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        做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)

        2021-09-22 18:12:24林耿
        三悅文摘·教育學(xué)刊 2021年36期
        關(guān)鍵詞:高質(zhì)量就業(yè)就業(yè)指導(dǎo)畢業(yè)生

        林耿

        摘要:隨著我國對(duì)教育事業(yè)的重視,如今的大學(xué)生也越來越多,就業(yè)機(jī)會(huì)也越來越少,競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,對(duì)于如今的高校畢業(yè)生而言,如何能夠高質(zhì)量就業(yè),就成為當(dāng)代高校畢業(yè)生的最大難題。高校畢業(yè)生承載著從校園人向社會(huì)人轉(zhuǎn)化的重要環(huán)節(jié),只有為其提供良好的職業(yè)指導(dǎo)以及專業(yè)的就業(yè)服務(wù),幫助其實(shí)現(xiàn)自身夢(mèng)想,才能有效提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率。本文將對(duì)做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)進(jìn)行探討和研究。

        關(guān)鍵詞:畢業(yè)生;就業(yè)指導(dǎo);高質(zhì)量就業(yè)

        從高校大學(xué)生擴(kuò)招開始,大學(xué)生畢業(yè)的數(shù)量都在逐年增加,而如此高額增長(zhǎng)的數(shù)據(jù),卻直接導(dǎo)致如今高校畢業(yè)生無法達(dá)成找到自己心儀工作的目標(biāo),而近幾年,大學(xué)生就業(yè)難的問題也越發(fā)嚴(yán)重,國家對(duì)此高度重視,提出了一系列的政策,幫助高校畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè),為其改善就業(yè)環(huán)境、增加就業(yè)崗位,為高校畢業(yè)生擁有良好的工作環(huán)境,提供有效幫助和支持。以下將對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀以及如何提高學(xué)生就業(yè)策略展開具體的論述:

        一、高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

        (一)高校畢業(yè)生數(shù)量眾多且不愿將就

        如今的高校畢業(yè)生人數(shù)眾多,并且就業(yè)壓力巨大,甚至很多畢業(yè)生都面對(duì)著就業(yè)焦慮,就在今年出來的數(shù)據(jù)顯示可以看到,今年的全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到了909萬,曾經(jīng)被人調(diào)侃為“史上最難就業(yè)季”,面對(duì)這樣的現(xiàn)狀,很多高校畢業(yè)生都產(chǎn)生了嚴(yán)重的焦慮情緒,而這種焦慮主要來自學(xué)生自己的心理壓力,可能會(huì)面對(duì)畢業(yè)之后我返回到家鄉(xiāng)的心理情緒之中,也可能因?yàn)檎也坏胶线m的對(duì)口工作而產(chǎn)生抑郁的情緒,甚至?xí)驗(yàn)樽约合矚g的工作無法達(dá)成自己的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)而感到沮喪。這些現(xiàn)象都直接導(dǎo)致了如今的高校畢業(yè)生無法有效獲取自己滿意工作的現(xiàn)狀。

        (二)大批企業(yè)困難而無法消化畢業(yè)生

        經(jīng)過2020年的疫情,我國很多企業(yè)單位都受到了重創(chuàng),甚至一些較為大型的公司也開始裁員,大批企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營中也出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難和后期發(fā)展的障礙,為了尋求自保,企業(yè)也無法對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行消化,如此一來,高校畢業(yè)生的就業(yè)率與前些年相比,數(shù)據(jù)下降也非常厲害,高校畢業(yè)生的就業(yè)問題也很難達(dá)到良好的狀態(tài)。

        (三)高校畢業(yè)生找到對(duì)口工作很困難

        如今的高校畢業(yè)生大多是經(jīng)過了“寒窗苦讀”,但他們沒有經(jīng)過社會(huì)的錘煉和毒打,因此,他們對(duì)社會(huì)了解不夠透徹和深刻,畢業(yè)之后因?yàn)闊o法找到自己喜愛的工作而陷入“畢業(yè)就失業(yè)”的窘迫情境之中,并且,很多企業(yè)單位都會(huì)選擇更有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)入公司,對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生而言,用人單位會(huì)認(rèn)為他們眼高手低,無法掌控,也正是因?yàn)槿绱?,高校畢業(yè)生的就業(yè)率也無法真正得到提升。

        二、提高高校畢業(yè)生就業(yè)策略

        (一)早做職業(yè)規(guī)劃,降低心理預(yù)期

        高校畢業(yè)生的就業(yè)困難問題,主要來自畢業(yè)生在校期間沒有對(duì)自己的人生進(jìn)行規(guī)劃,也正是因?yàn)槿绱?,在畢業(yè)之后踏入社會(huì)上,才會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)與學(xué)校之間的巨大差異,而此時(shí),學(xué)生的心理建設(shè)可能就會(huì)崩潰,甚至?xí)a(chǎn)生一些消極的想法。

        例如,學(xué)生在校期間就應(yīng)該對(duì)自己將來的工作進(jìn)行一定的規(guī)劃和設(shè)計(jì),比如,學(xué)生想要在畢業(yè)之后進(jìn)入珠寶設(shè)計(jì)公司進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,那學(xué)生在畢業(yè)之前就應(yīng)該對(duì)自己心儀的公司進(jìn)行考察和了解,對(duì)公司的理念和文化進(jìn)行研究,如果可能的話,可以去到心儀的公司進(jìn)行實(shí)習(xí),以此來提高自己在畢業(yè)之后的就業(yè)機(jī)會(huì)。總而言之一句話,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)都會(huì)青睞有準(zhǔn)備的人,只有早做準(zhǔn)備,才能在就業(yè)的道路上微笑面對(duì)。

        (二)多做經(jīng)驗(yàn)積累,參加社會(huì)實(shí)踐

        大學(xué)生在高校學(xué)習(xí)期間是最為悠閑輕松的時(shí)間段,因此,學(xué)生應(yīng)該利用學(xué)校中的各種社團(tuán)對(duì)自己進(jìn)行鍛煉,而這些機(jī)會(huì)可能會(huì)讓學(xué)生擁有與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),可能會(huì)因此培養(yǎng)出自己的專業(yè)或者特長(zhǎng),以此來增加自己在就業(yè)過程中的成功機(jī)會(huì)。

        例如,學(xué)校中會(huì)有一些記者團(tuán)或者文學(xué)社,如果感覺自己文筆還不錯(cuò),就可以加入這樣的社團(tuán),對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或者學(xué)校的重大活動(dòng)進(jìn)行采訪和文字編撰,在不停鍛煉自己文筆的過程中,提升自己的寫作水平和專業(yè)技能,而這些都可能成為將來就業(yè)過程中,與其他就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者相比更有優(yōu)勢(shì)的部分。

        (三)深入思考分析,明白自己是誰

        作為大學(xué)生而言,應(yīng)該靜下心來,多思考自己究竟擁有什么樣的特長(zhǎng)和愛好,在十年之后,20年之后想要成為什么樣的人,而這些特長(zhǎng)和愛好與自己將來想要成為的人之間,有沒有必然的聯(lián)系,如果沒有,要如何創(chuàng)造其中的聯(lián)系。多思考勤發(fā)問,對(duì)自己的物質(zhì)要求應(yīng)該降低,這樣才能明白自己究竟是誰,在就業(yè)大軍中才能脫穎而出。

        例如,學(xué)生在學(xué)校中應(yīng)該學(xué)會(huì)“吃苦”,而不是享受,如果還沒有踏入社會(huì),就已經(jīng)養(yǎng)成享樂主義,用人單位很少會(huì)選擇這樣的人成為他們中的一員,因此,在學(xué)校中的大學(xué)生應(yīng)該盡可能多地磨煉自己,為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)、打造、重塑良好三觀,正直堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)人。

        三、結(jié)語

        綜上所述,高校畢業(yè)生的就業(yè)難,主要是因?yàn)榻鼛啄戤厴I(yè)生人數(shù)激增、高校畢業(yè)生眼高手低、企事業(yè)單位遭遇重大困境等各方面因素造成,而想要提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,還是得從畢業(yè)生自身去激發(fā)活力,早做打算,多積累經(jīng)驗(yàn),深入思考,并降低物欲需求,只有這樣,高校畢業(yè)生才能獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 裘思思.高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中的思政教育內(nèi)容研究[J].文存閱刊,2021(7):12-13.

        [2] 梁寧.試析高職院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的思考[J].山西青年,2021(7):124-125.

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