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        基于百萬擴招工程制圖課程線上線下混合式彈性教學(xué)的探索

        2021-09-10 05:50:02陳國美杜春寬周凌
        內(nèi)燃機與配件 2021年15期
        關(guān)鍵詞:高職擴招工程制圖混合式教學(xué)

        陳國美 杜春寬 周凌

        摘要:工程制圖是機電一體化技術(shù)專業(yè)必修的專業(yè)基礎(chǔ)課。本文針對高職百萬擴招生的學(xué)情和工程制圖課程現(xiàn)狀,簡述了教學(xué)模式改革的必要性;從線上課程資源庫建設(shè)、線上線下混合式彈性教學(xué)實施過程以及多元性考核體系,介紹了工程制圖線上線下混合式彈性教學(xué)模式。

        關(guān)鍵詞:高職擴招;工程制圖;混合式教學(xué)

        中圖分類號:G642.0? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1674-957X(2021)15-0229-03

        0? 引言

        高職百萬擴招計劃是解決高技能人才短缺、滿足制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求的一項重要舉措。然而,由于社招學(xué)生的生源多元化和發(fā)展需求多樣化,普遍存在年齡層次不齊、基礎(chǔ)知識能力參差不齊、學(xué)習(xí)地點不同、學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)精力有限等問題。針對這一特殊人群,如何突破教學(xué)地點、學(xué)習(xí)時間、基礎(chǔ)知識能力層次等方面的限制,開展有效性教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,給當(dāng)前高職教育帶來了巨大的挑戰(zhàn)[1-2]。工程制圖是工科類專業(yè)的一門必修課程,尤其是機電專業(yè),是開展后續(xù)教學(xué)的先導(dǎo)課程,課程的理論性、實踐性都較強。本文以工程制圖課程教學(xué)為例,進行了線上線下混合式教學(xué)模式探索。

        1? 開展工程制圖教學(xué)改革的必要性

        1.1 學(xué)情分析

        對我院機電一體化技術(shù)專業(yè)社招生,在教育背景、年齡層次、工作經(jīng)歷和職業(yè)訴求等方面進行學(xué)情分析。結(jié)果表明,在教育背景方面,主要以高中和中職為主,其中初中占20%、高中占40%、中職占30%,其他10%。在年齡層次方面,以70后和80后居多,90后和00后占比較少。在工作經(jīng)歷方面,70%的社招學(xué)生有三年以上的企業(yè)工作經(jīng)歷,主要從事機械加工類和機電控制類工作。在職業(yè)訴求方面,一是提升學(xué)歷,獲得更好的職業(yè)發(fā)展;二是提升專業(yè)素養(yǎng),滿足企業(yè)轉(zhuǎn)型技能需求。

        1.2 課程現(xiàn)狀

        工程制圖是一門理論與實踐相結(jié)合的課程,課程特點為知識點多、實踐性強,對學(xué)生的空間想象能力和空間分析能力要求高。從社招學(xué)生工程制圖課程周末線下小班化教學(xué)實踐來看,主要存在問題為課堂到課率低、課堂管理困難、注意力無法集中、接受能力偏弱、基礎(chǔ)薄弱,課程合格率不高。從小班化釘釘群線上教學(xué)來看,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和課堂參與度不高,教師無法掌握他們的學(xué)習(xí)情況。傳統(tǒng)的課堂講授式教學(xué)和單一的線上教學(xué)無法激發(fā)學(xué)生的主觀能動性,教學(xué)效果較差。

        為了滿足學(xué)生的個性化需求,突破時間和空間的限制,同時,激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)主動性,提高教學(xué)效果。需要從授課方式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、考核評價等方面展開研究,創(chuàng)新教學(xué)形式[3-5]。一方面借助于工程制圖在線開放資源平臺和網(wǎng)絡(luò)在線授課平臺,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)對學(xué)生進行項目化分層分類教學(xué),以問題為導(dǎo)向,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)主動性,授課方式上采取線上線下混合式彈性教學(xué);另一方面,改革考核評價方式,建立過程性考核為主的多元化評價體系。

        2? 線上線下混合式彈性教學(xué)模式探索

        教師借助于網(wǎng)上在線開放課程《工程制圖》教學(xué)資源平臺,發(fā)布教學(xué)設(shè)計、知識點微視頻、教學(xué)課件、習(xí)題測試、項目任務(wù)單等資源,學(xué)生通過手機客戶端進行學(xué)習(xí),并完成相應(yīng)的任務(wù),教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行針對性的討論和講解。基于線上線下混合式工程制圖教學(xué)模式探索,揭示社招學(xué)生教育以及培養(yǎng)新型社招技能人員的特點和規(guī)律,為社招學(xué)生的工程制圖教學(xué)提供理論指導(dǎo),也為相關(guān)領(lǐng)域課程教學(xué)提供借鑒。

        2.1 線上課程教學(xué)資源建設(shè)

        在超星學(xué)習(xí)通平臺建立工程制圖課程,根據(jù)機電類專業(yè)工程制圖的教學(xué)安排,工程制圖被分成2個學(xué)期進行教學(xué),分別為《工程制圖基礎(chǔ)》和《制圖進階》兩門在線課程教學(xué)平臺。課程平臺有章節(jié)、作業(yè)、考試、討論和統(tǒng)計等模塊?!豆こ讨茍D基礎(chǔ)》章節(jié)模塊下有4個項目,分別為制圖的基礎(chǔ)知識、用三視圖表達機械零件(如圖1所示)、用軸測圖表達機械零件和用剖視圖等方法表達零件?!吨茍D進階》章節(jié)模塊下有3個項目,分別為零件圖的基礎(chǔ)知識和技術(shù)要求、零件圖的識讀和繪制、裝配圖的識讀和繪制。每個項目下根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要,分成不同的知識點,且每個項目下都有一個任務(wù)單。在每個小知識點下,分別有教學(xué)設(shè)計、微視頻、課件、習(xí)題測試和實操練習(xí)等教學(xué)資源。學(xué)生可以通過觀看知識點微視頻、預(yù)習(xí)題和課后習(xí)題測試,檢測自己的學(xué)習(xí)效果。在統(tǒng)計模塊下,教師可以看出每個學(xué)生的在線自主學(xué)習(xí)情況。

        2.2 教學(xué)實施過程

        線上線下混合式彈性教學(xué)主要以線上自主學(xué)習(xí)和釘釘直播線上教學(xué)為主,結(jié)合線下討論輔導(dǎo)的原則開展教學(xué),主要的知識點的學(xué)習(xí),選擇在線完成,需要訓(xùn)練的繪圖作業(yè),尤其是項目化大作業(yè),采用線下完成。在線教學(xué)實施過程主要分成3個階段:課前、課中和課后。以三視圖表達基本機械零件中回轉(zhuǎn)體截交線為例介紹一下教學(xué)實施過程。

        2.2.1 課前階段

        上課前,提前一周將回轉(zhuǎn)體截交線的線上教學(xué)設(shè)計發(fā)至釘釘學(xué)習(xí)群,并同時發(fā)布學(xué)習(xí)通上回轉(zhuǎn)體被平面截切之后投影畫法(如圖2所示)相關(guān)的微視頻、課前預(yù)習(xí)、課后習(xí)題、三維模型以及本項目大作業(yè)供學(xué)生提前學(xué)習(xí)和了解。學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)任務(wù)課前靈活安排自主學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容,并完成相關(guān)預(yù)習(xí)題。教師根據(jù)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和作業(yè)反饋情況,分析提煉學(xué)生學(xué)習(xí)中的共性問題,為開展線上有針對性的教學(xué)做好充足準(zhǔn)備。

        2.2.2 課中階段

        課中主要以直播授課和視頻會議的形式開展教學(xué)和指導(dǎo)。直播主要根據(jù)學(xué)生們預(yù)習(xí)反饋出來的問題,直播授課時重點進行分析講解,并注意同學(xué)們的接受情況,隨時注意互動面板上學(xué)生反饋情況,并根據(jù)反饋的問題進行調(diào)整??紤]到學(xué)生們的上課注意力集中時間,一般每個直播授課時間都會控制在20分鐘以內(nèi)。根據(jù)授課內(nèi)容,課上設(shè)置一些隨堂練習(xí),如圓錐表面截交線的繪制,以檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)接受情況,并通過視頻會議的形式進行分享和分組討論,如圖3所示。教師進行過程指導(dǎo)和點評,結(jié)束前對本次教學(xué)的重難點進行梳理和總結(jié),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、積極性,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和團隊合作能力。

        2.2.3 課后階段

        課后給直播視頻注明知識點名稱及序號,利用釘釘直播回放功能,學(xué)生可以自行對知識點整理和重難點梳理,對于上課網(wǎng)絡(luò)不佳、缺課或難點部分,學(xué)生可以根據(jù)需要進行自主學(xué)習(xí)。借助于學(xué)習(xí)通在線教學(xué)平臺,根據(jù)所學(xué)內(nèi)容布置相應(yīng)的作業(yè),如圖4所示,學(xué)生將作業(yè)以拍照的形式上傳至學(xué)習(xí)平臺,以鞏固所學(xué)知識。對于不懂的地方,學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源再學(xué)習(xí),也可以通過釘釘學(xué)習(xí)交流群進行再輔導(dǎo)。這樣,通過學(xué)生的學(xué)習(xí)、練習(xí)和個性化幫助,可以有效提升工程制圖的教學(xué)效果。

        3? 多元化評價體系

        評價包含了線上和線下學(xué)習(xí)的全過程,同時也對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力進行全方位考核,采用“過程性+終結(jié)性”考核相結(jié)合的形式,尤其側(cè)重過程性考核,占比約為總成績的80%,和傳統(tǒng)考核方式相比,本評價體系更側(cè)重于學(xué)生知識技能的掌握和運用能力的考察,通過學(xué)習(xí)理解之后轉(zhuǎn)變成自己識讀和繪制視圖的能力。評價內(nèi)容主要包括以下幾個方面:

        3.1 學(xué)習(xí)表現(xiàn)

        為了鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參與到線上教學(xué)課堂,提高課堂活躍度,線上評價依托學(xué)習(xí)通教學(xué)平臺,除了在線簽到考勤之外,還包括在線學(xué)習(xí)時長,線上課前課后任務(wù)完成情況,以及線上課堂參與情況,約占總評成績的20%。

        3.2 作業(yè)評價

        為了鞏固課上的學(xué)習(xí)內(nèi)容以外,考慮到《工程制圖》課程本身的特殊性,線下會有拓展的課堂作業(yè)以及階段性的大作業(yè)。拓展作業(yè)是根據(jù)每次課的知識點布置,約占總評的20%,階段性大作業(yè)根據(jù)課程項目來設(shè)置,約占總評成績40%,如根據(jù)軸側(cè)圖繪制三視圖,如圖5所示。為促進學(xué)生思考以及提高學(xué)生的參與度,將分組討論并產(chǎn)生學(xué)生互評成績。此外,教師會對每位同學(xué)的作業(yè)作出點評,給出總結(jié)性評價。同時允許學(xué)生對作業(yè)進行二次修改,給出修改后的點評成績。評價的過程也是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)生可以通過評價來反思自己的學(xué)習(xí)情況,教師通過評價,可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)薄弱環(huán)節(jié),有針對性的開展輔導(dǎo)和答疑。

        3.3 終結(jié)性考核

        為了避免學(xué)生突擊式的應(yīng)試復(fù)習(xí),“終結(jié)性”評價更側(cè)重于學(xué)生實際能力的考察,約占總評成績的20%。學(xué)生可以根據(jù)自己的實際情況選擇不同難度的項目進行考核。終結(jié)性考核過程多為線下集中進行,在給定的時間完成相應(yīng)的任務(wù),該任務(wù)包含了本學(xué)期學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。從課程性質(zhì)、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生特點出發(fā),建立線上線下相結(jié)合的混合式彈性教學(xué)模式的評價體系,將線上過程性評價和線下終結(jié)性考核有機結(jié)合,從教、學(xué)、做多方面促進了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。

        4? 結(jié)語

        高職擴招對當(dāng)前高職教育教學(xué)模式帶來了新的挑戰(zhàn),圍繞生源多元化社招人員能力重塑,探索適應(yīng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級社會需求的工程制圖課程教學(xué)模式,是我們當(dāng)前需要迫切解決的問題。在信息化教育背景下,采用線上線下混合式工程制圖彈性教學(xué)模式,有利于突破多元化生源的時間、空間、能力的限制,并將過程性+終結(jié)性評價有機結(jié)合,激發(fā)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,促進學(xué)生的團隊協(xié)作能力以及思考、分析、解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生的知識和技能掌握和運用的能力,提高教學(xué)效果。

        參考文獻:

        [1]嚴(yán)彥蕾,吳一鳴.擴招后高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量評價的挑戰(zhàn)與應(yīng)對[J].教育與職業(yè),2021(1):37-43.

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        [3]付雪凌.變革與創(chuàng)新:擴招背景下高等職業(yè)教育的應(yīng)對[J].華東師范大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2020,38(1):23-32.

        [4]王娜玲.高職院校應(yīng)對“百萬擴招”的措施研究[J].職業(yè)教育研究,2020(1):52-56.

        [5]駱華鋒.混合教學(xué)模式下過程考核評價體系的探索[J].山東化工,2020,49(10):223-225.

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