【摘? ?要】習近平總書記在黨的十九大會議中強調(diào)，“年輕人一定要有理想、有能力、有擔當，這樣才可以促進國家發(fā)展、民族昌盛?！痹诂F(xiàn)今社會發(fā)展中，年輕人特別是青年群體發(fā)揮的作用是非常重要的。怎樣使其更自覺、更主動地貫徹建設中國特色社會主義思想與構(gòu)建社會主義核心價值觀的發(fā)展戰(zhàn)略，必然要促進其個人發(fā)展與國家發(fā)展密切結(jié)合，把個人夢想和“中國夢”相統(tǒng)一，其是各大國企必須擔負的重要責任與使命。

【關(guān)鍵詞】新媒體矩陣;國有企業(yè)青年;思想引領(lǐng);思想政治教育

1.建立分層分類一體化工作制度，進一步加強思想引導的針對性與規(guī)范性

國有企業(yè)青年在開展思想政治教育的過程中，務必要引導其價值理念的形成，把習近平新時代中國特色社會主義思想和社會主義核心價值觀與青年第二課堂活動相結(jié)合，全面遵循百年樹人的發(fā)展原則，遵照企業(yè)青年成長與思想教育的實質(zhì)規(guī)則，整體把握國企青年的行為特征，滿足其職業(yè)發(fā)展需求，促進理論培訓與實踐工作相統(tǒng)一、常規(guī)標準與分類指導相統(tǒng)一，根據(jù)各個年齡、不同群體、不同時期國企青年的不同問題和不同精神要求，制定分層分類一體化工作制度。

例如，國企單位在招聘員工期間，務必要重視新入職員工的思想教育工作。對本科生、碩博生等開展思想引導教育活動，務必對其思想教育的目的、內(nèi)容進行差異性地調(diào)整，且把不一樣的教育內(nèi)容、引導方向等轉(zhuǎn)移到不同層次的員工身上，加強思想引導的針對性與規(guī)范性。并且，針對不同層級的青年群體，一定要促使國企青年思想引領(lǐng)模式的變革與創(chuàng)新，尤其是在重要節(jié)日、紀念日等時段設置不同的愛國思想教育、人生觀價值觀等教育。

2.明確新媒體戰(zhàn)略，構(gòu)建新媒體矩陣，全面凸顯網(wǎng)絡思想政治教育的功能

2.1國企員工新思想的多元化形成，青年員工思想引導工作地位提升

目前，國企混合制改革力度持續(xù)加強，尤其是競爭性國企，必然會向民企等其它所有者資本降低門檻。社會資本的流入、股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整必會對國企企業(yè)文化、管理理念等造成一定的影響，且會直接影響國企青年員工的思想觀念。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，必然會對國企青年員工的生活環(huán)境、思維觀念、行為模式等帶來一定的影響，使其愈發(fā)信息化、多元化、復雜化。并且，在此背景下，思想獨立、更具有創(chuàng)新意識的八零后、九零后青年員工的數(shù)量不斷增加，其流動性也持續(xù)提升，乃至在個別以信息技術(shù)、營銷服務為核心的行業(yè)中，他們已經(jīng)成為重要的支撐力量。對此，在進行青年員工思想引導方面，一定要對傳統(tǒng)宣傳模式進行創(chuàng)新與變革，以此才可以發(fā)揮顯著作用。

2.2明確新媒體戰(zhàn)略，構(gòu)建新媒體矩陣

在新時代發(fā)展中，新媒體是開展思想教育工作的一個必要手段。國企一定要注重新媒體技術(shù)的全面應用，根據(jù)青年員工的身心發(fā)展特征實施精準化、個性化的思想引領(lǐng)服務。促進網(wǎng)絡平臺與網(wǎng)絡資源的相結(jié)合，以“智慧組建”與“青年之聲”為核心，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺構(gòu)建有針對性的新媒體矩陣。主動培養(yǎng)一批專業(yè)、優(yōu)秀、高水平的青年團隊，為其思想政治教育工作的順利開展構(gòu)建全新的發(fā)展模式，同時也根據(jù)國有企業(yè)現(xiàn)代傳播體系，全面促進傳統(tǒng)媒體與新型媒體的結(jié)合，把握思想輿論方向，促使宣傳引導工作的順利開展，其是國企青年思想教育的重要發(fā)展方向。對此，新媒體矩陣具備的特點包括：

（1）平臺交互性建設。國企在開展青年員工思想教育方法，一定要借助于互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)媒介的雙重力量，在遵循傳統(tǒng)媒體陣地、深挖與凸顯新型媒體優(yōu)勢的條件下，迎合新媒體發(fā)展需求，構(gòu)建平臺交互性的多媒體矩陣系統(tǒng)。以此能夠促進傳統(tǒng)媒體和新媒體的優(yōu)勢結(jié)合，確保宣傳工作的全面開展，并且能夠真正地解決國企員工異地分散、流動率高等引起的宣傳工作不到位等問題，使國企青年思想引領(lǐng)工作在發(fā)展方面能夠滿足差異化的發(fā)展需求。

（2）內(nèi)容差異化傳播。對于宣傳內(nèi)容整理來說，一定要體現(xiàn)出一條內(nèi)容、多個路徑、全面發(fā)布等特征，也就是說，在進行思想輿論引導方面，可借助于多媒體矩陣的所有路徑進行立體化、集中化地宣傳，以此能夠形成更強大、猛烈的宣傳勢頭。并且按照各個媒介的傳播特征，促進各類媒介，由內(nèi)容至風格的差異化、個性化地傳播。國企青年員工在開展思想教育方面，對其關(guān)注的熱點存在差異性地調(diào)整，并且，青年員工也需要在工作崗位上投入一定的時間與精力，對此在對其開展思想引導方面，一定要注重環(huán)境熏陶與視覺體驗，方可潛移默化地對其實現(xiàn)思想引領(lǐng)的目的。

（3）管理協(xié)同化共振。國企單位在進行青年思想引領(lǐng)方面，能夠利用構(gòu)建多媒體矩陣的方式來實現(xiàn)，當然，在這一平臺創(chuàng)建方面，也需要發(fā)揮共生融合的目的。同時在管理層面一定要實施分工融合，確保其管理實現(xiàn)協(xié)同化共振，特別是針對國企單位內(nèi)網(wǎng)平臺的管理，一定要對思想政治教育工作給予全面重視，其它職能部門也要對其進行積極配合，確保思政部的思想引領(lǐng)工作能夠順利開展下去，也就是說，不管是企業(yè)內(nèi)網(wǎng)門戶，或是新媒體矩陣群，在進行信息宣傳發(fā)布方面，務必要交給思政部進行集中管理，其它平臺單位協(xié)同配合，以此實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展、共振發(fā)聲的效果。

3.結(jié)語

由于國企改革力度的持續(xù)增強，再加上目前媒介融合的發(fā)展趨勢愈加明顯，在此背景下，企業(yè)青年思想引領(lǐng)工作的開展一定要在內(nèi)容、形式、手段、制度等方面進行針對性地創(chuàng)新與變革，確保其在探索與實踐活動中獲得不菲地成效。當然，針對傳統(tǒng)宣傳欄目的創(chuàng)新來說，也需要進行針對性地調(diào)整，尤其是在企業(yè)內(nèi)部開設宣傳欄目方面，可以利用構(gòu)建新媒體矩陣的手段加強輿論宣傳工作的實施，通過積極的手段迎合大眾化、差異化的傳播趨勢的需求，真正地把握發(fā)展機遇、注重思想策略的變革，通過內(nèi)容、力度、時效等層面進行考慮，進一步促進新媒體與傳統(tǒng)媒體的發(fā)展，進一步凈化企業(yè)內(nèi)外部輿論環(huán)境，同時對國企的生存與發(fā)展解決了不少挫折與障礙，最為重要的是，為國企青年思想輿論引導打造全新的發(fā)展格局，使其未來的發(fā)展空間更大。

作者簡介： 徐威（1989.9-），男，漢族，湖南臨湘人，政工師 ，碩士研究生，研究方向為思想政治教育。

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