大的作用，最終使得黨建政治管理效果不甚理想。所以，通過黨建信息化建設(shè)，給企業(yè)思想宣傳工作帶來更大的機(jī)遇，企業(yè)要根據(jù)內(nèi)部的實(shí)際情況，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋率，加強(qiáng)管理軟件開發(fā)和應(yīng)用，為領(lǐng)導(dǎo)和員工之間搭建起溝通的橋梁，實(shí)現(xiàn)黨建和思想能夠有效的、快速的宣傳。

1.3 傳播優(yōu)勢

信息手段最主要的優(yōu)勢就是傳播快、覆蓋廣，這些優(yōu)勢給企業(yè)黨建信息傳播帶來了快捷，但同時(shí)也出現(xiàn)了一系列問題，比如當(dāng)員工內(nèi)部出現(xiàn)了消極的負(fù)能量時(shí)，很容易通過信息工具迅速擴(kuò)散到整個(gè)企業(yè)，進(jìn)而給企業(yè)的整體形象和隊(duì)伍的穩(wěn)定性帶來很大的沖擊。任何新事物的出現(xiàn)都是具有兩面性的，企業(yè)只有減小它帶來的負(fù)面影響，充分?jǐn)U大它的積極影響，才能加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的管理，增強(qiáng)企業(yè)員工隊(duì)伍的凝聚力。

2 加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)，提升黨建管理水平的策略

2.1 構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)站

目前許多企業(yè)都在網(wǎng)上注冊(cè)了自己的網(wǎng)站，并建立了員工工作交流群和微信群等，逐漸用搭建信息交流平臺(tái)的方式促進(jìn)和擴(kuò)大基層員工之間的交流，讓這些交流平臺(tái)能夠更好的服務(wù)于企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部能夠更好的開展相關(guān)工作。所以，企業(yè)要搭建出這樣一個(gè)交流平臺(tái)，讓思想政治宣傳工作得以更好的開展，給員工創(chuàng)造更好的交流氛圍，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

2.2 擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋范圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

信息手段讓思想政治工作的空間得到了進(jìn)一步擴(kuò)展，其網(wǎng)路信息涵蓋的量大且傳播速度快，給企業(yè)及時(shí)為員工傳遞實(shí)時(shí)政治和對(duì)企業(yè)的運(yùn)營帶來了很大的便捷。當(dāng)下各大企業(yè)的網(wǎng)路覆蓋率基本上都已經(jīng)達(dá)到了百分之百，員工可以隨時(shí)在網(wǎng)上了解國內(nèi)的新聞實(shí)事，擴(kuò)大他們的眼界和知識(shí)面，并切實(shí)圍繞社會(huì)福利、黨校內(nèi)部體系改革及社會(huì)重大事件，第一時(shí)間占據(jù)輿論制高點(diǎn)，一掃企業(yè)內(nèi)部的不良風(fēng)氣，糾正部分員工的不良思想，有效促進(jìn)黨建管理工作的進(jìn)行。同時(shí)，企業(yè)還可以借助于信息化手段的優(yōu)勢，幫助一些生活、醫(yī)療比較困難的黨員，將企業(yè)對(duì)于員工的關(guān)切落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去，增強(qiáng)其安全感和榮譽(yù)感，以此來全面提升企業(yè)的和諧程度，增強(qiáng)企業(yè)黨的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.3 構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)提升的優(yōu)化完善機(jī)制

企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展就需要不斷的進(jìn)行思想轉(zhuǎn)變，做到與時(shí)俱進(jìn)。與時(shí)俱進(jìn)包括兩個(gè)方面，一是黨建工作制度的與時(shí)俱進(jìn)，二是黨建管理體系的與時(shí)俱進(jìn)。黨建工作制度的與時(shí)俱進(jìn)就是把對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)要求和信息手段的實(shí)際應(yīng)用融入到企業(yè)現(xiàn)有的管理體系當(dāng)中去，每年都要對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出具體要求和持續(xù)改進(jìn)。在管理體系上的與時(shí)俱進(jìn)就是開發(fā)黨建工作信息化管理體系，組建一個(gè)素質(zhì)高、專業(yè)度高的黨建人才團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源開發(fā)，注重對(duì)人員的培訓(xùn)，傳遞信息化知識(shí)和黨建工作知識(shí)，在選拔專業(yè)黨建人才的同時(shí)擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)的覆蓋率。

2.4 加強(qiáng)對(duì)信息化黨建平臺(tái)的規(guī)范管理

規(guī)范的管理是保障信息化黨建平臺(tái)有效運(yùn)行的防火墻，信息化黨建平臺(tái)以互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)為依托，在推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)發(fā)展的同時(shí)，還應(yīng)強(qiáng)化信息安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的分析和判斷，提高服務(wù)的精準(zhǔn)度。對(duì)黨員的工作進(jìn)行檢查，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)記錄每一位黨員的完成情況，實(shí)現(xiàn)黨員建設(shè)管理的精益化。

3 總結(jié)

信息技術(shù)發(fā)展日新月異，對(duì)企業(yè)思想政治和黨建工作提出了更高的挑戰(zhàn)，所以，要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，提高黨建管理效率，就需要加強(qiáng)信息化黨建系統(tǒng)的建設(shè)，加強(qiáng)黨建工作宣傳，規(guī)范企業(yè)人員的行為，讓企業(yè)做到與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)出企業(yè)黨建工作的新局面。

參考文獻(xiàn)：

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