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        小學(xué)班主任柔性管理的應(yīng)用探究

        2021-09-10 09:53:48李偉萍
        學(xué)習(xí)與科普 2021年10期
        關(guān)鍵詞:柔性管理應(yīng)用探究小學(xué)班主任

        李偉萍

        摘要:在小學(xué)階段,學(xué)生剛剛踏入到集體和社會(huì)中,存在著一定的陌生感,而班主任是學(xué)生成長(zhǎng)道路上的親密伙伴。如果班主任能夠貼合學(xué)生的需求,采用柔性的管理方法,那么能夠更好地拉近師生關(guān)系,營(yíng)造更加溫馨的班級(jí)氛圍。在本文中,我將從教學(xué)實(shí)踐出發(fā),探索小學(xué)班主任柔性管理的應(yīng)用途徑和方法。

        關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;柔性管理;應(yīng)用探究

        班主任的工作方式和教育方法對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)有著非常重要的影響。柔性管理能夠讓教師向?qū)W生滲透情感,與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流,從而能夠讓學(xué)生切實(shí)感受到班主任對(duì)自己的關(guān)心從而能夠主動(dòng)與班主任進(jìn)行交流,從而使學(xué)生能夠更好地融入到班集體中,達(dá)到更好的班級(jí)管理效果。

        一、基于成長(zhǎng)規(guī)律,深入了解學(xué)生

        小學(xué)生尤其自身的成長(zhǎng)規(guī)律,但是有的班主任采用過于嚴(yán)厲的管理方式,忽略了學(xué)生在心理上和情感上的需求,從而使得班主任和學(xué)生之間存在著一定的隔閡。因此,班主任應(yīng)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律進(jìn)行認(rèn)識(shí),走入到學(xué)生中間,與學(xué)生進(jìn)行密切的溝通,對(duì)學(xué)生的興趣愛好、個(gè)性特征進(jìn)行了解,能夠與學(xué)生成為好朋友,共同在班集體中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

        在日常與學(xué)生進(jìn)行溝通的時(shí)候,教師應(yīng)采用親切、和藹的態(tài)度,讓學(xué)生能夠感受到教師的善意,從而能夠主動(dòng)與教師建立良好的關(guān)系。教師應(yīng)在與學(xué)生進(jìn)行交往的過程中,更重視學(xué)生的個(gè)性,并對(duì)學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行鼓勵(lì)。一次,我發(fā)現(xiàn)班級(jí)中的某個(gè)學(xué)生,非常喜歡閱讀書籍,我看到他正在閱讀的一本書,于是我告訴他,這本書我也看過,并且非常喜歡其中的主人公。學(xué)生產(chǎn)生了強(qiáng)烈的溝通欲望,與我一起對(duì)這本書中的故事和人物進(jìn)行了討論。我告訴他,老師非常欣賞他喜歡閱讀、熱愛學(xué)習(xí)的態(tài)度,希望他能夠繼續(xù)保持,等他閱讀新的書籍的時(shí)候,也可以來與我一起進(jìn)行討論,老師會(huì)非常歡迎他。在我的鼓勵(lì)下,學(xué)生更喜歡看書了,并且和我成為了“書友”,共同在書籍的海洋中進(jìn)行暢游。通過與學(xué)生深入地了解和關(guān)心,能夠基于學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律為學(xué)生滲透更加積極的影響,能夠構(gòu)建更加和諧的班級(jí)環(huán)境。

        二、形成親密關(guān)系,共同解決問題

        小學(xué)生在學(xué)習(xí)中和生活中的經(jīng)驗(yàn)比較有限,他們會(huì)存在著各式各樣的問題,但是如果學(xué)生和教師的心理距離比較遠(yuǎn),學(xué)生就會(huì)很少說出自己的問題,從而導(dǎo)致問題的堆積,不利學(xué)生的發(fā)展。因此,教師應(yīng)與學(xué)生形成親密的關(guān)系,讓學(xué)生能夠在遇到問題的時(shí)候主動(dòng)尋找班主任進(jìn)行解決,才能夠突破成長(zhǎng)過程中的瓶頸,在班主任的幫助下實(shí)現(xiàn)更好的成長(zhǎng)。

        例如,在日常班級(jí)管理的時(shí)候,我會(huì)認(rèn)真對(duì)學(xué)生進(jìn)行觀察,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在情緒上的變化,并主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行交流,引導(dǎo)學(xué)生說出自己的困惑,從而對(duì)學(xué)生的問題進(jìn)行解決。有的學(xué)生在剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候會(huì)比較有自信心,但是經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己很難實(shí)現(xiàn)成績(jī)的提升,甚至出現(xiàn)下滑的情況,覺得非常傷心。我對(duì)學(xué)生的情況進(jìn)行了了解,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)方法上存在著一定的問題,使得學(xué)生遲遲得不到進(jìn)步。我告訴學(xué)生,他可以觀察其他同學(xué)的學(xué)習(xí)方法,也可以向班主任求助,通過各種嘗試找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,才能夠使自己改進(jìn)學(xué)習(xí)中的問題,吸收更多的知識(shí)。有的學(xué)生的生活作息非常不規(guī)律,因此白天上課的時(shí)候非常困,經(jīng)常受到老師的批評(píng),讓他感覺非常難過。我告訴學(xué)生,擁有了科學(xué)的生活作息,不僅能夠讓我們的身體更加健康,還能夠讓我們的精神更加充沛,對(duì)我們的成長(zhǎng)起到的幫助非常大,因此他要為自己制定一個(gè)固定的生活作息,讓自己能夠在生物鐘的帶領(lǐng)下開展學(xué)習(xí)和生活,才能夠擁有更加健康的身體。在我的幫助下,學(xué)生能夠更好地解決自己在學(xué)習(xí)和生活中的問題,并且將教師當(dāng)作非常親密的朋友,能夠更好地投入到小學(xué)生活中,收獲開心和快樂。

        三、發(fā)展學(xué)生能力,鼓勵(lì)學(xué)生自治

        班主任是班級(jí)中的管理者,但是不能作為班級(jí)中的“專制者”,而是要給予學(xué)生足夠的發(fā)展空間,讓學(xué)生能夠在班主任的幫助下,提升自律能力,找到自我管理的方法,最后使班級(jí)能夠在學(xué)生的自我治理下達(dá)到更加和諧的效果,營(yíng)造更好的班級(jí)風(fēng)氣。

        例如,日常進(jìn)行班級(jí)管理的時(shí)候,為了能夠提高學(xué)生的管理能力,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)班級(jí)規(guī)章制度的重要性,我會(huì)為學(xué)生設(shè)計(jì)一個(gè)“流動(dòng)班長(zhǎng)”的位置,讓學(xué)生輪流擔(dān)任班長(zhǎng),輔助班級(jí)委員來管理班級(jí)。在擔(dān)任“流動(dòng)班長(zhǎng)”的期間,學(xué)生會(huì)對(duì)班級(jí)中的日常事務(wù)進(jìn)行認(rèn)識(shí),能夠?qū)W(xué)校中的規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到我們?cè)谌粘I詈蛯W(xué)習(xí)中應(yīng)遵循哪些規(guī)范,從而發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)識(shí)到規(guī)則的重要性。同時(shí),在對(duì)其他同學(xué)進(jìn)行管理的過程中,“流動(dòng)班長(zhǎng)”也會(huì)認(rèn)識(shí)到班干部和班主任的不容易,當(dāng)他不再擔(dān)任“流動(dòng)班長(zhǎng)”的時(shí)候,也會(huì)主動(dòng)規(guī)范自己的行為,協(xié)助班主任和班干部,使班級(jí)中形成更加良好的風(fēng)氣,讓學(xué)生都能夠在班級(jí)實(shí)現(xiàn)綜合能力的發(fā)展。通過鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行自我管理,能夠讓學(xué)生增加鍛煉綜合能力的機(jī)會(huì),使學(xué)生更加清晰地認(rèn)識(shí)到學(xué)校規(guī)則的作用,并能夠從自我做起,成為一個(gè)更加維護(hù)班級(jí)秩序,樂于助人的好學(xué)生,最終讓學(xué)生在良好班級(jí)風(fēng)氣的帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)自身綜合能力的提升和發(fā)展。

        綜上所述,在小學(xué)班主任日常管理中,班主任不應(yīng)采用強(qiáng)硬的態(tài)度來面對(duì)學(xué)生,而是應(yīng)向?qū)W生滲透更多地關(guān)心和愛護(hù),讓學(xué)生能夠在柔性的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。作為小學(xué)生班主任,應(yīng)深入對(duì)學(xué)生進(jìn)行關(guān)心,了解學(xué)生的需求,讓學(xué)生能夠在更加柔性、和諧的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)發(fā)展,與班主任形成良好的關(guān)系,共同實(shí)現(xiàn)進(jìn)步和發(fā)展,解決學(xué)生在成長(zhǎng)中存在的各類問題,提升學(xué)生的自我管理能力,并為學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供助力,能夠使學(xué)生在小學(xué)生涯中收獲進(jìn)步,收獲快樂。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周麗華, 劉勇. 柔性管理在小學(xué)班主任管理工作中的應(yīng)用[J]. 當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究(電子刊), 2018, 000(004):766.

        [2]劉登萍. 柔性管理在小學(xué)班主任管理中的應(yīng)用[J]. 散文百家:下, 2017(7).

        [3]黎肖華. 柔性管理在小學(xué)班主任管理工作中的應(yīng)用[J]. 好家長(zhǎng), 2017, 000(030):75-75.

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