郭鋒 柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
當(dāng)前,餐飲企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。而加強(qiáng)采購(gòu)環(huán)節(jié)的成本管控是餐飲企業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵舉措。本文將介紹餐飲企業(yè)的采購(gòu)流程,探究餐飲企業(yè)采購(gòu)環(huán)節(jié)成本管控中存在的問題,最后提出相應(yīng)的成本管控措施。
(一)市場(chǎng)調(diào)研。餐飲企業(yè)的物資采購(gòu)涉及多方面內(nèi)容,如物資種類、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格以及售后服務(wù)等。餐飲企業(yè)需設(shè)置獨(dú)立的采購(gòu)部門,指定專職的市場(chǎng)調(diào)研人員深入市場(chǎng)進(jìn)行全面調(diào)研。市場(chǎng)調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容有:第一,根據(jù)預(yù)備采購(gòu)物資的性質(zhì)、庫(kù)存情況和計(jì)劃采購(gòu)數(shù)量予以分類,參照分類標(biāo)準(zhǔn)完成調(diào)研;第二,全面了解以往企業(yè)所采購(gòu)的各類物資的價(jià)格,深入市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)比,對(duì)不同供應(yīng)商所提供的市場(chǎng)交易價(jià)格展開對(duì)比;第三,整理供應(yīng)商資料,尤其是物資質(zhì)量與價(jià)格,優(yōu)選性價(jià)比最高的物資。
(二)供應(yīng)商管理。在選擇供應(yīng)商時(shí),需審核供應(yīng)商的運(yùn)營(yíng)資質(zhì)和行業(yè)信譽(yù)。在物資分類的基礎(chǔ)上對(duì)供應(yīng)商的等級(jí)加以分類,擇優(yōu)選擇。通常情況下,會(huì)優(yōu)先選擇經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的供應(yīng)商作為長(zhǎng)期合作伙伴。由此,既可以省略中間環(huán)節(jié),節(jié)省時(shí)間、人力和經(jīng)濟(jì)成本,又可以保證物資質(zhì)量。
(三)制訂采購(gòu)計(jì)劃。首先,在物料需求方面制訂計(jì)劃。通過(guò)與各部門的溝通交流,全面了解餐飲用料情況,結(jié)合實(shí)際用料需求制定物料采購(gòu)計(jì)劃。其次,指定采購(gòu)計(jì)劃。根據(jù)物料需求計(jì)劃以及過(guò)往的物料采購(gòu)記錄,選定物料供應(yīng)商,確定物料采購(gòu)方式,呈遞至財(cái)務(wù)部門完成審批。
(四)采購(gòu)活動(dòng)的實(shí)施。采購(gòu)前的所有計(jì)劃都是采購(gòu)活動(dòng)的重要指導(dǎo)依據(jù)。對(duì)于不同種類的物資來(lái)說(shuō),應(yīng)制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃。對(duì)于鮮蔬食品的采購(gòu),必須保證新鮮性。同時(shí),采購(gòu)人員要根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃對(duì)費(fèi)用額度進(jìn)行精確預(yù)算,報(bào)由財(cái)務(wù)部門對(duì)物資采購(gòu)資金展開審批和支領(lǐng)。與供應(yīng)商協(xié)商好交易價(jià)格后,支付貨款,索要發(fā)票,以便財(cái)務(wù)人員下賬。
對(duì)于糧油副食的采購(gòu),往往采取批量采購(gòu)方式。采購(gòu)人員在確定好物資種類和數(shù)量后,提交訂單。而供應(yīng)商會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將物資送貨上門。通常,批量采購(gòu)都是針對(duì)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商而言的。
(五)驗(yàn)收入庫(kù)。采購(gòu)人員與庫(kù)管員配合接收貨物,清點(diǎn)數(shù)量,檢查質(zhì)量。一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足或質(zhì)量不達(dá)標(biāo),第一時(shí)間聯(lián)系供應(yīng)商實(shí)施退換貨處理。貨物質(zhì)量檢驗(yàn)合格入庫(kù),核對(duì)各項(xiàng)單據(jù),確定無(wú)誤后進(jìn)行采購(gòu)結(jié)算。
(一)采購(gòu)計(jì)劃不完整。餐飲行業(yè)涉及的物資是多種多樣的,且采購(gòu)周期較短。這也使得原材料的選購(gòu)受到季節(jié)性和顧客點(diǎn)菜隨機(jī)率的影響。另外,采購(gòu)環(huán)節(jié)還涉及采購(gòu)何種物資、物資集中采購(gòu)時(shí)間、選擇哪一家物資供應(yīng)商以及物資采購(gòu)數(shù)量等多方面問題。物資批量采購(gòu)?fù)梢栽诤艽蟪潭壬蠅嚎s價(jià)格,降低采購(gòu)成本。但是如果物資采購(gòu)數(shù)量超過(guò)庫(kù)房存儲(chǔ)限度,又會(huì)增加庫(kù)房管理成本。針對(duì)物資小批量采購(gòu),由于采購(gòu)數(shù)量較少,庫(kù)房管理成本有限。但是這又會(huì)加大采購(gòu)頻率,增大人工費(fèi)用與運(yùn)輸費(fèi)用。
(二)采購(gòu)制度不健全。經(jīng)營(yíng)規(guī)模較小的餐飲企業(yè),由于各方面因素的影響,普遍存在采購(gòu)制度不健全、不規(guī)范的問題,這也使得采購(gòu)中經(jīng)常出現(xiàn)“吃回扣”、“暗箱操作”等不正當(dāng)行為。這些行為不僅增加了企業(yè)的采購(gòu)成本,降低了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,也對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成了阻礙。
(三)采購(gòu)活動(dòng)監(jiān)督管理不到位。由于小型餐飲企業(yè)未建立完善的采購(gòu)成本控制機(jī)制,對(duì)采購(gòu)人員的監(jiān)督管理工作落實(shí)不到位。再加上部分采購(gòu)人員的責(zé)任意識(shí)淡薄,自我約束能力薄弱,使得采購(gòu)工作的執(zhí)行力偏低。
(一)制定物資采購(gòu)計(jì)劃。1.制訂合理的采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃內(nèi)容包括采購(gòu)何種物資、采購(gòu)物資的數(shù)量、種類以及質(zhì)量等。在實(shí)際采購(gòu)中,對(duì)支出成本與計(jì)劃成本加以對(duì)比。若實(shí)際支出成本結(jié)余或超支,必須及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。2.明確供應(yīng)商的定位。餐飲企業(yè)要進(jìn)一步明確采購(gòu)定位,分析供應(yīng)環(huán)境。供應(yīng)環(huán)境因素一方面是供應(yīng)商因素,如供應(yīng)商的生產(chǎn)力水平、質(zhì)量保障體系以及交貨周期等;另一方面是供應(yīng)商所處行業(yè)環(huán)境因素,如行業(yè)效率、行業(yè)增長(zhǎng)率、行業(yè)生產(chǎn)效率和行業(yè)庫(kù)存總量。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的客觀需求選擇適宜的供應(yīng)商。
(二)建立健全的物資采購(gòu)管理制度。餐飲企業(yè)需根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),創(chuàng)建完善的物資采購(gòu)管理制度,約束物資采購(gòu)行為。物資采購(gòu)管理制度包括:
第一,建立原材料采購(gòu)計(jì)劃和審批制度。廚房各檔口主管要根據(jù)銷售部門上報(bào)的訂臺(tái)菜單情況確定第二天所需食材數(shù)量。同時(shí),庫(kù)管員應(yīng)根據(jù)庫(kù)存結(jié)余情況如實(shí)填寫申購(gòu)單,報(bào)由主管部門進(jìn)行審批。
第二,建立采購(gòu)詢價(jià)報(bào)價(jià)制度。①指定專職的市場(chǎng)調(diào)查員深入市場(chǎng)實(shí)行全面調(diào)查,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的價(jià)格情況;②通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、新聞廣播以及報(bào)紙雜志等途徑了解當(dāng)?shù)厥巢牡氖袌?chǎng)價(jià)格變動(dòng)情況;③衡量供應(yīng)商的運(yùn)營(yíng)資質(zhì)、行業(yè)信譽(yù)以及售后服務(wù)品質(zhì),選擇性價(jià)比最高的供應(yīng)商。
第三,建立供應(yīng)商管理制度。①明確供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn);②建立供應(yīng)商信息庫(kù);③對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng);④擴(kuò)大供應(yīng)商隊(duì)伍;
第四,建立庫(kù)房管理制度,督促庫(kù)管員積極做好入庫(kù)、領(lǐng)用、報(bào)損、庫(kù)存盤點(diǎn)等各項(xiàng)工作。
第五,建立財(cái)務(wù)審核、報(bào)賬制度。
第六,建立采購(gòu)人員管理制度。面向社會(huì)聘用責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、職業(yè)道德素養(yǎng)過(guò)硬且實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富的物資采購(gòu)專員;加大對(duì)采購(gòu)專員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。
(三)構(gòu)建完善的物資采購(gòu)監(jiān)督體系
第一,設(shè)置獨(dú)立的物資采購(gòu)監(jiān)管部門,全權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)物資采購(gòu)活動(dòng)的監(jiān)督管理工作;第二,對(duì)不同采購(gòu)方式實(shí)施不同的監(jiān)督方法;第三,推行全過(guò)程監(jiān)督模式,約束物資采購(gòu)行為。
結(jié)束語(yǔ):綜上所述,對(duì)于餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō),只有優(yōu)化物資采購(gòu)流程,加強(qiáng)物資采購(gòu)方面的成本管控,才能不斷擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),增大企業(yè)綜合效益,進(jìn)而滿足市場(chǎng)各項(xiàng)需求。