摘要：本文詳細(xì)介紹了國有施工企業(yè)開展政治思想工作的意義，同時對新時代背景下施工企業(yè)開展思想政治工作遇到的新問題進(jìn)行分析，并從對解決這些新問題的手段方式進(jìn)行探究。希望對施工企業(yè)今后的思想政治教育管理工作提供良好的參考建議。

關(guān)鍵詞：新時代背景;施工企業(yè);思想政治教育

現(xiàn)階段，我國建筑施工行業(yè)有效發(fā)展，為了能夠?qū)崿F(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，就要對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，在使施工技術(shù)人員充分發(fā)揮功能作用，保證施工建設(shè)質(zhì)量的同時，遵循以人為本的思政教育原則，對思想政治工作觀念、方式、內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。本文從國有施工企業(yè)開展思想政治工作的意義入手，結(jié)合其現(xiàn)階段思想政治工作現(xiàn)狀進(jìn)行全面闡述，針對如何高效開展思想政治工作進(jìn)行深入探討。

一、思想政治工作在施工企業(yè)中的重要性

（一）凝聚人心，調(diào)動積極性

眾所周知，以人為本、貼近實(shí)際工作是施工企業(yè)思想政治工作的核心。施工企業(yè)的思想政治工作，在企業(yè)的發(fā)展中扮演著非常重要的角色，在使員工的思想高度以及職業(yè)責(zé)任感得到提升的同時，可以更好的激發(fā)他們的創(chuàng)新性以及工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，這樣一來，為企業(yè)內(nèi)部的管理帶來了極大的便利。除此之外，在企業(yè)對員工進(jìn)行思想政治工作時，員工可以在這個過程中學(xué)習(xí)更多的文化知識，在積極的引導(dǎo)下，使員工形成先進(jìn)的、正確的思想認(rèn)識，并在實(shí)際的工作中應(yīng)用實(shí)踐。

（二）提高施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

從某一方面來看，對人的管理就是施工企業(yè)的管理核心。如果施工企業(yè)沒有做好對員工的管理工作，那么員工極有可能缺乏工作激情，工作進(jìn)展緩慢，創(chuàng)新率低，長此以往，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益自然低下。因此，要想提高施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)其成就發(fā)展，就一定要重視員工的思想政治工作。在思想政治工作中要向員工強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗、精益求精以及爭分奪秒等思想，使員工在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，腳踏實(shí)地，嚴(yán)抓工程施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工安全，以高度的責(zé)任感投人工作。

（三）完善施工企業(yè)規(guī)章制度

要想提高施工企業(yè)工作效能，就一定要有切實(shí)可行的規(guī)章制度，而且在企業(yè)的發(fā)展過程中，隨著企業(yè)的發(fā)展情況以及社會發(fā)展形勢變化而不斷完善企業(yè)的規(guī)章制度。在施工企業(yè)的規(guī)章制度制定過程中一定要遵循“三重一大”和民主集中制原則，并且保持制度思想核心的領(lǐng)先性，體現(xiàn)人性化特征，使員工能夠在工作中切實(shí)履行制度內(nèi)容，在無形中提高員工的思想覺悟，遠(yuǎn)離享樂主義，拜金主文等不良作風(fēng)，提高員工的責(zé)任感，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

（四）促進(jìn)施工企業(yè)快速發(fā)展

如果將施工企業(yè)看作一個經(jīng)濟(jì)組織的話，那么生產(chǎn)生活、經(jīng)營管理等活動就是組織的核心，因此，要想使經(jīng)濟(jì)組織得到永續(xù)發(fā)展，就需要重視組織核心力量。根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)來看，單憑行政手段以及經(jīng)濟(jì)杠桿來促進(jìn)施工企業(yè)的快速發(fā)展是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在企業(yè)的運(yùn)行中重視思想政治工作，只有這樣才能使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)有效，進(jìn)而促進(jìn)施工企業(yè)的快速發(fā)展。

二、新時期施工企業(yè)存在的思想政治教育新問題

（一）對開展政治思想教育認(rèn)識不足落實(shí)較差

在項(xiàng)目實(shí)際開展施工的過程中，施工單位在眾多外界因素的影響下，逐漸降低了對政治思想工作的重視程度。如施工周期較短、施工任務(wù)繁重或施工人員不足等等。同時，部分施工單位的管理人員認(rèn)為只有經(jīng)濟(jì)效益最大化才是項(xiàng)目實(shí)施的根本，繼而忽視了政治思想工作的開展，甚至有的管理人員認(rèn)為開展政治思想教育工作就是浪費(fèi)時間。

（二）思想政治教育工作開展的連貫性較差

一些施工單位平時不注重學(xué)習(xí)政治思想工作內(nèi)容，將其放在一旁;一旦發(fā)生問題，就會在短時間內(nèi)學(xué)習(xí)大量的內(nèi)容。在此情況下，施工單位的政治思想教育缺少銜接性和連貫性，容易對施工人員的思維意識造成錯誤的引導(dǎo)，不利于施工單位的可持續(xù)發(fā)展。

（三）思想政治教育工作缺乏針對性

一方面，施工單位在開展政治思想教育時，只會通讀相關(guān)內(nèi)容，沒用重視內(nèi)容和實(shí)際的相互融合，針對性較差，導(dǎo)致政治思想教育工作處于“兩張皮”的狀態(tài)。另一方面，政治思想教育工作開展的表象情況嚴(yán)重，沒有根據(jù)行業(yè)熱點(diǎn)對培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行變更，繼而降低了施工人員對時事政治的關(guān)注度以及對行業(yè)現(xiàn)狀的深入了解。

（四）員工頭腦中沒有思想政治的相關(guān)內(nèi)容

一方面，思想政治教育工作開展缺少具體且完整的方案、目標(biāo)和實(shí)施策略，降低了政治思想工作開展的有效性，另一方面，政治思想教育工作開展過于形式化，只設(shè)計(jì)方案，卻不投入實(shí)施。

三、優(yōu)化施工企業(yè)思想政治工作效果的具體對策

（一）建立科學(xué)的政治思想工作機(jī)制

在新時代的背景下，針對施工企業(yè)在政治思想教育工作方面存在的問題，如施工單位在內(nèi)外環(huán)境的沖擊影響下，政治思想教育工作的基層推進(jìn)進(jìn)度較慢;施工單位人力的流動性較大，不方便管理人員對施工人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并且這些施工人員對于項(xiàng)目整體的政治思想教育工作不清晰，增加不良事件發(fā)生的概率等，施工單位管理人員要根據(jù)施工人員思想狀態(tài)和工程實(shí)際情況對現(xiàn)有的政治思想教育機(jī)制進(jìn)行完善，保障政治思想工作內(nèi)容可以滿足施工單位一線生產(chǎn)服務(wù)的需求。

（二）改革政治思想教育的實(shí)施方法

開展政治思想工作的方式不僅僅局限于海報標(biāo)語的張貼、相關(guān)政策的復(fù)述，還需要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需求對政治思想工作內(nèi)容進(jìn)行界定。充分發(fā)揮自身的教育職能。擴(kuò)大自身在基層群眾中的號召力和影響力，使施工人員充分認(rèn)識到政治思想工作不是說大話，說空話，與項(xiàng)目實(shí)際施工息息相關(guān)，激發(fā)施工人員學(xué)習(xí)政治思想工作內(nèi)容的主動性，優(yōu)化政治思想工作與施工單位的融合效果。另外，政治思想教育人員應(yīng)該理清自身的工作職責(zé)，明確自身的重要地位，將政治思想工作深人貫徹到日常基礎(chǔ)工作中去。如，施工單位可以利用空余時間大力宜傳和培訓(xùn)“工匠精神”，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟習(xí)總書記關(guān)于“工匠精神”的相關(guān)闡述，與施工人員培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合陪養(yǎng)施工人員“大方做人、小心做事”的工作態(tài)度，這樣施工項(xiàng)目的質(zhì)量才可以得到保障，以最少的成本投人獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）強(qiáng)化政治思想教育工作在基層人員頭腦中的地位

一些施工單位為了應(yīng)付檢查，只開展形式化的政治思想教育工作，弱化了該項(xiàng)工作開展的綜合效果。而當(dāng)下許多施工單位都認(rèn)識到施工人員的重要地位，只有在施工人員管理中高度融合政治思想教育才可以滿足施工人員的真實(shí)需求，使施工人員感受到施工單位的內(nèi)部文化，拉近施工單位和員工間彼此的距離。施工單位也可以在工會的配合下開展趣味性較強(qiáng)的溝通活動，豐富施工人員的生活，在愛好的驅(qū)使下不斷強(qiáng)化自身的能力。施工單位還可以定期舉辦政治思想工作的宣講活動，結(jié)合當(dāng)下的社會熱點(diǎn)和時事政治，對政治思想內(nèi)容進(jìn)行解析，強(qiáng)化施工人員對政治思想工作的理解能力。正所謂，壓力越大，發(fā)出的潛力也會相應(yīng)增加。基于此，施工單位可以創(chuàng)造緊張、激烈的競爭體系，激發(fā)基層人員的主觀能動性;同時建立完善的責(zé)任制體系，形成環(huán)環(huán)相扣、高度融合的政治思想教育環(huán)境，充分挖掘政治思想工作的作用。

（四）深化政治思想教育工作的針對性，增加該項(xiàng)工作的成本投入

一方面，政治思想工作開展缺乏科學(xué)性，就會降低施工單位對時代的適應(yīng)能力，降低了施工單位自身在同行業(yè)中的競爭能力，最終會被社會淘汰。因此，施工單位在設(shè)計(jì)政治思想工作內(nèi)容時需要選擇適合的側(cè)重點(diǎn)，并以此為基礎(chǔ)選擇講解內(nèi)容和解析實(shí)例，這也是施工單位政治思想教育工作未來的發(fā)展趨勢。另一方面，施工單位必須要增加政治思想教育工作的投入。首先，施工單位需要增加精力的投入，優(yōu)化內(nèi)部工作人員的思想覺悟，并組建施工政治團(tuán)隊(duì)，吸納理論知識掌握較好的員工，由他們言傳身教對政治思想教育工作進(jìn)行宜傳。其次，施工單位需要增加資金的投入，設(shè)立施工政治團(tuán)隊(duì)的專項(xiàng)獎金，激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員的工作熱情，以施工人員的政治思想覺悟出發(fā)，制定最適合的政治思想工作內(nèi)容。最后，對于政治思想覺悟較差的人員，施工政治團(tuán)隊(duì)可以進(jìn)行一對一幫扶，從根本上強(qiáng)化施工單位的政治思想水平。

四、結(jié)束語

綜上所述，在施工企業(yè)開展與時俱進(jìn)的思想政治工作具有非常重要的作用，但是新時代下，我國一些施工企業(yè)在思想政治工作開展過程中仍然存在基層單位不重視思想政治工作、施工企業(yè)的思想政治工作針對性不強(qiáng)以及思想工作缺乏連續(xù)性等問題，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展中缺乏動力，發(fā)展緩慢。因此，施工企業(yè)一定要根據(jù)時代背景提出相對應(yīng)的解決措施，例如保持隊(duì)伍穩(wěn)定、提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)以及適時引人競爭機(jī)制等，增強(qiáng)員工的凝聚力，提高企業(yè)的綜合實(shí)力，促進(jìn)施工企業(yè)在新時代背景下健康發(fā)展。

作者簡介：何姝瑤（1988.04-），女，漢族，貴州貴陽人，學(xué)歷：本科，職稱：政工師，從事國有施工企業(yè)思想政治、企業(yè)宣傳文化、黨建工作研究。

（中鐵二局第一工程有限公司 黨群工作部 貴州貴陽 550000）