陳佳
摘 ?要:師范生教育實(shí)踐的質(zhì)量將直接影響其教育教學(xué)能力與就業(yè)能力的提升。目前,我國(guó)師范生教育實(shí)踐活動(dòng)主要存在實(shí)習(xí)時(shí)間不充裕、實(shí)習(xí)學(xué)校對(duì)其抱以或歡迎或冷淡的極端態(tài)度等問(wèn)題。這些問(wèn)題均不利于師范生進(jìn)行有效的實(shí)習(xí)工作,從而影響師范生教育實(shí)踐的質(zhì)量以及師范生的培養(yǎng)質(zhì)量。因此,須通過(guò)調(diào)整師范生實(shí)習(xí)時(shí)間、加強(qiáng)師范院校與實(shí)習(xí)學(xué)校的協(xié)商和聯(lián)系、加強(qiáng)師范生的教師專業(yè)技能培訓(xùn)等措施,共同推進(jìn)師范生教育實(shí)踐工作的開(kāi)展。
關(guān)鍵詞:師范生;教育實(shí)踐;培養(yǎng)質(zhì)量
作為大學(xué)生畢業(yè)的重要條件之一,大學(xué)生在跨出大學(xué)校門(mén),走上工作崗位之前,必須參加與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)活動(dòng)。師范專業(yè)的學(xué)生主要是到中小學(xué)開(kāi)展教育教學(xué)方面的實(shí)習(xí)工作。2016年,教育部發(fā)布的《教育部關(guān)于加強(qiáng)師范生教育實(shí)踐的意見(jiàn)》指出,師范生教育實(shí)踐是教師教育課程的重要組成部分,是教師培養(yǎng)的必要環(huán)節(jié)。[1]這表明師范生作為教育領(lǐng)域的儲(chǔ)備力量,其教育實(shí)踐質(zhì)量關(guān)系到我國(guó)未來(lái)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究的質(zhì)量。因此,師范生的培養(yǎng)質(zhì)量理應(yīng)成為國(guó)家關(guān)心的重要教育問(wèn)題。而且我國(guó)主要城市多次發(fā)文要求提高師范生培養(yǎng)質(zhì)量,譬如北京市率先出臺(tái)了《北京市關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)師范生培養(yǎng)與管理的意見(jiàn)》,指出支持師范院校深化教師教育教學(xué)改革,要?jiǎng)?chuàng)新師范生培養(yǎng)模式,強(qiáng)化師范生教育實(shí)踐,探索師范生的國(guó)際化培養(yǎng)模式,提升師范教育質(zhì)量。[2]這表明師范生的教育實(shí)踐問(wèn)題,是關(guān)系到師范教育質(zhì)量的重要一環(huán),日益受到政府的關(guān)心和重視。
一、我國(guó)師范生教育實(shí)踐的現(xiàn)狀
我國(guó)師范生基數(shù)較大,據(jù)教育部2020年發(fā)布的數(shù)據(jù),我國(guó)普通本科師范生在校人數(shù)達(dá)1712842人,占普通本科在校生人數(shù)(17508204人)的9.78%,通過(guò)數(shù)據(jù)可以看出我國(guó)師范生人數(shù)眾多,在高等教育領(lǐng)域占比較高,其人數(shù)占比僅次于工學(xué)(5879763人,占比33.58%)、管理學(xué)(2972541人,占比16.98%),[3]成為我國(guó)普通高等本科教育在校學(xué)生數(shù)中占比第三的專業(yè)類別。而師范生教育與其他專業(yè)教育有所不同,師范生的培養(yǎng)質(zhì)量將直接影響我國(guó)未來(lái)基礎(chǔ)教育的質(zhì)量,對(duì)我國(guó)教育領(lǐng)域具有舉足輕重的影響。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,保證師范生的培養(yǎng)質(zhì)量是保證并提高我國(guó)未來(lái)基礎(chǔ)教育質(zhì)量的關(guān)鍵。而目前與師范生培養(yǎng)質(zhì)量密切相關(guān)的師范生教育實(shí)踐卻存在一定的問(wèn)題,這些問(wèn)題主要表現(xiàn)為以下方面。
(一)實(shí)習(xí)時(shí)間不夠充裕
目前,我國(guó)師范生實(shí)習(xí)實(shí)踐時(shí)長(zhǎng)均在18周左右,按照現(xiàn)階段實(shí)習(xí)安排,師范生無(wú)法充分利用實(shí)習(xí)時(shí)間參與實(shí)習(xí)活動(dòng),從而影響到教育實(shí)踐的質(zhì)量。下面將以淮北師范大學(xué)教育學(xué)院的本科專業(yè)為例,具體分析師范生實(shí)習(xí)時(shí)間。
由圖1可知,淮北師范大學(xué)教育學(xué)院本科專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間分別是師范專業(yè)見(jiàn)習(xí)6周、教育實(shí)習(xí)12周,共18周;非師范專業(yè)實(shí)習(xí)12周,無(wú)見(jiàn)習(xí)。同時(shí)需要指出的是,師范生的見(jiàn)習(xí)主要安排在第四至第六學(xué)期,每學(xué)期進(jìn)行為期兩周的見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。這與國(guó)家規(guī)定的師范生實(shí)習(xí)實(shí)踐總時(shí)長(zhǎng)不得低于18周相契合。從理論上看師范生的實(shí)習(xí)時(shí)間并不存在不充裕的情況。但我國(guó)大多數(shù)師范院校將實(shí)習(xí)放在大四第一個(gè)學(xué)期,即大學(xué)教育階段的第七學(xué)期進(jìn)行。從培養(yǎng)目標(biāo)看,將實(shí)習(xí)放在大四第一學(xué)期進(jìn)行有利于積累教育教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為第八學(xué)期的畢業(yè)論文的撰寫(xiě)提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的支撐,亦可為畢業(yè)后走上工作崗位打下夯實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。但是,目前的普通高校本科師范生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,中小學(xué)校對(duì)教師準(zhǔn)入門(mén)檻的逐漸提高導(dǎo)致師范生就業(yè)壓力增加,由此大量師范生通過(guò)升學(xué)的方式夯實(shí)專業(yè)知識(shí)技能并提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。而對(duì)多數(shù)大學(xué)生而言,升學(xué)須通過(guò)全國(guó)碩士生入學(xué)招生考試,而這一考試(初試)時(shí)間均安排在每年的十二月底。有升學(xué)意愿的大學(xué)生將在大學(xué)四年級(jí)的第一個(gè)學(xué)期參加考試,考研時(shí)間與實(shí)習(xí)時(shí)間相沖突。這導(dǎo)致實(shí)習(xí)時(shí)間被迫壓縮,師范生群體甚至出現(xiàn)不實(shí)習(xí)、假實(shí)習(xí)等現(xiàn)象,由此師范生實(shí)習(xí)質(zhì)量大打折扣。同時(shí),除考研備考外,其他師范生在這段時(shí)間內(nèi)還可能面臨工作應(yīng)聘等與就業(yè)相關(guān)的事項(xiàng)。在這一情況下,如何解決師范生實(shí)習(xí)與考研、工作競(jìng)聘之間的沖突,保證師范生教育實(shí)踐的質(zhì)量就成為需要思考解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
(二)實(shí)習(xí)學(xué)校對(duì)師范生入校實(shí)習(xí)的態(tài)度
師范生的實(shí)習(xí)活動(dòng)與中、小學(xué)不可分割,而中、小學(xué)的師資隊(duì)伍、儀器設(shè)備、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)習(xí)風(fēng)氣等因素均會(huì)影響實(shí)習(xí)學(xué)校對(duì)師范生入校實(shí)習(xí)的態(tài)度。目前中小學(xué)校對(duì)入校實(shí)習(xí)的師范生主要抱有兩種極端態(tài)度:一種是對(duì)師范生入校實(shí)習(xí)極為冷淡,他們認(rèn)為師范生進(jìn)校實(shí)習(xí)會(huì)干擾本校正常的教學(xué)進(jìn)度、影響教學(xué)質(zhì)量。而另一種則對(duì)師范生入校實(shí)習(xí)表示歡迎,因?yàn)閹煼渡牡絹?lái)將在相當(dāng)大的程度上緩解本校師資不足、教師教學(xué)負(fù)擔(dān)過(guò)重的局面。而這兩種極端態(tài)度均無(wú)法保證師范生教育實(shí)踐的質(zhì)量。
1.實(shí)習(xí)學(xué)校對(duì)入校實(shí)習(xí)師范生置之不理
在師資資源充裕、教學(xué)要求和教學(xué)質(zhì)量較高的省示范學(xué)校,其本身具有的升學(xué)壓力導(dǎo)致該校教學(xué)負(fù)擔(dān)重、教學(xué)進(jìn)度快,學(xué)生對(duì)教師也具有較高的期望。此類學(xué)校極有可能對(duì)實(shí)習(xí)師范生的到來(lái)抱以冷淡的態(tài)度。這是因?yàn)槠鋼碛谐渥愕脑诼毥處煛?duì)教學(xué)質(zhì)量的要求較高。師范生的到來(lái)可能干擾其正常的教學(xué)安排、影響其教學(xué)進(jìn)度:往往實(shí)習(xí)師范生講過(guò)的課文、知識(shí)點(diǎn)需要在崗教師重新講授。久而久之,其便不再歡迎師范生的到來(lái)。即使有師范生入校實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)學(xué)校也不會(huì)讓實(shí)習(xí)生上臺(tái)講課,而僅僅是把他們作為教學(xué)助手。實(shí)習(xí)生只能從事一些諸如收發(fā)作業(yè)、批改作業(yè)、謄錄學(xué)生成績(jī)、看守學(xué)生自習(xí)等與正式教學(xué)關(guān)聯(lián)度較低的實(shí)踐。若要進(jìn)行課堂展示,則可能遭到在崗教師的拒絕。對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)校及正式教師來(lái)說(shuō),師范生暫未取得教師資格證書(shū)、未畢業(yè),亦無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),因此并不具備上臺(tái)授課的資格,若進(jìn)行課堂教學(xué)將影響本班教師的教學(xué)計(jì)劃,加重本校師生的負(fù)擔(dān)。因此,在此類學(xué)校中實(shí)習(xí),師范生只得通過(guò)學(xué)習(xí)揣摩一線優(yōu)秀教師的課堂演示,收發(fā)、批改作業(yè)等方式獲得一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。但由于無(wú)法進(jìn)行課堂實(shí)戰(zhàn),師范生難以掌握教育教學(xué)之精髓、要領(lǐng),獲得的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可能流于表面,教學(xué)水平是否有提升、有何種程度的提升亦難以外顯出來(lái)。
2.實(shí)習(xí)學(xué)校對(duì)入校實(shí)習(xí)師范生青睞有加
2016年,教育部發(fā)布的《教育部關(guān)于加強(qiáng)師范生教育實(shí)踐的意見(jiàn)》指出,要積極開(kāi)展實(shí)習(xí)支教和置換培訓(xùn),鼓勵(lì)引導(dǎo)師范生深入薄弱學(xué)校和農(nóng)村中小學(xué),增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和使命感。[4]師范生深入薄弱學(xué)校和農(nóng)村中小學(xué)主要以頂崗教師的形式開(kāi)展實(shí)習(xí)工作。頂崗實(shí)習(xí)作為師范生實(shí)習(xí)的一種重要形式,不僅有利于提升師范生的教育實(shí)踐能力,同時(shí)有利于提高農(nóng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育的發(fā)展。因此,一些師資匱乏、升學(xué)壓力較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校對(duì)入校實(shí)習(xí)的師范生則抱以歡迎的態(tài)度,因?yàn)閹煼渡胄?shí)習(xí)可在一定程度上緩解本校師資匱乏的窘境,減輕本校在職教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)。但是在此類學(xué)校實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)教師可能會(huì)被以正式教師的身份對(duì)待,在毫無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的情況下被要求上臺(tái)授課。師范生實(shí)習(xí)與其他大學(xué)生實(shí)習(xí)的差別主要表現(xiàn)為:多數(shù)師范生在其實(shí)習(xí)過(guò)程沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入,在實(shí)習(xí)過(guò)程中弱勢(shì)地位更為顯著。這種情況下,師范生實(shí)習(xí)實(shí)際成為免費(fèi)勞動(dòng)力供實(shí)習(xí)學(xué)校使用,這可能導(dǎo)致師范生與實(shí)習(xí)學(xué)校的矛盾。同時(shí)在實(shí)習(xí)過(guò)程中,他們可能受到來(lái)自實(shí)習(xí)學(xué)校、學(xué)生家長(zhǎng)、正式教師的多重壓力,實(shí)習(xí)師范生的心理負(fù)擔(dān)過(guò)重。而實(shí)習(xí)學(xué)校師資匱乏,教師無(wú)力對(duì)師范生實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo),師范生旁聽(tīng)優(yōu)秀教師授課的機(jī)會(huì)少,因此師范生無(wú)法及時(shí)知曉自身教育教學(xué)過(guò)程中的錯(cuò)失,更無(wú)從改進(jìn)。并且?guī)煼渡诤翢o(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行教學(xué)工作可能遇到諸如對(duì)農(nóng)村生活環(huán)境的不適應(yīng)、獨(dú)立承擔(dān)大量教學(xué)工作的疲憊感、面對(duì)課堂突發(fā)狀況的不知所措、教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)技能不足、教師身份受到質(zhì)疑、與實(shí)習(xí)學(xué)校教師觀念不一致等諸多不適感,[5]而這些問(wèn)題極有可能扼殺師范生日后從事教育工作的熱情,影響基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的師資隊(duì)伍建設(shè)。
二、提高師范生教育實(shí)踐質(zhì)量的對(duì)策
(一)調(diào)整實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間
當(dāng)前,多數(shù)師范院校將實(shí)習(xí)時(shí)間劃定為大學(xué)四年級(jí)的第一個(gè)學(xué)期,要求實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)為12周。而這一時(shí)段及時(shí)長(zhǎng)與大四學(xué)生考研時(shí)間嚴(yán)重沖突?,F(xiàn)如今“考研”成為我國(guó)高校中的一股風(fēng)氣。據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年我國(guó)研究生報(bào)考人數(shù)高達(dá)341萬(wàn)人,[6]同年我國(guó)普通高校本科預(yù)計(jì)畢業(yè)生人數(shù)為4343591人,[7]即是說(shuō),我國(guó)高??佳袌?bào)考率高達(dá)78.5%,因普通專科亦可參加全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試,而同一時(shí)期我國(guó)普通??祁A(yù)計(jì)畢業(yè)生為3855484人,[8]可推測(cè),我國(guó)普通高等教育中本、??粕佳袌?bào)考率高達(dá)41.6%。由于考研報(bào)考人數(shù)中有一部分社會(huì)人士,其計(jì)算比率存在一定誤差。但通過(guò)同年本、??粕厴I(yè)人數(shù)及考研報(bào)考人數(shù)可以推測(cè):通過(guò)考研升學(xué)提升專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力已成為近乎半數(shù)在校生的選擇。因此錯(cuò)開(kāi)師范生考研與實(shí)習(xí)時(shí)間安排將成為保證師范生教育實(shí)踐的質(zhì)量的重要舉措。
1.調(diào)整師范生的實(shí)習(xí)時(shí)間
實(shí)習(xí)時(shí)間的調(diào)整方式主要有兩種:提前實(shí)習(xí)時(shí)間或延后實(shí)習(xí)時(shí)間。第一,提前師范生教育實(shí)習(xí)的時(shí)間安排。通過(guò)上文可知目前師范生實(shí)習(xí)主要安排在大四第一學(xué)期,而這一時(shí)間段師范生有許多個(gè)性化的安排,譬如修雙學(xué)位、準(zhǔn)備考研、重修課程等, 且畢業(yè)生招聘會(huì)的日期逐年提前,造成沖突, 影響實(shí)習(xí)效果。[9]因此,有必要調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間,張偉坤等在綜合多方面因素后認(rèn)為將實(shí)習(xí)時(shí)間安排在大學(xué)三年級(jí)的第二個(gè)學(xué)期比較合適。[10]因而,將實(shí)習(xí)時(shí)間適當(dāng)提前,安排在學(xué)生負(fù)擔(dān)較輕的大學(xué)三年級(jí)的第二個(gè)學(xué)期不失為保證教育實(shí)習(xí)質(zhì)量的一個(gè)良策。第二,延后師范生教育實(shí)習(xí)的時(shí)間安排。目前我國(guó)研究生招生考試為全國(guó)統(tǒng)一時(shí)間,變動(dòng)或調(diào)整其時(shí)間安排將面臨牽一發(fā)而動(dòng)全身的后果,因此調(diào)整其時(shí)間安排的現(xiàn)實(shí)可行性較低。為不影響師范生參加考研,同時(shí)保證師范生實(shí)習(xí)質(zhì)量,可將師范生實(shí)習(xí)時(shí)間適當(dāng)延后:待學(xué)生參加研究生招生考試后再安排其實(shí)習(xí)事項(xiàng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2019年我國(guó)研究生報(bào)考人數(shù)達(dá)290萬(wàn)人,[11]而國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,全年研究生錄取人數(shù)僅91.7萬(wàn)人,[12]其中包括碩士研究生和博士研究生的錄取人數(shù)。據(jù)此,可推算全國(guó)碩士研究生錄取比僅為30%左右。約70%的“考研黨”將面臨“無(wú)研可上”的現(xiàn)實(shí),在考研失敗的情況下,只能走上工作崗位。在這一情況下,保證師范生實(shí)習(xí)質(zhì)量將成為保證并提升其就業(yè)質(zhì)量的重要舉措。為減輕對(duì)考研備考生的負(fù)擔(dān),將實(shí)習(xí)時(shí)間適當(dāng)延后,與全國(guó)碩士研究生考試時(shí)間錯(cuò)開(kāi),既可照顧到師范生考研的需求,又可保證教育實(shí)習(xí)質(zhì)量。而這對(duì)那些沒(méi)有考研意愿或考研失利的師范生來(lái)說(shuō),在保證教育實(shí)習(xí)質(zhì)量的基礎(chǔ)上可幫助他們打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)與盡快適應(yīng)正式的教育教學(xué)工作。
綜上,在師范生實(shí)習(xí)安排模式上,應(yīng)同時(shí)兼顧有、無(wú)升學(xué)意愿的學(xué)生,在實(shí)習(xí)時(shí)間安排上增加靈活性、體現(xiàn)人性化。應(yīng)考慮學(xué)生的實(shí)際情況提供大三下學(xué)期和研究生考試初試后兩次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)供學(xué)生自由選擇。
2.增加師范生的見(jiàn)習(xí)時(shí)間
師范生大多在大學(xué)第四至第六學(xué)期分別進(jìn)行為期兩周,共6周的見(jiàn)習(xí)活動(dòng),在第七學(xué)期進(jìn)行為期12周的教育實(shí)習(xí)。因其設(shè)置在第七學(xué)期的教育實(shí)習(xí)時(shí)間嚴(yán)重影響師范生考研備考、應(yīng)聘工作等活動(dòng),與其考研備考、應(yīng)聘工作的時(shí)間相沖突。為盡量避免這一沖突,適當(dāng)錯(cuò)開(kāi)二者的時(shí)間安排成為一個(gè)有效途徑。因此可調(diào)整師范生的教育實(shí)習(xí)與見(jiàn)習(xí)的時(shí)間分配:適當(dāng)延長(zhǎng)師范生前期見(jiàn)習(xí)時(shí)間,相應(yīng)縮短其教育實(shí)習(xí)時(shí)間。如此,可減輕師范生在這一時(shí)期考研備考、應(yīng)聘工作與教育實(shí)習(xí)之間的沖突,亦能幫助師范生積累教育實(shí)習(xí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而保證師范生教育實(shí)習(xí)的質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)師范院校與實(shí)習(xí)學(xué)校的溝通與協(xié)商
目前,實(shí)習(xí)學(xué)校對(duì)師范生往往抱有或冷淡或熱情的極端態(tài)度,這兩種態(tài)度均不能很好促進(jìn)師范生的成長(zhǎng)。為更好促進(jìn)師范生的成長(zhǎng),師范院校需要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)校的聯(lián)系與協(xié)商,引導(dǎo)師范生端正態(tài)度,及時(shí)指出師范生在實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的不足,促使師范生不斷地磨練教學(xué)技能。
同時(shí),師范生從學(xué)生身份轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)習(xí)教師身份的過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)角色身份的不適應(yīng),甚至?xí)霈F(xiàn)適應(yīng)障礙的問(wèn)題。這需要師范院校、實(shí)習(xí)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)師范生的指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。在一些師資匱乏的中小學(xué)校實(shí)習(xí),師范生被要求作為一名正式教師進(jìn)行正式的教學(xué)活動(dòng),而繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)可能降低師范生的從教熱情,惡劣的生活環(huán)境、閉塞的交通和通訊狀況可能動(dòng)搖他們的職業(yè)理想,面對(duì)突發(fā)事件的無(wú)措感可能讓他們對(duì)教育事業(yè)產(chǎn)生畏懼感。師范生在實(shí)習(xí)過(guò)程中面臨的生活和工作上的難題以及實(shí)習(xí)期望與現(xiàn)實(shí)的落差所導(dǎo)致的情緒失落等問(wèn)題,都需要得到妥善解決,才能保證并促進(jìn)師范生的成長(zhǎng)。這需要實(shí)習(xí)學(xué)校與師范院校合力解決:在師范生實(shí)習(xí)過(guò)程中,師范院校要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)校的聯(lián)系,了解師范生在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難,并對(duì)師范生因?qū)嵙?xí)工作、生活造成的情緒失落等心理問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)疏導(dǎo),為師范生實(shí)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,助推師范生實(shí)習(xí)工作的順利開(kāi)展,保證師范生教育實(shí)踐的質(zhì)量。
(三)加強(qiáng)師范生的教師專業(yè)技能培養(yǎng)
在實(shí)際情況中,一些重點(diǎn)中小學(xué)并不歡迎師范生入校實(shí)習(xí),原因主要表現(xiàn)為師范生入校實(shí)習(xí)可能干擾學(xué)校本身的教學(xué)進(jìn)度、影響教學(xué)質(zhì)量。究其根本,是因?yàn)閹煼渡慕處煂I(yè)技能不足。因此,為確保師范生實(shí)習(xí)工作的正常開(kāi)展,師范院校應(yīng)加強(qiáng)師范生的教師專業(yè)技能。目前師范生教師專業(yè)技能培養(yǎng)存在一些問(wèn)題:課程設(shè)置中實(shí)踐課程所占比例小,實(shí)踐課程培養(yǎng)力度不夠。[13]也就是說(shuō)師范院校在培養(yǎng)師范生的過(guò)程中普遍存在重視理論學(xué)習(xí)、輕視實(shí)踐鍛煉的弊端,而這一問(wèn)題直接導(dǎo)致師范生理論與實(shí)踐相脫節(jié):師范生儲(chǔ)備了大量的學(xué)科知識(shí)卻難以在課堂上展示出來(lái)。為保證師范生教育實(shí)踐的順利開(kāi)展,師范院校應(yīng)加強(qiáng)師范生教師專業(yè)技能的訓(xùn)練。
提高師范生的教師專業(yè)技能,師范院校應(yīng)做到:第一,提供觀摩一線優(yōu)秀教師課堂展示的機(jī)會(huì)。師范院校在師范生培養(yǎng)過(guò)程中要給師范生提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì),師范生通過(guò)觀摩一線優(yōu)秀教師的課堂展示能夠在一定程度上提高自身教學(xué)技能。第二,增加微格教學(xué)的課時(shí)。目前師范院校在師范生的培養(yǎng)過(guò)程中均有設(shè)置微格教學(xué)課程,但課時(shí)數(shù)量較少。尤其是在一些人數(shù)較多的師范班級(jí),現(xiàn)有微格教學(xué)課時(shí)并不能保證每位師范生都能上臺(tái)展示。因此師范院校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增加微格教學(xué)的課時(shí),保證每位師范生都有上臺(tái)展示的機(jī)會(huì),以提高師范生的教師專業(yè)技能。第三,舉辦教師技能大賽。教師技能大賽能夠達(dá)到“以賽促教、以賽促學(xué)、教學(xué)互動(dòng)、共同發(fā)展”的良好效果,能夠幫助師范生在較短時(shí)間強(qiáng)化教學(xué)動(dòng)機(jī),提高教學(xué)自信,從而提高師范生的教師專業(yè)技能。[14]
綜上所述,目前師范生在教育實(shí)踐中面臨著與研究生入學(xué)考試、應(yīng)聘工作的時(shí)間相沖突的矛盾;實(shí)習(xí)學(xué)校對(duì)師范生實(shí)習(xí)抱有或熱情或冷淡的極端態(tài)度等問(wèn)題。這嚴(yán)重影響師范生教育實(shí)踐的質(zhì)量,不利于師范生師范素養(yǎng)的鍛煉和提高。因此,從師范院校本身出發(fā),可根據(jù)研究生入學(xué)考試時(shí)間和應(yīng)聘工作的時(shí)間錯(cuò)峰安排師范生教育實(shí)習(xí);加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)校的聯(lián)系;重視師范生在教育實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難,并有針對(duì)性地加以解決;定期為師范生疏導(dǎo)心理問(wèn)題,加強(qiáng)師范生的教師專業(yè)技能訓(xùn)練。如此,方可助推師范生教育實(shí)踐工作的順利展開(kāi),提升師范生教育實(shí)踐的質(zhì)量,保證師范生培養(yǎng)的質(zhì)量。
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