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        構(gòu)建中職特色班級(jí)文化

        2021-10-09 07:17:42王志
        科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年31期
        關(guān)鍵詞:班級(jí)文化心理健康

        王志

        摘要:班級(jí)是中職學(xué)校進(jìn)行思想政治教育和專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)的重要工作陣地,班級(jí)文化的建設(shè)對(duì)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí),生活,綜合技能的提升都有著至關(guān)重要的影響。班級(jí)文化建設(shè)是鍛造班級(jí)精神的重要途徑。為實(shí)現(xiàn)班級(jí)特色文化的構(gòu)建,促進(jìn)學(xué)生心理健康,德、智、體、美、勞綜合素質(zhì)的發(fā)展,老師要采取多種策略,強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣,優(yōu)化學(xué)生之間的人際關(guān)系,加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。以多種形式的班級(jí)活動(dòng),構(gòu)建積極向上的班集體,促進(jìn)學(xué)生全方面的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:班級(jí)文化建設(shè),奮進(jìn)集體;班級(jí)文化;心理健康

        一、班級(jí)文化的重要性

        環(huán)境對(duì)一個(gè)人有著重大的影響,對(duì)于中職學(xué)生來(lái)說(shuō),班級(jí)是他們?cè)谛F陂g學(xué)習(xí)和生活的主要場(chǎng)所。他們正處于16~18周歲之間,對(duì)身邊的新奇事物都比較好奇,正處于世界觀(guān),價(jià)值觀(guān),人生觀(guān)和道德觀(guān)的不穩(wěn)定狀態(tài),外界的許多因素都容易對(duì)他們產(chǎn)生巨大的誘惑。倘若學(xué)生有一個(gè)優(yōu)秀的班集體環(huán)境,那么他就會(huì)讓每一個(gè)學(xué)生感受陽(yáng)光般溫暖。作為班主任對(duì)于如何建設(shè)一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí)文化,是值得思考的問(wèn)題?,F(xiàn)代班級(jí)的管理需要一個(gè)積極向上的,健康的班級(jí)文化。

        二、班級(jí)文化建設(shè)中存在的誤區(qū)

        (一)班級(jí)文化建設(shè)主體定位失衡

        班主任作為班級(jí)文化建設(shè)的決策者,往往在建設(shè)個(gè)班級(jí)文化時(shí),會(huì)硬性的制定一些規(guī)章制度,然而這些制度文化可能脫離了學(xué)生的實(shí)際。學(xué)生對(duì)這些條條框框不僅不認(rèn)同,反而產(chǎn)生抵觸的情緒。如此將導(dǎo)致中職學(xué)校班級(jí)文化建設(shè)的主體過(guò)于集中,單一。學(xué)生在班級(jí)體中缺乏主人翁的地位,他們權(quán)力和自主性被過(guò)分限制。班主任成為了獨(dú)裁者,權(quán)力過(guò)大,反而不利與學(xué)生個(gè)體的發(fā)展,班級(jí)缺乏活力,學(xué)生壓抑,做事不積極。

        (二)班級(jí)文化建設(shè)缺乏有效規(guī)劃與管理

        有些年輕教師認(rèn)為,班級(jí)文化并不需要刻意的去建設(shè),僅需要進(jìn)行日常的基本管理即可,導(dǎo)致班級(jí)沒(méi)有自己的特色,學(xué)生凝聚力不強(qiáng),缺乏集體榮譽(yù)感。實(shí)際上班級(jí)文化建設(shè)是一種新的育人方式,學(xué)校對(duì)學(xué)生的的培養(yǎng)不僅僅局限于課堂的教育教學(xué)中3II。班級(jí)文化建設(shè)的育人功能是多方面的,集人文的精神、制度、關(guān)系綜合存在。I2I

        班級(jí)文化建設(shè)并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的制度制定,需要結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn),采取科學(xué)的方法和管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。從中職學(xué)校目前的班級(jí)文化建設(shè)的狀況來(lái)看,中職學(xué)校班級(jí)文化建設(shè)制定的管理方式太過(guò)于簡(jiǎn)單,流于形式,沒(méi)有文化內(nèi)涵,缺乏管理措施,甚至僅僅是為了應(yīng)付檢查。認(rèn)為中職學(xué)生只需要簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能即可。

        (三)班級(jí)文化建設(shè)形式單一,缺乏特色

        通過(guò)班級(jí)文化的建設(shè)不僅可以提升班級(jí)學(xué)生的凝聚力,還可以促進(jìn)同學(xué)之間的交流,在很多老師看來(lái),班級(jí)文化建設(shè)就是對(duì)班級(jí)教室進(jìn)行布置、有班級(jí)奮斗目標(biāo)和班級(jí)口號(hào),形式簡(jiǎn)單,沒(méi)有塑造出符合班級(jí)特色的文化主題,沒(méi)有真正使班級(jí)文化建設(shè)的積極作用發(fā)揮出來(lái)。班級(jí)組織的活動(dòng)也沒(méi)有什么創(chuàng)新,枯燥,沒(méi)有趣味性、活動(dòng)方式單一,學(xué)生對(duì)此參與度不高,沒(méi)有積極性,參與的學(xué)生人數(shù)有也逐漸減少,純粹是為了應(yīng)付,不愿真正的的參與到活動(dòng)當(dāng)中,甚至還對(duì)此產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒。

        二、打造中職優(yōu)秀班級(jí)文化建設(shè)的策略

        (一)發(fā)揮班級(jí)文化建設(shè)主體作用

        實(shí)施課程改革以來(lái),教師在教育教學(xué)中起到主導(dǎo)作用,學(xué)生才是學(xué)習(xí)的主體。一定要讓每一個(gè)學(xué)生積極有效的參與到班級(jí)文化建設(shè)中來(lái)、適當(dāng)?shù)淖尲议L(zhǎng)和科任老師適時(shí)參與。積極主動(dòng)地采納各方面有利的建設(shè)性意見(jiàn),同時(shí)班主任也要積極的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,校園文化的一個(gè)重要組成部分是班級(jí)文化。班級(jí)文化建設(shè)過(guò)程中,班級(jí)規(guī)章制度、評(píng)價(jià)模式和班級(jí)奮斗目標(biāo)等要符合學(xué)校規(guī)定,如此才能構(gòu)建一個(gè)由學(xué)生為主體、班主任、家長(zhǎng)、任課老師組成的大集體,共同創(chuàng)造班級(jí)特色文化。

        (二)班級(jí)特色文化建設(shè)與管理方法

        1.班級(jí)文化建設(shè)

        班級(jí)文化的建設(shè)可以從兩個(gè)方面來(lái)著手:一方面是顯性文化:另一方面是隱性文化。

        (1)物質(zhì)文化建設(shè)

        物質(zhì)文化建設(shè)是通過(guò)肉眼可以直接看到的文化往外在表現(xiàn)的總和,主要是教室物質(zhì)文化建設(shè)和宿舍物質(zhì)文化建設(shè)。

        教室環(huán)境應(yīng)該給人干凈、整潔、舒適的感覺(jué),讓人心情愉悅,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。要做到桌子、椅子、書(shū)本整齊有序地?cái)[放,保持教室內(nèi)光線(xiàn)明亮,教室功能區(qū)規(guī)劃合理。建立學(xué)生學(xué)習(xí)園地和展示個(gè)人才藝的園地,方便學(xué)生之間互相交流,促進(jìn)同學(xué)之間的感情。同時(shí)也可以在此進(jìn)行討論各自的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)體會(huì)。教室內(nèi)可輪換貼上名人警句,小報(bào)和書(shū)法作品等。

        學(xué)生宿舍文化建設(shè)是容易被忽略的一個(gè)重要場(chǎng)所,要保持干凈整潔,結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化布置,營(yíng)造積極的氛圍。

        (2)隱性文化建設(shè)

        隱性文化建設(shè)包括兩個(gè)方面,一是制度文化、二是精神文化。無(wú)規(guī)矩不成方圓,中職學(xué)生整體學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,大部分存在一些不良習(xí)慣,因此,班級(jí)需要有一個(gè)健全的、完善的、明確的、認(rèn)同的班級(jí)管理制度。班級(jí)建設(shè)和管理需要班級(jí)制度文化來(lái)提供保障,它既是班級(jí)能夠健康發(fā)展的基礎(chǔ),也是班級(jí)建設(shè)的核心部分。班級(jí)制度文化應(yīng)符合學(xué)校制度和學(xué)校辦學(xué)理念,結(jié)合本班的實(shí)際情況來(lái)確定。

        制定符合實(shí)際的班級(jí)目標(biāo), 可分為短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),每一個(gè)學(xué)生都應(yīng)該在班級(jí)目標(biāo)的引領(lǐng)下為自己設(shè)定個(gè)人的學(xué)習(xí)目標(biāo)。班級(jí)特色文化建設(shè)的服務(wù)對(duì)象是面向全體班級(jí)學(xué)生。因此在確定班級(jí)目標(biāo)時(shí)一定要符合學(xué)生特點(diǎn)。目標(biāo)的確定要經(jīng)學(xué)生民主討論方可確立。

        做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明,一個(gè)班級(jí)提是由幾十名學(xué)生共同組成,需要有共同的準(zhǔn)則來(lái)約束各自的行為,如若自由散漫,那么班級(jí)的良好氛圍難以實(shí)現(xiàn)。班規(guī)的制定首先要符合學(xué)習(xí)的管理規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)之上通過(guò)民主討論共同來(lái)制定本版的班規(guī)班紀(jì)。

        獎(jiǎng)罰嚴(yán)明,讓學(xué)生明白什么事情應(yīng)該積極主動(dòng)的去做,什么事情是紅線(xiàn),不能去逾越。

        多渠道、多樣化創(chuàng)新班級(jí)活動(dòng),讓學(xué)生通過(guò)各種班級(jí)活動(dòng)展現(xiàn)個(gè)人的特長(zhǎng),體驗(yàn)活動(dòng)帶來(lái)的喜悅,感受集體的溫暖。例如通過(guò)各類(lèi)主題班會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義精神,高尚的道德品質(zhì)和正確的三觀(guān)。鼓勵(lì)學(xué)生參加各類(lèi)文體,通過(guò)文體活動(dòng),讓學(xué)生更加的自我肯定。

        2.“班主任+班干部+專(zhuān)業(yè)教師”三位一體的班級(jí)管理模式

        班主任是中職班級(jí)建設(shè)的引領(lǐng)者,在班級(jí)文化建設(shè)中發(fā)揮主導(dǎo)作用,要堅(jiān)持立德樹(shù)人的根本任務(wù),結(jié)合班級(jí)學(xué)生特點(diǎn),制定班級(jí)規(guī)章制度,確立班級(jí)目標(biāo),引導(dǎo)和規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,構(gòu)建積極向上的班集體。

        班委是班級(jí)文化建設(shè)的重要力量,要注重他們的思想政治教育,綜合能力的提升。班干部以身作則,樹(shù)立榜樣,要有任班級(jí)同學(xué)服務(wù)的意識(shí)。

        專(zhuān)業(yè)教師在教學(xué)中通過(guò)各種教學(xué)方式,與學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)很多,要有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),分析專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況。重復(fù)讓你運(yùn)用專(zhuān)業(yè)教師在本領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)輔導(dǎo)學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。為班級(jí)文化建設(shè)增添專(zhuān)業(yè)色彩,豐富班級(jí)文化建設(shè)的多樣性。

        總之,班級(jí)特色班級(jí)文化的建設(shè),需要各方面共同來(lái)建設(shè),絕非班主任一人之力力可完成。需要學(xué)校層面的統(tǒng)籌規(guī)劃,班主任的引領(lǐng),科任老師的協(xié)作,學(xué)生的積極參與。一個(gè)優(yōu)秀的班集體可以很好的約束和引導(dǎo)班級(jí)學(xué)生行為,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著非常重要的作用。

        參考文獻(xiàn):

        [1][期刊]地方應(yīng)用型本科實(shí)踐教學(xué)體系探討——以哈爾濱學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)為例 蘇英健;《哈爾濱學(xué)院學(xué)報(bào)》;2015-04-02

        [2][期刊]初中學(xué)校特色班級(jí)文化的建設(shè)與打造 曹乾龍;《教書(shū)育人(教師新概念)》;2020-10-01

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