張志鵬

摘要：廉潔文化是人們關(guān)于廉潔價值、觀念、知識、規(guī)范及其行為方式的總和，它以廉潔從業(yè)為理念和目標(biāo)，以廉潔理論、廉潔思想、廉潔制度、廉潔紀(jì)律和廉潔文化等為表現(xiàn)形式，是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是國有企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是推進(jìn)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要精神力量。

關(guān)鍵詞：廉潔文化;企業(yè)發(fā)展;思考

在加快經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新時期，加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是增強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的質(zhì)效的重要方式，也是提高廣大干部職工拒腐防變能力重要平臺，對于加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉宣傳教育，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，全力構(gòu)建清廉企業(yè)，具有十分重要的意義。

一、深刻認(rèn)識廉潔文化建設(shè)的當(dāng)前重要意義

（一）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是當(dāng)前反腐敗形勢的迫切要求。近年來，隨著反腐敗工作的不斷深入，國有企業(yè)領(lǐng)域反腐敗持續(xù)加強(qiáng)，但依然面臨復(fù)雜性嚴(yán)峻性形勢，國有企業(yè)各級干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別能力，把思想和行動統(tǒng)一到落實中央和上級的精神上來。從近年來黨和國家屢屢查處的腐敗案件中深刻吸取教訓(xùn)，在深思、警示和警覺中，認(rèn)清形勢，頭腦清醒，保持政治定力，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，強(qiáng)化“不想腐”“不敢腐”“不能腐”的意識和行為。為此，要通過廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔從業(yè)的自覺性，是我們當(dāng)前必須抓好和做好的一項重要而緊迫的任務(wù)。所以，作為黨員干部一定要算好 “政治”、“經(jīng)濟(jì)”、“名譽(yù)”、“家庭”、“親情”、“自由”和“健康”這七筆賬，權(quán)衡得失，辨別美丑，分清是非，知道哪些該做，哪些不該做，什么是美好前途，什么是萬丈深淵。

（二）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。作為先進(jìn)的文化形態(tài)，廉潔文化反映了當(dāng)代先進(jìn)文化的價值取向。加強(qiáng)企業(yè)的廉政文化建設(shè)，有助于企業(yè)職工進(jìn)一步掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確人生觀;有助于大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);有助于遏制各種違紀(jì)行為的發(fā)生;有助于發(fā)展企業(yè)先進(jìn)文化和構(gòu)建和諧企業(yè)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，旨在加大預(yù)防力度，發(fā)揮廉潔文化的導(dǎo)向、規(guī)范和約束功能，弘揚(yáng)和倡導(dǎo)自律、公正與廉潔精神，抨擊和貶斥以權(quán)謀私等不良行為，使“以廉為榮、以貪為恥”的價值觀為廣大企業(yè)職工所認(rèn)同和接受，成為企業(yè)職工普遍的思想觀念和價值取向，有助于企業(yè)職工進(jìn)一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，為人們克服不良風(fēng)氣、抵制各種誘惑創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，從而有效地減少和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。通過弘揚(yáng)廉潔文化，拓展企業(yè)文化建設(shè)的廣度和深度，用先進(jìn)的廉潔文化占領(lǐng)職工的思想陣地，有利于更好地發(fā)揮職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育的整體效能，營造良好企業(yè)氛圍，使企業(yè)職工樹立廉潔奉公、無私奉獻(xiàn)的精神，為構(gòu)建和諧企業(yè)、清廉企業(yè)、文明企業(yè)創(chuàng)造良好的群眾思想基礎(chǔ)。

二、深入汲取廉潔文化的歷史優(yōu)良傳統(tǒng)

（一）繼承傳統(tǒng)廉潔文化理念。在古代，人們大都提倡從教育入手，提高官員清正廉潔意識，要求為官者清心寡欲、淡泊明志、慎獨律已。這在當(dāng)時的社會是一種有價值的政治道德觀念，并且培養(yǎng)了不少清政廉潔的官員被人們廣泛稱頌和愛戴，并發(fā)展成為中華民族社會公德的一個重要組成部分。

（二）弘揚(yáng)先進(jìn)廉潔文化理念。反映時代特色的先進(jìn)的廉潔文化是一種先進(jìn)文化、導(dǎo)向文化和主體文化。在加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的進(jìn)程中，精心培育企業(yè)廉潔文化，規(guī)范和約束企業(yè)員工的思想與行為，增強(qiáng)企業(yè)員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，使廉潔意識內(nèi)化為企業(yè)員工的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為倡導(dǎo)廉潔自律的自覺實踐，進(jìn)而使廉潔文化深入人心，形成了良好的企業(yè)精神風(fēng)貌，為企業(yè)的和諧發(fā)展注入了強(qiáng)大活力。

（三）深化企業(yè)廉潔文化建設(shè)的思考認(rèn)識

（一）營造企業(yè)廉潔的從業(yè)氛圍。在加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，必須堅持以“公正、廉潔、文明、高效”為定位，大力營造企業(yè)廉潔從業(yè)的氛圍，使廣大職工不斷接受中華民族優(yōu)秀廉潔文化的熏陶，筑起心系職工、務(wù)實高效，“常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律已之心”，使廉潔從業(yè)成為自覺行為。

（二）完善企業(yè)的廉潔文化建設(shè)的規(guī)章制度。廉潔文化建設(shè)具有全局性、穩(wěn)定性和長期性的作用，而制度建設(shè)則具有強(qiáng)大的約束力和保障功能。在加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)中，要做到“兩個完善”。一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制和檢查考核機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與干部隊伍建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理等工作緊密結(jié)合，同安排、同部署、同檢查、同考核。二是要完善對企業(yè)內(nèi)部控制制度和長效監(jiān)督制約機(jī)制，著力強(qiáng)化源頭上的治腐力度，規(guī)范履職行為和遵章守紀(jì)行為，努力形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的企業(yè)管理體制和和諧、廉潔的企業(yè)氛圍。

（三）加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化教育。企業(yè)廉潔文化教育要立足于企業(yè)的實際，注重現(xiàn)實性、直觀性、實效性，以“看得見、摸得著、重參與、見實效”的活動載體豐富廉政文化建設(shè)，使企業(yè)職工在活動中長知識、受教育，潛移默化，寓教于樂，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)自我防范意識，提高抵御腐敗風(fēng)險的能力。一是開設(shè)廉潔文化微信公眾號側(cè)重于宣傳式教育。目前多數(shù)企業(yè)普遍存在點多線長，人員難以集中的問題，企業(yè)要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，在企業(yè)微信公眾號設(shè)置廉潔宣傳教育、廉潔規(guī)章制度、廉潔心得體會等廉潔文化建設(shè)專欄，供廣大職工學(xué)廉論廉。二是觀看廉潔警示教育影片、典型案例、舉辦講座側(cè)重于感悟式教育。經(jīng)常組織干部職工觀看違法違紀(jì)典型案例警示教育，讓大家從中接受教育、吸取教訓(xùn)、感悟人生，樹立“廉榮腐恥”的高尚精神境界。三是定期召開會議側(cè)重于節(jié)日預(yù)警式教育。在重大節(jié)假日前，組織布置廉潔過節(jié)相關(guān)工作會議，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。四是組織和發(fā)動干部職工家屬廣泛開展“家風(fēng)助廉? 親情促廉”宣教活動。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)涉及廉政理論、企業(yè)文化理論、企業(yè)管理理論等各個方面，具有較強(qiáng)的理論性、實踐性和探索性。企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵、功能、載體，企業(yè)廉潔文化建設(shè)的規(guī)律、特點、評估等，都需要在深入研究和探索創(chuàng)新的過程中不斷豐富和發(fā)展。要注意總結(jié)實踐中的好做法、好經(jīng)驗，深入進(jìn)行理性思考和理論研究，既要出實踐成果、制度成果，又要有理論成果，不斷提高廉潔文化建設(shè)的水平和實效。