吳憂 于昌柏

摘 ?要 ?在健康中國(guó)行動(dòng)下，健身俱樂(lè)部在不斷發(fā)展，特別是基于社區(qū)的健身俱樂(lè)部，合理地改善了社區(qū)居民的身心健康。然而，阜陽(yáng)市的健身俱樂(lè)部尚且存在一些問(wèn)題，嚴(yán)重制約了俱樂(lè)部的發(fā)展?；诖爽F(xiàn)狀，本文采用了文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法和訪談法等對(duì)對(duì)阜陽(yáng)市的健身俱樂(lè)部作了相應(yīng)的研究分析，從而可以找到限制阜陽(yáng)市健身俱樂(lè)部的制約因素，以便改善阜陽(yáng)市健身俱樂(lè)部目前的現(xiàn)狀。

關(guān)鍵詞 ?健康中國(guó) ?健身俱樂(lè)部 ?現(xiàn)狀調(diào)查

一、研究結(jié)果與分析

對(duì)阜陽(yáng)市健身俱樂(lè)部現(xiàn)狀的調(diào)查與分析如下。

首先，本文對(duì)俱樂(lè)部的消費(fèi)者選擇健身的動(dòng)機(jī)進(jìn)行了調(diào)查。一個(gè)人具有怎樣的動(dòng)機(jī)目的，往往會(huì)對(duì)他的行為產(chǎn)生一定強(qiáng)度的影響，會(huì)使得其能夠更加堅(jiān)定的完成最終的行為?；诖耍疚膶?duì)俱樂(lè)部的一些消費(fèi)者進(jìn)行了有關(guān)健身動(dòng)機(jī)的調(diào)查。

主體上消費(fèi)者是出于減肥而去健身的，該部分消費(fèi)者所占的比例為39%;而還有25%和13%的消費(fèi)者選擇健身是出于增強(qiáng)體質(zhì)與增加的目的。此外，也有一些消費(fèi)者選擇健身的目的是為了緩解壓力與個(gè)人的興趣愛(ài)好。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因是近年來(lái)我國(guó)的物質(zhì)水平得到顯著性的提高，而飲食文化也在不斷豐富，個(gè)人的體育鍛煉時(shí)間在不斷的縮小，這就使得許多人出現(xiàn)發(fā)胖的情況。因此，會(huì)有許多人希望通過(guò)健身來(lái)減肥，當(dāng)然也有一些人本身對(duì)自己的體質(zhì)就有一定的要求，他們會(huì)經(jīng)常健身，以達(dá)到增肌和增強(qiáng)體質(zhì)的目的。此外，由于現(xiàn)代人的生活壓力普遍增大，許多人也需要一定的空間來(lái)緩解自身的壓力。

二、健身俱樂(lè)部健身教練現(xiàn)狀的調(diào)查與分析

本文首先對(duì)健身教練的年齡展開(kāi)了調(diào)查，4家俱樂(lè)部一共有80%的健身教練的年齡在30周歲以下。他們中的絕大多數(shù)是在校學(xué)生，尤其是體育專業(yè)的學(xué)生。他們多數(shù)人都在周末兼職。一方面，健身俱樂(lè)部必須有很多年輕而又有吸引力的教練，而在校學(xué)生正是符合這種規(guī)定的。另一方面，大學(xué)生兼職教練的薪資相對(duì)較低，相對(duì)性也是一種較好的管理方式，是健身俱樂(lè)部的首選就業(yè)方式。但是這種情況也危及健身俱樂(lè)部教練組的基礎(chǔ)建設(shè)，特別是教練組的可靠信任度。由于學(xué)生勞動(dòng)力價(jià)格低廉、薪水、好管理，但可靠度和信任度不足，導(dǎo)致教練工作經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)性相對(duì)缺乏。由此，對(duì)教練團(tuán)隊(duì)的可靠性和質(zhì)量非常不利，制約了健身俱樂(lè)部長(zhǎng)久有效的發(fā)展。

三、阜陽(yáng)市健身俱樂(lè)部發(fā)展中存在的問(wèn)題

（一）健身俱樂(lè)部管理者缺乏管理能力

管理者，特別是健身俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)管理能力，不僅決定了健身俱樂(lè)部的精確定位和核心理念，而且決定了俱樂(lè)部的發(fā)展趨勢(shì)。從現(xiàn)階段健身俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)者的整體素質(zhì)來(lái)看，他們是相對(duì)缺乏的，特別是較低的文憑結(jié)構(gòu)，較高的平均年齡和不足的管理方法將限制體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外，從訪談中還可以看出，現(xiàn)階段健身俱樂(lè)部的大多數(shù)經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有體育文化方面的專業(yè)技能，尤其是體育業(yè)務(wù)和管理方面的專業(yè)知識(shí)。這對(duì)于健身俱樂(lè)部的發(fā)展是完全不利的。

（二）健身俱樂(lè)部條件設(shè)施不完善

健身俱樂(lè)部的設(shè)備和規(guī)格是俱樂(lè)部團(tuán)隊(duì)所有正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的物質(zhì)生活。這也是提高健身俱樂(lè)部水平和水平的重要因素。特別是在現(xiàn)階段，顧客對(duì)健身俱樂(lè)部的外部自然環(huán)境及其健身設(shè)備的狀況越來(lái)越樂(lè)觀。因此，有必要增加對(duì)健身俱樂(lè)部的設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)的資本投入，以保證健身俱樂(lè)部的發(fā)展趨勢(shì)。

（三）健身俱樂(lè)部健身教練專業(yè)水平不足

健身教練不僅是健身俱樂(lè)部課堂教學(xué)內(nèi)容的實(shí)施者和領(lǐng)導(dǎo)者，其執(zhí)教水平還是吸引消費(fèi)者的直接因素。因此，在一定程度上，俱樂(lè)部消費(fèi)者數(shù)量的增大與教練的服務(wù)項(xiàng)目和課堂教學(xué)水平密切相關(guān)。但是，從上面有關(guān)教練的調(diào)查結(jié)果表明，大多數(shù)教練沒(méi)有資格證書，即使某些教練獲得與體育文化相關(guān)的資格證書，如健美操、瑜伽健身和其他裁判員的資格證書，他們也僅具有特定的運(yùn)動(dòng)，其執(zhí)教的資格不具備從事健身教學(xué)的能力和資格。因此，健身教練的專業(yè)水平不足是限制俱樂(lè)部發(fā)展的一個(gè)重要因素。

四、改善阜陽(yáng)市健身俱樂(lè)部發(fā)展現(xiàn)狀的對(duì)策分析

從當(dāng)代體育產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，需要有智能的管理計(jì)劃和專業(yè)的技術(shù)管理人才來(lái)了解體育的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。因此，俱樂(lè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理必須提高對(duì)業(yè)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，然后積極參與管理工作。另外，政府部門還可以成立健身俱樂(lè)部行業(yè)協(xié)會(huì)，在健身俱樂(lè)部行業(yè)中開(kāi)展相應(yīng)的交流研究會(huì)議，并制定一系列標(biāo)準(zhǔn)來(lái)監(jiān)督商業(yè)服務(wù)健身俱樂(lè)部的發(fā)展趨勢(shì)，從而促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)代化。

五、結(jié)語(yǔ)

社會(huì)發(fā)展的持續(xù)發(fā)展和發(fā)展趨勢(shì)的全過(guò)程中，每個(gè)人不僅在生活水平上有了很大的提高，而且在精神生活中也在追求著高質(zhì)量，每個(gè)人都在關(guān)心自己的健康。如今，每個(gè)人都在體育健身產(chǎn)業(yè)中尋求大量的健身建議以改善自己的身體素質(zhì)。鑒于阜陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)，健身俱樂(lè)部已經(jīng)從過(guò)去的設(shè)備不齊全，自然環(huán)境簡(jiǎn)單，到如今擁有優(yōu)質(zhì)健身設(shè)施，優(yōu)質(zhì)舒適的運(yùn)動(dòng)健身環(huán)境，許多健身消費(fèi)者在不斷增加的現(xiàn)狀中，發(fā)展處于良性向好階段。

參考文獻(xiàn)：

[1]鹿喬喬.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下人力資源管理的轉(zhuǎn)型研究——以A健身俱樂(lè)部為例[J].上海管理科學(xué)，2021，43（01）：66-70.

[2]任博聰.西安市雁塔區(qū)健身俱樂(lè)部發(fā)展現(xiàn)狀及建設(shè)研究[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2021（02）：140-141.