張輝各

摘要：我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)正在飛速地發(fā)展，所以企業(yè)內(nèi)的思想政治工作也被越來越多的人所重視。特別是基層黨支部工作，不僅要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，還應(yīng)該關(guān)注員工，關(guān)心員工，同時(shí)在展開思想政治工作的過程當(dāng)中，要做到與時(shí)俱進(jìn)，只有這樣才能夠推動(dòng)企業(yè)良好的發(fā)展，本文就將對(duì)企業(yè)基層內(nèi)的思想政治工作進(jìn)行簡(jiǎn)要研究，從而提出促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的措施。

關(guān)鍵詞：基層黨支部;思想政治工作;建設(shè)要點(diǎn)

引言

企業(yè)內(nèi)的基層黨支部將能夠影響到思想政治工作的開展，它既能夠幫助各項(xiàng)方針的落實(shí)，還能夠確保企業(yè)員工具有思想的高尚性和行為的文明性。也能夠進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)內(nèi)的思想共識(shí)以及和諧發(fā)展。所以每一個(gè)企業(yè)之內(nèi)都應(yīng)該高度重視基層黨支部的思想政治工作，有效提高思想政治工作的認(rèn)識(shí)，避免工作形式化地展開，這樣將能夠更好地推動(dòng)企業(yè)基層黨支部思想工作。

1開展基層思想政治工作的重要性

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷提高，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度也正在不斷地優(yōu)化與完善，所以每一個(gè)企業(yè)內(nèi)的基層思想政治工作都被越來越多的人所重視，科學(xué)完善地落實(shí)基層思想政治工作才能夠發(fā)揮其導(dǎo)向作用，改善員工的福利待遇，解決員工的思想和生活負(fù)擔(dān)，幫助員工樹立正確的人生觀與價(jià)值觀以及理想信念，并且確保員工行為規(guī)范，擁有良好的職業(yè)道德，提高企業(yè)內(nèi)整體員工的思想政治素質(zhì)。

2我國(guó)目前工作開展的現(xiàn)狀

目前仍然有許多基層黨組織，不能夠?qū)λ枷胝喂ぷ骷訌?qiáng)重視程度，不能夠充分地認(rèn)識(shí)到其工作的不可代替性以及有利于企業(yè)發(fā)展的重要性，在實(shí)際工作的過程當(dāng)中就會(huì)使一些基層黨支部忽視相應(yīng)的工作，導(dǎo)致思想政治工作的開展不是十分地順利，流于形式。所以要不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的隊(duì)伍建設(shè)，才能夠在基層黨支部?jī)?nèi)開展思想政治工作，如果按照傳統(tǒng)的思路和習(xí)慣，那么將會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容比較單一，沒有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開展工作，就不能夠針對(duì)具體事件展開工作方法，就會(huì)出現(xiàn)思想政治工作與員工生活相脫節(jié)的現(xiàn)象。

3如何才能夠提高企業(yè)基層內(nèi)的黨支部思想政治工作的建設(shè)

3.1提高企業(yè)員工的積極性，從而使企業(yè)生產(chǎn)力不斷提高

在企業(yè)內(nèi)開展黨支部思想政治工作的建設(shè)，其目的就是能夠更好地提高企業(yè)的生產(chǎn)力，因此就要做到以員工為中心，發(fā)揮員工的主體地位。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過程當(dāng)中，充分地顯現(xiàn)出員工的主體地位來，從而有效地提高思想政治工作對(duì)員工的影響力。盡管我國(guó)目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度和勞動(dòng)關(guān)系正在不斷地產(chǎn)生變化，但是仍然有許多的員工不能夠認(rèn)識(shí)到自身的重要地位，在企業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中會(huì)與自身產(chǎn)生一定的誤解，而員工作為企業(yè)內(nèi)的一份子，是企業(yè)生產(chǎn)率與生產(chǎn)關(guān)系的代表，所以基層黨支部工作就要堅(jiān)持員工的主體地位，將其充分地落實(shí)到思想政治工作當(dāng)中，在工作的過程當(dāng)中發(fā)揮對(duì)員工的尊重。其次企業(yè)要讓員工意識(shí)到自己的重要地位，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，使員工能夠擁有較高的積極性，發(fā)揮員工的動(dòng)力，培養(yǎng)出愛崗敬業(yè)的員工，使其能夠在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)擁有工作熱情。

3.2企業(yè)要不斷加強(qiáng)其思想文明建設(shè)，形成相應(yīng)的企業(yè)文化

企業(yè)內(nèi)的基層黨支部思想工作將能夠推進(jìn)企業(yè)的思想文明建設(shè)，從而更好地使企業(yè)內(nèi)的文化進(jìn)行相應(yīng)的傳播。首先，基于科學(xué)理論要進(jìn)行育人工作，員工是企業(yè)文化吸收和傳播的載體，所以要加強(qiáng)員工的建設(shè)。對(duì)基層思政工作的不斷展開，其目的是要弘揚(yáng)企業(yè)內(nèi)的先進(jìn)文化，使員工能夠在工作的過程當(dāng)中擁有一定的動(dòng)力。所以每一個(gè)企業(yè)都要加強(qiáng)基層黨支部工作，營(yíng)造相應(yīng)的學(xué)習(xí)氛圍，定期舉辦政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和支部活動(dòng)。在工作實(shí)踐的過程當(dāng)中，引導(dǎo)學(xué)生能夠更好地落實(shí)理論基礎(chǔ)。其次，企業(yè)還要注重員工的思想道德建設(shè)，因?yàn)橐箚T工擁有良好的職業(yè)操守，就要通過教育來進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，只有這樣才能夠保證員工在工作的過程當(dāng)中能夠互相幫助，促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義精神文明的發(fā)展。最后還要發(fā)揮黨支部的文化滲透工作，在特色活動(dòng)的過程當(dāng)中，將企業(yè)文化滲透到其中，讓員工能夠在潛移默化中吸收企業(yè)文化，從而加強(qiáng)員工的主動(dòng)性。

3.3企業(yè)要關(guān)注每一名員工的根本利益

企業(yè)要想將基層黨支部思政工作順利展開，那么就要圍繞員工的根本利益進(jìn)行探討。首先黨支部要堅(jiān)持以人為本的原則，與員工進(jìn)行有效的溝通，拉近彼此之間的距離，通過調(diào)研的形式來了解員工的想法以及員工生活當(dāng)中的問題，從而根據(jù)員工的實(shí)際情況來對(duì)員工進(jìn)行幫助，這樣將能夠從根本上減緩員工的負(fù)擔(dān)，給予員工相應(yīng)的關(guān)心與溫暖，以此來加強(qiáng)員工的歸屬感。其次，企業(yè)還要了解員工的思想動(dòng)態(tài)，通過問卷調(diào)查的形式來了解員工的思想狀況，并且針對(duì)員工的思想狀態(tài)采取有效措施，開展一系列的思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，只有這樣才能夠從根本解決員工潛在的思想問題，使其能夠擁有一個(gè)健康良好的心態(tài)。最后企業(yè)還要為員工營(yíng)造良好的工作氛圍，開展支部集體活動(dòng)，加強(qiáng)彼此之間的溝通與交流，釋放工作的壓力，增強(qiáng)企業(yè)的親和力和感染力，在工作方法上進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，開展積極的活動(dòng)，將能夠使員工銘記自己的政治身份，感受到支部的關(guān)懷。

結(jié)語

企業(yè)要豐富活動(dòng)的形式，對(duì)工作辦法進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，提高員工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，只有這樣才能夠充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)內(nèi)的思想政治工作。

參考文獻(xiàn)：

[1]張?jiān)品?國(guó)有企業(yè)基層黨支部思想政治工作創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2013，（15）：40-41.

[2]黃建軍.公交企業(yè)基層黨支部思想政治建設(shè)分析[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐，2017，（22）：201.

[3]苑順平.加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部思想政治工作的分析[J].科技與企業(yè)，2014，（5）：23-23.

[4]馮揚(yáng).新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的思考[J].企業(yè)文化（中旬刊），2020，（1）：49.

青島前灣集裝箱碼頭有限責(zé)任公司