亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新時(shí)期提高企業(yè)政工管理水平的有效途徑研究

        2021-09-10 14:55:36史雄軍
        科學(xué)與生活 2021年14期
        關(guān)鍵詞:政工管理有效途徑新時(shí)期

        史雄軍

        摘要:企業(yè)在開展政工工作時(shí)可能會(huì)遇到一定阻礙,這就需要在有效途徑支持下提高新時(shí)期企業(yè)政工管理水平,確保政工工作可以滿足新時(shí)期企業(yè)良性發(fā)展要求。本文將針對(duì)新時(shí)期企業(yè)政工工作展開研究,首先闡述企業(yè)實(shí)施政工管理的必要性,并在彰顯政工管理的作用的同時(shí)促使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。之后介紹提高企業(yè)政工管理水平的有效途徑,改善企業(yè)政工管理缺陷,使得政工工作和政工管理符合相關(guān)企業(yè)現(xiàn)實(shí)發(fā)展要求。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè);政工管理;有效途徑

        引言

        在新時(shí)期背景下企業(yè)發(fā)展水平和政治建設(shè)效果也受到人們高度重視,這就應(yīng)按照新時(shí)期下企業(yè)政工工作現(xiàn)實(shí)開展要求規(guī)劃有效途徑,并在有效途徑支持下提高企業(yè)政工管理水平,使得政工管理與新時(shí)期企業(yè)發(fā)展要求達(dá)到相互契合的狀態(tài)。同時(shí)必須保證新時(shí)期提高企業(yè)政工管理水平的有效途徑的合理性和針對(duì)性,解決政工管理以及相關(guān)工作在實(shí)際開展問題,確保新時(shí)期企業(yè)政工管理水平在短時(shí)間內(nèi)得到有效提高。

        1新時(shí)期企業(yè)實(shí)施政工管理的必要性

        1.1實(shí)施政工管理可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的優(yōu)質(zhì)化

        結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求開展政工管理工作,可以加強(qiáng)企業(yè)政治建設(shè)力度,并在各項(xiàng)政工管理支持下提高員工政治素養(yǎng)和思維水平,并在改善員工實(shí)際工作問題的同時(shí),保證企業(yè)政治工作人員和基層工作人員思維素養(yǎng)和實(shí)際工作能力,提高企業(yè)政工工作實(shí)施效果,在順利開展政工工作的同時(shí),全面落實(shí)企業(yè)各部門職工優(yōu)質(zhì)化的目標(biāo),繼而將新時(shí)期下企業(yè)良性發(fā)展目標(biāo)落到實(shí)處。同時(shí)還可以借助政工管理對(duì)企業(yè)各部門職工展開有效培訓(xùn),改善職工在實(shí)際工作過程中產(chǎn)生的不良思想。這就可以提高相關(guān)人員綜合素養(yǎng)和實(shí)際工作能力,確保企業(yè)各部門員工可以在相互配合條件下滿足企業(yè)在新時(shí)期中的實(shí)際發(fā)展要求。

        1.2實(shí)施政工管理有助于企業(yè)管理水平的提高

        不同企業(yè)的發(fā)展方向和具體管理要求存在一定差異,這就應(yīng)在考慮企業(yè)發(fā)展之間差異的同時(shí)推進(jìn)政工管理順利開展,避免企業(yè)政工管理在現(xiàn)實(shí)開展過程中受到限制,為推進(jìn)企業(yè)管理工作順利開展提供有力支持。同時(shí)遵循具體要求實(shí)施政工管理還能為企業(yè)其他管理工作順利開展提供有效參考依據(jù),使得新時(shí)期下企業(yè)各項(xiàng)管理工作實(shí)際開展水平有所提高,改善企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作在現(xiàn)實(shí)開展過程中出現(xiàn)的問題。同時(shí)實(shí)施政工管理還能強(qiáng)化企業(yè)政工工作與其他工作之間的關(guān)聯(lián)性,嚴(yán)防各項(xiàng)工作在實(shí)際開展時(shí)受到限制,并將政工管理在新時(shí)期企業(yè)現(xiàn)實(shí)工作和實(shí)際發(fā)展中的作用全面表現(xiàn)出來。

        2新時(shí)期提高企業(yè)政工管理水平的有效路徑

        2.1結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀

        對(duì)新時(shí)期企業(yè)開展政工管理時(shí),就應(yīng)結(jié)合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政治建設(shè)情況對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)施現(xiàn)狀展開分析,了解企業(yè)各項(xiàng)工作在實(shí)際開展時(shí)可能出現(xiàn)的問題,并在調(diào)整各項(xiàng)問題的同時(shí)提升各項(xiàng)管理工作的開展效率,使得企業(yè)管理的實(shí)施效果和綜合管理水平有所提高。因此,在企業(yè)不斷發(fā)展過程中,應(yīng)結(jié)合各項(xiàng)工作開展現(xiàn)狀具體工作要求構(gòu)建與政工管理相關(guān)的模式,借此為新時(shí)期企業(yè)政工管理提供合理模式支持,確保企業(yè)政工管理過程中各項(xiàng)問題可以得到有效改善。加上不同企業(yè)對(duì)其中政工管理提出的要求也存在一定差異,這就應(yīng)結(jié)合各項(xiàng)差異表現(xiàn)對(duì)企業(yè)政工管理模式進(jìn)行優(yōu)化改革。有效解決企業(yè)政工工作以及相應(yīng)管理現(xiàn)存的問題,將完善模式在提高企業(yè)政工管理水平中的作用表現(xiàn)出來,以此為新時(shí)期企業(yè)政工管理穩(wěn)步開展以及提高相應(yīng)管理水平提供有效參考依據(jù)。

        2.2樹立服務(wù)思想

        在新時(shí)期建設(shè)發(fā)展條件下,企業(yè)政工管理的實(shí)施要求也越來越多,這就應(yīng)在全面掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)要求的條件下促使企業(yè)政工部門優(yōu)化改革,確保政工部門可以與其他部門在相互配合條件下開展政工管理工作,有效提高企業(yè)政工部門各項(xiàng)工作開展效果和綜合服務(wù)水平,在滿足新時(shí)期企業(yè)政工管理現(xiàn)實(shí)開展要求的同時(shí),將企業(yè)政工管理水平和相關(guān)工作實(shí)際開展效果提升到一定高度。而在對(duì)新時(shí)期下企業(yè)開展政工管理時(shí)也需要從企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況入手樹立準(zhǔn)確合理的服務(wù)思想,并在相應(yīng)服務(wù)思想支持下推進(jìn)企業(yè)各時(shí)期政工管理良性開展,有效改善企業(yè)各部門政工服務(wù)工作在現(xiàn)實(shí)開展時(shí)出現(xiàn)的問題,為新時(shí)期企業(yè)政工管理提供一定正確導(dǎo)向,確保各部門工作人員可以在相互配合條件下共同開展政工管理工作。有效解決新時(shí)期企業(yè)政工管理在實(shí)際開展過程中出現(xiàn)的問題,促使企業(yè)上級(jí)部門與下級(jí)部門之間互動(dòng)溝通,針對(duì)性解決各部門內(nèi)部問題和現(xiàn)存的困難,借此提高新時(shí)期企業(yè)政工管理水平。

        2.3提升科技水平

        由于企業(yè)政工管理在實(shí)際開展過程中很有可能會(huì)缺乏準(zhǔn)確信息而出現(xiàn)問題,這就影響政工管理以及相關(guān)工作實(shí)際開展效果,造成政工管理在新時(shí)期企業(yè)發(fā)展中的作用效果下降,相關(guān)企業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中的地位層次和整體競(jìng)爭(zhēng)能力也會(huì)受到很大影響。這就應(yīng)從新時(shí)期角度出發(fā)提升企業(yè)現(xiàn)存科技的水平,并在各項(xiàng)科技手段支持下為新時(shí)期企業(yè)政工管理創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,同時(shí)在良好環(huán)境支持下改善企業(yè)政工管理流程,嚴(yán)防各項(xiàng)管理工作因?yàn)榛A(chǔ)信息不準(zhǔn)確和所處環(huán)境不合理而出現(xiàn)問題,繼而為推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)政工工作穩(wěn)步開展和提高企業(yè)政工管理水平提供科技手段支持。比如可以按照政工工作要求對(duì)企業(yè)現(xiàn)存的系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化更新,保證相關(guān)系統(tǒng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程的合理性,促使有關(guān)部門嚴(yán)格遵循政工系統(tǒng)和具體流程開展各項(xiàng)工作,借此滿足企業(yè)政工管理科技開展要求。而且提高企業(yè)整體科技水平,還能更加及時(shí)的了解企業(yè)政治工作人員本身存在的思想問題,同時(shí)結(jié)合新時(shí)期企業(yè)業(yè)務(wù)項(xiàng)目真實(shí)開展?fàn)顩r構(gòu)建專門可靠的政工管理網(wǎng)站。利用相應(yīng)網(wǎng)站針對(duì)企業(yè)政工工作以及參與者展開有效管理,這對(duì)于提高新時(shí)期企業(yè)政工管理水平也有極其重要的作用。

        2.4提高人員素質(zhì)

        對(duì)于新時(shí)期企業(yè)來說,對(duì)其開展政工管理工作時(shí)必須保證參與者的綜合素養(yǎng)和實(shí)際參與力度,使得相關(guān)人員可以在自身專業(yè)素質(zhì)和現(xiàn)代化規(guī)章制度支持下順利開展政工管理工作,從而避免新時(shí)期企業(yè)政工管理受到人為因素干擾,使得新時(shí)期企業(yè)政工管理水平有所提高。而在開展政工管理工作前期,需要對(duì)企業(yè)各部門政治工作人員進(jìn)行有效培訓(xùn),比如,組織企業(yè)員工參加政治研討會(huì)和相關(guān)實(shí)踐活動(dòng),確保相關(guān)人員可以按照標(biāo)準(zhǔn)流程穩(wěn)步實(shí)施政工管理工作。同時(shí)保證企業(yè)政工部門工作人員與其他部門職工之間協(xié)調(diào)配合力度,確保各部門職工可以在相互配合條件下共同開展政工管理工作。有效提升企業(yè)內(nèi)部職工合作意識(shí),促進(jìn)新時(shí)期企業(yè)政工工作良性開展,繼而為新時(shí)期企業(yè)政工管理提供充足的人力支持。

        結(jié)語

        為保證新時(shí)期下企業(yè)政工工作開展效果和政治建設(shè)力度,應(yīng)結(jié)合企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的條件下確定政工管理途徑,保證新時(shí)期企業(yè)政工管理工作的實(shí)施效果,并在提高新時(shí)期企業(yè)政工管理水平和各項(xiàng)工作現(xiàn)實(shí)開展效果的同時(shí),促使新時(shí)期企業(yè)向著更加合理的方向發(fā)展。同時(shí)還需要保證新時(shí)期提高企業(yè)政工管理水平的有效路徑規(guī)劃效果,確保新時(shí)期企業(yè)政工管理力度和基礎(chǔ)工作水平有所提高。

        參考文獻(xiàn)

        [1]崔偉瑩.企業(yè)政工管理的意義及其創(chuàng)新策略解析[J].門窗,2019(14):186.

        [2]蘇韶宏.新時(shí)期提高企業(yè)政工管理水平的有效途徑[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(22):46-47.

        [3]方錦喜.探討新形勢(shì)下企業(yè)政工管理創(chuàng)新策略[J].四川水泥,2020(03):281.

        [4]焦海華.新時(shí)代企業(yè)政工管理創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)困境及突破路徑[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2020(11):160-162.

        [5]彭上林.新時(shí)期提高企業(yè)政工管理水平的有效途徑[J].中外企業(yè)文化,2021(01):23-24.

        猜你喜歡
        政工管理有效途徑新時(shí)期
        試論電力企業(yè)政工管理的作用
        淺談企業(yè)政工師如何在思想政治工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
        商(2016年35期)2016-11-24 13:37:57
        企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)效能監(jiān)察工作的有效途徑探究
        國(guó)際法務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用現(xiàn)狀研究
        新時(shí)期酒店管理模式的創(chuàng)新研究
        大慶油田企業(yè)青工培訓(xùn)的創(chuàng)新思考
        土建工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理的有效途徑
        新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)管理的有效途徑分析
        新時(shí)期農(nóng)村氣象觀測(cè)及防災(zāi)服務(wù)探索分析
        新時(shí)期高校思想政治教育管理的創(chuàng)新研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:07
        午夜福利一区二区三区在线观看| 人妻少妇粉嫩av专区一| 一本久道久久丁香狠狠躁| 久久午夜福利无码1000合集| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产在线网址| 国产一品二品三品精品久久| 亚洲香蕉av一区二区三区| 久久久久av无码免费网| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 91中文人妻丝袜乱一区三区| 亚洲一区二区三区四区精品| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 国产96在线 | 欧美| 亚洲天天综合色制服丝袜在线| 国产一区二区视频在线看| 日韩精品无码一区二区三区四区| 欧美第一黄网免费网站| 亚洲欧美日韩精品高清| 亚洲精品中文字幕一二| 狠狠躁18三区二区一区| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 久久亚洲国产精品五月天| 丝袜美腿制服诱惑一区二区| 久久精品国产亚洲7777| 久久精品国产日本波多麻结衣| 视频精品亚洲一区二区| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 少妇饥渴偷公乱a级无码 | 国产日产桃色精品久久久| 国产一区二区三区乱码| 亚洲精品国产成人AV| 久久视频在线视频精品| 在线观看亚洲av每日更新影片| 精品无码国产一区二区三区av| 欧美情侣性视频| 日韩人妻中文字幕一区二区| 免费人成视网站在线剧情| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 亚洲午夜无码久久yy6080 | 精品国产av无码一道|