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        智能財稅在企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀研究

        2021-01-28 10:41:48賓翩翩
        錦繡·中旬刊 2021年5期
        關(guān)鍵詞:探討

        賓翩翩

        摘要:隨著科技的不斷更新,5G時代的來臨,人工智能逐漸進(jìn)入到了人們的視野中,在人工智能的幫助下,這為一些技術(shù)人員帶來了很大的便利。并且人工智能的到來也推動了財稅這一領(lǐng)域的發(fā)展。對此,本文針對智能財稅在企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行探討,并根據(jù)出現(xiàn)的問題提出一些合理科學(xué)的建議。

        關(guān)鍵詞:智能財稅;企業(yè)的應(yīng)用;探討

        一、引言:

        從定義上來說,人工智能就是由人類制造出來的一個機(jī)器,可以通過普通的計算機(jī)程序來呈現(xiàn)人類智能的技術(shù),來為人類的體力工作減輕負(fù)擔(dān)。在財稅上,企業(yè)借助人工智能,讓財稅這一領(lǐng)域得到了好的發(fā)展,但是這其中還是有一些不足,本文將提出一些合理的建議。

        二、智能財稅目前在企業(yè)的應(yīng)用所存在的問題

        (一)人工智能在財稅領(lǐng)域發(fā)展還不夠成熟

        從目前的狀況來看,人工智能已經(jīng)取代大部分需要依靠人力才能完成的工作,所以像既基礎(chǔ)又有高重復(fù)性的財務(wù)工作,也開始由人工智能取而代之。但盡管人工智能已經(jīng)可以取代很多的職位,對于一些綜合性,業(yè)務(wù)情況比較復(fù)雜的工作中,人工智能完成的程度還不夠完美。而且人工智能設(shè)計的程序有些還不夠合理及具有針對性,存在一些不足。再加上智能財稅本身的發(fā)展不夠成熟,會處于一個正在被探究,實驗的階段中,能做的只有一個簡單基礎(chǔ)的財務(wù)流程,對于一些高難度、需要思考分析的工作還是無法執(zhí)行。

        (二)使用人工智能成本太高

        盡管人工智能還是處于一個試用的階段,但是人工智能的建立是非常復(fù)雜的過程,不管是軟件設(shè)備還是硬件設(shè)備,盡管是一個簡單基礎(chǔ)的操作,都要投入巨大的資金并且要經(jīng)歷漫長的研發(fā)時間,對于一般企業(yè)而言都是沉重的負(fù)擔(dān)。

        (三)人工智能缺乏了數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)

        對于人工智能而言,目前的人工智能在財稅領(lǐng)域還處于一個初步的階段,能夠使用的模塊功能只集中在財稅工作的一部分,而且人工智能本身就缺乏再學(xué)習(xí)和思考的能力。除此之外,企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)信息都是需要保密的,所以導(dǎo)致人工智能還不能收集更多的數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行工作進(jìn)而無法完善人工智能中所出現(xiàn)的一些問題。

        (四)人工智能企業(yè)的信息安全容易泄露

        現(xiàn)在,有些大中型企業(yè)中財稅的信息幾乎都是采用電子形式儲存起來的,人工智能以大數(shù)據(jù)的形式呈現(xiàn)出來,如果將企業(yè)的財務(wù)信息儲存到人工智能中,網(wǎng)絡(luò)黑客就可以使財務(wù)信息在傳輸過程中泄露出去,這對于一個企業(yè)的發(fā)展是非常不利的。

        (五)缺乏能夠應(yīng)用人工智能財稅的專業(yè)人才

        根據(jù)目前所處的情況來看,國家缺乏人工智能在財稅專業(yè)上的研究人才,這讓人工智能在財稅領(lǐng)域很難起到一個能夠幫助財務(wù)人員工作的目的,人才的缺失讓人工智能在某一個階段上停滯不前,這對于企業(yè)和國家來說都是一個損失。

        三、智能財稅在企業(yè)應(yīng)用的建議

        (一)從制度方面提出的建議

        國家目前應(yīng)盡快完善人工智能這一領(lǐng)域的法律法規(guī),并要邦正人工智能的發(fā)展是在一個良好的環(huán)境中,制定有關(guān)人工智能在財稅領(lǐng)域應(yīng)用的相關(guān)政策,并改革現(xiàn)在財務(wù)管理中的規(guī)章制度,要建立以管理會計為主,人工智能起到一個輔助人類的作用,同時讓財稅工作人員有一個競爭的意識,避免出現(xiàn)因財稅工作人員的能力水平不夠而逐漸被人工智能所取代,這對于社會的再就業(yè)發(fā)展是非常不利的。

        (二)從人工智能方面和財稅方面的人員提出的建議

        在企業(yè)工作中,人工智能方面的人員和財稅工作人員應(yīng)該時刻保持交流溝通,產(chǎn)生默契,并不斷的進(jìn)行磨合。互相學(xué)習(xí),互相交換自己的專業(yè)知識,培養(yǎng)出既可以掌握人工智能技術(shù)又可以掌握財稅技術(shù)的復(fù)合型人才,并要時刻注重企業(yè)的信息管理,保證人工智能數(shù)據(jù)的安全性,避免出現(xiàn)由于管理不到位而導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)信息泄露出去,這對于企業(yè)來說是一個巨大的損失。所以不管是人工智能人員還是財稅人員,在工作期間都要保持一個嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作,以此來實現(xiàn)自身的價值所在。

        (三)對人工智能研發(fā)企業(yè)和財稅企業(yè)給出的建議

        在企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的時候,要時刻升級企業(yè)的信息管理系統(tǒng),使用人工智能時,要注意網(wǎng)絡(luò)的安全,并要不斷地向智能管理方面發(fā)展,在和人工智能企業(yè)合作的過程中,要不斷的反饋人工智能硬件或者軟件出現(xiàn)的問題,參與到人工智能的構(gòu)造中,讓人工智能企業(yè)不斷完善系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題。并且兩個企業(yè)還可以進(jìn)行互相合作,建造一個人工智能財稅學(xué)校,給人工智能大量的數(shù)據(jù),讓人工智能夠有一個好的發(fā)展,各企業(yè)互贏互利。

        (四)給財稅工作人員的建議

        對于企業(yè)財稅領(lǐng)域的工作人員,要以一個積極的態(tài)度看待人工智能出現(xiàn)的這一情況,不能因為企業(yè)開始使用人工智能,就出現(xiàn)沮喪,對自我能力否定的心理,并且要清楚盡管人工智能的出現(xiàn)取代了一些需要人為的簡單勞動力,但是對于專業(yè)財稅人員還是非常需要的。避免出現(xiàn)總是認(rèn)為自己時刻會被人工智能替代的錯誤認(rèn)知,應(yīng)該首先培訓(xùn)自己,進(jìn)行更多的學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)財稅方面的知識,還要學(xué)習(xí)如何運用人工智能來幫助自己完成一些簡單工作的知識,不斷地提高自身的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)一些管理知識,讓自身具有存在的價值。

        總結(jié):

        以上就是針對智能財稅在企業(yè)的應(yīng)用的探究,由于人工智能在財稅領(lǐng)域中還不夠完善,精準(zhǔn),并且缺乏一些大數(shù)據(jù)的資料,以及專業(yè)人才等問題導(dǎo)致人工智能現(xiàn)在還無法立足于現(xiàn)代的時代發(fā)展中,針對這些情況,首先需要我們國家進(jìn)行支持,企業(yè)財務(wù)的改革,并且要大力的培養(yǎng)人工智能和財稅領(lǐng)域的復(fù)合人才,解決資金人才等問題,讓人工智能在以后可以在企業(yè)財稅領(lǐng)域被廣泛的使用,及其減輕財務(wù)人員的負(fù)擔(dān),增加工作效率,為各企業(yè)提供更好的服務(wù),為這個社會也創(chuàng)造更大的價值。

        基金項目:2020年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項目《“1+X”智能財稅課證融通培養(yǎng)模式研究與實踐》(GXGZJG2020B125)

        參考文獻(xiàn)

        [1]邵長花. 企業(yè)財稅信息化管理應(yīng)用模式的研究與實踐[J]. 商情, 2018, 000(044):6.

        [2]盧小祁. 財稅政策支持生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究現(xiàn)狀與展望[J]. 企業(yè)導(dǎo)報, 2016(020):3-5.

        [3]趙林, 劉明軍, 李立寧,等. 智能財稅一體化研究[J]. 電子世界, 2019, 000(011):98-99.

        (廣西演藝職業(yè)學(xué)院?廣西?南寧?530000)

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