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        淺談新常態(tài)下如何創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)示范點(diǎn)工作

        2017-01-21 18:16:33夏麗
        卷宗 2016年10期
        關(guān)鍵詞:基層黨支部示范點(diǎn)新常態(tài)

        夏麗

        摘 要:本文由分析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)入手,從領(lǐng)導(dǎo)班子作用、打造卓越團(tuán)隊(duì)、“五個(gè)一”工作法、創(chuàng)造一流業(yè)績四個(gè)方面分析論述了煉油運(yùn)行一部創(chuàng)新開展集團(tuán)公司基層黨支部建設(shè)示范點(diǎn)工作的做法,可為其他基層單位提供參考借鑒。

        關(guān)鍵詞:新常態(tài);基層黨支部;示范點(diǎn);創(chuàng)新

        經(jīng)濟(jì)新常態(tài),是黨中央對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的重大戰(zhàn)略判斷,認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國國有企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。作為中國石化“基層黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”,九江石化煉油運(yùn)行一部黨支部面對新常態(tài),以“五個(gè)一”工作法為抓手,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;以“從嚴(yán)管理”常態(tài)化、“強(qiáng)化執(zhí)行”日常化,狠抓安全生產(chǎn)和日常管理;同時(shí)積極開展卓越文化固班組工作,充分激發(fā)員工的潛在能量,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、打造新動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)新突破,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

        1 傳承優(yōu)勢,與時(shí)俱進(jìn),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子“火車頭”作用

        在形勢不斷發(fā)展、任務(wù)不斷變化、班子成員不斷更新的情況下,一部黨支部發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“火車頭”作用,引領(lǐng)一部持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

        1.1 抓學(xué)習(xí),創(chuàng)建“政治素質(zhì)好”的領(lǐng)導(dǎo)班子

        加強(qiáng)思想政治建設(shè),把中心組學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,與解決問題相結(jié)合,與抓好安全生產(chǎn)相結(jié)合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

        1.2 抓落實(shí),創(chuàng)建“經(jīng)營業(yè)績好”的領(lǐng)導(dǎo)班子

        以加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,把生產(chǎn)、設(shè)備、安全、質(zhì)量、管理等主要指標(biāo)分解給班子成員,明確任務(wù),規(guī)范管理,做到創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作與安全生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。

        1.3 抓溝通,創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)協(xié)作好”的領(lǐng)導(dǎo)班子

        堅(jiān)持民主集中制原則,執(zhí)行好《領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》,做到“大事講原則,小事講諒解,工作講配合”。同時(shí),班子成員注重多交心談心、溝通情況、加深理解、增進(jìn)感情,營造一個(gè)分工合作、生動(dòng)活潑、心情舒暢、和諧相處的工作氛圍,不斷提升班子合力。

        1.4 抓廉政,創(chuàng)建“作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子

        嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和“十個(gè)嚴(yán)禁”的要求,認(rèn)真抓好廉潔自律工作,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂廉潔從業(yè)承諾書,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,做到廉潔從業(yè)、風(fēng)清氣正,樹立班子良好形象,做黨員群眾的表率。

        2 追求卓越,文化引領(lǐng),著力打造和諧卓越團(tuán)隊(duì)

        團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)比個(gè)體更完美,團(tuán)隊(duì)的力量無窮[1]。一部黨支部以卓越文化為引領(lǐng),秉承“榮譽(yù)至上,精誠協(xié)作,盡職盡責(zé),追求卓越”的團(tuán)隊(duì)精神,發(fā)揚(yáng)“見紅旗就扛,有第一就爭”的亮劍精神,著力打造和諧卓越團(tuán)隊(duì)。

        2.1 以高標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

        加快機(jī)構(gòu)整合、人員融合速度,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為裝置安穩(wěn)生產(chǎn)保駕護(hù)航;規(guī)范提升支部基礎(chǔ)工作,認(rèn)真搭建黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)平臺(tái),增強(qiáng)黨組織凝聚力。

        結(jié)合工作實(shí)際,制訂“黨員讀書筆記”評比活動(dòng)具體要求和檢查考核辦法。認(rèn)真組織開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)星級(jí)考核評價(jià)辦法和黨員民主評議工作,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

        2.2 深入推進(jìn)班組卓越文化建設(shè)

        結(jié)合班組工作實(shí)際,開展“卓越文化進(jìn)班組”“卓越文化強(qiáng)班組”“卓越文化塑班組” “卓越文化固班組”系列活動(dòng),動(dòng)員班組成員立足崗位、強(qiáng)化基礎(chǔ),從細(xì)節(jié)入手,抓好安全生產(chǎn),提高企業(yè)效益。

        2.3 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

        利用“三會(huì)一課”、班組政治學(xué)習(xí)、班組安全學(xué)習(xí)等平臺(tái),開展“人人上講臺(tái)”活動(dòng);圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,在全體黨團(tuán)員中開展“巡回檢查比質(zhì)量、隱患排查比數(shù)量、生產(chǎn)操作比平穩(wěn)、關(guān)鍵時(shí)刻比貢獻(xiàn)”的“四比”活動(dòng),帶動(dòng)全員爭做競賽標(biāo)兵。

        3 從嚴(yán)管理,不斷創(chuàng)新,“五個(gè)一”助推管理上臺(tái)階

        一部黨支部以一種制度、一個(gè)特色、一個(gè)示范區(qū)、一種激勵(lì)機(jī)制、一本臺(tái)賬的“五個(gè)一”特色工作為抓手,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,提升制度執(zhí)行力。

        3.1 一種制度:領(lǐng)導(dǎo)包班制

        包班領(lǐng)導(dǎo)以創(chuàng)建卓越型班組為工作目標(biāo),根據(jù)各自班組的特點(diǎn),細(xì)化班組管理,強(qiáng)化執(zhí)行,明確崗位分工,發(fā)揮每一位班員的作用,積極推動(dòng)卓越文化固班組,使卓越文化入腦入心,在班組落地生根,達(dá)到促進(jìn)管理精細(xì)化、提升經(jīng)濟(jì)效益和核心競爭力的目的。

        3.2 一個(gè)特色:特色班組創(chuàng)建

        建立共同愿望是創(chuàng)建特色班組的重要環(huán)節(jié)[2]。運(yùn)行一班打造“技能卓越型班組”,用“三個(gè)一”造就崗位“全才”,“對癥下藥”營造全員學(xué)習(xí)的好氛圍;運(yùn)行二班打造“維護(hù)卓越型班組”,“教學(xué)相長”練基本功,“求學(xué)實(shí)踐”學(xué)操作經(jīng)驗(yàn);運(yùn)行三班打造“安全卓越型班組”,用“三級(jí)管理”管出班員的責(zé)任感,管出班組工作無“死角”;運(yùn)行四班打造“質(zhì)量卓越型班組”,樹立“每一滴油都是承諾”的質(zhì)量控制理念,在全班開展各崗位產(chǎn)品質(zhì)量競賽。

        3.3 一個(gè)示范區(qū):黨員責(zé)任示范區(qū)

        為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,一部黨支部把常減壓單元重、難、險(xiǎn)的高溫泵區(qū)確立為黨員責(zé)任示范區(qū),設(shè)立“黨員包機(jī)牌”。全體黨員積極主動(dòng)承包關(guān)鍵設(shè)備,帶動(dòng)員工自覺維護(hù)設(shè)備日常運(yùn)行,不僅美化了裝置現(xiàn)場,讓員工在規(guī)整、清潔、亮堂的環(huán)境下工作,增強(qiáng)了黨員的自豪感。

        3.4 一種激勵(lì)機(jī)制:特色獎(jiǎng)勵(lì)方式

        用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工的積極性,提高管理績效。一方面實(shí)行管理人員、操作人員雙向考核制度,把每月的考核結(jié)果作為季度評先的依據(jù),另一方面,開展一部季度優(yōu)秀員工評比活動(dòng),改獎(jiǎng)金發(fā)放為獎(jiǎng)品發(fā)放,對員工進(jìn)行文化激勵(lì)。

        3.5 一本臺(tái)賬:黨員隱患排查臺(tái)賬

        建立隱患排查臺(tái)賬,重點(diǎn)檢查裝置現(xiàn)場,黨員骨干帶頭跟蹤解決,逐一消項(xiàng)。根據(jù)實(shí)際推報(bào)上級(jí)隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)、安全衛(wèi)士等。

        4 緊扣中心,瞄準(zhǔn)目標(biāo),激發(fā)潛能創(chuàng)造一流業(yè)績

        一部黨支部帶領(lǐng)全體干部員工統(tǒng)一思想,凝心聚力,先后榮獲了中國石化基層黨支部建設(shè)示范點(diǎn),九江石化“卓越單位”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)。運(yùn)行一班班長姜文獲第五屆感動(dòng)九江十大最美人物評選“最美工人”和“江西省勞動(dòng)模范”稱號(hào),運(yùn)行二班獲“全國班組安全建設(shè)與管理成果展示比賽”一等獎(jiǎng)。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 王芮文,卓越源于理念[M].鎮(zhèn)江:江蘇大學(xué)出版社,2009.72-74.

        [2] 全國爭創(chuàng)活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室,學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建指南[M].北京:中國工人出版社,2007.64-66.

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