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        高校體育教育專業(yè)就業(yè)率提升的探索

        2021-09-10 07:22:44肖國勝
        中學生學習報 2021年5期
        關(guān)鍵詞:體育教育專業(yè)就業(yè)率職業(yè)規(guī)劃

        肖國勝

        摘要:通過對近年高校體育教育專業(yè)新生的專業(yè)水平和畢業(yè)生就業(yè)情況的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)新生的身體素質(zhì)及運動技能水平偏低、在校期間綜合素養(yǎng)和能力培養(yǎng)不得力、就業(yè)選擇單一化,是影響就業(yè)率的主要因素。該文從教師的教學能力提升、導師責任的確定,學生職業(yè)規(guī)劃的制訂、綜合素質(zhì)提高、實踐能力培養(yǎng)、就業(yè)渠道拓展等方面進行探討,旨在提高學生的綜合能力,提升就業(yè)率。

        關(guān)鍵詞:體育教育專業(yè);現(xiàn)狀;職業(yè)規(guī)劃;就業(yè)率

        隨著近幾年高校的大規(guī)模擴招,大學生就業(yè)競爭壓力大,就業(yè)難成為了一個不爭的事實。大學生就業(yè)成為需要解決的首要問題。與此同時,體育教育與社會生活結(jié)合也越來越大。但是,作為社會發(fā)展的產(chǎn)物,高校體育教育必須隨著時代的發(fā)展和社會的進步以及經(jīng)濟體制的改革而不斷變化,必須培養(yǎng)具有社會適應性、社會發(fā)展性和現(xiàn)實針對性人才,只有這樣,才能推動學校體育工作發(fā)展,也直接關(guān)系到學校體育目標的實現(xiàn)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

        1 現(xiàn)狀分析

        畢業(yè)生就業(yè)方面,在高校體育教育專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于專業(yè)限制,體育專業(yè)學生就業(yè)的方向單一,基本是應聘學校體育教師,畢業(yè)生報考教師資格證的合格率也不高。在應聘過程中,畢業(yè)生與招聘單位的要求有差距,主要表現(xiàn)在與應聘相關(guān)的理論基礎能力薄弱,理論知識與專業(yè)技能向教學能力的轉(zhuǎn)化不足,與結(jié)構(gòu)化面試相關(guān)的實踐能力對應聘過程的支撐不足等。畢業(yè)生眼高手低,怕吃苦,不愿意去鄉(xiāng)村或條件艱苦的地方工作,造成求職意愿和實際招聘崗位不一致,不少學生“畢業(yè)就失業(yè)”了。

        體育高考方面,隨著不斷的改革和進步,以往全國統(tǒng)一的高校招生考試逐漸改變?yōu)橛筛魇∽孕胸撠?,學科組合和考試方式也有多樣組合,另外也放權(quán)給更多高校自主招生。這樣一來,也許是為了統(tǒng)一組織管理和考試的公平公正, 越來越多的省份在體育教育專業(yè)考試中只考有統(tǒng)一標準和評分的身體素質(zhì)項目,專項技能考試被完全淘汰。截止到2017年,已有河北、山西等15個省份取消了專項技能考試,直接導致學生無專項、無特長。在具體實施中,有一部分體育教師使用了“應試教育”的策略,安排考生“考什么就練什么”,批量化“生產(chǎn)”了同一個模板的體育高考生。還有部分地區(qū)為了達到高的大學錄取率,把文化成績較差的學生改成考體育,并且“什么專項分好拿就練什么”,導致一部分體育專業(yè)的新生身體素質(zhì)和專項水平偏低,例如高考乒乓球?qū)m椣鄬θ菀椎梅郑瑢е螺^多學生選考乒乓球?qū)m?,但實際的技術(shù)水平并不高。

        2 提升就業(yè)率的手段和措施

        面對現(xiàn)狀,必須積極采取有針對性的措施,不放過一個學生,不浪費寶貴時間,在大學生涯開始階段就要為每個學生優(yōu)化培養(yǎng)方案,強化能力培養(yǎng),把他們鍛造成合格人才。

        在對高校學生培養(yǎng)目標確立中,體育教育專業(yè)同樣也不斷演進,經(jīng)歷了多次修訂。體育教育專業(yè)培養(yǎng)目標由專門的體育教師向復合型體育教育人才轉(zhuǎn)變。由原先的從事中等學校的體育教學、課外運動隊訓練、競賽組織與裁判、場地設備管理等體育教育領(lǐng)域的工作,向復合型人才轉(zhuǎn)變,即除能勝任各級、各類學校教育領(lǐng)域工作外,還要能從事體育科研、學校體育管理和社會體育指導工作。2016年頒布的《高等學校體育學類本科專業(yè)教學質(zhì)量國家標準》中,體育教育專業(yè)培養(yǎng)目標還是主要培養(yǎng)能勝任學校體育工作的教師:掌握現(xiàn)代教育教學理論與方法,以及學校體育課程與教學、課外體育鍛煉和訓練競賽的基本理論與方法,具備一定的運動技能和較強的體育教育教學能力??梢钥闯?,盡管國家一直提倡培養(yǎng)復合型人才,但在具體實施上還是沒有跳出原來培養(yǎng)體育教師的框架,職業(yè)規(guī)劃還是趨向保守。

        隨著全民健身計劃的實施,在國家全面提倡大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的新形勢推動下,要鼓勵高校體育教育專業(yè)拓寬專業(yè)培養(yǎng)口徑,鼓勵就業(yè)方式的多樣化和自主性。就業(yè)服務人群的年齡跨度可以從幼兒一直到老年人,從幼兒身心的運動啟蒙,青少年生長發(fā)育的體育干預,成年人的運動保健,到老年人的運動康復療法,都可以是體育教育專業(yè)學生今后的就業(yè)定位。

        學生的專項發(fā)展也不是短期培訓就能夠完成的,為高考而考的選項不一定適合他們今后的專項發(fā)展。他們自身的身心特點在很大程度上能夠決定今后的專業(yè)發(fā)展。因此,根據(jù)學生性格特點、身體素質(zhì)基礎和自身的興趣愛好,盡早對入學新生進行職業(yè)生涯教育和人生規(guī)劃的指導,規(guī)劃職業(yè)生涯目標和實施路徑,幫助他們確立自己的專項定位和發(fā)展方向,明確學習目標并按計劃實施。

        而大學期間的職業(yè)生涯規(guī)劃,并不是讓學生確定單一的就業(yè)方向,而是督促學生及早確立全方位的目標,制訂總體學習計劃,并且分步驟分階段實施。在這過程中,需要有相對固定的教師進行對接,可以像研究生一樣實行導師制,一個教師負責幾個學生,從入學到畢業(yè),全程進行指導和督促,避免學生盲目走彎路或倦怠迷茫虛度光陰。也可以在選擇主副專項后,由專項教師負責,從主副專項的精力分配,到畢業(yè)論文的及早考慮和分階段準備,都由專項教師負責,做到師生結(jié)對,隨時溝通,及時反饋,高效地實施學習計劃。

        結(jié)語;大學生就業(yè)是當前政府、高校、社會必須共同面對的問題。2014年9月,國務院總理李克強在夏季達沃斯論壇上首次提出了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展戰(zhàn)略,2015年,國務院下發(fā)了《關(guān)于大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》,于2018年9月又出臺《關(guān)于推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造“升級版”的意見》,目的就是要讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為時代潮流,匯聚起經(jīng)濟社會發(fā)展的強大新動能。尤其在今年國際國內(nèi)形勢深刻變化又疊加疫情影響的情況下,中央在“六穩(wěn)”的基礎上又提出了“六?!钡男氯蝿?,而穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)是其中一項重要任務。作為體育教育專業(yè)的大學生,同樣面臨著教師職業(yè)不再是單一選擇,憑著體育教育專業(yè)學生的拼搏精神、頑強的意志力、團隊意識和善于溝通等方面的優(yōu)勢,通過自身努力、掌握多項技能,選擇自主創(chuàng)業(yè),定會成為一種現(xiàn)實的選擇,成功的就業(yè)。

        參考文獻:

        [1]楊文軒,楊霆.體育概論[M].北京高等教育出版社,2005,(4):78-80.

        [2]王斌.人際溝通[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,2004,(4):56-57.

        (婁底瀟湘職業(yè)學院 ?湖南婁底 ?417009)

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