楊意松

摘 要：當(dāng)今社會(huì)上，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵組成部分——電力企業(yè)，日常生活中必最常見的電是由電力企業(yè)提供的。但在電力企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題的存在，例如：電力企業(yè)黨建和精神文化建設(shè)工作不被重視、電力企業(yè)的黨員缺乏創(chuàng)新意識(shí)等問題，本文分析電力企業(yè)存在的問題并提出了如何做電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的措施。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建;精神文明建設(shè)

引言

電力企業(yè)影響我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為了保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，電力企業(yè)應(yīng)該要及時(shí)解決黨建和精神文明建設(shè)中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)電力企業(yè)的黨建可持續(xù)發(fā)展。本文重點(diǎn)分析了電力企業(yè)黨建和精神文化建設(shè)工作中存在的問題，并給電力企業(yè)提出了意見。

一、電力企業(yè)不重視黨建和精神文明建設(shè)工作

（一）忽視電力企業(yè)黨建和精神文化建設(shè)工作

當(dāng)代社會(huì)上的科技不斷進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，在此背景下，很多人都過分追求于經(jīng)濟(jì)利益，而不再注重于精神文明建設(shè)，而由于電力企業(yè)過于重視經(jīng)濟(jì)效益，因此導(dǎo)致很多企業(yè)都認(rèn)為黨不是為人民服務(wù)，所以他們也直接無視黨建工作。精神文明建設(shè)工作直接會(huì)影響電力企業(yè)的發(fā)展，但企業(yè)沒有意識(shí)到這點(diǎn)，所以在工作過程中直接忽視了對(duì)員工進(jìn)行思想上的培訓(xùn)，以至于最后員工在工作上不積極，出現(xiàn)很多有關(guān)作風(fēng)相關(guān)的問題。精神文明建設(shè)是電力企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，若企業(yè)出現(xiàn)了過分重視物質(zhì)文化建設(shè)而忽略精神文化建設(shè)情況時(shí)，這會(huì)給電力企業(yè)帶來了極其不好的影響[1]。

（二）電力企業(yè)的黨員缺乏創(chuàng)新意識(shí)

隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，人們的生活水平也逐漸上升，所有企業(yè)的工作人員的創(chuàng)新能力要求也更高，大多數(shù)企業(yè)都在以改革創(chuàng)新為主迅速發(fā)展，但在此基礎(chǔ)上，電力企業(yè)仍然在原地踏步，沒有隨著時(shí)代的進(jìn)步而進(jìn)步，還是依舊不注重黨員的思想教育和精神文明建設(shè)工作，開展的黨建工作活動(dòng)內(nèi)容過于單一，使得黨員的創(chuàng)新意識(shí)不高，對(duì)黨建內(nèi)容的學(xué)習(xí)也不感興趣[1]。例如：企業(yè)在進(jìn)行黨員的思想培訓(xùn)中，他們采用的培訓(xùn)方式過于老套，培訓(xùn)內(nèi)容過于枯燥無味，既不能讓黨員很好的學(xué)習(xí)新知識(shí)，有可能還會(huì)引起黨員情緒上的抵觸和反感，嚴(yán)重影響了電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的正常進(jìn)行。

（三）電力企業(yè)黨務(wù)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)不高

隨著社會(huì)不斷的改革創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，大多數(shù)電力企業(yè)的重心從精神文化建設(shè)轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)。由于電力企業(yè)重心的轉(zhuǎn)移，最終導(dǎo)致黨務(wù)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)直線下降，黨務(wù)人員對(duì)待工作的積極性不高[2]。電力企業(yè)黨務(wù)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)不高的主要原因有三點(diǎn)，其一，企業(yè)中很多黨務(wù)人員由于過分看中經(jīng)濟(jì)效益，而忽略了學(xué)習(xí)理論知識(shí)、理論素養(yǎng)的重要性。其二，一些黨務(wù)人員缺少法治觀念，由于企業(yè)的管理不夠嚴(yán)格，所以他們有時(shí)還會(huì)無視企業(yè)的工作紀(jì)律和黨組織的指導(dǎo)制度，最終導(dǎo)致電力企業(yè)發(fā)展中的黨建工作無法正常進(jìn)行。其三，在電力企業(yè)中，很多人都對(duì)黨建部門的認(rèn)知有所偏差，他們覺得這個(gè)部門是一個(gè)無關(guān)緊要的部門，所以黨建部門在不被重視的情況下，工作人員的綜合素質(zhì)下降，他們覺得提升自身技能是沒有必要的，最終給精神文明建設(shè)以及電力企業(yè)帶來了不好的影響。

二、電力企業(yè)做好黨建和文明建設(shè)工作的措施

（一）通過安全發(fā)展黨建和精神文化建設(shè)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，電力企業(yè)可以通過安全發(fā)展黨建和精神文化建設(shè)。由于在電力企業(yè)中安全事故時(shí)有發(fā)生，所以保障電力企業(yè)生產(chǎn)電能的安全是很有必要的，它能促進(jìn)電力企業(yè)黨建工作的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)黨建設(shè)定的安全目的。首先，為了讓電力企業(yè)的黨員、黨委重視安全生產(chǎn)工作，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)部門對(duì)安全理念的宣傳，讓他們意識(shí)到安全生產(chǎn)電能的重要性。其次，企業(yè)可以組織以安全為主題的多種類型的活動(dòng)來提升黨員、黨委的安全生產(chǎn)意識(shí)，例如：開展會(huì)議、講座等形式的活動(dòng)[3]。最后，企業(yè)可以組織對(duì)黨委、黨員的培訓(xùn)工作，可以通過舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)比賽或抽出一部分人考察相關(guān)知識(shí)點(diǎn)等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

（二）通過穩(wěn)定發(fā)展黨建和精神文化建設(shè)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，穩(wěn)定發(fā)展對(duì)電力企業(yè)而言是一個(gè)奠定基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，由此在黨建工作中應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)穩(wěn)定工作的開展，貫徹落實(shí)穩(wěn)定方針。首先，黨委應(yīng)該先以身作則，先做到遵規(guī)守紀(jì)、執(zhí)行力度強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作等，在工作人員有問題時(shí)，黨委應(yīng)該積極指導(dǎo)、解決問題。其次，黨委應(yīng)該深入了解工作人員的生活情況，關(guān)心他們的思想動(dòng)態(tài)，盡力幫助他們解決生活中的難題，從而推動(dòng)了電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。最后，電力企業(yè)應(yīng)該整治一下公司的作風(fēng)問題，對(duì)于作風(fēng)優(yōu)良的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，可以給他們升職或者加薪;對(duì)于作風(fēng)惡劣的員工給予處罰，可以給他們進(jìn)行降職或減薪，從而樹立公司良好的作風(fēng)形象。

（三）通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展黨建和精神文明建設(shè)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷上升，電力企業(yè)也需重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但也不能過分追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)是阻礙的電力企業(yè)發(fā)展還是推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展，這取決于企業(yè)如何運(yùn)用。調(diào)節(jié)好黨建工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系很重要，在黨建工作中，經(jīng)濟(jì)不但可以解決資金上的問題，還可以推動(dòng)精神建設(shè)工作的發(fā)展，從而促進(jìn)電力企業(yè)的黨建可持續(xù)發(fā)展。

（四）通過發(fā)展促進(jìn)黨建和精神文明建設(shè)

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，發(fā)展是電力企業(yè)的主要目標(biāo)。在發(fā)展過程中，企業(yè)應(yīng)該以市場(chǎng)需求為標(biāo)準(zhǔn)，從而加強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。企業(yè)應(yīng)該樹立一個(gè)正確且科學(xué)的發(fā)展觀，抓住社會(huì)上少見的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

結(jié)束語

綜上所述，在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)不應(yīng)該只注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，也應(yīng)該注重精神文明建設(shè)的發(fā)展。對(duì)于電力企業(yè)而言，經(jīng)濟(jì)是一把雙刃劍，它既推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，又阻礙了企業(yè)的發(fā)展。所以電力企業(yè)要正確處理經(jīng)濟(jì)和黨建和精神文明建設(shè)工作，使經(jīng)濟(jì)推動(dòng)黨建和精神文明建設(shè)工作的開展，從而推動(dòng)電力企業(yè)的發(fā)展。電力企業(yè)還應(yīng)該提升黨員的創(chuàng)新精神和黨務(wù)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，當(dāng)前背景下，改革創(chuàng)新和文明素質(zhì)能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，從而提升了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]王娟.如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2018（21）：203.

[2]馮麗娜.如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].通訊世界，2018（05）：348-349.

[3]楊愛華.如何做好電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作[J].低碳世界，2017（34）：342-343.